村支書是中國共產黨最基層的黨組織村黨支部的書記。村支書一般由村黨支部黨員選舉產生，如有特殊原因則由上級黨組織委派。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇村社區黨組織書記大比武發言材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
村社區黨組織書記大比武發言材料1
太子社區黨總支下設3個黨支部，共有黨員133人，其中流動黨員20人。近兩年來，在縣委、鎮黨委的正確領導下，我認真履行黨建職責，切實加強基層基礎建設，有效促進了太子社區經濟社會發展，連續被鎮黨委政府評為目標先進單位，特別在2018年被評為湖南省城市和諧社區建設示范社區。概況來講，主要為以下三個方面：
嚴守初心，落實黨建“第一責任”
1、以身作則抓黨建。堅持“從我做起、向我看齊”，注重年初搞謀劃，年中搞督導，年底搞評價，年初主持召開基層黨建工作座談會，認真謀劃全年基層黨建工作計劃，年中多次召開黨總支會研究基層黨建工作，年底認真做好“雙述雙評”工作，請黨員干部群眾進行現場鑒定，作出評價。
2、強化責任促黨建。深入實施“黨建提質工程”，把黨建工作明確到人、具體到事、責任到位，從嚴落實黨支部“五化”建設，將“三會一課”“主題黨日”、黨員積分等制度落細落小落實，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實引領支部黨員“守初心、擔使命、找差距、抓落實。”今年來，我和3位黨支部書記講黨課集訓黨員532人次，3個黨支部均召開了高標準組織生活會，營造了抓基層、打基礎、重黨建、抓黨建的濃厚工作氛圍。
3、夯實基礎強黨建。重點強化組織保障、隊伍保障、經費保障、陣地保障。以黨小組為單位，實施“組團服務、網格管理”，有力推進了“服務型”黨小組建設，創新開展了流動黨員掛職村黨支部委員工作，依靠掛職支委管理流動黨員，依靠掛職支委培養后備干部，今年共選派了2名流動黨員和外出人員掛職村干部，培養入黨積極分子3名，后備干部1名。積極向上爭資引項，籌資55萬元對社區活動場所進行提質擴容。
勇當使命，強化發展“第一保障”
1、真抓實干辦實事。根據項目建設重點、產業發展難點、民生改善熱點、社會關注焦點，每年確定10件以上實事，按照“一件實事、一個班子、一套方案、一抓到底”的原則，由黨總支成員領辦、相關黨支部承辦、專門班子落實。針對社區服務資源不足的問題，我積極爭資引項，投入100余萬元將原太子廟小學閑置教學樓打造成“社區居民之家”，向社區老人、婦女、兒童、殘疾人開放教育文化、體育健身、生活服務設施、場地資源、衛生設施等五大類內部服務，創辦“兒童閱讀公益館”，為社區居民打造“家”的歸屬感。截止10月份，社區干部確定領辦實事15件，13件實現預期。
2、真查實改優服務。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我們廣泛調研走訪、征求意見，廣泛查找群眾呼聲高、社會反映多的服務問題，做到真查真改、立說立行。針對社區衛生問題，我們建立了社區干部分片、保潔員包路段、黨員包戶的管理機制，完善了路段評比，小組評比，農戶評比的激勵機制，社區面貌煥然一新。全面推廣智慧黨建，督導黨員按時主動繳納黨費，深化政務下沉服務，今年來，共計為居民辦理老年證158本，殘疾證16本，老年人社會保險發放視頻認證621人，查詢資料信息48條，協調處理各類糾紛30多起，實現了讓網絡多跑路、群眾少跑腿乃至不跑腿。
3、真情實意幫群眾。要求社區干部主動幫聯困難戶、信訪戶、產業大戶、企業法人等對象，明確規定幫聯人數、走訪次數，要求“當好四員，抓好四聯”：即當好宣傳員，政策聯學；當好信息員，發展聯謀；當好服務員，實事聯辦；當好調解員，和諧聯創。今年來投入慰問資金和物資約15萬元，9戶完成危房改造，1戶易地搬遷，98人次享受金融和產業扶貧分紅，為10戶18人次解決低保待遇，20人次享受教育助學資金，真正做到“兩不愁、三保障”。
實干篤行，確保躋身“第一方陣”
1、集體經濟來勢喜人。俗話說：“窮家難當，集體有錢了，大伙才好辦事！”為此，我帶社區一班人深入居民組、小區認真調查摸底，摸清轄區“三資”情況，建好動態管理臺賬，利用地處高新區區位、資源、人力等優勢培育壯大集體經濟，自籌資金建設了社區小市場，建筑面積2300多平方米，固定資產價值約1500余萬元，今年僅投入使用的門面租金收益就在20萬元以上，往后將是逐年穩步增長，真正實現了“引得源頭活水來”。
2、項目推進刷新紀錄。在項目征拆、集鎮拆違和人居環境整治等建設中把支部建到項目、把黨建抓到一線，89。6畝建筑鋁膜板項目在2007年立項后一直未解決，我帶領社區干部“五加二”“白加黑”，堅持依法拆遷，以情拆遷，10天完成了10戶群眾簽約、2天倒房、28天完工，創造了高新園區項目征拆新紀錄。康普和康爾佳的“兩康家園”建設項目，需征拆22棟房屋，且全是臨街門面房，我和社區干部正在日夜努力，預計春節前可以完成任務。
3、民生福祉全面改善。新修改造轄區公路18。1公里，除險加固婁家沖組小型水庫，完成8口山塘清淤，猴子巷組主渠清淤2000多米，安裝路燈528盞。為改善集鎮綜合秩序，我們集中10天時間，集中整治319國道和224省道，共拆除違章搭建鋼構棚35處，磚混結構41處，清理街道亂擺亂掛廣告宣傳牌、橫幅及墻體“牛皮鮮”300多處，取締出屋經營建材經營點、廢舊垃圾回收站點7處，清運建筑垃圾270余噸，得到了社區群眾的一致肯定和贊揚。
村社區黨組織書記大比武發言材料2
用奮斗詮釋初心用實干踐行使命
全護村總人口3032人，黨員83人，建檔立卡貧困戶31戶96人，耕地面積6233畝。近年來，在縣、鎮兩級黨委政府的堅強領導下，我和村班子成員一道，緊緊依靠群眾，聯系服務群眾，廣泛發動群眾，堅持用奮斗詮釋初心，用實干踐行使命，奏響了一首“干群連心、共建家鄉”的大合唱。近年來，先后獲得“農村金融信用村”“基層黨建工作先進單位”“維穩工作先進單位”“農田水利建設工作先進單位”“農村集體建設用地管理工作先進單位”等榮譽稱號。工作中，我們重點突出了以下三個方面：
抓黨建、強堡壘，種好“責任田”
堅持以黨建為引領，教育引導全村黨員干部不忘初心、牢記使命，沖在一線、干在實處，充分發揮村支兩委的堅強堡壘作用。一是堅持在學習教育中提升素質。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，作為3屆縣人大代表和縣黨代表，帶頭給黨員干部上黨課，積極宣講黨的理論政策。積極邀請縣、鎮領導到村上黨課；借助智慧黨建平臺，組織全村黨員干部集中收看縣“七一”表彰活動。組織黨員干部到帥孟奇故居參觀，接受革命傳統教育。通過這些學習教育活動的開展，有效提升了全村黨員干部理論素養，增強了村支兩委班子的戰斗力。
二是堅持在示范帶頭中凝聚合力。作為一名女支部書記，我深知：必須比其他男同志付出更多的努力和汗水，時時處處走在前、干在前，才能贏得干部群眾的信任和尊重，把工作干好。為此，我們響亮喊出“用村干部的付出，換來群眾的幸福”的口號，在環境衛生、溝港疏浚等工作中，我帶領村干部親力親為，帶頭清運垃圾、帶頭下溝除草清淤，在示范帶頭中贏得了群眾的認可和支持。
三是堅持在嚴守制度中樹立形象。堅持用制度管人管事，按照村干部專職化管理辦法的要求，嚴格落實了村干部坐班值班、績效考核等制度，較好地實現了村干部的角色轉換，極大地提升了農村工作的執行力，調動了村干部工作積極性。
抓發展、補短板，當好“領頭人”
帶領全村群眾發展經濟、共同富裕，是村支兩委一班人義不容辭的責任。我們以加快發展為己任，扎扎實實做了一些工作。一是全力以赴打基礎。面對基礎設施薄弱的現實局面，我們積極爭取上級支持，為群眾生產生活提供更好條件。爭取市農村公路硬化建設項目資金280萬元，硬化改造村斷途路5。3公里，一舉解決了新民洲400多名群眾出行難的問題；爭取市生態環境整治“五結合”項目，投資60萬元，村道路肩栽種草皮3000平米、紅葉石楠600棵、紅檵木球300棵、山茶花300棵，新修建農業面源污染收集池20個；近3年，爭取國土增減掛鉤項目復墾建設用地146畝，疏通溝渠近5萬余米，新建抗旱機埠一座，有效擴大了農業產業化生產，保證了糧食安全。
二是千方百計增收入。全護村資源貧乏、發展落后，屬于典型的集體經濟“空殼村”，沒錢辦事，縮手縮腳，是村干部的現實寫照。為破解這一難題，我們想盡千方百計，增加村集體收入，實現了村集體經濟“零”的突破。一方面，著力盤活閑置資產。爭取縣政協、鎮黨委政府及廣東獅子會的大力支持，投入130多萬元，將原來閑置的村小教學樓改建成最高可容納36人的養老服務中心，吸引本村及臨近村群眾入住，不僅解決了村里孤寡老人的養老問題，每年還可為村集體創收5萬元左右。另一方面，著力盤活集體資源。以農村集體經濟產權制度改革清產核資工作為契機，收回村內啞河388畝，來年整體發包后，可為村集體創收4萬元左右。
三是齊心協力助脫貧。確保三率一度，落實五個一批，做好六件實事，著重解決“兩不愁三保障”問題，全村貧困戶31戶96人實現政策享受全覆蓋。爭取廣東中山新和電子設備制造有限公司每年4。5萬元的贊助資金，為我村40個特困供養人員及老弱病殘人員進行長期資助，截至目前該公司資助總金額達30多萬元。
抓文明、促和諧，樹好“新風尚”
一是大力改善人居環境。成立人居環境整治工作領導小組，健全完善相關機制。在村民中廣泛開展宣傳教育，并爭取村民支持，自籌資金8萬元，購置垃圾分類桶1800個，用于轄區內垃圾分類；聘請專職環衛人員，365天對轄區內的垃圾進行清理及轉運工作；村支兩委干部和人居環境整治理事會成員每月對轄區內農戶進行評比，推動全村人居環境整體改善。
二是大力整治違規賑酒。制定相關《村規民約》，通過召開黨員、村民代表大會討論，讓村民簽訂《違規整酒承諾書》，讓村民自覺遠離無事賑酒活動。成立專門工作隊，對違規賑酒行為進行嚴格監管，及時勸阻違規賑酒3起。截至目前，全村未發生一起違規賑酒現象。
三是大力發展農村文化。農村文化建設，是推動鄉村振興戰略的強大精神動力，發展鄉村文明，實現鄉村振興，必須把農村文化建設擺到突出位置。工作中，我們一方面在力所能及的情況下，通過多方籌措資金，修建了主席廣場、農村大舞臺，完善了綜合服務平臺廣場的基礎建設，為農村文化建設提供了硬件保障。另一方面，開展廣場舞、文藝匯演等豐富多彩的娛樂活動，把村民從“牌桌”“酒桌”上吸引到文化、健身等健康娛樂方式上來，推動農村文化建設火熱開展。特別是去年12月26日，我們村舉辦了紀念毛主席誕辰125周年銅像揭幕儀式活動和緬懷偉人全民健身的友誼聯席廣場舞活動，吸引了西湖片6個鄉鎮近萬人參加，社會反響良好。
村社區黨組織書記大比武發言材料3
堅持黨建引領建設和諧社區
護城社區轄區面積2平方公里，社區有4500多戶居民，總人口15000多人。社區黨總支成員5名，下設2個黨支部，黨員78名。近年來，社區在上級黨委、政府的領導下，堅持黨建引領，全力推進社區各項工作，社區經濟社會發展取得了明顯成效。
堅持黨建引領建設示范社區
一是建班子強隊伍。時時牢記自己的職責是管理好社區黨員、干部、抓好社區黨建工作。社區配強配齊“兩委”干部和黨建聯絡員，“兩委”一班人既分工負責又團結協作。每季度向街道黨工委匯報1次以上黨建工作情況；堅持交心交流，和社區兩委成員經常性開展談心談話，促進團結協作。
二是建機制搞活動。社區黨總支結合“三會一課”，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織黨員開展紅色“主題黨日”活動，社區為迎接新中國成立70周年，社區特主辦了廣場舞匯演活動，12支居民小組和6支物業小區廣場舞隊參加了匯演，社區為參加匯演的260人購買了統一服裝(3萬元)。成立了50多人志愿者服務隊和文化宣傳隊，極大的激發了社區黨員、居民的愛國熱情，增加了轄區居民對社區的歸屬感和榮譽感。通過產權制度改革，社區從2017年開始，每年拿出25萬集體經濟收益，用于所有60周歲以上的老年人、五保戶、重大疾病人員的慰問和扶助。2017年，社區黨總支被縣委組織部評為年度紅星網學習先進單位；2018年本人獲評全縣支部書記大比武一等獎，社區被評為常德市文明社區；2019年社區黨總支被評為全市先進黨支部，社區今年有望獲評省級文明社區。
三是建平臺優服務。在縣委、縣政府和縣委組織部的大力支持下，2018年我社區爭取了項目資金65萬多元，自籌資金120萬元，拆除1個涂料廠房和3棟平房，新建了高標準的社區綜合服務平臺和社區文化廣場，對來社區辦事居民堅決落實街道制定的“一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一杯清茶奉上、一次辦結服務”的理念，真正實現了黨務、居務、商務，“三務合一”。
狠抓發展項目建設富裕社區
社區工作很實在，說得好不如做得好，喊破嗓子不如做出樣子！為此，我和社區干部在三個方面下功夫：一是真情實意搞征拆。征地拆遷是天下第一難事。我社區每年都有征拆項目，我和黨員干部白天干本職，晚上找群眾，放棄節假日，真正是“白加黑”“5+2”。據統計，我社區自2006年以來共征地拆遷1400余畝。近兩年來，我帶領社會兩委干部共完成香溪美地一期和二期、棚改安置項目、東灣安置小區等4個農拆項目，共實現集體土地上征地231畝，遷墳325座，全面完成茶葉山棚改項目，實現國有土地上房屋拆遷235棟；今年已完成芙蓉東路和九中擴建項目的前期準備工作。在13年征地拆遷過程中，社區從未發生重大群體性事件。
二是真查實改強基礎。以提升居民幸福指數為目標，通過調研走訪，廣泛查找群眾呼聲高、基層意見大、社會反映多的服務問題，我社區本級兩年來先后投入資金74萬元，硬化間堤、同心、楓樹等三個組組道800多米組道，改造下水道420余米。重建了楓樹抗旱機埠，開挖了4口抗旱機井，實現了農業生產旱澇保收。爭取上級資金200萬元為劉家洲、聶家灣等6個組實行3箱4線電網改造，增加了4臺變壓器和自來水入戶。
三是真抓實干壯經濟。我社區共有1400多萬元的固定資產、現金存款710萬元，在全市率先完成了農村社區集體經濟產權制度改革。成立了護城社區股份經濟合作社，將資產資金轉化為2147個股份，把居民變成股民，讓全社區2147名原居民共同享受紅利，現社區每年集體經濟收入達43萬余元。2018年我社區還作為全市唯一社區，迎接了國家農業部的集體產權制度改革檢查驗收，鼎城、桃源等地的領導紛紛前來學習取經。
開展文明創建建設和諧社區
作為社區黨總支書記，只要真心實意為群眾排憂解難，說話就有人聽、辦事就有人跟，在工作中就會一呼百應、得心應手。一是勇擔當，全面接管小區。我社區共有芙蓉世紀城等7個小區，之前因為小區物業不作為，業主經常到政府上訪投訴。社區積極響應上級的號召，全面接管了7個小區，社區成立了精誠物業公司，召開物業、開發商和業主協調會，征求意見，建立問題整改臺賬，解決了小區在治安、環衛、水電、停車等方面的難題。
二是辦實事，共建貼心家園。我社區共有小街小巷21條，清掃保潔路面近10萬平方米。社區今年投入資金39萬多元(其中迎省文明城市復檢11萬)，聘請10名專職環衛保潔員常態保潔，同時，對于3個城郊農業組的農村人居環境整治工作，在社區主導發動群眾全員參與的基礎上，出資5萬元租賃專業垃圾清運車，實現了垃圾分類收集和日產日清。
三是搭平臺，共建舒心家園。社區在轄區內全面開展了掃黑除惡、民調、禁止焚燒和移風易俗宣傳發動工作，先后召開黨員會、群眾會20多場次，群策群力制定了涵蓋掃黑除惡、民調、移風易俗、鄰里互助和文明守禮等內容的居民公約。共發放宣傳資料2000余份，并在多個小區舉辦了文明創建有獎知識問答活動，共發放價值50000多元獎品。與社區居民全面簽訂了禁炮協議書，民調成績位居縣、街道前列。我們利用社區文化廣場，聘請專職舞蹈教師教學，成立了10支居民廣場舞蹈隊，社區還幫他們購買了價值3。5萬元的8個音箱，極大豐富了居民的文化生活。
村社區黨組織書記大比武發言材料4
聚焦“四個突出”打造完美社區
今年來，在上級黨委政府的堅強領導下，在市縣組織部門的精心指導下，堤北社區堅持“圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”，聚焦“四個突出”，扎實為民惠民，走出了一條基層黨建與社區發展兩手抓、兩不誤、兩促進的新路子。
突出黨建引領，夯實基層基礎
我們深刻認識到，只有基礎扎實，堡壘才會穩固。我們堅持從常規工作入手，把打基礎作為固本之舉、長遠之策來抓，實現了社區黨建的常態化、規范化、長效化。一是重學習、強班子。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，抓緊抓實政治理論教育，確保社區干部理論學習有收獲，思想政治受洗禮，強了筋骨補足鈣。
二是重管理、增效能。充分運用智慧黨建平臺，實現網上接轉組織關系、繳納黨費，解決“流動黨員”管理難的問題。嚴格落實“三會一課”、黨員積分管理等制度，強化考核、落實獎懲，力促社區黨員模范帶頭。積極發展后備力量，上半年，培養社區后備干部2人，發展新黨員1人，確定入黨積極分子3人。
三是重活動、激活力。將每個周一依次確定為黨內政策法規學習日、支委會議日、周前工作安排日，堅持“走出去”和“請進來”的原則，結合社區實際開展各類黨建活動，激發隊伍活力。上半年，社區獲評常德市先進基層黨組織。
突出民生導向，增強群眾福祉
堅持以人民為中心的發展思想，千方百計為群眾謀利益、增福祉。
一是制定發展規劃。通過實地查看、走訪座談、屋場會等方式，摸清發展現實，了解群眾需求，以“四議兩公開”的形式確定了社區中長期發展總體思路及工作規劃。
二是完善基礎設施。社區主干道路已基本實現硬化、凈化、綠化、亮化，加寬路面2000米，安裝路燈200盞，鋪設機耕道1200米，維修機埠2處，硬化、襯砌溝渠6600米，疏通支渠4000米，社區面貌煥然一新。
三是落實精準幫扶。將60戶貧困戶與市直后盾單位46名領導結對，實現“五個一批”，實行“一戶一策”。著力解決“兩不愁三保障”突出問題。全面梳理社區醫療保障、義務教育、住房安全、安全飲水等數據，做到底數清、情況明、臺賬實。對未購買醫保、學生教育助學款未發放到位的問題一一整改到位。
四是改善人居環境。制定《堤北社區人居環境整治方案》，采取“片區+小組”共管模式，由1名社區干部任片長，帶領群眾劃段包干，責任到崗到人。將人居環境整治行動與“五戶五好”評選活動、“黨員積分”有機結合，每季度將積分情況進行公示，接受群眾監督。邀請市園林綠化服務中心對社區進行專業景觀設計，打造社區休閑特色小景點，為社區居民免費發放花草種子，引導全民對房前屋后進行綠化、美化，社區環境越來越好，群眾幸福感越來越強。
突出因地制宜，增強集體經濟
堅持“輸血”與“造血”，“扶貧”與“扶志”相結合，充分整合社區資源，調動群眾發展積極性，探索一條自力更生的特色發展之路。
一是挖潛整合資源，鋪好“財富路”。對社區路旁、渠旁、溝旁等未承包到農戶的閑散地進行全面清理，實施土地平整，通過國土增減掛鉤，收歸集體，變廢為寶。
二是實施股份合作，種下“搖錢樹”。將社區集體資產通過入股企業、農民合作社的形式，實現增值增效。近年來，依托達誠拓展和圣迪服飾兩家企業，通過土地出讓，勞動力轉移等方式，為群眾增收750多萬元。
三是轉變經營方式，打造“聚寶盆”。結合自身優勢，將竹木交易市場由單純收取承包費轉為集體經營，每年增加集體經濟收入28萬元。
突出正向引導，倡導鄉風文明
以鄉村振興戰略為契機，加強鄉風文明建設，不僅讓群眾住上好房子，還讓群眾過上好日子、活得有面子。
一是在促穩定、保和諧上下功夫。成立社區義務巡邏隊和民事糾紛調解隊，及時化解處理鄰里糾紛，確保大事化小、小事化了。
二是在防風險、除隱患上下功夫。在居民區、竹木交易市場、餐桌廠、圣迪服飾等地開展安全知識宣傳和隱患排查，確保發現問題和整改落實“全覆蓋”“無死角”。
三是在抓民調、創滿意上下功夫。深入開展掃黑除惡專項斗爭，全力排查“村霸”和宗族惡勢力；以民調宣傳為契機，訪民情、聽民聲、解民難，確保社區和諧穩定，群眾安居樂業。
村社區黨組織書記大比武發言材料5
以黨建為引領助力鄉村振興
聚焦主業抓黨建，形成合力強隊伍
1、常態工作抓經常，村支兩委先帶頭。認真貫徹黨建各項制度，強化黨員教育，切實增強了黨員凝聚力；堅持干部值班制度，做到來訪有人理；堅持分工合作，做到事事有人抓；堅持包片負責，做到組組有人盯；堅持民主理事，做到決策眾人斷，2019年就召開兩委會議21次。
2、后備干部顯厚愛，組織關心盡其才。將21名大中專畢業生、退伍士兵納入后備隊伍，對其進行分類管理，每半年組織一次后備干部活動，并保持了實時聯系。13人積極向組織靠攏成為入黨積極分子，4人發展為中共黨員，1人進入了村干部隊伍，3人成為致富能手。
3、主題教育為主業，狠抓學習補足鈣。黨總支充分利用“學習強國”、紅星網等平臺開展學習，2017年、2018年被縣委組織部評為“紅星網學習先進單位”。“不忘初心、牢記使命”主題教育我們做到高標準，嚴要求。每人發放了一套書籍，每月開展一次集中學習、上一堂黨課、收集一次學習心得；在檢視問題的過程中注重整改求實效，建立為民辦實事臺帳，截止目前，共整改問題24項，黨員為民辦實事127件。
依托項目準扶貧，著眼惠民聚人心
1、夯實基礎設施。道路硬化實現戶戶通。兩年來，完成組級公路硬化6。7公里，使全村的組級公路硬化全覆蓋。水利設施得到加固，投資78萬元對21口山塘進行維修加固，對4800多米水系進行清淤及溝渠整修。農村電網得到升級，爭取電力部門資金對我村18個組進行了電網升級，新安裝變壓器5臺，新裝輸電線路1萬6千米。
2、突出產業帶動。通過光伏產業、千弘中藥、萬山林農等產業分紅，貧困戶每戶增收近千元；依托富民油茶公司新擴高產油茶種植面積400多畝。
3、落實精準扶貧。藺家山村有建檔立卡貧困戶42戶168人，截止目前已脫貧36戶145人。貧困助學53人次，貧困戶外出務工交通補貼35人次。易地安置6戶，危房改造11戶，預計2020年可實現全部脫貧。
培育文明倡新風，打造和諧促平安
1、文化氛圍漸漸濃厚。成立了藺家山村廣場舞隊，有固定隊員68人，在崔家橋鎮兩屆廣場舞大賽中分獲二、三等獎；成立了軍鼓隊，紅白喜事進行義務演出；在村綜合服務平臺建設了圖書室，每月借閱量達50多本次。
2、移風易俗初見成效。成立“移風易俗”理事會，大力宣傳移風易俗政策、開展“最美家風”宣傳活動。我村致富組易某結婚采取了摩托隊迎親，黨員劉某喪事堅決不收禮金等，目前我村“婚事新辦、喪事簡辦，余事不辦”的理念基本實現！
3、綜治陣地關口前移。成立“和事佬”群眾評理會，協助兩委解決民事糾紛達15起；成立村級巡邏隊，每年巡邏200多天，當場發現處理問題37次；添置“雪亮工程”攝像頭10個，為3起交通肇事案件提供了現場依據。2018年被縣評定為無上訪村，真正實現了有事不出村。
整治環境做樣版，建設庭園謀振興
1、庭園建設成規模。采取政府投入一點、群眾自籌一點、鄉賢捐助一點的方式，共投資80多萬元，在319國道長達3。2公里沿線，開展亮化及綠化工程，共鋪設15000多平米草皮，種植1400多棵苗木，成片打造了66座極具風情的秀美庭院。
2、一線兩園成雛形。緊扣319國道生態經濟風光帶的目標，以319國道為界，南邊發展花卉苗木產業，北面發展生態甲魚養殖產業，“一線兩園”雛形初現，花卉苗木種植達500多畝，生態甲魚養殖300多畝，年總產值可達700多萬元。
3、大面保潔成常態。大力推進污水處理，投資23萬元建設微動力污水處理項目，改水改廁243戶。聘請保潔員6名，實現村內主干道保潔全覆蓋。在鎮組織的人居環境衛生整治排名中，我村排名第一。
4、人人參與成長效。全村黨員積極響應鎮“十百千”競賽活動，成立人居環境整治理事會。指導協調全村衛生整治工作，實行村干部包片、黨員包戶、保潔員包路段；建立衛生獎評機制，每月組織一次衛生評比，并將評比結果進行公示；建立垃圾分揀制度，設立垃圾回收分揀站2個，每戶每年上交60元衛生費，村民將可回收垃圾分揀好，由保潔員按時上門回收，并按收購價格抵扣衛生費。群眾參與人居環境整治的自覺性逐步提高。人居環境工作開展以來，市委書記、縣委書記、縣長等各級領導蒞臨我村考察指導時，對我村的人居環境整治工作也給予了充分的肯定。同時接待了山東省嘉祥縣、西洞庭等單位上千人次參觀學習。
村社區黨組織書記大比武發言材料6
力抓黨建建設美麗家園
__村總人口3027人，其中黨員96人，建檔立卡貧困戶53戶149人；耕地面積6456畝，是典型的農業村。近年來，我們村在縣、鎮黨委政府的堅強領導下，聚精會神抓黨建，專心致志搞建設，一心一意謀發展，2016年-2018年連續三年獲評全鎮目標管理紅旗單位。
一、注重教育管理，促進思想轉變
1、加強班子建設，增強凝聚力。每周一定期召開村干部會，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和做好當前具體工作相結合，把各項任務落到實處。堅持做好村干部坐班值班和績效考核工作，從廉潔自律做起。經常和村支兩委班子成員談心談話，班子成員的黨性觀念、宗旨意識、服務水平都在持續增強。
2、保障制度建設，增強戰斗力。一是落實支部“三會一課”制度、開展黨風廉政建設等黨員教育活動，黨員理論知識水平和黨性覺悟進一步提高。二是落實黨員設崗定責制度，積極發動普通黨員進行民調、污染防治、脫貧攻堅、掃黑除惡宣傳等志愿者活動，黨員的示范作用進一步彰顯。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，通過理論學習與日常工作相結合，引導全體黨員以實際行動悟初心，踐使命。
3、落實黨員管理，增強工作實效。固定每月19日定期召開主題黨日活動，認真落實黨員積分管理制度，實行村干部管組、黨員包戶，充分發揮典型帶動作用，每兩個月評選一次先進黨員，全村涌現了陳運宏、董德懷等一批先進黨員典型，尤其在人居環境整治工作中發揮了良好的促進作用。全力落實“智慧黨建”工作，推動政務下沉；積極推廣“智慧黨建”“我的常德”等app的下載和使用，為黨員特別是流動黨員學習黨的方針和政策提供了很好的平臺。2016年-2018年連續三年被評為全鎮基層黨建工作先進單位，本人今年也榮獲“常德市先進黨務工作者”的稱號。
二、加強行為引導，促進觀念轉變
1、環保觀念深入人心。我村作為全縣人居環境整治示范村，垃圾分類先行，通過組織專職保潔員隊伍，劃分責任路段；鏟除原來的垃圾池，購買1360個分類垃圾桶免費發放；成立以退休老村干部為主的人居環境整治協會，每月雷打不動進組入戶檢查，獎優罰劣。實施依靠村民、造福村民的方針，發動鄉賢捐款23萬多元建設美麗鄉村。定期開展小組屋場會進行垃圾分類知識有獎競答。截至目前，人居環境整治投入資金70萬元。效果明顯，尤其是在垃圾分類減量工作上，群眾參與度達到了100%，減量70%，成為全縣垃圾分類的典型村，充分激發了村民“自己的事自己辦”的自覺性，逐步達到一規一拆二改三清四化的目標，我們村連續3年被評為環境衛生整治工作先進單位。
2、民主觀念深入人心。成立集體資產管理委員會，定期開展財務清理以及向村民公示；成立用水戶協會，實現灌溉用水規范化管理，灌溉費用同比下降34%；加強村務監督委員會職責，嚴格實行財務收支兩條線；2018年成立的“教育基金”“扶貧幫困基金”“創業致富基金”，實行專人專款制度化管理，著實提高了群眾的獲得感和幸福感。
3、文明觀念深入人心。開展“剎人情歪風、治陳規陋習”、眾創平安等文明創建活動；建立誠信道德體系，通過四議兩公開方式制定了《__村懲治失信人員村規民約決議的草案》等，基層治理實效得到進一步完善。連續三年開展“我們的節日·春節”活動，會上對全年的工作進行總結，評選“優秀黨員”“五好家庭”“最美媳婦、最美婆婆、最美妯娌”“致富能手”“文明清潔戶”等，還有豐富多彩的文藝節目和抽獎活動。通過抓好抓實各類活動，進一步凝聚黨心民心，2018年我們村獲得常德市文明村榮譽稱號。
三、加快建設發展，促進生活轉變
1、全力打基礎。關注民生，提高群眾的滿意度，持續完善村基礎設施建設是我們的核心重點工作。三年來，籌資引項近600萬元，修建斷途路7。4公里，清淤修整渠道1。2萬米，鋪設機耕道6500米，修培路基1。4萬米，綠化、亮化村道2萬余米。引進增減掛鉤開荒項目，新增高標準農田、旱土260多畝。
2、全力攻脫貧。一是精準識貧，著重解決“兩不愁三保障”的問題，確保“三率一度”、做好“六件實事”；二是組織技能培訓，兩年多來讓王建軍、肖順喜等20多人成功就業；三是發展產業，因貧施策，引進培育專業合作社5家，采取合作+貧困戶的方式，全村35戶96個貧困戶，通過土地分紅和務工，每人每年增收近千元；截至到目前全村貧困發生率下降到了2‰以下。
3、全力扶產業。近年來，村支兩委班子先后引進培育了凱龍稻蝦、港城甲魚、宇亮家禽、恒安花椒等多家專業合作社，流轉土地2800多畝。帶動群眾增收700多萬元。就地解決和轉移就業共600多人。產業典型事跡今年國慶期間先后在常德電視臺新聞聯播中播出。產業發展形勢持續向好，村集體經濟不斷壯大，今年有望達到20萬元。
4、生活方式大轉變。做好村莊規劃，嚴格審查村民建房資格，今年除四類人員危房改造外，未新增一戶村民建房。利用國土增減掛鉤項目拆除空心房55棟、轉移安置12戶、村主導協議拆除空心房25棟，空心房拆除率達到75%；今年下半年村集體投資50多萬元新建一棟電子商務展廳和倉庫，年底可投入運營；鼓勵有條件的村民進縣城購買商品房，今年全村僅漢壽縣城購房新增11套，1408平方，截止到目前，全村在漢壽縣城共購買商品房96套、11688平方，為提高村民資產性收入和城鎮化率創造了有利條件。
民有所求，我有所助；民有所盼，我有所幫。我們將繼續保持敢打敢拼、敢為人先的精神，把各項工作再推上新臺階，為建設幸福、美麗、和諧的__村而不懈奮斗。
村社區黨組織書記大比武發言材料7
建設強農富民新村打造宜居宜業家園
__村地處漢壽城南，總面積7750畝，漢壽大道、老s205、常益長高鐵穿村而過，高鐵站也落戶我村，區位優勢明顯，全村轄24個村民小組，810戶、3619人，現有村支兩委干部七名，黨建聯絡員一名，黨員99名。近年來，我們堅持黨建統攬、為民服務這一主題，圍繞富民強村、宜居宜業這一目標，明思路、聚人心、促發展，團結和帶領廣大村民腳踏實地、砥礪奮進，各項工作穩中有進、穩中向好。
一、聚焦主責，當好“帶頭人”
始終牢記第一職責，管好種好黨建“責任田”。今年來，先后9次召開支委會部署推進基層黨建工作，落實落細“三會一課”制度，狠抓黨支部“五化”建設，開展形式多樣的“主題黨日”活動，全面激活黨員隊伍，黨建工作更扎實、更規范。近年來，我們村先后被縣委、黨工委評為先進單位、先進基層黨組織、目標管理紅旗單位；扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過寄送“紅色郵件”和送學上門，確保主題教育全覆蓋，相關做法登上湖南日報宣傳推介；全力推進智慧黨建“三務合一”，配套配齊相關設備，實現辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務陣地換擋升級。全年累計接待群眾咨詢398人，在村辦理政務事項426件。
二、攻堅克難，打好“主動仗”
因勢利導、精準施策，當好“主力軍”，打好“攻堅戰”，扎實抓好項目建設，全面推進鄉村振興，更好推動農村高質量發展，創造農民高品質生活。一是發揮優勢引項目。村支兩委高度統一思想，以項目促發展，利用交通優勢，吸引企業落戶我村，像華樂食品、宗輝建筑、廣通瀝青等，積極引導農民進城、進廠務工近300人，增加農民收入近千萬元，利用區位優勢通過流轉、租賃、土地入股等方式盤活集體土地，增加村級集體經濟收入，像中鐵十二局租用我村集體土地40畝，建攪拌站，租用我村集體土地30畝做泄土場，廣通瀝青租用集體土地30畝建瀝青攪拌站等，增加集體收入近十萬元。二是全力搞好人居環境整治。利用村級集體經濟收入、爭取項目資金、名賢贊助及村民籌勞等方式，全力搞好人居環境整治，共拆除違建33處，1983平方米，空心房六棟，村主干道拓寬及黑化800米，并劃好標示標線、減速帶，種植花草、綠化3000平方米，渠道襯砌1500米，池塘美化600平方米，居民房前屋后、菜園靚化168戶，建立可回收垃圾站點2個，發放垃圾桶可回收、不可回收戶均兩個，一共近2000個，河道保潔清理10公里，渠道清淤15000米，24個村民小組公路組組通，共安裝路燈1100盞。三是全心全意搞征拆。常益長高鐵建設穿村而過，紅線內共拆房屋30棟，僅用3天時間全部簽完并如期倒房，環保線內20戶已完成一榜公示，計劃一天時間全部簽完，高鐵攪拌站租地40畝，砍伐樹木近1000株，只用一天時間全部完成，攪拌站從征地到建成高標準攪拌站只用了兩個月，無一起扯皮鬧事，現高鐵施工點建設，征地正有條不紊的進行中。
三、服務群眾，記好“民情賬”
在工作中時刻裝著一本“賬”，盡心盡力為群眾多干事、干好事、辦實事。一是抓好脫貧攻堅。我村共有建檔立卡貧困戶90戶293人，2014-2019年，已脫貧86戶，289人，現未脫貧4戶4人，村干部嚴格程序標準，按照五個一批、六個精準與縣駐村工作隊成員一起，走村串戶，通過貧困助學、技能培訓、醫療救助等、因戶施策，確保在2020年全部脫貧。二是打造宜居村莊。聘請10位專職保潔員對全村24個村民小組的生活垃圾及全村村內所有溝港渠道、與村相鄰的滄浪河、撇洪河及時收取清運，確保了一方清潔，同時，通過黨員帶頭示范、義務宣傳，對農戶每季度進行一次衛生評比，老百姓對此做法相當滿意，對我們的工作也非常支持，在街道組織的評比中，我村兩次被評為第一名。三是確保長治久安。堅持抓早抓小，把維護和諧穩定放在心上，確保社會穩定，家園和諧，一方面綜治維穩有作為，近兩年來，化解各類矛盾糾紛48起，僅交通事故一項處理近10起，真正做到了大事不出村、小事不出組，確保了社會的一方穩定。另一方面緊跟決策部署，全力開展掃黑除惡專項斗爭，把掃黑除惡專項斗爭同爭創平安村居建設相結合，我們利用會議宣傳、微信公眾號、微信群、標語、橫幅等營造有聲勢、有影響、效果好的專項斗爭，集中宣傳活動的氛圍。
同志們，過去我們雖然做了一些工作，但離上級的要求、群眾的期盼還有不少差距，下階段，我們將以更加務實的工作作風，更加嚴謹的工作態度，以高鐵站落戶我村為契機，搶抓鄉村振興戰略發展機遇，不斷改善村民生活，提升村民幸福感，建設強農富民新村，打造宜居宜業家園！
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