職業(yè)新起點(diǎn)：2024年河南省科學(xué)技術(shù)館公開(kāi)招聘18人——本文將為您詳細(xì)介紹河南省科學(xué)技術(shù)館2024年的公開(kāi)招聘信息，包括招聘職位、資格條件以及應(yīng)聘流程。我們將為您提供全面的職位描述和資格要求，幫助您判斷自己是否符合條件，并指導(dǎo)您如何順利完成應(yīng)聘流程。抓住這次機(jī)會(huì)，加入科技館團(tuán)隊(duì)，共同為公眾提供優(yōu)質(zhì)的科技教育和科普服務(wù)。
一、單位簡(jiǎn)介
河南省科學(xué)技術(shù)館，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要任務(wù)：開(kāi)展普及科學(xué)知識(shí)，傳播科學(xué)思想，科普展覽教育等活動(dòng);承擔(dān)全媒體科普資源的開(kāi)發(fā)與傳播工作;承擔(dān)《河南科技報(bào)》《農(nóng)家參謀》等報(bào)刊雜志的編輯、出版、發(fā)行及新媒體運(yùn)行工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。成立由省科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織人事、紀(jì)檢、省科技館主要負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省科協(xié)組織人事部，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)，省科技館負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。招聘全過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。
三、招聘崗位、數(shù)量及條件
具體招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《河南省科技館2024公開(kāi)招聘崗位信息表》。招聘專業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。
四、招聘人員資格條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.熱愛(ài)科普公益事業(yè)，具備崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位要求的其他條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)對(duì)于報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷條件，需提供原工作單位工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明模板詳見(jiàn)附件4)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作流程
(一)信息發(fā)布
本次招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省科協(xié)網(wǎng)站(https://www.hast.net.cn/)、河南省科技館網(wǎng)站(https://www.hstm.org.cn/)、鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)網(wǎng)站發(fā)布，并以此為準(zhǔn)。
本次招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南省科協(xié)網(wǎng)站和河南省科技館網(wǎng)站公布。報(bào)考者因沒(méi)有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息而產(chǎn)生后果的，由本人承擔(dān)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。凡符合招聘崗位條件者，在2024年9月19日9：00-9月26日17：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.zzrsks.com.cn/)點(diǎn)擊“河南省科學(xué)技術(shù)館2024年公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，照片應(yīng)為JPG格式)，報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷或資格證書(shū)等其他條件的，需上傳工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)掃描件以及報(bào)考崗位要求的其他材料。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人信息填寫(xiě)報(bào)名信息，如出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，一式2份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，應(yīng)全面了解崗位要求，應(yīng)與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)考人員需自行下載填寫(xiě)并打印《河南省科學(xué)技術(shù)館2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。
2.資格初審。審核時(shí)間：2024年9月19日9：00-9月28日17：00。招聘單位根據(jù)招聘資格條件的要求對(duì)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后2日內(nèi)給出審核意見(jiàn)。通過(guò)資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截至9月28日17:00前，逾期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。已提交審核并通過(guò)的報(bào)考者，在2024年9月29日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，考生因個(gè)人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務(wù)費(fèi)不予退還。
4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，在2024年10月14日9：00-10月18日17：00間登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.zzrsks.com.cn/)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考者未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
5.相關(guān)要求。各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況在河南省科協(xié)網(wǎng)站、河南省科技館網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
(三)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體后續(xù)安排詳見(jiàn)河南省科協(xié)網(wǎng)站、河南省科技館網(wǎng)站。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
滿分為100分，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績(jī)的50%。筆試以閉卷形式進(jìn)行，參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的身份證原件對(duì)號(hào)入座。開(kāi)考30分鐘后不得參加考試。筆試成績(jī)可登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn/)查詢。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際解決問(wèn)題能力等。
進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照要求參加面試確認(rèn)及資格復(fù)審。面試確認(rèn)及資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、誠(chéng)信承諾書(shū)、公開(kāi)招聘報(bào)名表等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。逾期不參加面試確認(rèn)及資格復(fù)審的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以河南省科協(xié)或河南省科技館的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放面試通知書(shū)。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在河南省科協(xié)網(wǎng)站和河南省科技館網(wǎng)站公布考試成績(jī)及排名。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試和總成績(jī)均按四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)試和面試的成績(jī)都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究。應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者不予聘用。
(四)體檢和考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省科協(xié)網(wǎng)站和河南省科技館網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢組、省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委和省科技館紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，考試過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘和聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。