開展打黑除惡專項斗爭,是遏制刑事犯罪高發、增強人民群眾安全感的迫切需要,是維護社會主義市場經濟秩序、創造良好發展環境的迫切需要。下面是小編整理的最新掃黑除惡整改報告范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。
最新掃黑除惡整改報告范文1
為進一步推動全縣效能風暴行動深入開展，我縣嚴格按照隴南市效能風暴行動協調推進領導小組《關于在效能風暴行動中開展“六清六查”活動的通知》要求，結合全縣工作實際，精心組織、強化措施，統籌兼顧、狠抓落實，全面深入開展了“六清六查”活動，各項工作任務有力有序有效推進，并取得了初步成效。現將活動開展情況匯報如下：
(一)高度重視，明確責任抓動員部署。縣委、縣政府把開展“六清六查”活動作為推進效能風暴行動縱深開展及強化機關效能建設的重要抓手，擺上了重要議事日程。一是注重提高認識。先后3次召開縣委常委會、四大班子聯席會議、縣紀委常委會議進行專題研究，并對開展“六清六查”活動的目的、方法、步驟提出了明確要求。二是強化組織領導。按照市上《通知》精神，及時成立了以縣委副書記、政府縣長為組長，效能辦、紀委監察局、組織部、工商局、財政局、人社局、公安局、審計局等18個單位領導為成員的“六清六查”活動領導小組。各鄉鎮、各單位也迅速按要求成立了工作機構，確定專人具體負責，制定了具體清理清查工作方案，做到清理目標明確，機構健全，人員到位，措施得力，切實形成了各級有職責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為“六清六查”活動全面開展提供了堅強的組織保證。三是靠實工作責任。制定出臺了《關于在全縣效能風暴行動中開展“六清六查”活動的通知》，提出了清理清查的范圍和內容，明確了責任領導、牽頭單位、協作部門的工作職責，確定了全面自查及督查整改兩個階段各項工作的完成時限及要求，并明確提出對清理清查工作組織不力或主觀意識造成漏報瞞報的，將嚴格按照“問事、問人、問責”的要求追究相關人員責任。
(二)強化宣傳，多措并舉抓升溫造勢。采取會議、電視、網絡、移動信息平臺等形式大力宣傳“六清六查”和七種形式“吃空餉”人員清理工作，多途徑向社會公開清理清查活動內容等信息，形成廣泛、公開和強有力的清理清查勢頭。據統計，活動開展以來，全縣共播放效能風暴行動“六清六查”活動新聞報道36條，懸掛宣傳標語120多條，召開各種形式征求意見會議350多次，對領導干部和職工發送效能風暴行動“六清六查”活動內容短信近5600多條，為全面清理清查營造了良好的工作環境和氛圍。
(三)精心實施，不走過場抓工作落實。全縣各級各部門堅持把開展“六清六查”活動作為效能風暴行動是否取得實效的重要衡量標準來對待，提高認識、強化措施、狠抓落實。一是周密部署，協同有力。各鄉鎮、各單位按照縣上要求及時召開清理清查工作動員會議，進行周密安排部署，全面明確“六清六查”重點范圍和內容。并從部門自查、整改落實、建立機制等三個步驟全面開展清理清查工作。與此同時，組織、監察、財政、工商、公安等牽頭部門按照各自職責分工，分別制定了專項清理工作計劃，并適時報告清理工作進展情況，縣委、政府分管領導和縣效能風暴行動領導小組辦公室及時幫助協調解決工作中遇到的問題和困難，使清理清查工作邁好第一步。二是自查自糾，陽光運行。在清理清查工作中我們堅持分三步推進工作。首先，開展自查自糾。要求各鄉鎮、各單位組織全體干部職工認真對照“六清六查”內容深入查擺自身存在問題的同時，采取走訪群眾、發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會和測評會等多種形式，對單位和個人存在的問題進行自查自糾，同時將自查結果張榜公示后，及時上報縣領導小組辦公室和各牽頭單位，由縣領導小組辦公室和各牽頭單位對自查情況進行初步審核。其次，集中清理測評。我們將“六清六查”工作與民主測評、行風政風評議和萬人問卷調查有機結合，在認真抓好對17個鄉鎮和109個單位開展效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風狀況及萬人問卷測評活動的同時，由縣上組建的4個評議工作組，針對各鄉鎮、各單位是否存在“六清”違規行為、是否存在“六種人”和七種形式“吃空餉”人員，發放清理清查表進行了全員民主測評，并將測評結果作為衡量和評價單位自查自糾情況的重要依據。第三，對應處理。針對“六清六查”活動排查出的人和事，分管理權限，由組織、人社和效能辦，嚴格按照有關法律和黨紀政紀給予對應處理。三是跟蹤指導，加強監督。為使清理清查工作扎實推進，縣效能風暴行動領導小組辦公室組成6個工作組，綜合各部門自查自糾情況和平時掌握情況進行重點抽查和隨機明察暗訪，檢查中采取調閱查看機關管理制度、工程項目建設資料、單位資產財務資料、“三定”方案、機構編制人員手冊、工資表和職工簽到花名冊等方式，對各單位及其干部職工履職盡責、依法行政、工作作風、到崗到位、服務態度及“六清六查”活動開展情況進行了全面監督檢查，對督查中發現的23條問題，及時進行了反饋并限期整改，有力促進清理清查工作規范有序深入開展。
(四)立足整改，注重結合抓長效建設。按照省市對深入開展“六清六查”活動的工作要求，我縣立足于通過深入查找問題、解決問題，進一步促進機關效能優化，讓干部職工以新的面貌、新的姿態、新的作風推動各項工作落實的目的，各鄉鎮、各單位按照縣委、縣政府要求，將“六清六查”活動與全縣正在開展的“轉變干部作風、集中破解難題、推進跨越發展”主題教育實踐活動相結合、與本部門 (單位)工作實際相結合，堅持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時間的，明確整改時限并落實整改責任;對于長期遺留問題，明確責任，積極尋找解決的辦法，切實做到事事有著落，件件有回音。同時，堅持把制度建設作為強化效能建設和擴大“六清六查”活動成效的基礎性工作，制定出臺了《關于在全縣全面推行標準化服務規范化管理工作制度的通知》，各鄉鎮、各部門通過全面落實亮牌服務、崗位責任、首問負責、服務承諾、限時辦結、AB崗位、一次性告知、離崗告示、隨機評價、失職追究等十項制度,進一步健全完善機關內部學習、考勤、廉政建設、請銷假、財物管理、車輛使用、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了機關工作人員的日常監督管理，有效促進了各項工作的規范化、程序化和科學化水平。截止目前，通過效能風暴行動“六清六查”活動，全縣共清理清查出借用公款未還19人共計146270元、單位使用過期報廢車輛3輛、占用公物未還1人、未經組織人事部門同意長期借調人員123人、超編制進人12人、長期請假在外兼職以及子女上學陪讀人員1人、工作時間不履職盡責或違反紀律14人。同時，各鄉鎮、各單位自查機關作風及效能建設等方面問題462條，即知即改368條，限期整改94條;初步制定完善機關效能建設相關規章制度475項(其中修改完善349項，重新制定126項)，切實讓專項清理清查活動取得了實效。
總之，按照市委、市政府和市紀委的統一部署和要求，我縣立足實際，突出重點、注重創新，認真開展了效能風暴行動“六清六查”活動和“六種人”、七種形式“吃空餉”人員清理清查工作，并取得了階段性成效，但實事求是的講，工作中還存在一些問題和不足。一是整體工作開展不平衡，表現為單位和單位之間在工作進度、工作措施、工作成效等方面都存在快與慢、質與量的差異性。二是個別單位對效能風暴行動“六清六查”活動和“六種人”、七種形式“吃空餉”人員清理工作存在被動應付和走過場的思想，還存在軟件資料不全，查找問題不深刻，整改思路不明確等問題。三是部分單位在上報“六種人”和七種“吃空餉”人員過程中，個別單位領導心存思想顧慮，怕得罪人，上報的數據與實際情況存在不相符的問題。四是部分單位對查找出的問題，還沒有及時制定出切實可行的整改方案，整改責任和制約機制沒有完全落實到位。
對于下一步的工作，我們將以本次督查檢查為契機，嚴格按照市委、市政府和市紀委對“六清六查”活動的安排部署，結合我縣實際，進一步加大工作落實力度，切實采取有力措施，扎實抓好工作落實，具體抓四方面工作。一是對“六清六查”活動各項工作任務，進一步明確責任分工，通過抓實清理清查活動每一項具體工作，抓好干部作風存在問題的整改，促進我縣干部作風真正轉變。二是督促各鄉鎮、各單位對前期工作開展“回頭看”，對已清理出的人員，嚴格按政策，區別不同情況，合理作出處理。特別是對部分清理上報與實際情況不相符的單位，責令其認真抓好查漏補缺工作，再次進行清理清查，從嚴查處，努力維護政策和決定的嚴肅性和統一性。三是在集中整治突出問題的同時，針對“六清六查”范圍和內容，進一步健全和完善各項工作制度，進一步優化發展環境的長效工作機制，同時立足改革創新，對我縣現有的干部人事管理制度修改完善，使其更具科學性和規范性。四是圍繞重點部門、重點行業、重要崗位和基層群眾反映的熱點、難點問題，對各級各部門效能風暴行動“六清六查”活動開展情況及機關效能建設情況進行專項督查和明察暗訪，特別是針對“零問題”單位進行重點檢查，對發現的問題，采取公開通報、下發整改通知書、誡勉談話等措施，責令限期整改落實，確保各項工作落到實處。
最新掃黑除惡整改報告范文2
一、建章立制，協調聯動，切實增強環境整治工作的緊迫感和責任感。
首先，城區黨委高度重視，制定《城區辦事處創建省級衛生城市實施方案》，根據《方案》要求，城區辦事處機關及所轄村街均成立了創衛工作領導小組，責任到人，配備齊整，所轄城中村共有保潔人員56人，保潔車輛22輛，保潔面積覆蓋整個城區，街道保潔率達100%，做到領導到位、人員到位、經費到位。
二、多措并舉，強化落實，著力完善城鄉衛生治理的系統性和持續性。
1、政府主導，統一規劃，注重整體效果
首先，環境衛生綜合治理工作做到日常保潔和集中清理雙結合。我們加大了日常工作中對村街環境衛生的巡查力度，確保每日兩次定時有專人對保潔區進行清掃，規范居民生活衛生習慣，垃圾定時定點傾倒，做到全天候保潔，日產日清，保證徹底杜絕衛生死角死面;同時，城區領導干部以身作則，帶領干部群眾到創衛工作第一線，多次開展大規模的村街衛生集中清理和環境整治工作。截止目前，粉刷墻體標語50條，清理生活垃圾330余噸，清除衛生死角1070余處，清理主次干道亂堆亂放500處，清理亂貼亂畫3000余處，取得了良好的收效，獲得城鄉群眾一致好評。
2、因地制宜，加大投入，確保創衛成果。
著力加快城中村“六清六改”。全面落實垃圾袋裝化、排水暗渠化、閑置空地綠化，使道路平整硬化，無坑洼、積水及泥土裸露，基本消除亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象，做到村中有路燈、有公廁、有封閉垃圾池、有創衛宣傳欄。同時，保證村街、機關每月開展一次環境衛生治理的義務勞動。
在此基礎上，城區投資150余萬元完成了北楊莊村排水管網建設、迎恩村、城五街農村改廁、掛甲莊等4個村街重點路段的整體修繕和圍擋及完善垃圾中轉箱等工作，極大的改善了城區居民的生活質量和市區面貌。
三、攻堅克難，再創新高，全力打造省級衛生城市的清潔度和舒適度。
環境整治工作是一項系統工程，涉及面廣，工作量大，任務艱巨，城區上下都作出了巨大的努力，不擺花架、不搞形式，目的在于對標達標，全方位整治，集中突擊，建立健全各項長效管理制度，為廣大人民群眾創造一個整潔亮麗、永續健康的工作生活環境。
我們清醒認識到：城中村改造點改造不全面，而且保潔質量低、管理松散;社會化公廁改造工作還沒全面鋪開;市民素質還有待提高，亂吐亂扔亂倒行為依然時有發生。對此，我們樹立了攻堅克難的決心、經得起考驗的耐心和一鼓作氣、緊咬目標、全力推進的信心，力求各個攻破，加大宣傳發動，動員全民創衛，從根源上解決創衛工作中的問題。
各位領導、各位同志，在城區各部門、各村街社區的密切配合下，在廣大人民群眾的熱情支持和廣泛參與下，雖然取得了一些成績，但是，就城鎮建設的整體水平來說，與領導的要求和與兄弟單位相比，還有很大差距，我們決心，以本次復審為新的起點，認真學習借鑒兄弟單位的先進經驗，全面樹立和落實以人為本、科學發展觀，解放思想，與時俱進，真抓實干，戮力同心，為促進霸州的經濟和社會事業又快又好地發展作出新的更大的貢獻!
最新掃黑除惡整改報告范文3
縣掃黑辦： 根據全縣掃黑除惡專項斗爭整改交辦會議精神和柘掃黑領 (20xx)20xx 號文件要求，結合縣督導委督導交辦的整改要求,我 街道高度重視，及時向街道主要領導進行專題匯報及時整改。現將整改工作情況作簡要匯報。
一、貫徹上級部署方面存在的問題
(一)學習貫徹中央部署不到位。整改措施：#月 20xx 號，我 街道召開掃黑除惡專項斗爭加壓促進專題會議， 對掃黑除惡工作 進行再安排再部署。#月 20xx 號，街道全體班子成員、支部書記 召開培訓會，學習掃黑除惡指導手冊。
(二)基礎保障不力。整改措施：#月 20xx 號，在原有掃黑辦 成員基礎上，辦事處又抽調鄉干部補充到掃黑辦，同時安排優先 掃黑除惡經費撥付。
(三)宣傳發動不深入、 宣傳力度不均衡。
整改措施： #月 20xx 日，街道黨工委再次安排部署，要求每村必須不少于#條掃黑除 惡宣傳標語，同時要求利用微信平臺、村頭大喇叭進行宣傳，并 結合實際對物業管理等進行重點宣傳。
二、線索摸排、移交、核查方面存在的問題存在線索摸排不夠深入細致。
整改措施：黨工委、辦事處研究決定，指定獎勵辦法，鼓勵對涉黑、涉惡、涉亂線索的摸排與 征集，各村、各單位要積極與派出所對接，擴大線索摸排渠道。
三、落實工作責任制方面存在的問題 主體責任落實存在層層遞減現象。
整改措施：黨工委書記黃錦用深入各村調研掃黑除惡工作開展情況，與村干部座談，專題 對掃黑除惡工作進行具體指導，增強了村干部的責任感使命感。
四、基層組織建設方面存在的問題
(一 )村黨組織帶頭人“領頭雁”作用發揮不明顯。整改措施：全街道 20xx 個村在“兩委”換屆中，新增大學生黨員 20xx 名，儲備后備年輕村干部 20xx 名。
(二 )對發動群眾掃黑除惡的力度還不夠。整改措施：要求 20xx 個村，村兩委帶頭對掃黑除惡進行宣傳，對線索進行摸排。
五、 掃黑除惡領導小組以及辦公室組織協調作用方面存在的 問題
(一)統籌作用發揮不夠、機制不完善。整改措施：及時形成 涉黑案件的會商機制、督導機制、 接訪移交機制、 聯席會議機制、 值班等制度。
(二)對重大復雜案件督辦和開展專項斗爭調研不夠。
整改措 施：形成黨委書記抓掃黑除惡的“書記工程”，并及時調研、督促。
(三)掃黑除惡辦公室存在保障不到位問題。整改措施：抽調 #名街道干部充實到鄉掃黑除惡辦公室，在街道綜治中心明確了 掃黑辦的辦公場所。
下一步，我街道將繼續按照縣掃黑辦要求，繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為 “零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境，加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。通過利用宣傳車、張貼公告、微信等行之有效 的宣傳載體,形成良好社會氛圍，激勵廣大人民群眾同違法犯罪行為做斗爭，為開展掃黑除惡專項斗爭營造良好的社會輿論環 境。把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，深挖黑 惡勢力“保護傘”，與整頓軟弱渙散黨組織、 加強基層政權建設、 組織建設結合起來，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為 XX 的發展 提供和諧穩定的社會環境。
最新掃黑除惡整改報告范文4
接《縣掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室關于反饋省掃黑除惡辦第3次分片區調研問題的通知》儀掃黑辦〔20xx〕13號文件，我鄉結合本轄區實際認真查擺問題，對照問題清單逐項整改落實，現將整改措施落實情況報告如下:
一、思想認識進一步提高
XX鄉黨委政府從全鄉工作出發，把握好專項斗爭宣傳工作在全鄉工作中的定位，把握掃黑除惡宣傳工作的時效，嚴格按照上級要求規范掃黑除惡宣傳標語口號。20xx年1月21日和20xx年3月21日我鄉專題組織黨員干部走村入戶和場鎮宣傳掃黑除惡暨平安建設。同時我鄉通過廣播、宣傳車和微信QQ等多種形式廣泛宣傳掃黑除惡工作。繼續在全鄉干部中加強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要政治任務，切實抓緊抓好，落實細節。思想認識進一步提高。
二、重點線索核查質量進一步加強
20xx年伊始，XX鄉黨委政府就對我鄉掃黑除惡專項斗爭宣傳工作進行了多次的專項研究部署，對重點線索核查質量進一步。要求鄉域各村(社區)和部門單位迅速組織對本轄區內的掃黑除惡宣傳及相關工作進行全面排查，設立掃黑除惡舉報信箱收集涉黑涉惡線索。鄉成立掃黑除惡專項斗爭領導小組和掃黑除惡領導辦公室(福委發〔20xx〕8號)落實跟進排查結果。對全鄉群眾反映強烈、問題比較突出的村居、行業和領域加大檢查、察訪，通過走村入戶、現場接訪等方式持續收集線索、了解情況。20xx年1月截止報告時間，我鄉對4起涉黑涉惡問題線索和信訪進行走訪、摸排和調查求證。其中有3起為政策不清不曉，造成部分群眾對干部或單位誤解，通過政策教育和工作安排已化解，避免產生社會不穩定因素;另外1起為群眾個人糾紛，通過大調解和司法程序進行化解。我鄉暫無涉黑涉惡問題。
三、執法辦案能力進一步提升
按照福委發〔20xx〕8號文件規定，我鄉成立由黨委書記余太平為組長;黨委副書記、鄉長龔文珍，黨委副書記林杰為副組長，日興派出所、鄉大調解、黨政辦、綜治辦、司法所、XX鄉小學、XX鄉供電所單位責任人為成員的XX鄉掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，由林杰任辦公室主任，鄧雷、余清泉為成員。加強工作領導，統一協調指揮，力爭取得整改落實全面完成。各村(社區)、單位部門要將專項工作落實情況書面材料上報鄉黨委政府，鄉黨委將此項工作納入到各村(社區)、單位部門的年終綜治治理考核工作去。通過以上舉措，我鄉執法辦案能力將進一步提升。
四、資料檔案管理進一步規范
資料檔案管理將納入XX鄉掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室進行分類管理。嚴格執行上級資料檔案管理制度，做好日常掃黑除惡專項斗爭工作的上傳下達、記錄考察等工作。
五、宣傳發動群眾進一步加強
20xx年1月至20xx年3月底大力宣傳掃黑除惡專項斗爭十六條,有黑掃黑,無黑治亂,無亂治點,掃除治安亂點、行業亂象。鄉黨委、政府主動加強認識，提高重視度。一是通過早晚廣播宣講、懸掛橫幅、出動宣傳車進村入戶宣傳。二是在春節前后返鄉農民工人員流密集處發放宣傳單等形式加大宣傳。
20xx年4月初至4月底鄉村干部進村入戶進行走訪，收集問題，建立問題臺賬。鄉政府通過掃黑除惡QQ群、微信群，及時將相關政策及文件下發至各村，讓各級領導干部開展工作懂政策，知方法，講策略，從而極大的震懾黑惡勢力的不法份子，得到群眾的廣泛認可，為深入開展此項整改落實工作打下扎實基礎。
20xx年5月初至6月底獎勵舉報線索和懲處工作推動不力的問題。一是要拓寬群眾舉報渠道。鄉紀委主動對全鄉群眾反映強烈、問題比較突出的村居、行業和領域加大檢查、察訪，通過走村入戶、現場接訪等方式收集線索、了解情況。在鄉政府大門、和村(居)活動室設立掃黑除惡線索舉報箱，張貼線索舉報獎勵辦法，線索舉報電話等群眾易于接受、切實可行的方式，為群眾提供更便捷、高效的舉報途徑。二是要加大案件懲處力度。鄉紀委對在掃黑除惡專項斗爭期間頂風違紀、不收斂不收手的，繼續包庇、放任、縱容的，要從嚴從快處理。鄉紀委要主動對接公、檢、法等行政機關工作中發現的涉黑涉惡腐敗問題線索，涉及鄉工作人員和村級黨員干部的問題線索要立即開展調查，立案。對“保護傘”涉案人員層級高、范圍廣，辦案干擾多、阻力大的問題線索鄉紀委要積極提請縣紀委直接督辦。三是要把握政策界限。當前，基層黨員干部隊伍的主流是好的，涉黑涉惡腐敗黨員干部只是極少數。要注意把握政策，區分違法與違紀、涉罪與非涉罪的界限，特別要將黨員干部涉黑涉惡腐敗問題同一般性侵害群眾利益行為和工作方法簡單生硬、作風不實不深不細、普通工作失誤等問題嚴格區別開來，慎重研判問題性質，防止簡單化、“一刀切”。同時，對涉及掃黑除惡工作人員及單位的舉報，應當依紀依法慎重處理，防止黑惡勢力以此干擾辦案、打擊報復。
對摸排打擊不夠精準的村(居)在線索摸排核查等制度方面存在短板和盲區，未及時建立摸排臺賬。摸排重點不夠突出，對十六種重點打擊未進行認真分析研判，在征地拆遷、環保、打非治違、扶貧、收取保護費等易產生涉黑涉惡涉亂問題的關鍵領域摸排不夠深入的要加大力度摸排統計，涉及人和事要從嚴從重處理。
我鄉各部門、各村將對整個掃黑除惡專項斗爭整改落實的經驗教訓進行總結，并形成書面材料上報鄉黨委，鄉黨委將組織人員對整改落實的開展情況進行驗收，對表現突出的單位和個人要進行表彰獎勵、對工作進行遲緩，整改不力，以致讓黑惡勢力繼續滋生蔓延的村委和單位要追究有關人員的責任。鄉掃黑除惡整改落實領導小組將把督導檢查貫穿于掃黑除惡專項斗爭工作的始終。年終將把此項工作納入到對各村(居)、各單位的綜合治理考核工作。
最新掃黑除惡整改報告范文5
在街道黨工委、辦事處的正確領導和各部門的關心支持下，環境衛生服務中心全體工作人員團結一致，努力克服各種困難，嚴格按照《昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于印發農村“六清六建” 工作實施方案的通知》的文件精神,認真完成了上級交給的各項工作任務，努力做好轄區內的環境衛生的保潔、管理工作及垃圾收運處置工作;積極響應創建國家衛生城市的號召。一年來，街道環境衛生管理工作及垃圾收運處置工作運行良好，并取得了顯著成績，現將一年來的工作情況總結如下：
一、認真抓好轄區道路的衛生保潔工作
1、對轄區衛生保潔工作實行網格化管理，認真落實保潔員崗位責任制和各片區片長責任制，對各保潔小組保潔責任進行認真細化和量化，確保各片區保潔工作無死角、無盲區，做到了衛生保潔工作全覆蓋。
2、要求各片區每周必須全面巡察兩次片區內的環境衛生情況，每周必須組織開展一次轄區衛生義務勞動，并上報書面材料。
3、為切實改善城鄉環境，提高人民群眾生活環境質量，街道定期組織機關干部和共青團志愿者服務隊開展義務勞動，確保了轄區內良好的衛生環境，以實際行動積極支持和參與創衛，擴大了創衛工作的宣傳面，使創衛工作做到了全民支持、全民參與。
二、制定“組保潔、社區收集、街道轉運、縣處置”的垃圾收運處置運作模式和管理機制
1、組保潔。各村(居)民小組與農戶(居民)簽訂房前屋后環境衛生保潔責任書，做好房前屋后的環境衛生保潔。結合工作實際落實清掃保潔隊伍，按每50戶農戶配1名保潔員的標準落實保潔員隊伍建設，統一服裝，負責村間公共道路、溝渠及公共區域的清掃保潔和環境衛生的日常監督和管理。做到“五無”：即村內無積存垃圾，無衛生死角，溝渠河道無漂浮物，道路清潔無垃圾。引導和督促村民將生活垃圾投放到垃圾池內。
2、社區收集。各社區明確1名干部負責轄區內環境衛生的監督管理工作。將所屬各小組范圍內的生活垃圾清運到指定的垃圾收集點。
3、街道轉運。各社區的垃圾運送到指定垃圾收集點后由街道環服中心用壓縮式垃圾車統一轉運，做到日產日清。
4、強化宣傳。采取多種形式、大力度宣傳農村生活垃圾集中收運處置工作的目的和意義，做到家喻戶曉，深入人心，促使村民養成講究衛生、愛護環境的良好習慣，爭取群眾理解、關心和支持工作開展。
5、組織領導。繼續強化街道城管辦和環服中心工作人員的分區包片責任制度;社區主任、村(居)民小組長負責制;保潔員崗位責任制;農戶房前屋后保潔責任制;檢查考核制度;做到層層抓落實、人人負責任，確保垃圾集中收運處置工作順利推進。街道環服中心負責轄區內環境衛生的監督管理，定期、不定期對轄區內的環境衛生進行巡察。加強對環衛設施、垃圾收集、運送車輛的維護和管理;負責與轄區內公共單位簽訂“門前三包”責任書，并適時進行檢查落實。
三、認真做好垃圾收運處置工作
1、街道垃圾收運處置工作情況
洛龍街道辦事處現轄4個社區、6個自然村、28 個村民小組，人口 約8045人，日產生活垃圾約35噸。目前社區的垃圾收運處置主要是實行“組保潔、社區收集、街道轉運、縣處置”的運作模式和管理機制。農戶將垃圾投放到附近的垃圾房(池)，由村組保潔人員集中運到指定的垃圾收集點,再由街道負責清運至垃圾處置場。村組保潔員劃片負責責任區域的村道、溝渠、公共場所的清掃保潔和垃圾收房(池)內垃圾的運送，基本做到日產日清。
四個社區現有保潔員45名;垃圾房32座，垃圾池38座，垃圾收集三輪車40輛;這四個社區的衛生實行網格化管理，日常由保潔員按各自的保潔區域和職責有條不紊的開展，垃圾統一運送到指定的垃圾收集點,再由街道統一轉運。
轄區內路網的保潔工作由328名保潔員分路段進行保潔。路網上布置有垃圾桶37只,果皮箱300只,各路段的保潔員將路上、果皮箱內的垃圾收集后運送到指定的地點再由街道統一轉運。街道已建成壓縮式垃圾中轉站1座，目前還未投入使用;現有壓縮式垃圾轉運車2 輛，掃地車1輛，灑水車1 輛負責轄區的保潔及清運工作。街道城管辦和環服中心工作人員按分區包片的工作制度對轄區內的環境衛生進行日常的監督和管理。
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