在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇一
乙方：xx天家政服務(wù)公司
丙方：（家政服務(wù)員）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲、乙、丙三方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務(wù)協(xié)議。甲、乙、丙三方須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的條款。
1、服務(wù)項目：
乙方同意為甲方選派丙方承擔(dān)甲方的第 項服務(wù)：
（一）家庭醫(yī)護(hù) （二）月子護(hù)理 （三）育嬰早教
（四）管家 （五）保姆 （六）月嫂
2、服務(wù)地點(diǎn)：
3、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止。
4、服務(wù)費(fèi)（元/月）：甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)為： 元人民幣，在簽訂服務(wù)協(xié)議之后同時交納服務(wù)費(fèi) 元。
1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實(shí)說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。
2、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不得歧視*待丙方。丙方在甲方服務(wù)期間，甲方負(fù)有安全責(zé)任。如因丙方責(zé)任造成甲方損失的，需通知乙方協(xié)調(diào)處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，丙方有權(quán)起訴甲方的違法行為。
3、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。
4、丙方在服務(wù)期間，甲方不得將丙方轉(zhuǎn)給第三方服務(wù)。
5、乙方如因工作需要，有權(quán)調(diào)動丙方的工作，丙方應(yīng)服從乙方的工作調(diào)動。
6、乙方應(yīng)為甲方提供真實(shí)的服務(wù)信息；為甲方與丙方提供洽談的場所。
7、乙方為丙方投《商業(yè)保險》、《人身意外傷害險》
8、乙方為丙方提供培訓(xùn)場地及按計劃對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
9、丙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因丙方過失導(dǎo)致甲方損失的，甲方需將實(shí)情通知乙方，乙方根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)。
10、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方與乙方。
1、合同內(nèi)容變更時，甲方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。
2、合同期滿，甲方與丙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務(wù)合同，雙方或單方不愿繼續(xù)合作，甲方應(yīng)到乙方辦理終止合同手續(xù)。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。
4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?/p>
5、三方在執(zhí)行合同中，如對合同有爭議，要友好協(xié)商。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、如在合同執(zhí)行中，甲方對丙方服務(wù)非常滿意，想雇為私家保姆，甲方需向乙方交納中介費(fèi)200元、培訓(xùn)費(fèi)200元/月，輸送費(fèi)300元。
2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方：（簽字） 丙方：（簽字）：
家庭地址： 家庭地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
乙方：（蓋章）
單位地址：
聯(lián)系電話：
年 月 日
保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇二
甲方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（派遣單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；
（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動。
1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %；
2.每月固定費(fèi)用的計費(fèi)方法：
（1）以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計算，包括派遣人員的工資、社會保險費(fèi)和勞保等福利待遇。社會保險費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)；
（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除；
3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用；
4.其他費(fèi)用
（1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
（2） 工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金；
（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖?，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任；
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；
（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；
（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；
（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件；
4.出資對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實(shí)施；
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助；
6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性；
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；
9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動用工備案。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇；
3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納；
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方；
5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見本地社會保險參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù)；
6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人；
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護(hù)用品；
8.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任；
9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；
10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分；
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除；
2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；
3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。
1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄；
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進(jìn)行勞動用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；
4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方；
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)；
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度；
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；
4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的'；
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的；
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；
2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的；
3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項費(fèi)用的；
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；
5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇三
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責(zé)任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。
7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責(zé)任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇四
甲方（用戶方）：
乙方（服務(wù)方）：
一、本協(xié)議適用于購買軟件產(chǎn)品的用戶，服務(wù)費(fèi)收取方式為年服務(wù)費(fèi)；
二、經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承擔(dān)軟件實(shí)施及技術(shù)維護(hù)工作。
三、責(zé)任與權(quán)益：
（一）、乙方責(zé)任：
1、乙方自協(xié)議生效起，指導(dǎo)甲方年度過賬，負(fù)責(zé)對甲方使用的軟件提供服務(wù)和維護(hù)，并在服務(wù)過程中提供技術(shù)上的指導(dǎo)與支持；
2、乙方同意在未經(jīng)甲方的事先書面同意下，不得向任何第三方，或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息；
3、對于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問題，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)解決；
4、乙方承諾最快捷的速度到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場；其他人力不可抗拒的因素除外；
5、乙方除向甲方提供協(xié)議中規(guī)定的服務(wù)項目外，有義務(wù)對甲方應(yīng)用“”財務(wù)軟件的軟件、硬件環(huán)境進(jìn)行檢查，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；
6、未經(jīng)甲方許可，乙方不得對甲方的財務(wù)或業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行增刪、修改、復(fù)制、傳送、記錄；
7、乙方承諾24小時為甲方提供電話、信函或傳真服務(wù)。
（二）、甲方責(zé)任：
1、甲方應(yīng)及時向乙方提供所有雙方一致同意的服務(wù)維護(hù)時所必要的技術(shù)數(shù)據(jù)、計算機(jī)設(shè)備， 或其它信息和資源。甲方應(yīng)對其提供的所有該類數(shù)據(jù)、材料以及信息的內(nèi)容、準(zhǔn)確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé)；
2、甲方必須安排相關(guān)操作人員參與項目的實(shí)施工作，以確保項目實(shí)施的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管；
4、甲方在應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，并記錄當(dāng)前故障現(xiàn)象，便于乙方做出診斷；
5、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管。對甲方操作失誤所引起的數(shù)據(jù)丟失、刪除或由于甲方計算機(jī)硬件損壞、受計算機(jī)病毒的破壞所引起的計算機(jī)數(shù)據(jù)丟失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方協(xié)助甲方處理硬件及軟件故障。
（三）、雙方權(quán)益：
1、甲方有權(quán)對乙方不履行協(xié)議條款的行為向北京xx公司服務(wù)管理部門投訴，并保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利；
2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的服務(wù)請求的權(quán)利；
3、乙方不承擔(dān)因甲方人員進(jìn)行非法操作、感染病毒、硬件出現(xiàn)故障而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)混亂、丟失責(zé)任；
四、本服務(wù)合同金額為 3000 元整（大寫：叁仟 元整）；
五、在本合同簽訂生效后，甲方____日內(nèi)付清全款。
六、本協(xié)議壹式貳份，具有同等的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章后生效；
七、本協(xié)議有效期自________年____月____日 至________年____月____日；
八、本協(xié)議未盡之事宜，雙方本著友好協(xié)商、相互配合的原則，另行商議解決。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代表人：
代表人：____日期：____日期：
保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。
一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。月用工規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。
二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。
三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。
四、乙方在服務(wù)過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
六、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。
七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務(wù)中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如無效，可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。
八、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。
九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方和家政中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇六
甲方(雇傭方)：
乙方(被雇方)：
丙方(推薦方)：
甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務(wù)員，到甲方家中從事(鐘點(diǎn)工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務(wù)，經(jīng)雙方面談同意，簽訂以下協(xié)議，共同遵守：
1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會面，甲方應(yīng)如實(shí)介紹工作量，并進(jìn)行具體事項的洽談：工作時間從 年 月 日至 年 月 日止，每天 點(diǎn)至 點(diǎn)。工作范圍：(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛(wèi)生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇： ，建議工資推遲五天發(fā)放，最終全部結(jié)清;每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節(jié)休三天(住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節(jié)三天)有事提前請假，特殊情況雙方協(xié)商。
2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務(wù)對雙方進(jìn)行調(diào)解。乙方保證認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方布置的工作任務(wù)，不得無故遲到、曠工、怠工。
3、甲方應(yīng)妥善保管好家庭貴重物品，不預(yù)支工資，不借款給乙方，否則出現(xiàn)問題與丙方無關(guān)。
4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產(chǎn)，因故造成甲方損失的，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。
5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律、法規(guī)，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生，丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。
6、乙方在被雇傭期間，應(yīng)特別注意安全，不得從事高危作業(yè);甲方及時提醒并完全教會乙方使用電器、燃?xì)獾仍罹吆透邫n衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協(xié)商解決。
7、甲、乙雙方協(xié)商滿意后，甲方應(yīng)向丙方交中介費(fèi)元，中介費(fèi)概不退還，丙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)更換或服務(wù)員不能及時到崗的情況下，相應(yīng)延長服務(wù)期。
8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協(xié)議到期，應(yīng)主動到丙方續(xù)約，否則出現(xiàn)一切不良后果，概由甲方承擔(dān)。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當(dāng)天家中無人工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內(nèi)可與乙方協(xié)商，過期不可強(qiáng)求補(bǔ)班。如乙方有事不能上班，應(yīng)提前告知甲方，請假天數(shù)從工資中扣除。
9、乙方工作期間，應(yīng)主動到丙方匯報工作，圓滿完成工作協(xié)議后，乙方應(yīng)主動叫甲方到丙方來續(xù)簽協(xié)議，丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，參照市場適當(dāng)提高報酬。
10、本協(xié)議簽訂一周內(nèi)，若甲方的工作量、工作時間有所改變，導(dǎo)致乙方不能工作的，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)不成，則為乙方免費(fèi)介紹一次，若因乙方原因?qū)е录追讲荒苷Ｓ萌?，丙方免費(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)員，待遇隨市場行情變化而定。
11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾，應(yīng)及時投訴到丙方，丙方進(jìn)行調(diào)解無效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內(nèi)容有所變化而未到丙方備案，后果自負(fù)。
12、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》。
13、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方： 丙方：
電話： 電話： 電話：
年月日：
保姆家政服務(wù)合同 家政服務(wù)合同書篇七
《嬰兒套項目可行性研究報告》是對擬建的嬰兒套項目的市場需求、技術(shù)方案、資金計劃、財務(wù)效果、社會影響、投資風(fēng)險等進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證，并提交給發(fā)改委、證監(jiān)會、銀行或其它上級主管部門審批的上報文件。
【報告類型】項目可行性研究報告
【報告用途】政府立項、申請土地、銀行貸款、上市募投等
【交付時間】3-20個工作日，特殊要求另行約定
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】需根據(jù)項目投資額大小、工程咨詢資質(zhì)級別等多種因素進(jìn)行核算
【編制機(jī)構(gòu)】千訊（北京）信息咨詢有限公司
【報告格式】pdf版＋word版＋紙介版
【資料來源】/feasib/9/ 根據(jù)項目單位的實(shí)際使用需要，《嬰兒套項目可行性研究報告》的編制可以進(jìn)行不同角度的側(cè)重，主要有以下幾種用途：
一、用于報政府/發(fā)改委立項、批地
此類報告須根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和國家其它相關(guān)規(guī)定編寫，是大型基礎(chǔ)設(shè)施項目立項的基礎(chǔ)文件，國家或地方發(fā)改委根據(jù)項目可行性研究報告進(jìn)行核準(zhǔn)、備案或批復(fù)，決定某個項目是否實(shí)施。
此類報告難度相對較低，編制周期短，一般1-3周；報告要求具有工程咨詢資質(zhì)（分甲、乙、丙三個等級）的單位進(jìn)行編寫，絕大多數(shù)可行性研究報告都屬于此類用途的報告。
二、用于向銀行申請貸款
商業(yè)銀行或者政策性銀行在貸款前進(jìn)行風(fēng)險評估時，需要項目方出具詳細(xì)的可行性研究報告，對于貸款額度較大的項目，銀行通常會組織專家評審，以確定項目是否能夠放貸。
千訊咨詢 -《嬰兒套項目可行性研究報告》 第 1頁
貸款用可行性研究報告要求提供更為詳細(xì)準(zhǔn)確的市場分析（通常需要權(quán)威數(shù)據(jù)或者一手調(diào)查數(shù)據(jù)）、更為詳實(shí)準(zhǔn)確的建設(shè)方案、合理的工藝（說明該工藝的優(yōu)勢以及選擇該工藝的原因）、詳細(xì)的設(shè)備明細(xì)、潛在客戶群體（如果能有采購合同或者戰(zhàn)略合作協(xié)議就更好）、詳實(shí)的財務(wù)數(shù)據(jù)、項目的主要風(fēng)險（銀行非常重視）。此類報告一般撰寫周期2-4周，需要去項目所在地進(jìn)行考察。
三、用于上市募投
上市募投項目的可行性研究報告應(yīng)委托經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢機(jī)構(gòu)編寫，最好具備上市和工程咨詢復(fù)合知識，因?yàn)槟纪犊裳胁粌H需要嚴(yán)格的工程技術(shù)論證，更需要專業(yè)的行業(yè)分析、市場數(shù)據(jù)和財務(wù)測算。國內(nèi)傳統(tǒng)的工程咨詢機(jī)構(gòu)往往在工程技術(shù)領(lǐng)域具備優(yōu)勢，而大多數(shù)市場研究機(jī)構(gòu)只在市場和財務(wù)等方面精通。
此類報告需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級工程咨詢資質(zhì)。
四、申請政府資金
符合國家和地方政府扶持政策的企業(yè)投資項目，在申請政府資金（包括：發(fā)改委資金、科技部資金、工信部資金、文化部資金、農(nóng)業(yè)部資金等）時，需要用到該類可行性研究報告。
此類可行性報告通常需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級工程咨詢資質(zhì)。
五、用于境外投資項目核準(zhǔn)
企業(yè)對國外礦產(chǎn)資源和其他產(chǎn)業(yè)投資時，需要編寫可行性研究報告，報給國家發(fā)展和改革委或省發(fā)改委；另外，在申請中國進(jìn)出口銀行境外投資重點(diǎn)項目信貸支持時，也需要可行性研究報告。
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千訊咨詢可行性研究報告案例
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千訊咨詢 -《嬰兒套項目可行性研究報告》 第 4頁
