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對自己崗位的評價 崗位職責(zé)的自我評價篇一
版本 文件編號文件名稱
行政部
1/1 2007.4.1
制訂部門 頁次 生效日期
位：總經(jīng)理 職
直接上司：無
直接下屬：總經(jīng)理助理、廠長
主要職責(zé)：、制訂公司的架構(gòu)及行政方針。1、訂立公司長期發(fā)展目標(biāo)，定期召集各部門經(jīng)理舉行會議，確保公司按既定目2 標(biāo)運(yùn)作。、監(jiān)察全公司各部門的正常運(yùn)作；負(fù)責(zé)危機(jī)處理。3 的標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系。2000：iso9001、批準(zhǔn)并推動按照4、負(fù)責(zé)主持管理評審。領(lǐng)導(dǎo)并組織對客戶的銷售服務(wù)工作和合同評審。5、全面管理公司生產(chǎn)、銷售、品質(zhì)、安全、環(huán)保、財務(wù)等方面的事項。6、組織制訂公司各方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。7、完善公司的各方面運(yùn)作，并每月向董事會述職。8
崗位要求：
歷：大專以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有五年以上全面管理工廠經(jīng)驗，電腦操作熟練。
工作技能： 品質(zhì)管理體系，及公司運(yùn)作程序。2000：iso9001、懂1、具備人力資源管理師或相關(guān)行政管理職位的資格證書。2、具有良好領(lǐng)導(dǎo)、計劃、管理、組織及應(yīng)變能力。3 左右，責(zé)任心強(qiáng)。35、年齡1他： 其、熟悉國內(nèi)政府各部門運(yùn)作和國內(nèi)基本法律常識。2
行政部主管工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003
版本 文件編號 文件名稱 行政部
1/1 2007.4.1
頁次 生效日期 制訂部門
位：行政部主管 職
直接上司：經(jīng)理
直接下屬：辦公室主任、安全主任、后勤主管、保安隊長
主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)組織公司新進(jìn)員工及在職員工的廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)和考核。1 招募及執(zhí)行。,、人事管理規(guī)劃2 行政機(jī)構(gòu)之往來與憑證之保存與管制。.、政府機(jī)關(guān)3、制定及完善公司管理制度，并具體組織實施。4、統(tǒng)計與辦理員工出勤、加班、請假、離職手續(xù)。5、負(fù)責(zé)對后勤工作進(jìn)行監(jiān)督管理。6、負(fù)責(zé)公司保安及安全工作，確保公司財產(chǎn)及員工生命的安全與健康。7 , 確保質(zhì)量體系運(yùn)作中使用有效文件；監(jiān)視文件的發(fā)放,、負(fù)責(zé)文控中心的運(yùn)作8 回收等文件管理活動。
崗位要求：
（行政或人力資源管理專業(yè)）歷：大專以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有三年以上同等職位工作經(jīng)歷，電腦操作熟練。、懂1工作技能： 品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、具有人力資源管理師或其他相關(guān)資格證書。2、具有良好計劃、管理、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力。3、具有全局和效率觀念，工作主動、自覺。4 左右，責(zé)任心強(qiáng)。35、年齡1他： 其、熟悉國內(nèi)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及安全生產(chǎn)常識。2
廠長工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003
版本 文件編號 文件名稱 行政部
1/1 2007.4.1
頁次 生效日期 制訂部門
位：廠長 職
直接上司：總經(jīng)理
直接下屬：制造部主管、品管部主管、業(yè)務(wù)部主管、生管
主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)制造部、品管部、業(yè)務(wù)部的工作。1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方面的有關(guān)事宜，及與外部客戶的聯(lián)絡(luò)工作。2、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與新客戶的開發(fā)。3、所轄各部門重大事項的決策及異常事件的處理。4、對所轄部門各類程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表格等進(jìn)行審核。5、其它臨時交待的有關(guān)工作。6
崗位要求：
.歷：高中（中專）以上文化程度 學(xué)
工作經(jīng)驗：有五年以上同職位工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。
：iso9001、懂1工作技能： 品質(zhì)管理體系。2000、熟悉制造（沖壓）的生產(chǎn)流程及品質(zhì)管理要求。2、具有良好計劃、管理、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力。3、具有全局和效率觀念，工作主動、自覺。4 左右，責(zé)任心強(qiáng)。35他：年齡 其
行政部文員工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003
版本 文件編號 文件名稱 行政部
1/1 2007.4.1
頁次 生效日期 制訂部門
位：行政部文員 職 直接上司：行政部主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)辦公室的整體運(yùn)作，協(xié)調(diào)好采購、財務(wù)、倉庫，加強(qiáng)對進(jìn)出物料的管理。、1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)訂單，并安排生管進(jìn)行生產(chǎn)排期與出貨跟蹤。2、負(fù)責(zé)對員工購買工傷、醫(yī)療保險及其他商業(yè)保險，并辦理相關(guān)證件。3、負(fù)責(zé)核對客戶帳單，并與客戶保持溝通和協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)辦公用品的申購及其它有關(guān)辦公室的相關(guān)事務(wù)。5、協(xié)助管理公司的安全管理工作。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人事行政相關(guān)事務(wù)。7
崗位要求：
歷：中專（高中）以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有二年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗。
.品質(zhì)管理體系2000：iso9000、懂1工作技能：、電腦操作熟練。2、能熟練編寫相關(guān)管理制度及文件。3、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。4 歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。45他：年齡在 其
物控部采購員工作職責(zé) a/0 wi-ad-003
版本 文件編號 文件名稱
1/1 2007.4.1 行政部
頁次 生效日期 制訂部門
位：采購員 職
直接上司：物控主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：
分析公司原料市場品質(zhì)、價格等行情。1.尋找物料供應(yīng)來源，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。2.與供應(yīng)商洽談，并安排工作參觀，建立供應(yīng)商資料。3.要求報價，進(jìn)行議價，有能力可進(jìn)行評估，并作出比較。4.采購所需的物料。5.查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。6.對供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、交期、交量等作出評估。7.掌握公司主要物料的市場價格波動狀況，了解市場走勢，分析并控制成本。8.依采購合約或協(xié)議協(xié)調(diào)交貨期。9.負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商，代加工商開發(fā)及維護(hù)管理工作。10.對原材料供應(yīng)商，代加工商考核，輔導(dǎo)工作。11.崗位要求：
.歷：高中（中專）以上文化程度 學(xué)
工作經(jīng)驗：有三年以上相關(guān)經(jīng)驗，電腦操作熟練。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、懂1工作技能：、對相關(guān)產(chǎn)品材料（特別是模具原材料）有一定了解。2 3、具有良好的溝通能力。
左右，責(zé)任心強(qiáng)。35他：年齡 其
生產(chǎn)管理員工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003
版本 文件編號 文件名稱 行政部
1/1 2007.4.1
頁次 生效日期 制訂部門
位：生產(chǎn)管理員 職
直接上司：生產(chǎn)部主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：、制訂日、周、月生產(chǎn)計劃，并跟蹤執(zhí)行。1、生產(chǎn)進(jìn)度控制及差異分析。2、人員配置、機(jī)器配置之設(shè)定及編成。3、根據(jù)訂單制訂材料需求計劃。4、制造工時成本之控制與分析。5、外發(fā)加工的安排與管理。6、其他有關(guān)生產(chǎn)計劃及交辦事項。7
崗位要求：
以上文化程度。)或高中(歷：中專 學(xué)
工作經(jīng)驗：有五年以上五金制品廠生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、熟悉1工作技能：、電腦操作熟練。2、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。3 歲以下，責(zé)任心強(qiáng)35他：年齡
業(yè)務(wù)部主管工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 文件名稱 版本 文件編號
行政部
1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門
位：業(yè)務(wù)部主管 職
直接上司：廠長
直接下屬：業(yè)務(wù)員
主要職責(zé)：、市場咨詢收集、分析、管理；產(chǎn)品市場預(yù)測、規(guī)劃。1
其、成本核算、估價；出口管理。2 客戶訂單之審查及確認(rèn)書的制作。,、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門進(jìn)行合同評審3 應(yīng)及時通知客戶。,、對于客戶的產(chǎn)品要求超出公司實際生產(chǎn)能力4、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查表的發(fā)放和回復(fù)跟進(jìn)及統(tǒng)計。5 適時進(jìn)行交期跟催。,、掌握訂單完成狀況6 與客戶密切勾通及保持密切聯(lián),、及時處理好客戶抱怨與客戶抱怨消息的傳遞7 籍以良好的服務(wù)提升公司形象。,系
崗位要求：
歷：中專（高中）以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有二年以上五金行業(yè)從事業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、熟悉1工作技能：、電腦操作熟練。2、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。3 歲以下，責(zé)任心強(qiáng)35他：年齡 其
倉庫管理員工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 文件名稱 版本 文件編號 行政部
1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門
位：倉管員 職
直接上司：物控主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：
依據(jù)訂購單點收物料，并按貨倉管理制度檢查數(shù)量。、1 驗收好的物料按指定位置予以存放。iqc將、2 要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。5s存放場所應(yīng)整理、整頓、清潔，符合、3 依據(jù)領(lǐng)料單或備料單配備和發(fā)放物料。、4 料帳出入庫記錄與定期盤存。、5 不良物料及呆廢料的定期處理。、6 其它有關(guān)物料方面的工作處理。、7
崗位要求：
歷：高中或中專以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有兩年以上貨倉管理經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。iso9001:2000、熟悉1工作技能：、能熟練操作電腦。2、熟悉貨倉運(yùn)作流程、帳目、倉位調(diào)配。3.歲以下，責(zé)任心強(qiáng)30他：年齡 其
生產(chǎn)部主管工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 文件名稱 版本 文件編號
行政部
1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門
位：生產(chǎn)部主管 職
直接上司：廠長
直接下屬：組長、師傅
主要職責(zé)：、制定完善的生產(chǎn)管理運(yùn)作系統(tǒng)并有效實施。依需求完成樣品的制作。1、訂單交期掌握及協(xié)調(diào)工作事務(wù)之推展。2 督導(dǎo)現(xiàn)場員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作，負(fù)責(zé)編制企業(yè)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、3 確保工序加工質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量滿足之要求。
使上崗員工符合公司產(chǎn)品、技術(shù)和質(zhì)量要求。,、組織員工操作培訓(xùn)4、產(chǎn)品不良率的控制及原因分析和對策擬定。5、車間物料管控及車間產(chǎn)品標(biāo)示和測定產(chǎn)能。6
崗位要求：
歷：高中（中專）以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有三年以上相關(guān)沖壓部或模具部工作經(jīng)驗。品質(zhì)管理體系。2000：iso9000、懂1工作技能：
”良好運(yùn)作。5s、熟悉現(xiàn)場管理及“ 2、具有合理安排生產(chǎn)之能力。4、具有良好的溝通能力及組織能力。5
歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。35他：年齡 其
品管部主管工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部
制訂部門 頁次 生效日期
位：品管部主管 職
直接上司：廠長
qa、pqc、iqc直接下屬：
主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)制訂公司品質(zhì)管理體系各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)。1、負(fù)責(zé)監(jiān)督品檢員的相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，與客戶建立良好溝通。3.、對品質(zhì)異常狀況之改善追蹤及確認(rèn)4、加強(qiáng)對品管員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其品質(zhì)意識及管理水平。5、主持召開品質(zhì)檢討會議，改善與提高管理人員的品質(zhì)水平。6、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計。7 8、完成上級主管交辦之事項。
崗位要求：
歷：高中或中專以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有三年以上同等職位工作經(jīng)歷。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9000、懂1工作技能：、熟悉品保七大手法。2、熟悉量測儀器的使用與維護(hù)。3、熟悉抽樣計劃。4、具有良好的組織與協(xié)調(diào)溝通能力。5 歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。35他：年齡要求在 其）工作職責(zé)iqc進(jìn)料檢驗員（a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱
行政部
1/1 2007.4.1 制訂部門 頁次 生效日期
iqc 位： 職
直接上司：品管部主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)公司所有原材料的檢驗工作，并填寫檢驗記錄表。1、負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠家的產(chǎn)品的檢驗工作，并填寫記錄表。2、對制訂、修改進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)書提出意見。3、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計。4、處理好不良品及報廢品。5、完成上級主管交辦之事項。6
崗位要求： 歷：初中以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有一年以上品管工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、懂1工作技能：、熟悉品保七大手法。2、熟悉量測儀器的使用與維護(hù)。3、具有良好的溝通能力。4 歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。30他：年齡在）工作職責(zé)ipqc制程檢驗員（a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部
生效日期 制訂部門 頁次
ipqc 位： 職
直接上司：品管部主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：
其、負(fù)責(zé)全廠制程的產(chǎn)品檢驗工作。1、負(fù)責(zé)對入庫前成品進(jìn)行檢驗，并填寫檢驗報表。2、負(fù)責(zé)對外發(fā)加工產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。3、負(fù)責(zé)處理制程過程中的不良品及報廢品。4、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計。5、完成上級主管交辦之事項。6
崗位要求：
歷：初中以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有一年以上品管工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、懂1工作技能：、熟悉品保七大手法。2、熟悉量測儀器的使用與維護(hù)。3、具有良好的溝通能力。4 歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。30他：年齡在 其）工作職責(zé)oqc出貨檢驗員（a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部
生效日期 制訂部門 頁次
oqc 位： 職
直接上司：品管部主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)全廠成品的出貨檢驗工作。1、負(fù)責(zé)對入庫的成品進(jìn)行檢驗，并填寫檢驗報表。2、對成品檢驗的方法、標(biāo)準(zhǔn)提出意見。3、負(fù)責(zé)處理好不良品及報廢品。4、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計。5、完成上級主管交辦之事項。6
崗位要求：
歷：初中以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有一年以上品管工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、懂1工作技能：、熟悉品保七大手法。2、熟悉量測儀器的使用與維護(hù)。3、具有良好的溝通能力。4
歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。30他：年齡在生產(chǎn)部各組長工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱
行政部
1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門
位：生產(chǎn)部各組長 職
直接上司：生產(chǎn)部主管
直接下屬：員工
主要職責(zé)：
控制不良率，及時處理產(chǎn)品中出現(xiàn)、督導(dǎo)現(xiàn)
其 場員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，1 的問題。、車間物料的管控及車間產(chǎn)品的標(biāo)示。2、機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。3、依需求完成樣品的制作。4、產(chǎn)品不良率的控制及原因分析和對策擬定。5、負(fù)責(zé)本車間機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力測定。6、本部門人、事、材料的管理。7、完成上級主管交辦的事項。8
崗位要求：
歷：初中以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有一年以上五金廠工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9000、略懂1工作技能：
。5s、熟悉現(xiàn)場管理及 2、具有合理按排本組生產(chǎn)的能力。3、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。4 歲左右，責(zé)任心強(qiáng)。28他：年齡在 其
文控文員工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部
頁次 生效日期 制訂部門
職 位：文控文員
直接上司：品管部主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：
員工之招聘、任用、調(diào)派、獎懲、離職程序確實執(zhí)行。、1、員工工卡及廠牌的制作。2、行政部相關(guān)文件資料的建立與歸檔。3、統(tǒng)計員工出勤狀況。4、員工薪資調(diào)整的通知及各種公告、通知的制作與張貼。5、廠內(nèi)各階文件之制作督導(dǎo)與發(fā)行。6、各階文件之修正、變更之辦理。7、各階文件之廢止管理。8、產(chǎn)品規(guī)格、圖面之發(fā)行、變更、廢止管理。9、完成上級主管交辦的事項。10
崗位要求：
歷：高中或中專以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有一年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、懂1工作技能：、熟悉計算機(jī)操作。2、具有一定人事行政管理能力。3、具有良好的溝通能力。4 歲左右，責(zé)任心強(qiáng)。30他：年齡 其
保安隊長工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部
頁次 生效日期 制訂部門
職 位：保安隊長
直接上司：行政部主管
直接下屬：保安員
主要職責(zé)：、維護(hù)全廠財產(chǎn)安全和人身安全。1、查看廠區(qū)衛(wèi)生情況。2、督促查看廠內(nèi)水電設(shè)施。3、監(jiān)督執(zhí)行廠內(nèi)及廠外車輛與人員外出情況并進(jìn)行登記。4、督促員工按時上下班及打卡。5、完成上級主管交辦之事項。6
崗位要求：
歷：初中以上文化程度。學(xué)
工作經(jīng)驗：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。、有退伍證或上崗證。1工作技能：、具有良好的溝通能力。2、會講普通話。3 歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。35他：年齡在 其
跟單文員工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部
頁次 生效日期 制訂部門
位：跟單文員 職
直接上司：業(yè)務(wù)部主管
直接下屬：無
主要職責(zé)：
認(rèn)真記錄好。,、對客戶下達(dá)的訂單認(rèn)真閱讀并分類1、根據(jù)客戶的出貨期對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤。2、電鍍回廠的產(chǎn)品督促包裝組搞好包裝。3 并安排行車路線。,、打印送貨單安排司機(jī)送貨4、對產(chǎn)品送貨單進(jìn)行追蹤收回。5、完成上級主管交辦之事項。6
崗位要求：
歷：高中以上文化程度。學(xué)
熟悉電腦操作。, 工作經(jīng)驗：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
品質(zhì)管理體系。2000：iso9001、懂1工作技能：、注意各種產(chǎn)品的單價及客戶。2、具有良好的溝通能力。3 工作主動自覺。,、具有定向和效率觀念 4 歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。30他：年齡在 其
行政部文員工作職責(zé)
a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱
行政部
1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門
位：行政文員 職 直接上司：行政部主管 直接下屬：無
主要職責(zé)：、每月各客戶月結(jié)表的制表、匯總、確認(rèn)。1、每月外發(fā)對帳表的核對。2、全廠每月各部件計件統(tǒng)計，計件工資的核算。3、辦公室日常客戶的接待，來電接聽，工廠文件的打印、歸檔工作。4 6、完成上級主管交辦之事項。
對自己崗位的評價 崗位職責(zé)的自我評價篇二
對自已好點哦
（一）要有規(guī)律的生活，早餐一定要吃，飲食要營養(yǎng)搭配，盡量自己動手，不買熟食與熟肉食食品吃，11點準(zhǔn)時下線，偶爾可以破例，一個月不能超過5次。要經(jīng)常走路或散步鍛煉身體，平時能站就站，盡量少坐，這不是為了長壽，只是為了健康。把自己照顧好了，就是幫助了牽掛自己的親人。
（二）工作時要認(rèn)真做好，不要把不好的情緒帶到工作中去，因為這樣解決不了任何問題。任何時候都要盡量做到心平氣和。臉上帶著微笑的人不一定是真的快樂，流淚的人也不一定是真的難受，不同的是，前者給別人帶去了歡笑，而后者則會影響到別人愉快的心情！所以，我不會做一個自戀，自憐，自怨，自哎的人，堅強(qiáng)和面對永遠(yuǎn)是我要選擇的路。我受益的一句話：出門帶著微笑，進(jìn)門落下煩惱。做任何事都不要感情用事，要冷靜的思考，至此，我做的決定沒有后悔的，過去了的就過去了，只要沒有遺憾，一切都可以重新開始！
（三）對親戚朋友和同事都要真誠，做真實的自己，無論怎樣都不要失去自我，沒有人會在乎你的變化，只有自己才會覺得自己重要，所以，你對別人不以誠相待，別人也會對你虛情假意，人與人之間相處，時間久了，別人自然能分曉是非，因為現(xiàn)在沒有人會是傻子，只有裝傻子的人，若真是傻子，也無需自己上演。很多事，不是自己不去計較，而是自己已經(jīng)活明白了。
（四）要善待自己，每天都要把自己打扮得整潔而得體，只要
是在自己經(jīng)濟(jì)能力的范圍內(nèi)，盡量買適合自己穿的衣服和鞋子，穿出自己的風(fēng)格，這樣做不是為了別人，而是為了自己，因為自己只屬于今天，要開開心心的過好屬于自己的每一個今天，對自己說，上天給自己的優(yōu)勢不是來荒廢的，也不是來被利用的，而是要讓自己好好的活。對待孩子，不要給他們太大的壓力，要多給孩子們精神鼓勵，孩子能自立是最重要的，能力可以推動他們的動力前行，可以寵孩子，但不能嬌慣孩子，縱容孩子是在為他們建造寄生蟲的窩，但對孩子一定要真誠和鐘愛他們。
（五）不要試圖去利用別人，你想去利用別人，別人同時也會利用你，天下沒有免費的午餐，所以，也不要讓別人利用了自己，對人對事要有心，但不能有心計，沒有誰會喜歡一個沒心沒肺的人。
（六）做到從容對己，寬容待人，只要是人就會犯錯，應(yīng)該忘記一切不好的事和人，記住對你真正好的人和事，不要計較別人的口不擇言，只要不是故意的，就算是也當(dāng)沒有聽見，自己不在意，別人就傷害不到自己。不要帶著怨恨生活，不要指望誰對自己公平，只要自己做到對別人公平就行，也不要指望自己的付出有回報，只要不是濫用自己的善心就好。
（七）給自己一個擬定的工作之余的日程計劃，充實樂觀的面對每一天，對未來要充滿幻想，但不能作過高的期望，想象可以張揚(yáng)和復(fù)雜，但行為一定要收斂和簡單，當(dāng)然，對自己喜歡的人例外。
（八）不要做別人的情人和充當(dāng)別人的第三者，寧可選擇孤
獨和寂寞，即使全天下的人都覺得自己是怪物和傻瓜，這個無需在意，只要自己覺得這個觀點對就行，因為當(dāng)自己不成為別人眼里的怪物時，那已經(jīng)就不是自己了，因為這個結(jié)果，不是傷害別人就是傷害自己。什么事都是有得有失，不要企圖有好的結(jié)果，所以，自己最好不要去撞，這樣自己也落得個心安理得。
（九）一定要對自己有信心，絕不能因為自己的年紀(jì)大了就放棄對未來的追求，其實自己還有很長一段路要走，珍惜屬于自己的日子，對自己說，緣分不能強(qiáng)求但要守候，遇上了就要好好的去愛和珍惜，不管結(jié)果如何，要做到托手去愛，放手而收，珍惜自己的人，他會好好的待自己，不懂得珍惜自己的人，自己就要隨他而去，對情感做到了沒有遺憾就行：珍愛而不愚愛，懂情而不癡情，惜緣但不要強(qiáng)求，忠情但不能做情感的奴隸。用智慧去看一個人，用真情去珍惜愛自己的人，寧可缺失愛情，也不可濫用情感，任何時候都不要違背自己的意念，任何一個不珍惜自己的人都不足以讓自己去痛惜。都說女人是男人的衣服，那么，如果自己有了喜歡的人，那就試著把他當(dāng)成風(fēng)箏，放飛他，是自己的風(fēng)箏就把線收了，假若不是就剪斷手里的線。衡量男人的好壞，不是要求，而是感覺，是自己喜歡的適合的就好。也不要指望自己在男人心目中的位置有多少，要看他在自己心目中的位置有多少，他有多少自己就有多少，決不能帶著怨恨生活。如果遇上了情緣，決不能因為某些原因而去濫交濫情，假如遇上一個負(fù)心的男人，不管他有多優(yōu)秀，情感上要從心里徹底的抹掉他的存在，這樣做反而會丟掉自己的失落感，做到提得起放得下，做到
永遠(yuǎn)精神不頹廢。我喜歡的一句話：沒有誰離不開誰，只有誰不珍惜誰。
（十）我寫自己的人生規(guī)劃，我肯定是做得到，我也一直是這樣在生活，不需要別人相信，自己對自己有信心就好。如果我連自己都不能跟自己說心里話，那我的生存還有意義嗎？其實，我自己是何其的富有和幸運(yùn)啊！上天給了我很多讓人羨慕的東西和優(yōu)勢，給了我如此強(qiáng)大的承受能力和積極的心態(tài)，我還有什么不能滿足的呢，我只會想自己能夠得到的東西，珍惜自己所擁有的東西，因為我的每一個今天都比昨天要好，所以，我相信，種什么子得什么果的道理，也相信，我的明天一定會更好，因為上天總是會垂青于勤勞耕作的人。我有這樣的心態(tài)就是我的財富，我就要這樣生活著，不管別人怎么看我，我不在意。吳儀那么大歲數(shù)了還在當(dāng)總理呢，我不是想有這樣的造詣，但我覺得每個人的生存都有不同的價值，我只是想有她活躍的思維，敏銳的頭腦，我為什么不可以做到呢！只要生命存在，每天都會有奇跡，無需怕老！
至此，我會力爭于在平淡的生活中感受快樂！盡量做到平平淡淡的過，開開心心的活！
對自己崗位的評價 崗位職責(zé)的自我評價篇三
教務(wù)處崗位職責(zé)
一、處領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
（一）處長崗
1.全面主持教務(wù)處工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校
教學(xué)
管理和科研管理工作，具體分管教學(xué)改革研究、科學(xué)研究、專升本和處內(nèi)行政事務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展規(guī)劃；組織開展校級教育教學(xué)改革項目立項及管理，以及省級教育教學(xué)改革項目的推薦工作；組織實施人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等專項改革。
3.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校“本科教學(xué)工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學(xué)工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學(xué)工程”項目的推薦工作。
4.負(fù)責(zé)組織校級“教學(xué)成果獎”的評定，以及省級教學(xué)成果獎的推薦工作。
5.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校科學(xué)研究規(guī)劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負(fù)責(zé)校外科研項目的申報和管理；負(fù)責(zé)審核校級學(xué)術(shù)講座，審批專職教師學(xué)術(shù)講座。6.負(fù)責(zé)組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。
7.負(fù)責(zé)組織學(xué)生“專升本”和東坡學(xué)院學(xué)生選拔工作，兼任東坡學(xué)院教學(xué)副院長。 8.負(fù)責(zé)組織年度教學(xué)工作會、新生入學(xué)教育和畢業(yè)生授位儀式。9.負(fù)責(zé)提出學(xué)校教學(xué)、科研經(jīng)費預(yù)算，負(fù)責(zé)“單位經(jīng)費”的使用和管理。
10.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)、科研管理制度和修訂建議，制定教務(wù)處內(nèi)部管理規(guī)定、工作人員崗位職責(zé)、工作流程、考核指標(biāo)。 11.負(fù)責(zé)組織制定并落實教務(wù)處工作年度計劃、《教務(wù)處學(xué)年例行工作安排表》，完成年度工作
總結(jié)
。12.負(fù)責(zé)教務(wù)處隊伍建設(shè)工作。提出招聘計劃，組織人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)、日常管理及年度考核等工作。13.負(fù)責(zé)組織教務(wù)處相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。14.負(fù)責(zé)教務(wù)處使用資產(chǎn)的管理。
15.負(fù)責(zé)組織學(xué)籍檔案、教學(xué)科研文書檔案等的整理及歸檔工作。 16.協(xié)助相關(guān)部門完成班主任選聘、新進(jìn)教師培訓(xùn)、單位年度考核、藝術(shù)招生校考、國際合作辦學(xué)等工作。
17.負(fù)責(zé)組織校級教師教學(xué)競賽，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學(xué)競賽。
18.兼任校學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會、學(xué)位評定委員會辦公室主任。
19.負(fù)責(zé)本部門對外報送材料的審批工作。 20.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）副處長崗一 1.協(xié)助處長做好教務(wù)處相關(guān)工作，具體分管教學(xué)建設(shè)、實踐教學(xué)、教學(xué)評估、非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，提出專業(yè)設(shè)置與結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議意見，組織新增專業(yè)的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養(yǎng)方案，組織實施特色專業(yè)和專業(yè)特色的建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校課程建設(shè)規(guī)劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習(xí)）教學(xué)大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設(shè)工作。
4.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織年度實驗室建設(shè)項目立項，參與實驗室建設(shè)項目驗收工作。
5.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教材建設(shè)規(guī)劃，組織特色教材編寫、校級優(yōu)秀教材評選和省級及以上優(yōu)秀教材推薦等工作。
6.負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位校外實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)、利用評估、調(diào)整等工作。
7.負(fù)責(zé)組織實施實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學(xué)工作，負(fù)責(zé)審核學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計劃、實習(xí)計劃。 8.負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)科競賽學(xué)校資助項目的立項及管理工作。9.負(fù)責(zé)校級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目的推薦工作。10.負(fù)責(zé)組織學(xué)位授予權(quán)申報、教學(xué)評估、專業(yè)評估等工作。11.負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書等非學(xué)歷考試考點建設(shè)及管理工作。12.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會的日常事務(wù)工作。13.負(fù)責(zé)牽頭組織學(xué)生考研相關(guān)工作。14.完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其他工作。
（二）副處長崗二
1.協(xié)助處長做好教務(wù)處相關(guān)工作，具體分管教學(xué)運(yùn)行、學(xué)籍管理、考務(wù)管理、成績管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理工作。
2.負(fù)責(zé)教學(xué)運(yùn)行管理工作。負(fù)責(zé)下達(dá)并組織落實學(xué)期教學(xué)任務(wù)；組織學(xué)生課程重修、選課工作；負(fù)責(zé)教室、實驗室等教學(xué)資源的使用調(diào)配，組織排課；審批教師調(diào)、停、補(bǔ)課；審核教材征訂計劃、學(xué)生教材費用結(jié)算相關(guān)數(shù)據(jù)；審核教師教學(xué)工作量；負(fù)責(zé)提出兼職教師住宿和交通車需求計劃。
3.負(fù)責(zé)考務(wù)管理。組織全校課程考試；組織學(xué)校大學(xué)英語、計算機(jī)、專業(yè)外語等國家等級考試；負(fù)責(zé)學(xué)生考試違紀(jì)作弊處理工作。
4.負(fù)責(zé)成績管理。組織各教學(xué)單位登載成績；審批學(xué)生成績疑異的查分申請和查分后的成績變更；組織全校課程考核檔案集中保管工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)籍學(xué)歷管理。牽頭組織“畢業(yè)生工作”；負(fù)責(zé)組織學(xué)生報到注冊、轉(zhuǎn)專業(yè)等工作，審核各類學(xué)籍異動；組織學(xué)生學(xué)籍電子注冊、畢業(yè)和授位資格審查、畢業(yè)生學(xué)歷和學(xué)位電子注冊、學(xué)生證、畢（結(jié)、肄）業(yè)證、學(xué)位證等證書的制作與發(fā)放等工作。6.負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。組織教學(xué)檢查、教師教學(xué)質(zhì)量評價、兼職教師授課等級評定工作；負(fù)責(zé)教師教學(xué)事故認(rèn)定及處理工作；撰寫學(xué)校教學(xué)質(zhì)量年度報告。7.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)位評定委員會的日常事務(wù)工作。8.負(fù)責(zé)教務(wù)處網(wǎng)站和教務(wù)管理系統(tǒng)的管理。
9.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍證明、成績證明、學(xué)習(xí)證明、等級考試成績證明、畢業(yè)證（學(xué)位證）證明等的蓋章審核。
10.協(xié)助相關(guān)部門完成學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)、新生入學(xué)報到、教材發(fā)放與結(jié)算、催繳學(xué)生學(xué)費等工作。
11.負(fù)責(zé)各教學(xué)單位教學(xué)秘書的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。 12.負(fù)責(zé)校外單位來校開展培訓(xùn)宣講、授課的審批工作。13.負(fù)責(zé)教學(xué)信息員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及評優(yōu)評獎的審定工作。14.完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其他工作。
二、綜合科
（一）科長崗
1.全面主持綜合科工作，協(xié)助處長做好處內(nèi)日常行政事務(wù)管理工作。
2.草擬部門學(xué)年工作計劃和總結(jié)，組織編制《教務(wù)處學(xué)年例行工作安排表》，撰寫學(xué)校年鑒相關(guān)內(nèi)容。 3.協(xié)助處長做好教學(xué)、科研經(jīng)費預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)處內(nèi)單位經(jīng)費和物資的統(tǒng)籌管理及安全、消防、治安、衛(wèi)生、節(jié)能等工作。
5.協(xié)助處長做好非學(xué)歷教育考試考點申報和建設(shè)工作，負(fù)責(zé)非學(xué)歷考試及培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)起草本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 7.兼任部門oa信息管理員，負(fù)責(zé)各種文件、信函等資料的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、立案歸檔等工作。
8.協(xié)助處長組織學(xué)校年度教學(xué)工作會、新生入學(xué)教育和畢業(yè)生授位儀式，負(fù)責(zé)《教學(xué)工作會手冊》《畢業(yè)生工作手冊》《新生入學(xué)教育工作手冊》的匯編工作。
9.協(xié)助處長組織培訓(xùn)會、部門例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，做好相關(guān)會議記錄。
10.負(fù)責(zé)來人來訪接待、校內(nèi)外相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。 11.負(fù)責(zé)督辦處長布置的各項工作。
12.協(xié)助處長組織校級各類教學(xué)競賽，以及推薦優(yōu)秀教師參加校外競賽的工作。
13.兼任部門工會組長，組織部門人員參加學(xué)校各項活動。 14.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)辦理人事、勞資方面的工作。15.協(xié)助處長做好班主任選聘和分配工作。16.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作。
17.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好科室工作總結(jié)。 18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）綜合事務(wù)管理崗
1.負(fù)責(zé)起草下發(fā)通知各教學(xué)單位完成學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計劃和總結(jié)，匯總并歸檔計劃和總結(jié)材料。
2.兼任部門宣傳信息員，負(fù)責(zé)撰寫部門宣傳稿件，聯(lián)系宣傳部門公開發(fā)表；學(xué)期初更新教學(xué)宣傳欄；定期跟蹤教育廳網(wǎng)站有關(guān)通知，及時傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室。
3.兼任部門固定資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)的申購和登記建賬，聯(lián)系相關(guān)單位報修和報廢固定資產(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)申購、申領(lǐng)和發(fā)放部門辦公用品，并做好發(fā)放記錄。 5.協(xié)助科長做好部門經(jīng)費管理，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)經(jīng)費及“單位經(jīng)費”的請款、報銷工作。
6.協(xié)助科長組織學(xué)校年度教學(xué)工作會、新生入學(xué)教育和畢業(yè)生授位儀式，負(fù)責(zé)編撰和修訂《教學(xué)工作會手冊》《畢業(yè)生工作手冊》《新生入學(xué)教育工作手冊》，組織印發(fā)各相關(guān)單位。 7.協(xié)助科長做好非學(xué)歷考試及培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)非學(xué)歷考試及培訓(xùn)的考務(wù)用品準(zhǔn)備、勞務(wù)報酬造表工作；配合考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展宣傳、報名和開課工作，跟蹤檢查培訓(xùn)質(zhì)量。8.協(xié)助科長做好培訓(xùn)會、部門例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會的相關(guān)會議記錄，每月按時向宣傳部上報部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄材料。9.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理和歸檔本科室相關(guān)數(shù)據(jù)，并按要求報送相關(guān)單位。
10.負(fù)責(zé)定期整理、編目、保管、借閱管理教學(xué)文書檔案（上級文件等）、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案（教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等）。
11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門人員考勤和月考核情況，統(tǒng)計教學(xué)秘書月考核情況，每月25日前報送人力資源部。
12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處內(nèi)人員參加學(xué)校周末和假期值班，并將值班安排表報送學(xué)校辦公室。
13.負(fù)責(zé)師生來訪接待，來信登記與回復(fù)工作。
14.負(fù)責(zé)征訂、接收和管理部門書報刊物，購買和發(fā)放部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、
教研科（一）科長崗
1.全面主持教研科工作，具體承擔(dān)科研管理崗相關(guān)工作。 2.協(xié)助處長組織開展各級教育教學(xué)改革項目立項和管理工作。3.協(xié)助處長組織開展各級“本科教學(xué)工程”立項和管理工作。4.協(xié)助處長組織開展各級教學(xué)成果獎的申報和評定工作。5.協(xié)助處長組織開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定（修訂）工作。
6.協(xié)助處長組織開展課程建設(shè)工作。
7.協(xié)助處長組織開展實驗室建設(shè)項目立項工作。 8.協(xié)助處長組織開展教材建設(shè)工作。
9.協(xié)助處長完成實踐教學(xué)管理和校外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)工作。 10.協(xié)助處長組織開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項和管理工作。11.協(xié)助處長組織開展創(chuàng)新教育學(xué)分認(rèn)定工作。12.協(xié)助處長組織開展學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報工作。
13.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好科室工作總結(jié)。 14.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程的審改。15.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作。16.負(fù)責(zé)初擬本科室相關(guān)業(yè)務(wù)年度經(jīng)費預(yù)算。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）教學(xué)建設(shè)管理崗
1.負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的各項具體組織工作。
2.起草學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，擬定新專業(yè)申報通知，初審并上報新增專業(yè)申報材料；協(xié)助人力資源部聘任專業(yè)負(fù)責(zé)人；起草人才培養(yǎng)方案制定（修訂）的指導(dǎo)意見，擬定人才培養(yǎng)方案制定（修訂）的通知，形式審查各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織人才培養(yǎng)方案評審會，匯編人才培養(yǎng)方案。
3.負(fù)責(zé)擬定、下發(fā)核定學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計劃的通知，初審各教學(xué)單位學(xué)期教學(xué)計劃變更和新增通識教育選修課開課申報材料，報批學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計劃等工作。
4.起草課程建設(shè)規(guī)劃，組織教學(xué)單位編寫并審核課程教學(xué)大綱、課程簡介，匯編課程教學(xué)大綱和課程簡介；擬定校級精品課程立項、檢查、驗收通知，初審精品課程立項、檢查、驗收材料，組織精品課程立項、驗收評審會，監(jiān)督檢查精品課程網(wǎng)上資源的建設(shè)與更新；提出每學(xué)年慕課采購需求，協(xié)助教學(xué)單位確定慕課開課目錄，完成每學(xué)年慕課使用情況總結(jié)報告。5.擬定實驗室建設(shè)相關(guān)通知，初審教學(xué)單位實驗室建設(shè)規(guī)劃，起草學(xué)校實驗室建設(shè)規(guī)劃，初審教學(xué)單位實驗室建設(shè)項目立項申報材料，組織實驗室建設(shè)項目立項評審會。
6.起草教材建設(shè)規(guī)劃，擬定特色教材建設(shè)相關(guān)通知，初審特色教材申報材料，組織特色教材評審會。
7.擬定、轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報通知，初審、上報學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報材料。
8.負(fù)責(zé)教學(xué)計劃庫和課程信息庫的日常管理和維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）教學(xué)改革管理崗
1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)改革、本科教學(xué)工程立項及項目管理，教學(xué)成果獎評定，東坡學(xué)院學(xué)生選拔等的具體組織工作。
2.起草校級教育教學(xué)改革項目申報指南，擬定教育教學(xué)改革項目的申報、檢查和結(jié)題驗收的通知，初審教育教學(xué)改革項目申報、檢查、結(jié)題驗收材料，組織立項、結(jié)題驗收評審會，上報省級及以上教育教學(xué)改革項目申報材料；協(xié)助組織實施專項教育教學(xué)改革項目。
3.收集國內(nèi)外高等教育改革發(fā)展動態(tài)信息，編發(fā)《教改簡訊》。 4.起草學(xué)校本科教學(xué)工程建設(shè)規(guī)劃，擬定校級本科教學(xué)工程項目的申報、檢查、結(jié)題驗收通知，初審本科教學(xué)質(zhì)量工程項目立項、檢查、結(jié)題驗收材料，組織項目立項、驗收評審會，上報省級及以上本科教學(xué)工程項目申報材料。
5.擬定校級“教學(xué)成果獎”評選通知，初審“教學(xué)成果獎”申報材料，組織校級“教學(xué)成果獎”評審會，負(fù)責(zé)校級“教學(xué)成果獎”公示、發(fā)文工作，上報省級及以上“教學(xué)成果獎”申報材料。
6.負(fù)責(zé)教師教學(xué)成果登記組織工作。擬定教師教學(xué)成果登記通知，核實教師教學(xué)成果登記材料，統(tǒng)計教師教學(xué)成果數(shù)據(jù)。7.兼任學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會的秘書工作。
8.組織東坡學(xué)院學(xué)生選拔的宣傳和報名工作，協(xié)助安排東坡學(xué)院選拔筆試，組織東坡學(xué)院選拔面試，參與東坡學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革研究。
9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）實踐教學(xué)管理崗
1.負(fù)責(zé)學(xué)校實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計和畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學(xué)活動，以及學(xué)生學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)生考研等的具體組織工作。
2.擬定畢業(yè)論文（設(shè)計）工作安排，組織畢業(yè)論文（設(shè)計）中期檢查、畢業(yè)論文（設(shè)計）反抄襲檢測，協(xié)調(diào)畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯工作。擬定優(yōu)秀畢業(yè)論文評選工作通知，組織各學(xué)院開展優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）評選，匯編優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）集。3.擬定畢業(yè)實習(xí)工作安排，初審畢業(yè)實習(xí)計劃及經(jīng)費預(yù)算，監(jiān)督畢業(yè)實習(xí)工作執(zhí)行情況，組織開展畢業(yè)實習(xí)工作總結(jié)。4.初審課內(nèi)社會調(diào)查、野外寫生等實踐教學(xué)活動的實施計劃及經(jīng)費預(yù)算，監(jiān)督社會調(diào)查、野外寫生等實踐教學(xué)活動執(zhí)行情況。5.初審校企合作協(xié)議、校外實習(xí)實訓(xùn)基地協(xié)議，協(xié)調(diào)校企合作基地、校外實習(xí)實訓(xùn)基地的掛牌工作，統(tǒng)計、分析校外實習(xí)實訓(xùn)基地的運(yùn)作情況。
6.擬定學(xué)生學(xué)科競賽學(xué)校資助項目立項申報的通知，初審項目申報材料，提出學(xué)科競賽等級認(rèn)定的初步意見，協(xié)調(diào)學(xué)科競賽項目的實施。
7.負(fù)責(zé)擬定創(chuàng)新教育學(xué)分認(rèn)定通知，審核學(xué)生創(chuàng)新教育學(xué)分認(rèn)定表，登載學(xué)生創(chuàng)新教育學(xué)分。
8.擬定校級及以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目立項申報、中期檢查、結(jié)題驗收的通知，初審項目申報、中期檢查、結(jié)題驗收的材料，組織項目立項、結(jié)題驗收評審會；上報省級及以上項目申報材料。
9.協(xié)調(diào)考研輔導(dǎo)班開課事宜，組織畢業(yè)生考研意向統(tǒng)計，制作、發(fā)放考研自習(xí)證，發(fā)布考研信息，統(tǒng)計、分析、上報學(xué)生考研數(shù)據(jù)。
10.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 11.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。12.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。13.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）科研管理崗
1.負(fù)責(zé)科研項目立項及管理、知識產(chǎn)權(quán)申報、科研成果管理、專職教師學(xué)術(shù)講座等具體組織工作。
2.負(fù)責(zé)起草學(xué)校科學(xué)研究規(guī)劃，擬定校級“青年教師科研基金”項目立項、中期檢查、結(jié)題驗收的通知，初審項目立項申報、中期檢查、結(jié)題驗收材料，組織項目立項、結(jié)題驗收評審會。 3.負(fù)責(zé)省級及以上科研項目申報、推薦組織工作及項目管理工作。擬定省級及以上科研項目申報、檢查、結(jié)題驗收的通知，初審項目申報、檢查、結(jié)題驗收材料，組織項目立項推薦、結(jié)題驗收評審會，上報項目申報、結(jié)題驗收等材料。
4.負(fù)責(zé)教師科研成果登記組織工作。擬定教師科研成果登記通知，核實教師科研成果及附件材料，統(tǒng)計教師科研成果數(shù)據(jù)，計算教師科研成果獎勵金額。
5.負(fù)責(zé)省、市科研成果獎推薦的組織工作。擬定申報、推薦省市科研成果獎的通知，初審科研成果獎申報材料，組織成果獎推薦評審會，上報科研成果獎申報材料。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生科研成果登記組織工作。擬定學(xué)生科研成果登記通知，核實學(xué)生科研成果登記材料，統(tǒng)計學(xué)生科研成果數(shù)據(jù)；登記師生專利申請數(shù)據(jù)，為師生申請政府專利補(bǔ)貼。7.兼任校學(xué)術(shù)委員會秘書。
8.審定教學(xué)單位專職教師學(xué)術(shù)講座計劃，協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)講座安排，發(fā)布學(xué)術(shù)講座信息，管理學(xué)術(shù)講座學(xué)生考勤刷卡機(jī)，統(tǒng)計、下發(fā)學(xué)期學(xué)術(shù)講座學(xué)生考勤記錄。
9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、教務(wù)科
（一）科長崗
1.全面主持教務(wù)科工作，具體承擔(dān)學(xué)籍管理崗相關(guān)工作。 2.協(xié)助處長做好全校教學(xué)運(yùn)行管理工作。3.協(xié)助處長做好各類考試考務(wù)管理工作。4.協(xié)助處長做好成績管理工作。5.協(xié)助處長做好學(xué)籍管理工作。6.協(xié)助處長做好專升本選拔工作。
7.協(xié)助處長做好教務(wù)網(wǎng)站和教務(wù)系統(tǒng)管理工作。
8.兼任學(xué)校學(xué)位評定委員會秘書，協(xié)助處長組織開展學(xué)士學(xué)位授予工作。
9.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好科室工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程的審改。11.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作。12.負(fù)責(zé)初擬本科室相關(guān)業(yè)務(wù)年度經(jīng)費預(yù)算。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）排課及教學(xué)調(diào)度崗
1.負(fù)責(zé)學(xué)期教學(xué)任務(wù)下達(dá)工作。確定課程教學(xué)班，擬定、報批、下發(fā)學(xué)期教學(xué)任務(wù)表。
2.負(fù)責(zé)排課工作。匯總各教學(xué)單位的教學(xué)任務(wù)落實信息（任課老師、上課時間建議），預(yù)編排課表，組織教學(xué)單位核對課表，微調(diào)、確定課表。3.擬定、報批、下發(fā)學(xué)期開課通知及教師課表、班級課表、教室（實驗室）課表。
4.負(fù)責(zé)公選課學(xué)生選課管理及排課工作。確定公選課程教學(xué)班，擬定、下發(fā)學(xué)生選課通知，匯總學(xué)生選課信息，編排、下發(fā)公選課程課表。
5.負(fù)責(zé)學(xué)生課程重修的教學(xué)安排工作。負(fù)責(zé)擬定、下發(fā)學(xué)生課程重修的報名通知，匯總各教學(xué)單位報送的學(xué)生重修信息，確定并公布學(xué)生重修插班安排。
6.負(fù)責(zé)教師臨時調(diào)課、停課、補(bǔ)課管理工作。初審、報批教師調(diào)課、停課申請，向相關(guān)單位發(fā)放調(diào)課、停課通知；協(xié)調(diào)安排補(bǔ)課。負(fù)責(zé)擬定、報批、下發(fā)全校性停課通知。
7.負(fù)責(zé)教室（實驗室）粉筆、黑板擦等教學(xué)用品的申領(lǐng)、發(fā)放工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)校教室（實驗室）借用的初審、備案。
9.負(fù)責(zé)教師（含專職、兼職）教學(xué)工作量核算工作。負(fù)責(zé)教師學(xué)期教學(xué)工作量的預(yù)算（學(xué)期初）和決算（學(xué)期末），組織教學(xué)單位核對教師教學(xué)工作量；負(fù)責(zé)專職教師學(xué)年教學(xué)工作量的核算和報審。
10.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中師資管理、排課管理和選課管理等模塊的維護(hù)工作。
11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報送兼職教師臨時住宿需求。 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報送兼職教師乘坐交通車的需求。13.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。14.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。15.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。16.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）考務(wù)管理崗
1.協(xié)助處長做好全校課程考試（半期考試、期末考試、補(bǔ)緩考、結(jié)業(yè)換證考試）、國家等級考試（大學(xué)英語、計算機(jī)、專業(yè)外語）的考務(wù)組織工作。
2.負(fù)責(zé)課程考試的命題組織工作和試卷印制、分裝、保管工作。擬定、報審、下發(fā)課程考試命題的通知，收集、保管教學(xué)單位報送的樣卷并進(jìn)行格式審核，聯(lián)系試卷的印制，組織教學(xué)單位分裝試卷，負(fù)責(zé)試卷袋的核對和保管工作。
3.負(fù)責(zé)課程考試的排考（考場、時間、監(jiān)考員）和巡考安排，發(fā)布考試安排相關(guān)通知，組織監(jiān)考培訓(xùn)會，統(tǒng)計教師學(xué)年監(jiān)考工作量。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理考試過程中的突發(fā)事件，收集各教學(xué)單位的考場巡視表。
5.負(fù)責(zé)試卷發(fā)放和公共基礎(chǔ)課答卷回收工作，檢查各學(xué)院專業(yè)課答卷的回收情況，安排給兼職教師送答卷的工作。 6.負(fù)責(zé)初審學(xué)生緩考的申請。7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教學(xué)單位做好期末考試答卷整理及歸檔工作，組織安排每學(xué)期的答卷專項檢查工作。
8.擬定、下發(fā)各類等級考試報名通知，組織學(xué)生報名，上報學(xué)生報考數(shù)據(jù)，安排并公布考試地點及監(jiān)考人員，準(zhǔn)備考務(wù)資料及工具，組織考務(wù)工作協(xié)調(diào)會和監(jiān)考培訓(xùn)會，印發(fā)學(xué)生準(zhǔn)考證，領(lǐng)取、保管試卷及返還答卷。
9.負(fù)責(zé)“考試誠信月”活動的具體組織工作。擬定、報批、發(fā)放“考試誠信月”活動通知；編輯誠信考試教育展板內(nèi)容。10.負(fù)責(zé)學(xué)生考試違紀(jì)作弊的材料收集，協(xié)助處長做好違紀(jì)作弊的事實認(rèn)定、處理報批和發(fā)文工作。
11.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中考試管理模塊的管理工作。
12.協(xié)助處長完成專升本、藝術(shù)類招生校考等專項考試工作。 13.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。14.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。15.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。16.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）成績管理崗
1.負(fù)責(zé)全校課程考核的成績管理和等級考試成績的保存工作。 2.組織各教學(xué)單位錄入學(xué)生課程平時成績和期末考試成績。發(fā)放成績錄入密碼，統(tǒng)計、反饋教師成績錄入進(jìn)展情況，按時開放教務(wù)管理系統(tǒng)課程考核成績查詢功能。
3.負(fù)責(zé)審核、報批教師補(bǔ)登成績、更正成績、成績異常分布處理的申請，及其成績錄入。
4.負(fù)責(zé)審批學(xué)生查分申請，組織教學(xué)單位查分，審核、報批成績更正，及其成績錄入。
5.負(fù)責(zé)組織教學(xué)單位做好課程考核成績分析和相關(guān)資料歸檔工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警、退學(xué)的成績清查和預(yù)警通知書的發(fā)放。 7.負(fù)責(zé)成績登錄過程中教師違規(guī)行為的調(diào)查取證。8.負(fù)責(zé)各類學(xué)籍異動的學(xué)分置換初審、報批和成績錄入。9.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中成績管理模塊的管理工作。10.負(fù)責(zé)學(xué)生課程成績、等級考試成績等證明的審核。11.協(xié)助做好畢業(yè)和授位資格審查工作。
12.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 13.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。14.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。15.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）學(xué)籍管理崗
1.負(fù)責(zé)新生（含“專升本”學(xué)生）入校注冊和電子注冊工作。組織各學(xué)院完成新生入校注冊；將入校注冊新生的數(shù)據(jù)從數(shù)字迎新管理系統(tǒng)導(dǎo)入教務(wù)管理系統(tǒng)；對新生分班、編排學(xué)號；組織各學(xué)院復(fù)查新生入學(xué)資格，核對新生數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)編制新生名冊；完成學(xué)信網(wǎng)新生學(xué)籍電子注冊；組織學(xué)生核對、確認(rèn)學(xué)信網(wǎng)本人學(xué)籍信息。
2.負(fù)責(zé)在校生入校注冊和電子注冊工作。每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)組織各學(xué)院完成在校生入校注冊，核實在校學(xué)生數(shù)據(jù)，清理未按時報到注冊的學(xué)生的學(xué)籍；負(fù)責(zé)完成在校生學(xué)信網(wǎng)學(xué)年學(xué)籍電子注冊。
3.負(fù)責(zé)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、留降級、退學(xué)等學(xué)籍異動工作。發(fā)放、回收、保管學(xué)生學(xué)籍異動申請表及相關(guān)材料；審核學(xué)籍異動材料；擬定、報批退學(xué)文件；處理教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)生學(xué)籍異動數(shù)據(jù)。
4.協(xié)助處長組織開展學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作。擬定、報批、發(fā)布轉(zhuǎn)專業(yè)工作通知；審核、報批各學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)計劃和轉(zhuǎn)入基本要求；初審、報批轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生名單及材料；擬定、報批、發(fā)布同意轉(zhuǎn)專業(yè)的決定；處理教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)生學(xué)籍異動數(shù)據(jù)。5.參與“專升本”工作。擬定、發(fā)布“專升本”工作通知；初審“專升本”學(xué)生報考資格，制作、發(fā)放錄取通知書。6.組織實施畢業(yè)生電子圖像采集及信息核對工作。
7.協(xié)助處長組織開展畢（結(jié)）業(yè)、授位資格審核工作。擬定、報批、發(fā)布開展畢（結(jié)）業(yè)、授位資格審核工作的通知；審查各學(xué)院畢（結(jié)）業(yè)、授位初審結(jié)果；報批畢（結(jié)）業(yè)、授位學(xué)生名單；擬定、報批、發(fā)布準(zhǔn)予畢（結(jié)）業(yè)、授位的決定；印制、發(fā)放授位決定書。
8.負(fù)責(zé)畢業(yè)生證書制作、發(fā)放，學(xué)歷、學(xué)位電子注冊工作。 9.負(fù)責(zé)學(xué)生證、畢（結(jié)）業(yè)證、肄業(yè)證學(xué)位證和畢業(yè)證明書的征訂、保管工作。
10.負(fù)責(zé)將學(xué)生火車票優(yōu)惠卡的數(shù)據(jù)上傳至學(xué)信網(wǎng)。 11.負(fù)責(zé)學(xué)籍證明、學(xué)業(yè)證明等材料的審核。
12.負(fù)責(zé)審核、報批、保管學(xué)生辦理畢業(yè)證明書的申請材料，制作和發(fā)放證書；審核、補(bǔ)辦學(xué)生證。
13.協(xié)助做好學(xué)生欠費催繳工作，負(fù)責(zé)制作“溫馨提示”和“退學(xué)預(yù)警”（因欠費未注冊）。
14.負(fù)責(zé)國際合作項目學(xué)生的在校學(xué)籍管理。 15.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中學(xué)籍管理模塊的管理工作。
16.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 17.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。18.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。19.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六）教材管理崗
1.負(fù)責(zé)教材征訂工作。擬定、報批、發(fā)放教材征訂的通知；匯總、初審各教學(xué)單位教材選用書目；協(xié)助組織學(xué)校教材選用評審會；編制、報批學(xué)期教材征訂計劃匯總表。
2.負(fù)責(zé)自編教材（講義）的印刷工作。收集經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)采用的自編教材（講義）文稿；擬定、報批印制自編教材（講義）的請示。
3.協(xié)助財務(wù)與資產(chǎn)管理處發(fā)放教材和結(jié)算學(xué)生教材費用。向財務(wù)與資產(chǎn)管理處提供學(xué)生教材和教師用書領(lǐng)用數(shù)據(jù)；匯總、整理、保管學(xué)生學(xué)期教材實際領(lǐng)用數(shù)據(jù)；向財務(wù)與資產(chǎn)管理處提供畢業(yè)生教材費用結(jié)算數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)收集書目，建立教材樣書庫。
5.組織開展教材選用質(zhì)量評價工作。做好教材數(shù)據(jù)維護(hù)，開通教材網(wǎng)絡(luò)評價功能，印發(fā)教材評價通知，整理評價數(shù)據(jù)，并將評價結(jié)果報學(xué)校。
6.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中教材模塊的管理。
7.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 8.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。9.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。10.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（七）系統(tǒng)管理崗
1.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作。定期保存教務(wù)管理系統(tǒng)的備份數(shù)據(jù)；監(jiān)控教務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，出現(xiàn)入侵預(yù)警后，及時備份數(shù)值，排查并處理入侵行為，確保數(shù)據(jù)的完整性和系統(tǒng)正常運(yùn)行；聯(lián)系教務(wù)管理系統(tǒng)相應(yīng)開發(fā)公司，完成系統(tǒng)升級和系統(tǒng)故障維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)教務(wù)處網(wǎng)站的運(yùn)行維護(hù)管理工作。更新、發(fā)布經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的教務(wù)處網(wǎng)站信息；監(jiān)控教務(wù)處網(wǎng)站運(yùn)行狀況，防止黑客攻擊和篡改內(nèi)容；查看教務(wù)處留言板信息，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時予以回復(fù)；完成教務(wù)處網(wǎng)站新增功能的開發(fā)工作。
3.為全校教務(wù)管理系統(tǒng)的使用人員開展操作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 4.為任課教師提供教務(wù)管理系統(tǒng)用戶密碼服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)各類教學(xué)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查平臺；按期開放教學(xué)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查平臺，提取并協(xié)助分析網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)。
6.協(xié)助做好學(xué)生選課工作，確保學(xué)生選課期間教務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。
7.協(xié)助做好課表編排工作，確保排課期間教務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。
8.協(xié)助做好學(xué)生課程考核成績錄入工作，確保成績錄入期間教務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。
9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案歸檔工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、質(zhì)量管理科
（一）科長崗
1.主持質(zhì)量管理科工作，具體承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量管理崗相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)草擬學(xué)校教學(xué)質(zhì)量年度報告。
3.協(xié)助處長組織開展教師教學(xué)質(zhì)量評價、兼職教師教學(xué)等級評定工作。
4.協(xié)助處長組織開展教學(xué)評估、專業(yè)評估等各項評估工作。 5.協(xié)助處長組織開展優(yōu)秀教學(xué)獎評選工作。6.協(xié)助處長組織開展教師教學(xué)競賽工作。
7.兼任教學(xué)督導(dǎo)組秘書，負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公室日常工作，擬定《督導(dǎo)工作簡報》。
8.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好科室工作總結(jié)。 9.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程的審改。10.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作。11.負(fù)責(zé)初擬本科室相關(guān)業(yè)務(wù)年度經(jīng)費預(yù)算。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）教學(xué)質(zhì)量管理崗
1.組織開展每學(xué)期開學(xué)教學(xué)檢查、新生開學(xué)教學(xué)檢查、中期教學(xué)檢查、期末教學(xué)檢查等常規(guī)教學(xué)檢查工作。 2.組織開展課堂教學(xué)隨機(jī)巡查。3.組織開展教學(xué)資料、教學(xué)活動等專項檢查。4.負(fù)責(zé)巡查課堂教學(xué)情況。
5.負(fù)責(zé)匯總、整理教學(xué)檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，編寫、報審、發(fā)放《教學(xué)通報》，向相關(guān)單位反饋存在的具體問題。 6.負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)單位對反饋問題的整改情況。
7.負(fù)責(zé)教師教學(xué)質(zhì)量評價工作。收集、整理領(lǐng)導(dǎo)和專家聽課評議冊；組織教學(xué)單位評教、學(xué)生評教，匯總、處理評教數(shù)據(jù)；提出兼職教師授課獎勵等級的建議。
8.負(fù)責(zé)管理學(xué)生教學(xué)信息員隊伍，并指導(dǎo)其開展相關(guān)工作。 9.負(fù)責(zé)“課堂質(zhì)量月”活動的具體組織工作。擬定、報批、發(fā)放“課堂質(zhì)量月”活動通知；協(xié)助組織教師座談會；收集、存檔各教學(xué)單位報送的活動相關(guān)材料；草擬“課堂質(zhì)量月”活動工作總結(jié)。
10.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、整理教學(xué)質(zhì)量信息，撰寫分析報告。 11.負(fù)責(zé)教學(xué)事故的調(diào)查、認(rèn)定及報批工作。
12.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 13.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。14.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。15.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案歸檔工作。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）教學(xué)評估崗 1.負(fù)責(zé)草擬、報審、發(fā)放學(xué)校各類教學(xué)評估的通知、工作計劃、工作要求、評估指標(biāo)體系。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成上級各類教學(xué)評估指標(biāo)體系的解讀和任務(wù)分解，負(fù)責(zé)擬定各指標(biāo)所需的支撐材料目錄。
3.負(fù)責(zé)匯總、初審各單位提交的各類教學(xué)評估《自評報告》相關(guān)內(nèi)容及支撐材料。
4.負(fù)責(zé)草擬各類教學(xué)評估《自評報告》。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)評估支撐材料的整理、建檔和保存等工作。 5.負(fù)責(zé)收集評估工作信息，編寫《評估工作簡報》。
6.承擔(dān)評估專家組秘書工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)等工作。
7.負(fù)責(zé)草擬《教學(xué)滿意度調(diào)查問卷》，組織開展教學(xué)滿意度問卷調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，撰寫調(diào)查報告。
8.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié)。 9.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。11.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案歸檔工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
