隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
捯短運輸合同篇一
乙方（承包方）：_____
甲乙雙方按照《^v^農村土地承包法》及有關法律法規規定，在自愿、平等的基礎上經村民委員會研究，三分之二以上戶代表通過決定對進行承包，經甲乙雙方協商，簽訂本合同：
1、位置：
2、面積：_____
_____年，自雙方簽署交付文件的日期起算。
1、承包費為每年按20900斤小麥折算支付。20___—20___年每年按25000元，以后按當年11月30日當地面粉廠小麥收購價格折算承包費；簽訂合同時先支付20___—20___年兩年承包費50000元，以后每年12月31日前交清下一年承包費，先交款后使用。
2、乙方向甲方交納承包費時，甲方應向乙方出具收據。
1、甲方交付具體林地時，雙方應簽署標明具體林地方位、坐落、四至、面積的書面坐標文件，并應于具體林地上實地樹立界樁界標予以明確，所需費用由乙方承擔。
2、承包期限以雙方簽署交付文件的日期起算。
3、甲方未按協議附件確定的時間交付山林地的，應承擔違約責任。
4、任何一方對具體林地的坐落、四至、面積等提出異議的，雙方應積極配合，協商解決。規劃公益林地，不能轉讓。
1、甲方保證所發包的土地使用權四至及土地使用權屬等無糾紛，如有他人以四至及權屬不清為由阻止乙方正常生產經營的，甲方幫助協調處理。
2、甲方不得干預乙方依本協議享有的使用、收益的權利。
3、乙方不得在林地內建設永久性建筑，不得采礦。
4、承包期屆滿，在同等條件下乙方享有優先承包權。
1、乙方在承包林地經營中所產生的成果由乙方所有。
2、乙方有權在其設施、設備等財產上，以及其他經營成果上設有抵押、質押以及其他擔保權益，但不得以承包范圍內土地所有權設定上述抵押、質押。
一、甲方的權益義務為：
（1）甲方有收取承包費的權利。
（2）甲方有權監督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護林地。
（3）甲方應維護乙方的林地承包經營權，不得非法變更、解除承包合同。
（4）甲方應尊重承包方的生產經營自主權，不得干涉承包方依法進行正常的生產經營活動。
（5）承包期內如甲方須采伐該片林場內林木、進行采石、取土、修墳等活動，應當提前十日通知乙方，并且不得影響乙方的正常經營；若甲方從事上述活動與乙方的正常經營存在沖突時，甲方應當先行與乙方進行協商，且應當在經過乙方同意后方可進行上述活動；未經乙方同意，甲方若進行影響乙方正常經營的活動，應當視為甲方違約，此時乙方享有解除權且乙方可以要求甲方賠償乙方因上述活動所遭受的直接損失和間接損失。
（6）甲方擁有該地塊承包土地及交接清單中列明的地上附著物的所有權，乙方不得破壞。
（7）乙方負責打深水井一眼，優先供給村民用水，整理規劃建設村到山頂道路，費用由乙方承擔。甲方負責協調關系，確保道路暢通。
（8）在合同期內，甲方有義務為乙方在打井、用水、用電等方面提供便利條件，乙方因打井、架電、鋪設水電線路需占用甲方土地時，甲方應予以配合，費用由乙方承擔。
（9）林地防火由乙方為主，甲方配合，雙方管控，產生費用由乙方承擔。
二、乙方的權利義務為：
（1）乙方在該處土地上只許從事農業種植、養殖項目。
（2）乙方承包地被依法征用、占用的，有權依法獲得相應的補償。
（3）乙方應當依法保護和合理利用林地，不得給林地造成永久性損害。
（4）乙方的承包經營項目應當符合國家產業政策及法律法規。
（5）乙方應當根據本協議及時支付林地承包費，逾期30日不繳納承包費用視為乙方違約。
（6）合同期內乙方自主經營，有權對荒山進行利用、管理、使用、受益。同時乙方應當按照政策法律要求，搞好封山育林、防盜等措施。
（7）乙方對其經營活動進行封閉式管理，甲方或其他無關人員經乙方許可后方可進入。
（8）本承包協議簽署后，雙方不得因承辦人或者負責人的變動而變更或者解除本協議，也不得因雙方的分立、合并或組織機構發生變更二變更或者解除本協議。
（9）國家因環境保護、公共事業等目的征用本協議承包林地，導致本協議不能履行或者不能完全履行的，由雙方友好協商善后事宜。
1、在承包期內如遇有特殊情況（如政策變動、國家征地等），致使合同全部或部分不能履行，對該處地塊上投資的項目（承包前地上附著物的補償除外）的賠償歸乙方所有。
2、合同期滿，在同等條件下，乙方有優先承包權。如乙方未繼續承包，乙方在承包范圍內的地上附著物（含房屋、水利設施、電路、樹、圍墻等）由乙方在合同期滿前之日起30日自行處理，逾期視為自動放棄權利，合同期滿之日30日內未自行清理，乙方所有權益及乙方所投資產無償歸甲方所有，甲方有權對承包范圍內的所有資產和權益進行處置。超出合同期限乙方未自行處理，承包范圍內的地上附著物及資產，除上述約定外，乙方需每日支付甲方本合同約定12年總承包費用的2倍作為違約金同時支付同期超占期間的承包費。
甲乙雙方任何一方違約，除按相關條款執行外，違約方應向對方支付違約金（該處違約金為懲罰性違約金），并應賠償由此給對方造成的一切經濟損失。該處經濟損失不僅包括直接損失，還包括期間損失以及守約方依本協議應當取得的預期收益。
1、本協議簽署后雙方達成的補充協議、交接記錄、附件等，為本協議的組成部分，具有同等的法律約束力。上述補充協議等文件不得與本協議的基本原則發生沖突或抵觸，其對本協議有關內容進行明確化，具體化的，以其為準。補充協議等文件之間發生沖突的，以后出具的文件優先于前出具的文件。
2、雙方對本協議的理解發生沖突的，應根據本協議的目的和基本原則，誠實善意進行解釋。
3、本協議部分無效或不被法律認可，不影響其他部分的法律效力。
4、因本協議的簽署、履行、續展、變更、解釋、終止、解除等發生爭議的，雙方應當協商解決，協商不成的，應到提交訴訟解決。
5、本協議雙方法定代表人簽名蓋章后成立，甲方經本集體經濟組織成員三分之二以上戶代表或者三分之二以上村民代表的同意，并報_____批準后，發生法律效力。
6、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公證處存檔一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
20___年__月__日 20___年__月__日
捯短運輸合同篇二
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
甲方根據_________數據通訊業務需要，與乙方共同建設_________數據通信業務平臺。甲乙雙方在自愿、平等、互利、友好的基礎上，經協商一致，達成各項協議如下。
項目名稱：
項目經營范圍：
項目經營地址：
1、甲方應向乙方無償提供進入大樓的專線引入孔位及大樓內的井道，方便乙方專線接入。
捯短運輸合同篇三
工程承包人： 消防工程有限公司 (以下簡稱為“甲方”)
勞務分包人： 勞務安裝工程有限公司 (以下簡稱為“乙方”)
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于 集團實業有限公司(以下簡稱為“發包人”)與工程承包人已經簽訂施工總承包合同或專業承(分)包合同(以下稱為“總(分)包合同”)，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
資質證書號碼： c5114061270051
發證機關： 市城鄉建設規劃局
資質專業：水暖電安裝作業分包
工程名稱： 消防工程
工程地點： 土門十字
分包范圍：火災自動報警、自動噴淋、消火栓、泵房及水箱系統、氣體滅火系統
提供分包勞務內容：火災自動報警、自動噴淋、消火栓、泵房系統、水箱、防排煙控制系統。
開始工作日期： 年8月14日，結束工作日期： 年 月 日
工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須符合下類規范要求：
(1)___________________
(2)___________________
除達到上述要求外，還須符合國家現行有關消防設施安裝規范、規則、規定、質量標準等要求。
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
(1)本合同;
(2)本合同附件;
(3)本工程施工總承包合同;
(4)本工程施工專業承(分)包。
、工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外)，供勞務分包人查閱。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或復印件
、勞務分包人應全面了解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)。
工程承包人應在勞務分包工作開工5天前，向勞務分包人提供圖紙壹套，以及與本合同工作有關的標準圖壹套。
、工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為 職務：經理 。
、勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為 ，職務 項目經理 ，現場技術帶班負責人 ，安全施工、材料保管負責人 。
9. 1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責;
、負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;
捯短運輸合同篇四
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
甲乙雙方根據《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容：。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
