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鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人 鎮(zhèn)長個人述職述廉報告篇一
一年來在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。
1、加強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改善了工作作風(fēng)，提高了工作效率。一年來，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的政治理論學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，工作作風(fēng)深入扎實。加強了國土所、規(guī)劃站等站所的內(nèi)部管理，增強了干部工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，認(rèn)真履行公開承諾，不推諉扯皮，促使站所內(nèi)人員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率。
2、堅決打擊違法用地行為，依法拆除違章建筑。**年，對全鎮(zhèn)的建筑用地、建筑物和建筑行為進行地毯式調(diào)查摸底，依法強制的拆除違法違章建筑4000多平方米。對轄區(qū)內(nèi)“兩違”行為起到了極大的震懾作用，在一定程度上遏制了轄區(qū)內(nèi)“兩違”行為蔓延的趨勢。
3、積極開展土地開發(fā)整理，確保耕地占補平衡。土地開發(fā)整理是是穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、確保糧食生產(chǎn)安全的重要保證，是促進資源可持續(xù)利用的主要手段，是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，是改善生態(tài)環(huán)境的重要舉措。**年度認(rèn)真貫徹落實發(fā)關(guān)于土地開發(fā)整理工作的方針、政策，在上級部門的幫助下，我鎮(zhèn)的土地開發(fā)整理復(fù)墾，土地開發(fā)整理項目立項和新增耕地數(shù)量都有較大的突破，通過科學(xué)規(guī)劃,合理布局，扎實推進了全鎮(zhèn)的土地開發(fā)整理工作。**年新增耕地面積100多畝，項目概算總額40萬元，完成了縣里下給我鎮(zhèn)任務(wù)的100%。
4、以人為本，做好和諧征地拆遷工作。征地拆遷工作的順利與否，離不開被征地拆遷群眾的理解和支持，因此，征地拆遷要牢固樹立“宣傳先行”的工作理念，采取多種方式，加強征地拆遷政策宣傳，公開征地拆遷計劃和征地拆遷程序，使群眾真正了解政策，了解自身合法權(quán)益，理解和支持征地拆遷工作，克服急躁和盲動心理，采取多種方式，多了解群眾的想法，多分析群眾的顧慮，占在他們角度考慮問題，有針對性地做好群眾的宣傳、解釋工作，要帶著感情上門溝通，根據(jù)實際情況，采取一家一戶走訪的方式進村入戶進行宣傳，要講清講透征地拆遷的法律法規(guī)和相關(guān)政策，要多為困難群眾著想，以人性化的工作態(tài)度，柔性的工作方式贏得群眾的理解和支持。**年完成圣塔異地技改項目拆遷安置地區(qū)100畝，完成無公害大米加工項目土地平整220多畝，促進了縣重項目的建設(shè)。
5、科學(xué)規(guī)劃，推進圩鎮(zhèn)建設(shè)。**年我鎮(zhèn)在已整治圩鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，通過科學(xué)規(guī)劃、整合資金，加速了圩鎮(zhèn)建設(shè)。圩鎮(zhèn)整治建設(shè)管理方面成立了城管隊、環(huán)衛(wèi)所，加聘了環(huán)衛(wèi)工人，做到一天兩掃，對圩鎮(zhèn)進行了集中整治，改善了臟、亂、差的局面。
6、加強礦產(chǎn)資源管理，規(guī)范采礦秩序。**年加強了對稀土礦產(chǎn)資源的整治。并組織對牛頸村爛郭羅非法礦點的稀土回收和尾沙初步治理工作。
**年以來，本人堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴(yán)于律己，廉潔從政。嚴(yán)守組織紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)督日常行為。在工作中，我認(rèn)真執(zhí)行上級的指示，不強調(diào)客觀條件，不計較個人得失，時時處處做到有令必行、有禁必止。堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，杜絕了吃、拿、卡、要和辦事拖拉、態(tài)度很蠻橫等現(xiàn)象，時刻自覺做到了一身清廉、一腔正氣。
過去的一年雖然取得了一點成績，但離黨和人民的要求還很遠(yuǎn)，在今后的工作中我將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，克難奮進，為黨和人民做出新的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人 鎮(zhèn)長個人述職述廉報告篇二
20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障部門的熱心指導(dǎo)、支持下，我?guī)ьI(lǐng)勞保所全體人員，以執(zhí)行國家政策為己任，以服務(wù)群眾為樂趣，腳踏實地，很好地完成了勞動保障各項工作目標(biāo)任務(wù)，從而增加了農(nóng)民的幸福感，有力的促進了社會和諧。現(xiàn)我就一年來的履職情況向大家報告如下：
今年5月，保障所組織全鎮(zhèn)15名勞動協(xié)管員分別到農(nóng)貿(mào)市場、鄉(xiāng)村人員聚集區(qū)，免費為轄區(qū)內(nèi)所有工商業(yè)主、有創(chuàng)業(yè)意愿人士發(fā)放“宜春市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室致全市創(chuàng)業(yè)者的一封信”和“高安市小額擔(dān)保貸款辦事指南”，共散發(fā)宣傳資料500多份。因此，前來咨詢有關(guān)政策，或來申請辦理小額貸款的群眾絡(luò)繹不絕，此項工作也走在全市前列。6月，在機關(guān)干部開展的“三進四民”活動中，保障所針對群眾需求深入宣傳， 將服務(wù)送到居民家門口，實現(xiàn)“三送”：一送政策，宣傳扶持困難企業(yè)和小額擔(dān)保貸款等一系列政策措施；二送信息，將用工信息提供給求職者，求職信息提供給用人單位；三送服務(wù)，舉辦招聘會，為企業(yè)和勞動者牽線搭橋，達成用工協(xié)議。在圩鎮(zhèn)登記創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員，為創(chuàng)業(yè)者辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)，同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，向有關(guān)媒體宣傳報道，20xx 年，共發(fā)表文章五篇，在大江網(wǎng)、宜春日報、宜春新聞網(wǎng)、高安通訊等媒體刊登十余次。
1、勞動就業(yè)工作：以提高勞動者就業(yè)率為目標(biāo)，多措并舉。年初，組織了全鎮(zhèn)就業(yè)困難人員200多人參加了市局舉辦的大型用工招聘會；正月十四，協(xié)助了十多個企業(yè)來龍?zhí)冬F(xiàn)場招聘用工活動；上半年，展開調(diào)查，完善了“兩個合同三個臺帳”，特別是全面掌握了全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力、企業(yè)用工需求情況。共登記勞動力18000多人，5個企業(yè)基本情況，為勞動力培訓(xùn)、職業(yè)介紹取得了第一手的準(zhǔn)確信息；深入企業(yè)，宣傳勞動法規(guī)，督查用工單位，使企業(yè)、勞動者形成和諧的勞動關(guān)系，今年，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起勞動糾紛。
2、居民醫(yī)保：克服參保對象居住分散、人員復(fù)雜等情況，積極獻言，爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視，采取分片包干、超額獎勵等工作辦法，超額完成市醫(yī)保局計劃任務(wù)。實現(xiàn)參保人數(shù)1734人，完成任務(wù)114%。
3、社會養(yǎng)老保險工作：職工社保方面，積極尋求參保擴面，認(rèn)真執(zhí)行贛府廳發(fā)[20xx]38號文件精神，妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題。為民盡力，搞好服務(wù)，做好社保領(lǐng)取資格審查工作，確保國家社保資金安全運行。城鄉(xiāng)居民社保工作（新農(nóng)保）方面，不畏業(yè)務(wù)繁重，參保繳費、檔案整理、待遇核定，工作有條不紊，操作耐心細(xì)致，確保黨和政府的陽光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人員服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作成效得到了群眾的認(rèn)可、上級的肯定。全年共登記參保人員17000多人，其中繳費人數(shù)12977人，收繳參保金1691300元，較去年均有大幅上升。
成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的重視很有關(guān)系。今年醫(yī)保任務(wù)的下達完成、新農(nóng)保檔案整理工作的完善，得益于領(lǐng)導(dǎo)的人力財力支持。因此，跟領(lǐng)導(dǎo)特別是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)勤匯報、多請示將有助于工作的開展；擴大就業(yè)和社會保險工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，是“民生工程”的主要部分，是保持經(jīng)濟快速健康發(fā)展的重要保證。農(nóng)村的穩(wěn)定、社會的和諧，需要我們在為老百姓服務(wù)的工作中來維護、促進，越來越多的惠民政策給我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平提出了更高的要求。的確，今年，我們在提高知識水平、加大服務(wù)力度方面下了大力氣，盡了自己最大的努力。
不足方面，工作創(chuàng)新不夠，如就業(yè)培訓(xùn)做得不太理想。總認(rèn)為自己身兼多職（組織干事、掛村駐點），保障所又只有另外一人，事務(wù)繁多，特別是新農(nóng)保面對千家萬戶，有點疲于應(yīng)付。所有這些，我們應(yīng)該在以后的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續(xù)努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人 鎮(zhèn)長個人述職述廉報告篇三
一年來，在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，擺正自身位置，服務(wù)工作大局，嚴(yán)于律己，勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作和廉潔自律等情況匯報如下：
1、年初，召開全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了安排部署。出臺了《20xx年北石店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施意見》、《20xx年北石店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解》、《20xx年北石店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》。成立了以黨委書記為組長，以黨委副書記、鎮(zhèn)長為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)組，并與23個黨（總）支部及13個鎮(zhèn)直企事業(yè)單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行逐項分解，明確各部門和領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)。加大領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”貫徹力度，形成部門工作合力，確保各項任務(wù)全面完成。
2、強化責(zé)任制。向鎮(zhèn)兩委成員下發(fā)《加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解表》，做到任務(wù)明確、責(zé)任清晰、重點突出、措施具體。
3、強化責(zé)任落實。認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。實行領(lǐng)導(dǎo)包片與包村干部相結(jié)合，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，由各片片長全面負(fù)責(zé)各自所包村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)、調(diào)研及檢查督促，向廣大群眾宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，并鼓勵廣大群眾積極參與全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、召開會議部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。下發(fā)了實施方案，要求各村兩委干部對照《規(guī)定》認(rèn)真自查自糾，并把《規(guī)定》掛圖懸掛在各村醒目位置營造了學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。
2、繼續(xù)推進廉政文化進農(nóng)村活動。在機關(guān)走廊內(nèi)懸掛圖文并茂的廉政格言，在鎮(zhèn)政府和大車渠村建立了兩個led電子屏幕和觸摸屏進行廉政文化宣傳。全鎮(zhèn)23個行政村建立了廉政文化室。通過多舉措宣傳，促進廉政文化進農(nóng)村，營造濃厚的社會廉政氛圍。
3、加大黨員干部廉政教育力度。一是建立統(tǒng)一的收款收據(jù)，從源頭加強監(jiān)控。二是嚴(yán)把審批關(guān)，做到了增收節(jié)支。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人 鎮(zhèn)長個人述職述廉報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評議員：
20xx年，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，精心辦理會務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在“三個服務(wù)”上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
（一）狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。
1、抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力形成“學(xué)而思，思而入，入而進”的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。
2、抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負(fù)責(zé)，實行崗位責(zé)任制，切實做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。
3、抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責(zé)任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的'責(zé)任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無差錯或少差錯。
4、抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
（二）緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
1、做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務(wù)工作，起草了鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鎮(zhèn)黨委、政府的決策思想。
2、全方位搞好信息服務(wù)。從加強信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設(shè)、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、南陽日報報送各類信息310篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志等媒體發(fā)表200余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鎮(zhèn)取得的成績向上向外宣傳推介。
3、強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，對鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全鎮(zhèn)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《拐河工作信息》22期，保證了鎮(zhèn)黨委、政府決策的有效落實。
（三）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉(zhuǎn)。
1、積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象。
2、強化機關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)為載體，堅持每周一機關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實抓好機關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新。
3、統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。
（四）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一年來，辦公室按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎處事，清白做人。嚴(yán)格執(zhí)行“十禁止”等相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受監(jiān)督，堅持原則、公正處事；牢記節(jié)儉原則，不搞鋪張浪費；嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為，有力推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進一步提高；二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進一步改進，服務(wù)水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人 鎮(zhèn)長個人述職述廉報告篇五
我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動上，緊扣我們的實際情況，圍繞“服務(wù)基地，促進發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū)，建設(shè)新”的發(fā)展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃鎮(zhèn)20xx年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《鎮(zhèn)20xx年度村級目標(biāo)考核實施細(xì)則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務(wù)，落實了今年黨建工作責(zé)任。
一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。強化團結(jié)意識，打造“包容和諧型班子”；強化責(zé)任意識，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。
二是切實抓好村級組織建設(shè)。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責(zé)”，建立健全了村干部任期目標(biāo)管理考核辦法，下發(fā)了《鎮(zhèn)村級目標(biāo)管理考評實施細(xì)則》，推行“以勞定酬”的目標(biāo)管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對村級后備干部實行動態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮(zhèn)考察了2名后備干部，聘請了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規(guī)范村級組織活動場所。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規(guī)劃和場地平整工作，即將開工建設(shè)；同時，支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性。抓服務(wù)，抓好黨員服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌，各村（居）的黨員服務(wù)站開始運作。抓公開，規(guī)范村務(wù)管理。進一步加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開力度，切實規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實行“村財鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。
三是建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮(zhèn)機關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態(tài)管理制，對鎮(zhèn)所有的中層干部進行動態(tài)管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導(dǎo)向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標(biāo)管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評，并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點干部，負(fù)責(zé)上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò)。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。
我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。20xx年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。
鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認(rèn)為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責(zé)、強化責(zé)任，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制。實行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員
干部包村抓黨建工作責(zé)任制；與10個村支書簽訂了黨建責(zé)任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮(zhèn)村干部，上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮(zhèn)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人 鎮(zhèn)長個人述職述廉報告篇六
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所按照局黨組“科學(xué)化、精細(xì)化管理”的指導(dǎo)思想，在“精細(xì)、規(guī)范、透明、高效”的總體要求下，一年來，全體干部職工在平凡中追求卓越、在平靜中滿懷激情、在平常中創(chuàng)造價值，踏踏實實地做了以下工作：
1、認(rèn)真貫徹落實財政工作會議精神，按照《梅局長的主題報告》提出的責(zé)任目標(biāo)，進行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項工作和學(xué)習(xí)。
2、作迎接全省綜改檢查的前期準(zhǔn)備。
對全鄉(xiāng)26個行政村的機動面積、掛空面積等進行自查，對存在的問題進自糾。按政策發(fā)放各種惠農(nóng)補貼資金369.8萬元。
按鄉(xiāng)黨委安排，派出六名同志參加全縣“千名干部進村入戶”活動。
3、組織完成并解繳“水利基金和國有資產(chǎn)占用費及國有資產(chǎn)經(jīng)營收入”。規(guī)范強化“雙代管中心和招投標(biāo)中心”日常工作。
4、建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫：按時間、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成了《農(nóng)村居民基本情況臺賬》和《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險登記臺賬》的報送。
全鄉(xiāng)征繳基金：156萬元。投保覆蓋率達：85%全鄉(xiāng)新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金惠農(nóng)卡3，948張，全部由財政干部職工走村入戶上門發(fā)放到農(nóng)戶手上。
5、4月12日鄉(xiāng)代表全縣接受省委組織部“五個基本建設(shè)”檢查驗收、全省排位次。所“雙代管中心”加班加點做了大量的財務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟收入報表的準(zhǔn)備工作。
6、5月中旬前后，按局黨組要求，組織全所干部職工全員下鄉(xiāng)核實旱情；同時兼顧對申報農(nóng)機購機補貼的34家農(nóng)戶進行逐一審核。
7、5月27日全員出動，26個村全面展開監(jiān)督卡發(fā)放工作。
8、完成十五個村的“一事一議”申報及有關(guān)材料匯編，并督促工程建設(shè)質(zhì)量和組織驗收前的準(zhǔn)備工作。
9、開展了26個村的村級換屆選舉前的村級財務(wù)審計工作。年終配合村級做好科學(xué)發(fā)展的經(jīng)濟指標(biāo)考核工作和年度預(yù)決算工作。
全面完成全鄉(xiāng)26個村的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征繳工作。全鄉(xiāng)共參合6119戶、31030人，收繳參合基金1861800元,參合率100%。
10、核實和督辦義務(wù)教育化債工作并組織落實曬場興建、塘堰清淤，事涉農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)及糧食安全的專項工作，全力投入“三萬活動”，把好事做好、實事做實。
一年來，所扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真地履行了本職職責(zé)，不為名累、不為利鎖、不為權(quán)迷、不為欲困，堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、分管干部和專管員專項工作下鄉(xiāng)入戶的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法，同時，開展了黨建工作、植樹造林森林防火、關(guān)愛女孩行動、扶貧幫困活動、“千名干部進村入戶”活動以及五.四讀書贈書活動、七.一建黨節(jié)紀(jì)念活動和參加了局舉辦的羽毛球比賽等，雖然各方面較之過去有了長足進步，但與鄉(xiāng)黨委政府和局黨組的要求，與先進的兄弟單位相比還有很大差距，在今后的工作、學(xué)習(xí)中，我們將揚長克短、奮發(fā)向上，在干中求實、在干中求真，在干中修正不足，用飽滿的工作熱情，凝心聚力為三萬三xx區(qū)人民群眾服務(wù)，為提升財政干部形象而開拓進取、勤奮工作！
