在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
出國勞務合同篇一
公司負責人：___________________
公司地址：___________________
乙方：___________________
身份證號碼：___________________
國內詳細地址：___________________
國內聯系人及聯系電話：___________________
鑒于甲方已與位于________國家的 ________工程 （稱"本工程"）的總承包商簽訂了分包合同，根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經友好協商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于 ________年 ________月 ________日在 簽訂合同。
第一條 工作內容和工作地點
1、甲方根據工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為________________的相關工作。工作地點 ________________。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。
3、甲方根據生產（工作）需要，有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個工程之間的工作調配，待遇不變。
第二條 合同期限
1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限________月 。
2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協議或后續合約工作，經乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續簽協議或補充協議。（合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資）。
3、除上述兩種情況外，雙方經友好協商并愿意繼續合作的，則雙方將另行續簽勞務用工合同。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方為乙方提供符合中石______有關規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第四條 勞動紀律
1、乙方必須遵守和執行甲方、中石______和業主定的規章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業秘密，遵守所在國法律。
2、乙方必須在甲方和中石______統一規定的區域內工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規定的安全區域。
第五條 甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。
2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算。
4、負責乙方在外期間的內部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品（其他生活用品由乙方自備），負責統一食堂及飲食服務，伙食標準將根據現場實際情況確定。
5、負責現場協調管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統一收集管理，以及向乙方提供統一著裝，費用由甲方承擔。
6、甲方向乙方提供符合總承包方統一規定的境外保險。
第六條 乙方的權利和義務
1、乙方有權依照法律規定維護自身的合法權益。
2、乙方有權足額獲得勞動報酬。
3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。
4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。
5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。
6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作。
7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發生的各類費用由乙方承擔。
8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業主、總承包商及甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統一調動，以及返回國內時間等的統一安排。
9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時；如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的20%。
10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任；構成犯罪的，移交司法機關處理。
11、乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如果發生非正常損壞，應當如數賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經濟損失由乙方承鉭。
12、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關的經營或商業活動。
第七條 工作時間和工資待遇
1、工作時間：___________________由于工程施工進度快慢不均等因素，可能出現乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。基于此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執行。
2、綜合計算工時工資依據
①以年為周期，以每天工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標準工時。
②乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的150%支付報酬；
③乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的200%支付報酬；
④乙方在法定節假日工作的，按日標準工時工資的300%支付報酬。
3、乙方工資按照以下計算方法執行：___________________
①乙方在每天工作8小時并完成基本生產任務的前提下，甲方向乙方支付工資________________ (________)元人民幣。
②乙方每天工作9小時，每月每天都出滿勤（包括休息日），甲方向乙方支付的工資報酬為________元，其中包括：___________________
a、法定工作日的報酬，即每天工作8小時、每月工作20.83天（月法定工作日）應獲得的報酬。計算方式為：___________________20.83天/月法定工作日× _____________元/日標準工時報酬=3000元。
注：___________________年法定工作日=365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250天/年；月法定工作日=250天/年÷12月=20.83天3002
b、法定工作日加班的報酬，即每天加班1小時以上，4小時以內，每月工作20.83天應獲得的報酬。計算方式為：___________________20.83天/月法定工作日×1小時/日加班工時÷8小時/日標準工時× _________元/日標準工時報酬的150%（即 _____________元+ _____________元）=________元。
c、休息日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作9.17天（全月30天-月法定工作日20.83天）應獲得的報酬。計算方式為：___________________9.17天/月休息加班天數×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時×________元/日標準工時報酬的200%（即 _______________元+ ______________元）= _____________元。
d、法定節假日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作11天應獲得的報酬。計算方式為：___________________11天/年休息加班天數×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時× ____________元/日標準工時報酬的300%（即 ________元+ ______________元+________元）=________元。
以上4項合計：__________________________元。
通過上述標準和綜合計算，得出結論：___________________每天工作9小時，全月每天都出滿勤，可得到________元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均 ________元。實際計算工資時，按照每工作1天（9小時）支付*元的標準計算。每天工作9個小時以外按加班計算。
4、甲方積極為乙方創造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現場項目部決定。
第八條 工資發放辦法
1、特殊情況的約定：___________________
①乙方因病休息，經醫生診斷無病的沒有工資。
②乙方無故請假休息，沒有工資。
③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即 正常工資的一半________元支付工資。（醫藥費由公司負擔）
④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除 ________元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日 ________元支付工資。
⑥工作時間按______一建伊拉克項目統一安排執行，工資報酬按*元支付。
2、工資支付方式為：___________________工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內發放。甲方按時將工資款轉入甲方指定的______銀行的本人卡中。
3、計薪日期：___________________自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。
第九條 勞動合同的解除
1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方勞動報酬，并有義務將乙方送回國內，乙方不承擔任何費用：___________________
①未提供勞動保護或勞動條件的。
②未支付工資報酬的。
③未給乙方繳納符合總承包方統一規定的境外保險的。
2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。
①在試用期內被證明不符合雇用條件的。
②違反第五條規定的勞動紀律的。
③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。
④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當地政府部門的。
⑤被發現有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的；違犯當地人員生活習慣的。
⑥為第三方工作，經甲方提出拒不改正的。
⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。
⑧隱瞞在國內的犯罪記錄，以及以往在國內外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。
3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經發生的外事（含護照、體檢、簽證、block visa、iqama、機票、gosi、約rmb ________元）費用。
第十條 意外風險
如因動亂、戰爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續履行時，甲方負責及時保護乙方安全返回國內。
第十一條 合同的份數
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決。如協商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交 ________市勞動爭議仲裁委員會仲裁。
第十三條 其他
1、為明確雙方的各項權利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據本工程總承包商的規定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。
2、本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協議，其補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。
甲方：___________________ 乙方：___________________
本人身份證：___________________
代表：___________________ 銀行卡號：___________________
出國勞務合同篇二
甲方：
乙方：_______________ （身份證號：__________________）
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：
第一條：到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；
（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不愿出國；
（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
（1）三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2 乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效三年。
4.3 乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；
（4）進行危險性運動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；
（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章： 乙方簽章：
日期： 日期：
出國勞務合同篇三
合同編號：
簽訂地點：
簽訂日期：
中介方：
執照注冊號（以下簡稱甲方）
委托方：身份證號（以下簡稱乙方）
經甲、乙雙方平等協商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：
第一條委托事項和具體要求
1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核準的經營范圍為準。
1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為：。
1.6乙方意向出國勞務的國家為：
1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在內（含被介紹方收取的費用）。
1.8乙方出國勞務的年收入不少于萬元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同，并在天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在年月日前。
第二條甲方的主要權利和義務
2.1甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經營范圍的營業執照副本復印件。
2.2甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料，并通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。
2.3甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后，應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。
2.4甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。
2.5甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。
2.6甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。
2.7甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。
2.8甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。
第三條乙方的主要權利和義務溝通
3.1乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。
3.2乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求簽訂本合同。
3.3乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等，并有權索要相關證明材料。
3.4乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料。
3.5乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。
3.6乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。
3.7乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。
第四條傭金數額及結算
4.1本合同的傭金總額為元人民幣。
4.2本合同簽訂后乙方付給甲方傭金元人民幣。
4.3甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后，乙方付清全部傭金。
4.4非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的傭金。
第五條本合同的履行和解除
5.1除法定的不可抗力因素外，雙方應當誠實、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事項的變化，應當在5日內通知對方，未經對方同意，不得擅自變更合同內容。
5.2經雙方協商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的約定承擔違約責任外，甲方提出時，應當退還已收取的傭金，乙方提出時，應當全額繳納傭金。
第六條違約責任
6.1合同一方違反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項，依照本合同傭金全額的5%向對方承擔違約責任，給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。
6.2甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后，被介紹方不能履行合同的，甲方退還已收取的傭金，承擔傭金全額5%的違約責任，并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。
6.3甲方的行為被行政機關認定屬于行政違法的，雙倍退還已收取的傭金，并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。
6.4不屬于甲、乙雙方主觀因素，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方收取相關勞務費用100元人民幣，不承擔其它項違約責任。
6.5因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的，乙方應全額支付合同約定的傭金，并承擔傭金全額5%的違約責任。
第七條合同爭議的處理
7.1履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決；也可申請當地工商行政管理機關調解；若協商或調解不成的，按下列第種方式解決：
1、提交南通仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不履行判決（裁決）或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決（裁決）、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項
第九條附則
9.1與本合同相關的許可證、營業執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門備案一份。
9.3本合同自簽字（蓋章）之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日：
出國勞務合同篇四
甲方：
乙方：
甲方就聘請乙方前往＿＿＿＿工作事宜經雙方協商同意并達成以下協議：
第一條：乙方經家屬同意后自愿應聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓＿＿＿＿＿ 操作機械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應非洲生活并經戶口所在地派出所政審合格。
第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準，甲方可根據工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。
第三條：工作崗位：＿＿＿＿＿＿
第四條：工資、費用支付方式
一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣（大寫），計算時間以受聘方到達工作目的地之日起至離開工作地之日止（除春節節假日外）。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結束乙方返回國內時支付。由公司培訓的人員可以每兩年回國探親一趟，頭兩年須押工資五萬元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發放。第六年開始乙方若愿意繼續在公司工作，工資按當時的薪資標準商議。
第五條：甲方責任及義務
一、負責辦理乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續，并承擔其費用。
二、負責支付乙方從國內出發地機場至工作期滿從工作地返回國內機場各一趟的旅費，工作期限內乙方因私返回的，其旅費自理。
三、負責為乙方免費提供伙食和住宿。
四、根據工程需要及本單位的規章制度對乙方進行管理及工作調遣和崗位調整。
五、乙方有下列情況之一的，甲方有權遣送其回國，且乙方應賠償甲方的經濟損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節嚴重構成犯罪的，移送當地公安機關處理。
a）經工作實踐證明，工作能力與受聘崗位標準嚴重不符，不能勝任本職工作的；
b）涉及政治或經濟問題的；
c）嚴重違反工作紀律或聘方單位規章制度的；
d）故意或重大過失給雇方造成經濟損失或使甲方單位信譽受損，或者私自泄露商業秘密（包括工程項目信息）
e）在所在國有違法行為的；
f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應派出國地區工作疾病），隱瞞從事國外工作極為不利的應報告事項；
g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；
h）在工作地有偷竊行為的。
第六條：乙方責任及義務
一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規、社會公德，遵守甲方指定的各種規章制度；
二、乙方出國期間的人事檔案關系自行處理；
三、必須服從甲方國外項目經理部的管理和工作安排，保證履行本協議；
四、負擔中國國內的各種手續費和旅費；
五、在國外時，非經甲方批準不得私自外出，單獨活動，若因此而造成的任何后果由乙方自行負責，并賠償聘方的損失；
六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設；
七、在工作期限內，乙方因私確須回國的，須經甲方允許，回國期間的工資另行結算。
八、乙方應依據崗位職責做好本職工作，敬業敬崗，做好機械的保養。
九、若乙方在甲方辦理好乙方有關出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續后不前往＿＿＿＿ 工作的，無論怎么情況，乙方應賠償甲方辦理有關手續的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。
第七條：保險及醫療
一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規定的各種保險；
二、乙方自理在工作期間的醫療費用，甲方代交醫療保險；
三、如乙方在國外工作期間內發生人身意外傷害，則按保險公司有關出境人員傷害保險的規定進行理賠，甲方不承擔乙方及其家屬其他的任何費用。
第八條：無論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當于乙方三個月工資的損失補償。
第九條：雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，并負責由此產生的經濟損失。如協商不成的，交由涵江區人民法院仲裁。
本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
出國勞務合同篇五
甲 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
乙 方：____________________________
地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________
法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________
以________ 公司（總部設于________ ）為一方，甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 總 則
1、甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。
2、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。
第二條 人 員
1、乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）。
2、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：
（1）人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。
（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。
（3）人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。
3、乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。
第三條 簽證和其他證件
1、乙方應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2、甲方應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，并承擔費用。
甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
3、如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
4、乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 乙方公司的義務
1、符合雙方在附件一商定的技術條件；
2、遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；
3、尊重甲方人員的技術指導；
4、不參與項目所在國的任何政治活動；
5、遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
6、與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 甲方的義務
1、對人員給予正確的技術指導；
2、尊重人員的人格、風俗和習慣；
3、不干涉人員在非工作時間的活動自由；
4、保障人員的安全；
5、對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。
第六條 工作時間
1、人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。
2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
3、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
4、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____ 日有薪休息。
第七條 合同工資
1、人員的月工資（包括伙食費）在本合同有效內按以下標準支付（美元）：
（1）半熟煉工，幫廚，服務人員
（2）熟練技工，廚師
（3）工長
（4）技術員，護士，翻譯，會計員
（5）駐地經理
（6）工程師，醫師，會計師
（7）高級工程師
（8）授權代表
（9）副授權代表
2、如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。
第八條 夜班及加班
1、根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。
2、夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。
3、小時工資按下式計算：
第九條 工資和加班費支付
1、人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
2、乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。
3、工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業部乙方公司帳號；____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日（起息日）起。
第十條 稅金
乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節假日、每周休息日和年度休假
1、按項目所在國政府的規定，每周的休息日為星期________。
2、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。
3、人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：
實際工作月數× (x/12)=休假天數
4、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
5、因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。
第十二條 預付工資
1、甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。
2、乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。
第十三條 動員費
1、甲方應向人員每人支付________美元的動員費。
2、上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。
第十四條 保 險
1、乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2、人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。
第十五條 醫療和病假
1、甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。
2、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。
3、人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
1、甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。
2、甲方應免費向人員提供駐地至工地間（1、5公里以外）的上、下班交通工具。
3、甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。
4、乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5、人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
1、甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米；授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____ 至____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。
2、甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3、中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。
4、乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
5、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。
第十八條 勞保用品及小工具
1、甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
2、甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。
3、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由甲方免費提供。
第十九條 保密
1、乙方及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
2、甲方及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
1、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。
2、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。
第二十一條 不可抗力
由于不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲 裁
凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文 字
本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
出國勞務合同篇六
甲方：阿福克斯綠洲水資源與水利工程建設有限公司
乙方： 身份證號：
甲、乙方代表通過友好協商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 總 則
一、甲方安排乙方赴 從事 工作，
二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。
三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、合同的終止
1、合同期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止雇傭關系時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。
第二條 甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個月發放一次。每月 號之前支付
2、計酬時間為自乙方在 （國內登機日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
（1）正常工作日內如有超時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按： 計算。
（2）星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按： 計算。
（3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。
（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成 幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
二、食宿
1、甲方為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、甲方提供勞務人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。
三、簽證和其他證件
1、甲方應按中國政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、保險
甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。
五、公共假期和病假及醫療費用
第三條：乙方責任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。
5、乙方在勞務合約完成后或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務的一切證件給甲方。
8、自付個人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
第四條：開除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規；
2、觸犯廠規；
3、未經甲方許可向其它雇主提供服務；
4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當地政治活動、非法集會；
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10、罷工；罷工的認定條件為：
（1）沒有甲方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。
（2）人以上同時有意停工達_____小時。
第五條、協商及仲裁
本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字后生效。
第七條、合同的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（代表）簽字： 乙方簽字：
日 期： 日 期：
出國勞務合同篇七
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方通過友好協商于____ 年___ 月___日簽訂本協議。現將相關事宜達成如下：
1、乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員，時間期限為( )天；
2、乙方保底工資由甲方負責管理，每期期滿由甲方支付給乙方。
3、乙方在派遣前，等相關證件需自費作為出行費用；
4、乙方進場后必須無條件服從甲方的安排調用，達不到要求的情況下，甲方有權辭退乙方，或在工資中扣除相應金額；
5、乙方進場的`機票和簽證的費用由已方負責；
6、如乙方因想家等原因回國，機票和簽證的費用乙方自行負責，乙方在未滿工期情況下退場的，機票和簽證費用乙方自行負責；
7、乙方保底工資為每月( )，
8、乙方進場后吃、住由甲方負責，
9、如乙方在未請假的情況下私自離開工作崗位，出現任何人身安全問題，由乙方自行承擔后果，甲方不負任何責任、不進行任何的賠償；
10、乙方在崗位出現工傷事故由甲方負責。（注：如因乙方不聽從指揮擅自違規操作出現的任何事故由乙方自行負責、承擔一切后果，包括賠償等問題。）
此協議一式兩份，甲方乙方各執一份，雙方簽字生效，具有法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
出國勞務合同篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就勞務輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。
一、甲方因對外勞務需要，派遣乙方到 柬埔寨 工作，工作期限 個月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
三、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，不準脫離雇主在當地另找工作。
五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應及時向甲方如實反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。
六、乙方出境履徒勞務合約或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
七、乙方在境外勞務期間，不得與雇主或其他人發生借貸關系，若發生經濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經濟責任。
八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續，并退還出國（柬埔寨）勞務的一切證件給甲方。
十、退領押金。凡已出境勞務，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內賃押金收據正本輸退領押金手續，逾期不予還。押金按以下規定退還：
1、 合同期滿回國的，押金可全額退還。
2、 如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續后，乙方拒絕出境勞務，只退還證件押金和50%的勞務押金。
3、 在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務押金。
十一、乙方在境外勞務期間，每周工作天數和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執行。月/日薪為 元（未扣勞務管理費）。超時工作或節假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務合同或按按當地政府有關規定執行。
十二、乙方在境外勞務期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。
十三、乙方在境外勞務期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務管理費 元，其個人實得工資由雇主直接發給。
十四、乙方不準在境外結婚，更不準在境外生孩子。要響應國家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關勞務合同之補充條款，并與該相關勞務合同一并執行。
十八、本合同一式二份，甲、乙方各執一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長（家屬）保管，不得攜帶出境。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
