開展嚴肅認真的黨內政治生活，是我們黨作為馬克思主義政黨區別于其他政黨的重要特征，是我們黨的光榮傳統。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇全面從嚴治黨主體責任工作報告范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
全面從嚴治黨主體責任工作報告1
根據此次全面從嚴治黨主體責任深化年等工作督導要求，現將有關工作匯報如下：
一、主體責任落實情況
今年以來，X區深入貫徹市委、市政府提出的X工作布局和X奮斗目標，緊盯打造創新發展高地的目標要求，認真落實省委、市委關于“全面從嚴治黨主體責任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴治黨主體責任落到實處、取得實效，為X經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
（一）始終堅持全局謀劃、統籌指導，區委班子自覺扛起主體責任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區委全面從嚴治黨主體責任深化年工作領導小組，由區委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區黨建工作進行研究部署、統籌指導；按照區委要求，全區×個單位也成立了相應領導小組，由單位主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。今年以來，先后組織開展區委中心組學習×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學習上級關于全面從嚴治黨的會議、文件精神，同時結合×實際，研究制定了區委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《×區建立健全懲治和預防腐敗體系×—×年責任分解意見》等，從總體要求、作風建設、懲治腐敗、科學預防和加強領導等方面，對全區從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、區委黨風廉政建設領導小組會議、區紀委全會、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任推進和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認真查辦督辦，強化整改落實，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結。同時，積極做好區級巡察工作，制定完善《×區委巡察工作計劃》《區委巡察辦工作規則》《區委巡察組工作規則》等機制。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進行了常規巡察。×月×日，召開專題動員部署會，啟動×屆區委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設局、農辦、文體旅游局×個單位。
（二）始終堅持層層分解、有序推進，形成各級黨組織全面落實主體責任的工作合力。在認真落實好區委自身主體責任基礎上，堅持把狠抓各級黨組織主體責任作為重要職責，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。分三個層面：全區副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》；×個重點單位負責人與區委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區屬各單位向區委書記簽訂承諾書；×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責任。研究下發了《×區黨風廉政建設責任制工作實施意見》《×區反腐倡廉建設工作要點及責任分工意見》等，進一步明確區委班子和區委常委以及各職能單位的責任范圍和責任內容，各基層單位層層延伸細化，確保主體責任各項工作任務分解到崗、具體到人。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任，主體責任落實真正形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委監督檢查、部門各負其責、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（三）始終堅持建章立制、務求長效，扎緊筑牢落實主體責任的制度籬笆。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。三是認真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過市領導全面談、督導組逐個談、區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調整干部×個批次×人，全區干部隊伍的結構更加合理、素質明顯提升，并且實現了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標。認真落實干部任前廉政談話制度，在新調整干部任職前，均由區委書記、區委副書記、區委組織部長、區紀委書記等常委進行廉政談話，切實增強領導干部廉潔履職意識。
二、重點工作推進情況
在工作中，×區認真貫徹中央、省、市關于全面從嚴治黨的部署要求，不斷增強抓黨建的主責、主業和主動意識，緊盯關鍵環節，突出問題導向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。
（一）深化中國特色社會主義理論體系學習宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學習領導小組，由區委書記任組長，區委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。領導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得和調研報告，及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學習推進機制。研究制定區委中心組學習計劃和區屬黨（工）委中心組學習安排意見，推動中心組學習制度化、規范化。將以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略列入中心組重要學習內容，同時積極與知名專家學者溝通聯系，結合×實際科學安排專題輔導講座，增強中心組學習的針對性和時效性。截至目前，共服務保障中心組學習×次，發放學習資料×余冊。三是健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將需要學習的內容、學習的重點、學習的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預習，提高學習質效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先向區委主要領導請假，全年中心組學習的出勤率均保持在×%以上。四是加強宣傳造勢。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地，刊發了《×》等新聞稿件，全年共刊發專版×期，發稿百余篇，擴大了我區的對外影響，展現了良好的城區形象。在《×要聞》《×手機報》等轄區媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區九次黨代會精神進行了專題報道和熱點解讀，在全區上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。
（二）創新學習形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進”巡回宣講團前來我區進行宣講，并積極與×電視臺溝通聯絡，從各辦事處抽調精干力量組成×區“不忘初心、牢記使命”宣講團、微型黨課宣講團，分赴基層進行專題宣講，目前共宣講×場。二是創新干部教育培訓。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會精神等為培訓內容，邀請市紀委副書記×、市紀委常委、黨風政風監督室主任×、市委黨校教師×、×等領導學者前來授課，通過培訓，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現全滲透。以“踐行價值觀 文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢 我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團深入到各辦事處、社區宣講，把道德模范的先進事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。
（三）嚴肅政治紀律。根據市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》要求，在全區范圍內組織開展了嚴守政治紀律、嚴明政治規矩專項治理活動。制定印發了《全區嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作方案》《領導干部重大事項報告備案制度》《干部監督工作聯席會議制度》等×項嚴明黨紀黨規制度，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實處。
（四）嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執行。嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，認真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實監督責任。×月×日，圓滿完成區委換屆工作，成功選出了新一屆區委、區紀委領導班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規范。×月×日，組織召開×區貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學習貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內容，全面排查黨組設立、成員配備、工作規則是否符合《條例》要求，撤銷了區發改委等×個黨（工）委和區信訪局等×個黨組，設立了區發改委、區教育局、區環衛局、區藥監分局×個黨組，進一步理順黨組織關系，規范黨組織設置。
（五）落實中央八項規定精神。嚴格貫徹中央八項規定和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求，研究出臺了區委、區政府《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，區委辦、區政府辦《關于進一步精簡文件和簡報的通知》《關于進一步做好調查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導全區各級嚴格遵守辦公用房、公務消費等管理制度，嚴格遵守重大事項及時報告制度。《規定》出臺以來，全區騰退超標辦公用房×平方米，推行公務灶接待和公務卡結算制度，區本級“三公”經費較同期下降×%；以區委名義下發的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。
（六）強化對落實中央八項規定精神的監督檢查。嚴格落實八項規定，盯住隱形變異“四風”問題，對由面上轉入地下、由公開轉入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節、清明等傳統節日和集中休假等重要節點，展開專項檢查×次，對×處賓館、飯店和小學前停入的×臺車輛進行了拍照比對；對區委×處綜合辦公樓、×個辦事處，×個社區的工作紀律情況進行了突擊暗訪；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業、商場網絡發票，對×社區×等隱蔽的私人會所進行突擊檢查，形成了遏制“四風”反彈的高壓態勢。×年以來，共查處違反八項規定精神問題×起，黨政紀處分×人，下發通報×期，做到了發現一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。
（七）健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導向。認真貫徹新時期好干部標準，按照市委“以干事為前提，憑業績用干部”的選人用人導向，結合×經濟社會發展實際提出了“四優先、四注重和五不用”。四優先”，即：優先使用項目建設、城建提升、信訪穩定等工作一線和艱苦崗位上表現突出的干部；優先使用連年來考核測評結果優秀的干部；優先使用閱歷豐富、工作能力強的干部；優先使用年輕有為、有發展潛力的干部。“四注重”，即：注重個人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認。“五不用”，即：不能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴格執行《條例》《意見》和政策規定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關、考察識別關，討論決定關，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到“六個堅持”，即：堅持干部調整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀檢、綜治、計生等執紀執法部門的意見，認真落實任前公示；堅持干部選拔任用全程紀實制度，新任干部試用期制度，堅持經濟責任審計，完善干部監督聯席會議制度；堅持利用信訪、電話、網絡、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用，做到“三個必查”，對發現問題并經調查屬實的，按照有關規定對相關責任人進行嚴肅處理；堅持《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》制度，對凡涉及領導親屬等規定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持“五個凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況“凡提必聽”，反應有關問題的信訪舉報“凡提必查”，巡視巡察結果“凡提必用”。
（八）改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權限由人社局管理變更為組織部管理，依據檔案的原始記錄認定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴格審查把關，為培養、選任干部奠定堅實基礎。二是嚴格執行干部選任報備制度。在把好職數關、資格關、程序關的同時，及時將干部調整的動因、數量等向市委組織部報告，對紀委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復后再上會研究。三是嚴肅組織紀律，實行責任追究。在嚴守各項規定和程序的同時，提出并落實“四條禁令”，即：嚴禁采取不正當手段為本人或他人謀取職位，嚴禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁封官許愿、打擊報復。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程紀實，在規范選人用人程序的同時，為責任追究提供依據。
（九）統籌推進各領域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機制建設。在×個城市社區全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建責任體系和“年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制，并對區屬黨（工）委實行了問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理；年中在對×個區屬黨（工）委進行考核的基礎上，還對×個社區、×個機關、×個學校、×個“兩新”組織黨建示范點和×個后進社區進行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區、產業和功能型黨組織×余個；在×個辦事處成立“大黨工委”，在×個社區成立“大黨委”，推行了“三聯四共”工作機制，參與共駐共建單位黨組織×個，共明確承諾事項×條，完成×項。二是全面實施黨建示范化工程。通過實施“六大紅色工程”，確定×個不同類型、各具特色的社區黨建示范點，與機關、學校和“兩新”示范點連點成片，形成了×等黨建特色品牌；將20x年確定為機關“黨建提升年”，著重打造機關黨建示范點×個，在全區機關黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動×場次，參與人數×余人次，為群眾辦實事好事×件；以“兩新”組織“星級創評、分類定級”工作為載體，組織對全區×名“兩新”黨組織書記進行集中培訓，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進行了考核驗收。三是扎實推進后進社區整頓。創新實施“×”工作法，即每個后進社區都安排×名區級領導干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個工作組和×個區直單位結對幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅持收集民意、解決問題和辦結反饋三步走；進一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，×個后進社區先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發放各類便民服務卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實事×余件。
（十）堅決整治侵害群眾利益的不正之風。根據×市紀委《扶貧領域和脫貧攻堅戰中突出問題專項督查工作方案》的要求，在全區范圍內開展專項督查工作，由區紀委牽頭，×個辦事處、×個區直委局參與配合，組織開展扶貧項目、資金申報、審批、發放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實、項目實施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發現的工作問題及時整改，抓好落實。通過創建×個落實“兩個責任”示范點，探索形成了責任傳導的“三個四”工作機制，即四單管理、四責聯動和四級傳導，達到了以點帶面整體推進的效果，切實把“兩個責任”傳導到基層具體崗位上、明確到具體責任人上。
三、監督問責考核情況
深入學習貫徹中央和省委、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，態度堅決、旗幟鮮明地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設主體責任，大力支持紀委行使監督責任，有力確保了“兩個責任”落到實處，為×經濟社會持續健康發展提供了堅強的紀律保證。
（一）公開述責述廉，強化責任擔當。定期組織開展述責述廉活動，聽取區屬黨組織班子成員履行主體責任情況匯報，把落實中央八項規定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容。不斷改進和完善述責述廉方式，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過集中述廉述責，加強對“一把手”遵守黨的紀律、履行黨風廉政建設主體責任情況的監督，嚴格落實全面從嚴治黨要求。不折不扣地執行雙報告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責任落實情況進行監督檢查，確保“兩個責任”不空轉，落到實處。今年以來，區委常委共聽取了×個區屬單位主要領導述責述廉匯報，對×名新任科級干部進行任前廉政談話。
（二）注重監督檢查，確保落實到位。堅持問題導向，創新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，加大工作推進力度，層層傳導壓力，夯實工作責任。×月×日—×月×日，區委抽調人員組成六個督導組對全區各單位“兩個責任”落實情況進行督導調研，有力推動了“兩個責任”有效落實。×月×日組織召開了×區“兩個責任”示范創建工作觀摩講評會議，通過現場觀摩、匯報交流，達到了學習交流、取長補短、以點帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實情況， ×月×日開始，區委派出兩個巡察組對20x年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”， 進一步鞏固巡察成果。
（三）強化追責問責，倒逼責任落實。從監督檢查制度建設入手，認真執行雙述、雙評、雙報告和“一案雙查”等制度，對責任落實情況進行監督檢查，用制度保障“兩個責任”有效落實。并對全區各級領導班子成員履行主體責任情況開展績效考核，防止責任“虛化”“空轉”。建立黨風廉政建設約談制度，針對責任制落實、小微權力檢查、正風肅紀等過程中發現的問題，下發廉政約談整改通知，推動問題整改到位。制定印發了《運用監督執紀第一種形態開展談話提醒和函詢的實施辦法（試行）》，構建抓早抓小工作機制，對履行“兩個責任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經常反復出現同一問題的，進行責任主體及組織談話提醒和函詢。對照責任清單和目標管理任務分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內政治生活不規范、侵害群眾利益等問題，以落實《問責條例》為抓手，用問責倒逼“兩個責任”落實，確保各項工作落到實處。
（四）從嚴考核評價，發揮導向作用。一是創新考核辦法。在嚴格按照規定程序選拔的同時，改進考評辦法，科學評判干部。如：在對抽調參加項目建設干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項目進度，比推動發展，比取得實績；在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據拆遷工作的各項要件，量化分值，以個人得分評定現實表現，通過業績排名和實績對比，綜合排名靠前的干部優先推薦使用。×月份由區委組織部會同區紀委組成×個考察組對全區×個科級領導班子和×名科級干部進行了為期三天的專項督導調研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價機制。二是加強制度建設。研究制定了《×區目標管理考核實施細則（試行）》，成立以相關業務部門主要領導為成員的綜合考核組，對全區各單位年度目標完成情況進行考核，對先進單位進行表彰獎勵。三是注重結果運用。對在全區年度目標管理考核中獲得先進的單位增加工作經費，對先進單位以及獲得單項獎勵×項以上的，增加年度考核中優秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優先推薦申報各級文明單位，并對未完成年度目標任務的單位采取相應的懲戒措施。
四、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固深化和基層黨建“七項重點任務”落實情況
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創新增活力，扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育和基層黨建重點任務，切實將全面從嚴治黨主體責任落到實處。
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細，在學上打基礎。先后印發《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學習內容、方式方法、時間節點，確保各級黨組織任務清、責任明；區委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學習教育高起點開局、高標準開展、高質量推進奠定了堅實的思想基礎；向全區×個黨（工）委、×個黨支部發放學習教育輔導書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學習教育全覆蓋、無遺漏；結合黨員組織關系集中排查，摸清黨員底數、理順組織關系，通過嚴肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內制度的規范運行，確保學習教育抓在日常、嚴在經常。二是激發活力，在做上有載體。設定每月的第一個周二為全區“固定組織生活日”，豐富黨內組織生活；積極探索“互聯網+黨建”模式，在×黨建網、×微信公眾號設置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，×期專題共參與黨員×人次，同時持續加大對基層特色做法、黨員先進典型的宣傳報道，擴大學習教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’ 紀念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學習教育入于心、見于行。截至目前，全區各級黨組織開展主題活動×余場次，參加黨員×余名；領導干部講黨課×場次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實招。持續改進作風，圍繞“六個著力解決”，重點進行“六對照六聯系六查找”，通過建立整改臺賬、明確時間節點，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎；堅持問題導向，結合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的×項內容，壓實責任，強化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級第八批后進社區整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領導核心和戰斗堡壘作用。結合“清新簡約、務本責實”專題教育統籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實效。持續強化對×個黨（工）委、×個社區（機關）黨建示范點、×個后進社區、×個“兩新”黨組織學習教育開展情況的督導檢查力度，建立整改臺賬，明確目標時限，確保開展效果好、標桿樹的牢；積極開展“三社聯動”試點工作，持續加強區、辦事處、社區三級社會組織服務中心建設，逐步形成集公共服務、“三社”聯動、志愿者服務和黨的建設“四位一體”的社區服務體系；扎實做好促進就業和全民創業、提高社會保障水平、加強生態建設、提升居民居住水平、提高義務教育水平等“十件惠民實事”，讓人民群眾享有更多改革發展成果。深入開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區改造、社區環境綜合整治、小游園建設等工作相結合，努力實現學習教育與經濟社會發展的互動雙贏。
（二）集中排查黨員組織關系。×區經過各級黨組織半年“拉網式”聯系查找，對前期失聯的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯系黨員中對自身問題認識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對經查找取得聯系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強制除名，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時，在全區×個辦事處建立黨員檔案室，對轄區×無職黨員檔案進行分類整理、統一建檔。
（三）集中清查黨代表和黨員違紀違法行為。一是加強組織領導。建立組織部、紀委、政法委、各黨（工）委協調配合的工作機制，全面落實排查責任，做到按照時間節點認真履職、按規辦事，對把握不準的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴肅工作紀律和遵守保密規定，切實做到排查工作有序進行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應處理的黨員，并重點對各社區新轉入黨員及社區網格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進行排查摸底。三是嚴格身份甄別。由區政法委組織轄區各公安分局對全區黨政機關工作人員進行梳理排查；由區屬各黨（工）委結合辦事處警務室、司法所對非黨政機關工作的黨員進行梳理排查，并重點標注社區網格長及社區居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區紀委提供今年來處理黨員情況明細。在對以上三類信息進行分類匯總后，將黨員違紀違法未給予相應處理人員名單及重點標注黨員交區由政法委協調轄區各公安分局、區檢察院、區法院進行最后的人員信息核實，我區此次排查未發現黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況。
（四）專項檢查基層黨組織換屆工作。我區基層黨組織換屆工作按照四個步驟分段進行：×月×日至×日，為自查階段。對全區×個基層黨組織進行了全面自查。×月×日至×月×日，為整改階段。各黨（工）委制定換屆工作實施方案，有針對性指導和推進不同領域基層黨組織換屆選舉工作。對企業注銷和因流動性大黨員不足×人的×家非公企業黨組織，采取撤銷、聯建、組織關系遷入等措施，創造條件組織換屆。×月×日至×日，為檢查階段。結合區委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓班，采取現場詢問、走訪調研、查閱換屆資料等方式，重點對非公企業黨組織換屆工作進行核實。×月×日至×日，為總結提高階段。各黨（工）委對換屆工作進行全面總結，形成工作總結。截至×月×日，×區已全面完成基層黨組織集中換屆工作。
（五）專項檢查黨費收繳使用管理工作。“不忘初心、牢記使命”開始后，我區已將進一步規范黨費收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學習教育的重要內容抓好落實，統一發放《黨費證》，制定下發了《中共×區委組織部關于進一步規范黨費收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號），并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進行了安排部署。各黨（工）委嚴格按照要求，安排專人對×年×月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數，確定交納比例，綜合已交納黨費情況，及時做好黨費補繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部×個、正在開展的支部×個；補繳黨費黨員人數×人，共補繳黨費金額×萬元。
（六）集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。根據市委組織部“三集中”活動方案要求，×區通過明確“五個清楚”、區分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓活動，實現“兩新”組織“兩個覆蓋”。目前，×區現有非公企業×個，社會組織×個，已建非公企業黨組織×個，社會組織黨組織×個，對尚未成立黨組織的非公企業和社會組織派駐黨建指導員×名，黨的工作覆蓋率達×%。
（七）抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。一是區委多次召開專題會議，對“不忘初心、牢記使命”學習教育進行研究部署，區委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學習成效。設定每月的第一個周二為全區“固定組織生活日”，積極探索“互聯網+黨建”模式，在×黨建網、×微信公眾號設置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強化機關黨員理論學習。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手，壓實機關黨組織書記“一崗雙責”，通過抓牢理論基礎、學習重點、工作實際，提升學習教育針對性；落實組織保障、陣地保障、經費保障，提升學習教育主動性。強化制度執行、考核評價、聯系指導“三個常態”，提升學習教育實效性。常態化。三是選好配強機關黨組織書記，基層黨組織書記由機關黨委主要負責人兼任，主要負責人不是黨員的，由同級黨員領導干部專任。同時，分三批就基層黨組織規范化建設、黨員發展實施細則應用、基層黨組織換屆選舉、黨風廉政建設和機關作風建設等方面進行專題培訓，培訓黨組織書記、黨務骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發了《×區黨員領導干部民主生活會制度》、《×區基層組織生活會制度》以及《關于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活項目，利用區愛國主義教育基地、區黨員領導干部預防職務犯罪警示教育基地，建立×區示范性開放式組織生活基地，創新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。截至目前，×區開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。
五、存在問題及下步打算
回顧一年來，區委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經濟建設搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，區委將繼續堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，在市委的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為創新發展高地建設提供最堅強的政治保證。
全面從嚴治黨主體責任工作報告2
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
（一）提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區20x年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
（二）抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
（三）強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題
（一）落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
（二）考核體系有待完善
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
全面從嚴治黨主體責任工作報告3
今天我們召開全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話及全會精神和省紀委十一屆七次全會精神，全面落實中央經濟工作會議精神和省委十一屆十一次全會精神，深入落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，總結XX單位全面從嚴治黨工作，部署20x年工作任務。下面，我代表黨組作全面從嚴治黨工作報告。
一、20x年工作回顧
過去一年是極不平凡的一年，面對嚴峻復雜的國內外形勢和艱巨繁重工作任務，XX單位緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持“嚴”的主基調，一以貫之、多措并舉不斷把全面從嚴治黨引向深入，為推動高質量轉型發展提供了堅強保障。
（一）堅定政治信仰，樹牢政治機關意識
牢固樹立政治機關意識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是強化理想信念。始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把政治標準、政治原則貫穿到工作全過程，在學思踐悟中堅定政治信仰，在真信篤行中踐行使命擔當。二是嚴肅黨內政治生活。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和分管領域講專題黨課。基層黨組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等活動，強化“一句誓言、一生作答”的思想自覺和行動自覺。抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，把紅色革命教育與黨性教育結合起來，組織黨員干部參觀XX等紅色教育基地，傳承革命精神，浸潤紅廉文化。三是加強意識形態工作。始終把做好意識形態工作作為重大政治責任，每季度定期開展意識形態形勢分析研判，認真開展意識形態工作責任制落實情況自查自糾，強化網絡意識形態監督監管，對反面典型案例進行通報學習，把握正確政治方向，防范化解風險，牢牢掌握意識形態領域主導權話語權。
（二）注重理論學習，筑牢理想信念根基
加強學習教育，全面提高黨員干部的政治理論水平和業務能力，不斷強化思想淬煉，筑牢理論根基。一是發揮領導示范帶動作用。黨組帶頭“領讀、領學、領悟”，將會前開展理論學習作為常態化制度，開展中心組理論學習8次，組織學用《習近平談治國理政》第三卷交流研討會XX次，編印學習資料匯編XX冊，切實把理論學習融入日常、抓在平常。到所在支部和分管領域宣講xx精神，推動理論成果深入基層、落地開花。二是豐富理論學習形式。立足學習需求，為全體黨員干部購置發放理論書籍千余冊，開展“讀經典、品書香、增才干”主題讀書月活動，舉辦大講堂XX期，不斷激發黨員干部學習熱情。聚焦全面從嚴治黨熱點難點問題，認真開展調查研究。三是拓展理論學習陣地。用好“學習強國”等線上學習平臺，實現黨員全覆蓋。對學習積分排名靠前的XX個先進黨支部和XX名先進個人進行表彰獎勵，營造爭先進位、比學趕超的濃厚氛圍。
（三）建強基層組織，發揮戰斗堡壘作用
以提升基層組織力為重點，推動基層組織建設全面提質增效。一是促進工作標準化。結合五個條例，修訂《黨支部規范化建設工作手冊》，為黨支部標準化、規范化建設提供工作指南。建立黨費月收繳、月支出等工作臺賬，進一步規范黨費收繳、使用和管理。二是加強黨員隊伍建設。嚴把發展黨員入口關，規范黨員發展程序，20x年共發展預備黨員XX名，XX名預備黨員轉正。在“七一”建黨節對XX個先進黨支部、XX個先進黨小組、XX名優秀共產黨員和32名優秀黨務工作者進行表彰獎勵，發揮先進典型的示范作用。三是建強基層黨組織。開展基層黨組織黨建“十個突出問題”整改情況回頭看，聚焦突出問題，靶向發力，查擺出的XX個問題已全部整改完成。認真落實黨組書記和黨組成員黨支部工作聯系點制度，指導幫助支部解決突出問題。重視建強基層黨小組，充分發揮“黨小組建在處室”的堡壘作用。按照事業單位重塑性改革要求，同步調整黨的基層組織，理順黨組織隸屬關系，轉移黨員組織關系，確保黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。
（四）落實主體責任，開拓管黨治黨新局面
堅決落實管黨治黨主體責任，充分發揮黨組織的領導核心作用。一是壓緊壓實主體責任，強化責任擔當。年初召開全面從嚴治黨工作會議，層層簽訂廉政責任書，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，全面落實黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員“一崗雙責”。自覺主動接受紀檢監察組監督，認真梳理、充分吸納紀檢監察組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向紀檢監察組通報黨組在履行從嚴治黨主體責任、政策制定、項目建設、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況。二是堅持黨管干部原則，打造具有活力的戰斗隊伍。樹立鮮明用人導向，嚴格落實“凡提四必”制度，干部隊伍結構不斷優化。組織交流研討會、青年干部交流座談會等，推動干部隊伍政治素養和業務能力“雙提升、雙促進”。三是堅持黨建帶群建，開創精神文明建設新局面。開展豐富多彩的文體活動，打造一體化文化墻，營造良好辦公環境，著力構建文明和諧機關。
（五）堅持懲防結合，著力構建“三不”一體推進有效機制
堅持懲防結合、標本兼治，著力構建“三不”一體推進、同向發力的有效機制，營造風清氣正的良好政治生態。一是嚴格監督執紀，加大不敢腐的強力震懾。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸。認真貫徹落實問責條例，依法依規懲處違紀違法行為。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。開展廉政風險排查，各處室均制定廉政風險識別表、工作流程圖，列出風險點共XX項，做到職責履行到哪里，風險就排查到哪里，全面規范權力運行。開展黨政領導干部違規入股企業問題專項清理。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例等，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。突出整治形式主義、官僚主義，推動機關改進文風作風，提高工作效能。
回顧一年來的工作，本單位在履行全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設上取得了顯著成效。但對標新時代黨建要求，還存在一些薄弱環節。
一是全面從嚴治黨壓力傳導還不夠到位。黨組堅決扛起主體責任，堅持不懈抓好機關政治生態建設，但還存在政治建設壓力傳導不嚴不實、層層衰減遞減的現象，壓力傳導方式較為單一。部分支部組織生活還不夠深刻，思想交鋒還不夠激烈，批評和自我批評開展得還不夠理想，“多說無益、只點毛皮”的問題還較為突出。
二是嚴守政治紀律和政治規矩還需加強。始終堅持挺紀在前，強化執紀問責，但在紀律監督上還不夠精準到位。對于機關干部個人申報事項監督還不夠有力，個別黨員干部還存在不按規定要求填報個人事項的問題。對落實中央八項規定精神監督檢查明查多、暗訪少，對個別事業單位監督指導還不夠到位。
三是文風不實等形式主義還不同程度存在。工作千頭萬緒，有些時候時間緊、任務重與人手不足、精力不足之間的矛盾還比較突出，在上報省委的文件中出現表述不嚴謹不準確的情況。另外，部分公文和材料還沒有完全做到簡短精練、重點突出、思路清晰，存在空話、虛話、套話的問題。這些文風上的問題多多少少反映出完成工作還存在重效率輕質量的形式主義。
二、20x年工作任務
20x年是中國共產黨成立100周年，也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程和我省“十四五”轉型出雛型的開局之年。面對新形勢新任務，我們要堅定不移地高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察X重要講話重要指示和省委十一屆十一次全會精神暨省委經濟工作會議精神，認真落實十九屆中央紀委第五次全會部署和省紀委十一屆七次全會精神，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持穩中求進，立足新發展階段，貫徹新發展理念，搶抓構建新發展格局的歷史機遇，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的鐵軍，確保“十四五”時期各項目標任務落到實處，以優異成績慶祝黨的百年華誕。
（一）堅決做到“兩個維護”，增強政治領導力
抗擊疫情的特殊實踐，讓我們深刻認識到，黨的堅強領導、黨中央的權威是最堅實的靠山。實踐反復證明，“兩個維護”是黨和國家事業取得勝利的根本政治保證。我們要牢固樹立“全面從嚴治黨首先從政治上看”的意識，做到“國之大者”心中有數，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。一要在明是非、知大局上下功夫，不斷提高政治判斷力。要有政治全局觀和政治敏銳性，善于用政治眼光觀察和分析經濟社會問題，準確把握國內外發展形勢，把轉型發展大局擺在重要位置，牢牢抓住“十四五”轉型出雛型的重要戰略機遇期，做到戰略前置、未雨綢繆、有備無患。要嚴格落實意識形態工作責任制，全面做好網絡輿情監測和正面宣傳引導，特別是在今年建黨100周年和當前抗疫防疫的形勢下，意識形態領域斗爭形勢更加復雜嚴峻，必須增強憂患意識和底線思維，繃緊繃牢思想防線，牢牢把握意識形態主動權領導權。二要在讀原著、悟原理上下功夫，不斷提高政治領悟力。要把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，認真學習領會中央經濟工作會議精神和省委十一屆十一次全會精神，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的戰略眼光和專業水平，把潛心學習轉化為提高政治覺悟、增強黨性修養的實際效果，轉化為深化全面從嚴治黨、推動轉型發展的堅定決心。三要在抓落實、求實效上下功夫，不斷提高政治執行力。要堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠、聽黨號令，要從講政治的高度堅決貫徹落實黨中央和省委省政府決策部署，不打折扣、不搞變通、優質高效地完成，確保黨中央和省委省政府決策部署條條落實、件件落地、事事見效。
（二）強化理論學習教育，增強思想引領力
政治上的堅定源于理論上的清醒。沒有足夠的理論清醒，思想就會“生銹”，就會在大是大非面前政治眼力不清明、不透亮，就會猶豫、動搖甚至喪失定力。要始終抓緊抓實抓細黨員干部學習教育，創新開設思想教育“三堂課”，促進黨員干部政治思想和業務水平“雙提升”。一要上好政治理論課，筑牢信仰根基。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，與貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神結合起來，一體學習、一體貫徹，不斷增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同。要認真貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，高質量開展民主生活會、組織生活會，用好批評和自我批評的有力武器，在政治生活中不斷錘煉政治品格、堅定理想信念，自覺做中國特色社會主義的“堅定信仰者”和“忠實踐行者”。二要上好革命傳統課，擦亮黨性底色。以建黨100周年為契機，依托“三會一課”、主題黨日等制度，組織開展“學習百年黨史、牢記初心使命”專題學習教育實踐活動，舉辦“建黨100周年知識競賽”“唱響紅色歌曲”“聽老干部講紅色故事”和參觀紅色教育基地、“重走紅軍路”等系列特色活動，引導廣大黨員干部傳承革命精神，錘煉黨性修養，增強使命擔當。三要上好形勢政策課，凝聚工作智慧。聚焦發展需要，緊跟時事熱點，及時跟進學習5G、現代產業、現代金融、國際經貿規則等新領域新知識，不斷精進項目謀劃、政策制定、規劃落實等業務能力和水平，著力培養知識面廣、專業性強的復合型人才。大力組織實施黨員干部理論學習提升工程，堅持“線上”與“線下”資源互通，“課內”與“課外”雙向聯動，繼續深化鞏固“大講堂”和專題業務培訓，努力打造吸引力強、影響力廣的精品課程。
（三）建強基層黨組織，增強組織戰斗力
黨的基層組織是貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署的前沿陣地，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。必須牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅持抓基層打基礎不放松，聚焦“三個突出”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是突出提升組織力，夯實基層基礎。以事業單位重塑性改革為契機，統籌謀劃好基層黨組織建設，嚴密組織體系，優化黨組織設置，確保新組建事業單位從一開始就堅持“嚴”的主基調，樹立“高”的工作標準，打牢“實”的基層基礎，做實做細基層黨建工作。建立黨建任務落實督導機制，通過全過程跟蹤和動態管理，發揮督促指導作用，推動黨建工作落實落地。二是突出典型示范，打造品牌亮點。以黨員活動室為陣地，建立健全管理制度，為各基層黨組織提供集“內容+技術+平臺”于一身的“智慧型、一站式”黨建服務。在重點工作、重大項目、重要活動中創設“黨員先鋒崗”，引導基層黨組織在各自工作領域創立有特色、有影響力、有示范性的黨建品牌，爭創模范支部。三是突出隊伍建設，強化教育培訓。督促指導新組建事業單位選優配強黨支部書記和委員，在新任黨支部書記任職6個月內組織開展集中培訓和廉政談話。加強黨務干部教育培訓，通過邀請專家講座、外出交流觀摩、專題集中培訓等多種方式，教育引導黨務干部不斷提高政治理論水平和黨建業務能力，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的黨務干部隊伍。
（四）狠抓黨風廉政建設，增強防腐拒變免疫力
要認真貫徹落實習近平總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，堅持標本兼治、懲治結合，把一體推進“三不”的重要方略抓在日常、落到實處，著力打造風清氣正廉潔機關。一是持之以恒抓好警示教育。嚴格落實“理論學習+警示教育+微信平臺+短信提醒”四位一體廉政教育體系，注重在黨員干部進退流轉、公務外出、逢年過節、婚喪嫁娶等特殊節點，及時進行談話提醒，推動警示教育常態化、制度化。抓好紀律教育、政德教育、家風教育，引導黨員干部從政治上體悟黨中央堅定不移正風肅紀反腐的決心意志，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，筑牢拒腐蝕、永不沾的思想防線。加強警示教育陣地建設，利用“兩微一端”網絡陣地，以曝光案例、以案說紀、以案警示等形式，打造警示教育網上課堂，做到提醒常在、警鐘長鳴。二是毫不松懈嚴防“四風”反彈。堅持全面從嚴、一嚴到底，把徹底剎住“四風”作為推進事業的重要抓手，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義方面的隱形變異問題，對頂風違紀行為公開曝光，釋放嚴管嚴查的明確信號。持續為基層松綁減負，進一步精簡會議、改進文風、轉變作風，強化崇尚實干、擔當作為的用人導向，營造求真務實、清正廉潔的新風正氣。三是堅定不移增強監督合力。堅持以黨內監督為主導，把巡視監督、審計監督、組織監督、群眾監督等貫通起來，形成監督合力。繼續鞏固深化本單位作為政治監督試點的成果經驗，完善“兩把尺子、兩責合力、一報告兩清單”的監督模式，細化政治監督工作評估指標體系，推進監督工作更加精準有力。黨組將繼續堅定扛起主體責任，形成黨組落實主責“不松手”、書記履行首責“不甩手”、班子成員盡責“不縮手”的管黨治黨工作格局，與紀檢監察組密切配合、良性互動，同向發力、同頻共振，凝聚起齊抓共管的強勁合力。
同志們，進入20x年，新的號角已經吹響，新的征程已經起航。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平總書記視察X重要講話重要指示為指引，在省委、省政府的堅強領導下，按照“四為四高兩同步”總體思路和要求，深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，發揚斗爭精神，在開局中謀全局、于變局中開新局，做到態度不變、決心不減、尺度不松，確保“十四五”時期各項目標任務落到實處，以優異成績為建黨100周年獻禮！
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