在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
績效考評工作自評報告 績效考核指標自我評價篇一
2、年商品購進總額任務23479萬元(分值70分)。根據全國供銷社合作社系統網上直報報表反映，全年實際完成24102萬元，完成任務102.65%，自評分70分。
3、年商品銷售總額任務29130萬元(分值70分)。報表反映全年實際完成29931萬元，完成任務102.75%，自評分70分。
4、農業生產資料銷售任務5281萬元(分值50分)。報表反映實際完成5335萬元，完成101.02%，自評滿分50分。
5、全年煙花爆竹銷售任務118萬元(分值50分)。報表反映實際完成126萬元，完成任務106.78%，自評滿分50分。
6、安全生產方面(總分值100分)。其中：
(1)年內不發生5000元以上安全責任事故(分值20分)。我單位平時注重抓好安全工作，進行安全大檢查，年內無安委會的事故通報，該項自評滿分20分;
(2)與下屬單位層層簽訂安全責任狀(分值10分)。我單位年初就與下屬的12個基層供銷社主任和公司經理簽訂安全責任狀。該項自評滿分10分;
(3)年內開展2次以上安全大檢查(分值70分)。平時經常性地開展安全大檢查，有方案、有檢查記錄，發現問題立即下達整改通知書，把問題消滅在萌芽狀態，該項自評70分。
安全工作方面，該項總分值100分，我單位自評分100分。.
7、農業社會化服務(分值20分)潞城社、平塘社分別在潞城瑤族鄉那幫村那合屯、那馬村那昔屯開展土地托管業務，托管面積1348畝，超額完成1200畝的年度任務(10分);2020年我社收到縣人民政府財政部門撥付支持供銷社為農服務資金20萬元，完成年度任務(10分)。自評總得分20分。
8、農民合作社及聯合社(10分)截于2020年12月底止，全系統共有板桃、潞城、平塘社積極開展農民合作經濟組織，共發起領辦創辦桂森等5個農民專業合作社(5分);浪平、潞城社也發起成立田林縣樂瑞達種養專業合作社聯合社等2 個農合聯組織，基本完成年度下達任務(5分)。自評得分共10 分。
9、基層社改造(分值10分)
截于2020年12月底止，全系統共有潞城社、平塘社、定安社開展農村綜合超市項目建設 ，每個項目都有項目規劃、請示批復和發改備案，已經完成年度下達任務。自評得分10分。
10、農村電子商務(考核分值5分)
截于2020年12月31日止，縣社資產管理有限責任公司電子商務銷售額實績年度實際完成2萬元，增長100%，超額完成年度任務，自評得分5分。
11、農村綜合服務社(分值10分)
截于2020年12月底止，全系統共有板桃、潞城、百樂、浪平、八渡、者苗、那比等7個基層供銷社大力建設農村綜合服務社，全年度新建13個村級綜合服務社(5分);已經建設3個鄉鎮綜合服務站，完成年度任務(5分)，自評共得分10分。
12、社有企業(分值15分)
截于2020年12月底止，全系統社有企業實現凈利潤23萬元，比去年同期增長12.5%(5分);營業收入13826萬元，比去年同期增長103.29%(5分);凈資產770萬元，比去年同期增長6.35%(5分)，均完成年度指標任務，自評共得分15分。
13、農村現代流通服務(分值30分)
截于2020年12月31日，全系統銷售總額實現29931萬元，比去年同期26009萬元增長15.08%;全系統實現利潤總額50萬元，比去年同期40萬元增長25%;全系統農副產品購進總額3132萬元，比去年同期2690萬元增長16.43%，完成年度下達任務，自評得分30分。
14、黨建工作(分值10分)。能夠按時、按質完成組工部門交給的各項黨建工作任務。自評10分。
15、財政工作(分值5分)。2020年供銷社全系統全面完成上級下達的各項財政指標，因此自評5分。
16、脫貧攻堅工作(分值15分)。積極配合聯系鄉村開展扶貧工作，組織全體職工每個月下到聯系的定安八新村八新屯、央榮村央榮屯，深入農戶，了解貧困戶生產生活情況，制定脫貧方案，認真填寫相關手冊、表格，參加各種扶貧會議，及時部署本單位的扶貧工作，完成脫貧攻堅任務。自評15分。
17、“美麗田林.宜居鄉村”活動工作(分值10分)。我單位在年初就將全體職工分成三個小組，周一周五輪流的責任區進行大掃除，同時在單位大院進行宣傳，搞好單位大院及門前大街的清潔衛生，自評10分。
18、森林資源管理工作(分值5分)。配合高龍鄉新寨村開展森林管理各項工作，發放宣傳資料，張貼標語橫幅等，年內該村無毀壞森林事故發生。自評5分。
19、公共機構節能(分值5分)。積極開展節能活動，張貼宣傳單，安裝節能裝置，認真及時上報各種報表，完成單位的節能指標，自評5分。
20、意識形態工作(分值10分)。我單位認真貫徹落實縣委的指示精神，開展學習十九大及習近平總書記系列重要講話精神理論學習活動，積極開展或參與愛國主義國防宣傳教育活動，開展學習踐行社會主義核心價值觀主題活動，按時上報各種材料。該項自評10分。
21、黨風廉政建設工作(分值10分)。開展以學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等為重點的紀律教育，落實“主體責任”和“監督責任”，制定了工作方案，班子分工明確職責，認真落實中央八項規定精神工作，開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，管轄范圍未發生違紀違法問題。自評10分。
23、群眾意見整改(分值5分)。我單位十分重視群眾意見整改工作，成立整改方案，整改措施、限時完成整改工作目標等工作機制。該項自評5分。
24、開展機關工作人員“全員化”考核活動。(分值4分)。我單位組織開展“全員化”績效考核，制定考評方案，制定個人考核指標，認真開展各項考核測評工作。自評4分。
25、提升績效考評滿意度目標工作(分值5分)。我單位制定提高社會滿意度整改工作方案、措施、整改目標等工作機制，按時完成各項整改內容。自評5分。
26、懶政怠政專項治理(分值3分)。我單位完善各項懶政怠政制度建設，年內沒有被群眾投訴存在懶政怠政行為。自評3分。
27、組織建設(分值40分)。我單位積極開展“三年一爭當”活動，按照評分細則要求建立健全各項制度，完善各類材料歸檔等工作(20分);按照上級要求完成黨政領導經濟社會發展目標任務(20分)。自評共得分40分。
28、政務服務公開工作(分值20分)。我單位認真開展此項工作，在政府網站公開權力清單和責任清單，按要求推進政府和部門預決算信息公開，主動向政務服務中心、檔案館和圖書館交送政府信息公開資料，自評20分。
29、黨委信息工作(分值10分)。我單位平時認真收集相關信息，編寫各種信息材料及時上報縣委辦信息股，自評10分。
30、保密(分值2分)。結合本單位工作實際，做好保密，按時報送各種材料，參加保密培訓，無涉密事故發生。自評2分。
31.巡視問題整改工作(分值5分)。已經按照中央、自治區黨委巡視組對我社提出的整改問題完成整改。自評5分。
32、地方志工作(分值5分)我單位能按照地方志的要求做好本社志的撰寫、材料上報等工作，自評5分。
33、加分項。我單位對照百色市供銷社2020年績效考評目標和田林縣績效目標加分細則，符合加分項目：(1)本年度利潤實現50萬元，比去年同期增幅25%，完成良好，符合超額加分條件。(2)本年度全系統共有潞城、平塘、定安三個基層社實施基層社改造項目建設 ，累計完成投資500萬元，符合超額加分條件。應加分10分。
34、滿意度調查(200分)。領導評價：我社通過實施供銷社綜合改革，取得初步成效，領導對取得的成績給予肯定。自評得分50分。公眾評議：通過實施供銷社綜合改革，各基層社和公司效益得到提升，職工的各種困難逐步得到解決，重新樹立供銷社良好的名聲，社會公眾給予更好的肯定。自評得分150分。
綜合以上1至34項三級指標，分值滿分為916分，我單位自評得總自評得分為876分。
