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財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇一
裝訂公司月度憑證和報(bào)表、年度賬簿、年度匯算清繳等相關(guān)紙質(zhì)資料歸檔;
負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具事項(xiàng);
收集、核對(duì)所有公司的員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),供應(yīng)商付款單據(jù)整理和明細(xì)表單登記;
負(fù)責(zé)所有公司增值稅專(zhuān)用發(fā)票登記(銷(xiāo)項(xiàng)/進(jìn)項(xiàng))+普惠稅收期間下表單登記;
配合總賬會(huì)計(jì)所有公司基礎(chǔ)賬務(wù)處理;
負(fù)責(zé)公司銀行回單、法人一證通升&變更、稅局購(gòu)票等相關(guān)事務(wù);
配合公司年度審計(jì)資料整理、收集工作;
配合協(xié)助公司他部財(cái)務(wù)服務(wù)工作。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇二
科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
（一）協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目（課題）進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理，為項(xiàng)目（課題）組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；
（二）根據(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性原則，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性；
（三）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目（課題）的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)事宜，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，初步審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性，提高工作效率；
（四）定期對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；
（五）協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù)；
（六）負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收，并接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門(mén)或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等工作；
（七）完成研究所、項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
附：
科研財(cái)務(wù)助理管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔20xx〕50 號(hào)）精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與科研工作的有效銜接，減輕科研人員負(fù)擔(dān)，規(guī)范學(xué)校科研財(cái)務(wù)助理管理，現(xiàn)結(jié)合我校科研、財(cái)務(wù)工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所指科研財(cái)務(wù)助理是指為學(xué)校科研項(xiàng)目服務(wù)的以科研經(jīng)費(fèi)使用和管理為主要服務(wù)內(nèi)容的輔助性財(cái)務(wù)管理人員。
第三條 科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)所聘用財(cái)務(wù)助理人員工作的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第二章 工作職責(zé)
第四條 科研財(cái)務(wù)助理工作職責(zé)如下：
（一）熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
（二）協(xié)助本單位科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，科學(xué)合理、規(guī)范地編制科研項(xiàng)目預(yù)算并按有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定編報(bào)科研項(xiàng)目決算；按照批復(fù)預(yù)算和合同（任務(wù)書(shū)）使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度。
（三）對(duì)本單位科研人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度。
（四）積極配合財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)或由其委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)本單位科研項(xiàng)目執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理情況等進(jìn)行的檢查監(jiān)督。
（五）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的全過(guò)程（包括項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)決算和驗(yàn)收等）管理與服務(wù)。
（六）科研財(cái)務(wù)助理對(duì)所承擔(dān)的科研任務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，具體要求按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
第三章 聘用管理
第五條 科研財(cái)務(wù)助理崗位可根據(jù)實(shí)際需要由各學(xué)院（研究院）在單位現(xiàn)有學(xué)校核定的崗位中統(tǒng)籌解決，或采用勞務(wù)派遣方式用工。其中，項(xiàng)目主管部門(mén)有明確要求的必須設(shè)置科研財(cái)務(wù)助理崗位。
第六條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理必須符合學(xué)校聘任標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)校現(xiàn)有的規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。使用勞務(wù)派遣崗位的科研財(cái)務(wù)助理按照現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工的有關(guān)程序招聘。科研財(cái)務(wù)助理須符合以下條件：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)，具有本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景。
2、熱愛(ài)財(cái)會(huì)工作，堅(jiān)持原則，依法辦事，廉潔奉公。
3、忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校利益，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
4、具有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉并掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研項(xiàng)目（基地）管理和科研經(jīng)費(fèi)管理等制度。
第七條 各學(xué)院（研究院）應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上制定本單位科研財(cái)務(wù)助理的聘用、考核與獎(jiǎng)懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。
第八條 科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行科研項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)過(guò)程管理與服務(wù)等科研業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四章 薪酬與考核
第九條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理薪酬按學(xué)校和學(xué)院（研究院）的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
第十條 以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理薪酬、績(jī)效根據(jù)所簽訂的勞務(wù)派遣合同，按照學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定由科研經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)預(yù)算、間接費(fèi)用以及學(xué)院（研究院）科研管理費(fèi)等渠道解決。
第十一條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理考核按學(xué)校有關(guān)考核管理辦法執(zhí)行。以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）根據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)和任務(wù)自行組織考核。
第五章 附則
第十二條 科研財(cái)務(wù)助理崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇三
：
1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；
3、升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；
4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)支持；
5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。
：
1、985或211財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；
4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。
：
1、健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考；
3、升級(jí)財(cái)務(wù)管理體系，業(yè)財(cái)整合，主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析；
4、整合財(cái)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)支持；
5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財(cái)務(wù)工作。
：
1、985或211財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、溝通能力良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；
4、具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇四
：
1、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)請(qǐng)款件及原始憑證，日常的現(xiàn)金銀行支付，外出辦理銀行的各項(xiàng)事宜，及各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)提成獎(jiǎng)金核算及人事部工資審核工作；
3、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù)、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票等相關(guān)業(yè)務(wù)；；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理公司相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)公司合同文件等的存檔、維護(hù)與管理；
6、協(xié)助處理公司日常行政采購(gòu)和辦公設(shè)備的維護(hù)管理、名片印制等日常行政工作；
7、協(xié)助處理公司對(duì)外溝通類(lèi)事務(wù)，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，熟練操作ecxcel等辦公軟件；
2、邏輯性強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感；
3、能快速及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，有高度的工作熱情協(xié)助各部門(mén)的工作；
4、行事細(xì)致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務(wù)意識(shí)；
5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、反應(yīng)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，性格開(kāi)朗大方，積極上進(jìn)；
7、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇五
崗位職責(zé)
1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核erp訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)；
2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶(hù)結(jié)算、供應(yīng)商（媒體）結(jié)算；
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和賬齡分析；
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶(hù)欠款的催收；
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；
3、具備1—2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校期間成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括excel、word、ppt。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇六
1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)(番禺財(cái)務(wù)總監(jiān))工作分配；
2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(番禺會(huì)計(jì))制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6．編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；
8．編制、核算、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9．定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10． 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；
11． 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；
12． 承辦總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇七
負(fù)責(zé)資金結(jié)算工作和網(wǎng)銀盾及相關(guān)印章保管工作，確保準(zhǔn)備和及時(shí)收付款；負(fù)責(zé)稅控機(jī)和發(fā)票管理工作，保障正常納稅和抵扣。
工作范疇主要工作內(nèi)容
一、資金收付管理1、負(fù)責(zé)總公司和各spv現(xiàn)金、銀行存款收支、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算和日常管理。
2、保管庫(kù)存現(xiàn)金、支票和各種有價(jià)證券。
3、錄入所有銀行賬戶(hù)的對(duì)賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門(mén)spv開(kāi)立資料原件，復(fù)印件寄送于鴻。
二、稅收管理1、各公司（含spv）增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開(kāi)具。
2、進(jìn)項(xiàng)稅額的認(rèn)證，以及認(rèn)證資料的整理和存檔。
3、每月對(duì)稅控機(jī)進(jìn)行抄報(bào)，為正常納稅申報(bào)提供支持。
三、印章和網(wǎng)銀盾管理1、保管所有銀行賬戶(hù)（總公司和各spv）的制單盾。
2、廈飛租和廈門(mén)spv公司公章、人名章。（如在廈門(mén)）
四、其他事項(xiàng)財(cái)務(wù)總監(jiān)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
教育程度本科或本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
知識(shí)要求具備會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和理論基礎(chǔ)，熟悉稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范。
工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟練excel函數(shù)公式的應(yīng)用；具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，優(yōu)秀的表達(dá)能力，良好的外語(yǔ)水平，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。
工作能力具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，時(shí)間管理能力和服務(wù)意識(shí)。有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，有良好邏輯思維能力和較好的文字寫(xiě)作能力；能合理安排本崗位工作，做事有效率，自主性較強(qiáng)，能承受工作壓力。
工作經(jīng)驗(yàn)1—2年出納工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)助理出納崗位
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇八
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬
5、原始憑證審核、記賬憑證編制。
6、及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；
2、細(xì)心謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)；
3、黨員優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇九
：
1、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷(xiāo)公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；
2、按期編制庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保證賬實(shí)相符以及現(xiàn)金安全；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)與銀行定期對(duì)賬，收集、打印當(dāng)期回單；
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的催收、整理和認(rèn)證保管；
6、協(xié)助部門(mén)做好行政外勤（銀行、稅務(wù)）工作；
7、協(xié)助整理公司財(cái)務(wù)憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
：
1、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和費(fèi)用結(jié)算業(yè)務(wù)；
4、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
5、會(huì)計(jì)證或初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上；
6、1年以上工作經(jīng)歷，有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)篇十
1、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的管理。
2、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)，工資的核算。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)人員檔案管理、入職手續(xù)的辦理、資料檔案的整理等人事基礎(chǔ)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、能熟練操作辦公軟件（含用友等財(cái)務(wù)軟件）。
2、掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，處理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)事宜。
3、家住附近，公司也能提供宿舍。
4、上班時(shí)間7：30，單雙休，8小時(shí)工作制。
