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        員工離職保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書(精選13篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-10-12 00:49:06
        員工離職保密協(xié)議書 離職保密協(xié)議書(精選13篇)
        時(shí)間:2023-10-12 00:49:06     小編:雅蕊

        每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

        員工離職保密協(xié)議書篇一

        公司:_________(下稱“甲方”)

        員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

        下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

        甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

        1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

        2、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        3、甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

        4、“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

        1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

        2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

        乙方在任何時(shí)候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

        乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

        乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

        相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

        1、行業(yè)的相關(guān)公司。

        2、可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

        3、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

        乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

        乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

        以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

        甲方:_________(蓋章)

        乙方:_________(簽名)

        簽約時(shí)間:_________年_________月_________日

        員工離職保密協(xié)議書篇二

        甲方:____________________有限公司

        經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

        一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

        1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

        2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

        3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

        4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

        5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

        6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

        7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

        二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

        三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。

        四、違約責(zé)任:

        乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

        五、協(xié)商效力:

        本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

        蓋章: __________ 簽字(蓋章):__________

        員工離職保密協(xié)議書篇三

        在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的離職保密協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

        甲方:_____公司

        法定代表人:_______

        乙方:_______

        性別:女,身份證件號(hào)碼:_______

        戶口所在地:_______

        家庭住址_______

        現(xiàn)居住地址:_______

        鑒于:

        甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密,乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù),自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容;同時(shí),也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的`原則,甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

        一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動(dòng)合同后,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏:

        1、甲方貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案;

        2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息;

        3、甲方的產(chǎn)品信息。

        二、乙方承諾:

        1.其在離職之后三年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品;或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):

        3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。

        三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

        四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下:

        1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)_______元;該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20_______年11月開始至20_______年4月止已每月支付給乙方。

        2,20_______年8月,甲方一次性補(bǔ)償給乙方_______元。

        3、 20_______年4月29日補(bǔ)償給乙方_______元。

        五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

        六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄,任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。

        前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

        七、違約責(zé)任

        如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方;同時(shí),乙方將承擔(dān)違約金200萬元。

        八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

        費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

        九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動(dòng)合同)后三年內(nèi)有效。

        十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充.不可分割。

        十一、爭議解決

        甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

        十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

        十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

        員工離職保密協(xié)議書篇四

        鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍:甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

        1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

        4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

        5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

        甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的`合法權(quán)益,甲方可以根據(jù)本

        協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

        因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。

        本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

        本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):乙方(簽字):

        法定代表人(蓋章):

        簽約日期:簽約日期:

        員工離職保密協(xié)議書篇五

        日期:xx年xx月xx日

        甲方:

        住所:

        法定代表人:

        乙方:

        住所:

        身份證號(hào)碼:

        鑒于甲方在乙方任職時(shí),獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

        1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

        2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

        1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

        2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

        3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

        雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

        甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

        1、甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

        2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

        甲方:乙方:

        簽字:蓋章:

        日期:日期:

        商業(yè)保密協(xié)議書

        員工保密協(xié)議書

        個(gè)人保密協(xié)議書

        員工保密協(xié)議書內(nèi)容

        離職補(bǔ)償協(xié)議書

        工程項(xiàng)目保密協(xié)議書

        公司員工保密協(xié)議書范本

        離職證明格式「推薦」

        離職協(xié)議書范本精選

        員工離職保密協(xié)議書篇六

        甲方:

        乙方:

        鑒于甲方在乙方任職時(shí),獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

        1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

        2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

        1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

        2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

        3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

        雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

        甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

        1、甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

        2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

        甲方:乙方:

        簽字:蓋章:

        日期:日期:

        員工離職保密協(xié)議書篇七

        乙方:_________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

        甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

        甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

        甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

        甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

        甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

        甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

        銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

        乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

        乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

        甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

        乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

        乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

        以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

        聘用合同期內(nèi);

        解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_________

        簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

        附件

        員工離職保密協(xié)議書篇八

        鑒于乙方在項(xiàng)目小組工作中,將接觸并知悉甲方小組內(nèi)部秘密,為了有效保護(hù)項(xiàng)目小組的秘密,明確乙方的保密義務(wù),根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)甲乙雙方權(quán)利、維護(hù)甲方的小組內(nèi)部秘密,明確雙方的責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂本協(xié)議:

        第一條保密信息

        保密信息包括但不限于以下條款:

        一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會(huì)公眾公開的軟件和技術(shù)及與這些軟件、技術(shù)相關(guān)的文件、資料。

        二、甲方未向社會(huì)公眾公開的市場及銷售計(jì)劃、產(chǎn)品說明、設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃、競爭對(duì)手分析、商業(yè)金融規(guī)劃、不公開的財(cái)政信息、客戶及雇員資料。

        三、所有甲方認(rèn)為有保密必要或只供甲方內(nèi)部使用(不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息,以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí)。

        第二條乙方的保密義務(wù)

        一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該小組秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的公司秘密。

        1、本協(xié)議所指的小組秘密包括:公司未對(duì)外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù)、會(huì)議紀(jì)要、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況、圖紙、新產(chǎn)品開發(fā)情況、技術(shù)方案、模具設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、車間平面布置、制造方法、評(píng)審記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔、樣品尺寸、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、采購信息、客戶信息、規(guī)章制度、人事檔案等所有內(nèi)部資料,以及其它列入甲方保密制度的機(jī)密事項(xiàng)。

        2、經(jīng)營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、客戶投訴、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等。

        二、乙方應(yīng)對(duì)保守甲方公司秘密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù),并遵守下列各項(xiàng):

        1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保持項(xiàng)目小組秘密的秘密性。

        2、乙方不得將小組秘密透露給第三方;確實(shí)因業(yè)務(wù)需要,需將小組秘密介紹給第三方時(shí),須事先征得甲方的許可。

        3、乙方不應(yīng)到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、或與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職,也不組建或參與組建、參股這樣的單位,但事先取得小組所有成員同意的除外。

        4、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

        5、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用小組秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

        6、解除聘用關(guān)系時(shí),乙方將把全部在項(xiàng)目小組中所搜集的資料歸還甲方,包括但不只限于文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數(shù)據(jù)、筆記及名片,乙方不能保存或向他人轉(zhuǎn)讓此類資料,同時(shí)亦不可以用做商業(yè)用途,除此之外不可以將本公司開發(fā)的項(xiàng)目或本公司認(rèn)為屬于機(jī)密的產(chǎn)品制作成光盤或利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行拷貝、復(fù)制、轉(zhuǎn)移、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產(chǎn)品或信息公布并透漏給同行競爭企業(yè)或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內(nèi)不可以任何形制進(jìn)入到與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務(wù)關(guān)系,不利用曾在甲方工作的身份,做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內(nèi)及甲方相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)期間,不得向其他單位或個(gè)人泄露關(guān)于甲方產(chǎn)品的技術(shù)信息。

        7、無論因何種原因離職,在離職后一年內(nèi)負(fù)有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務(wù)。特別地,公司經(jīng)理級(jí)和總監(jiān)級(jí)以上干部對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。

        第三條違約責(zé)任

        1、乙方如違反本協(xié)議,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即更換并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任權(quán)利。

        2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,甲方會(huì)將乙方交由公司處理。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動(dòng)合同等處置措施。

        3、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的,提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。

        第四條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

        第五條雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

        第六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自甲方簽字、乙方簽字后生效。

        甲方(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人):乙方(小組成員):

        簽署日期:簽署日期:

        員工離職保密協(xié)議書篇九

        離職保密協(xié)議書需要怎么寫我們不妨來參考下范文吧!以下是小編為您搜集整理提供到的離職保密協(xié)議書內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)!

        離職保密協(xié)議書范本

        甲方:___________

        乙方:___________ 身份證號(hào):___________

        鑒于乙方在甲方任職時(shí),獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

        一、需要保密的信息

        1、本保密協(xié)議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

        (1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

        (2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容;

        (3)甲方的重要報(bào)告、重要外部來函、各類會(huì)議紀(jì)要以及其他存檔材料;

        (4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等客戶資料和信息;

        (5)甲方各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

        (6)甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果、技術(shù)秘密;

        (7)乙方在甲方認(rèn)知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息。

        2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

        二、保密責(zé)任

        1、乙方必須對(duì)所有來自甲方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

        2、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

        3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸甲方專有的權(quán)利給第三方。

        三、保密期限

        雙方同意,乙方離職之后________年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

        四、違約責(zé)任

        乙方泄露甲方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴(yán)重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

        五、特別約定

        1、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

        2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

        5、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

        甲方法定代表人:___________ 乙方:___________

        蓋章:___________ 簽字:___________

        員工離職保密協(xié)議書篇十

        本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。

        一、辭職董監(jiān)高的基本情況

        (一)基本情況本公司董事會(huì)于20_年9月12日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股,占公司股本的0.00%。_辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

        (二)辭職原因個(gè)人原因。

        二、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響

        (一)對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的影響檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。

        (二)對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營不會(huì)產(chǎn)生影響。

        三、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈公告編號(hào):

        北京_科技股份有限公司董事會(huì)

        __年9月14日

        員工保密協(xié)議書

        員工保密協(xié)議書內(nèi)容

        個(gè)人保密協(xié)議書

        公司員工保密協(xié)議書范本

        離職協(xié)議書范本精選

        離職證明模板,離職證明樣本,離職證明

        離職申請(qǐng)離職證明范本

        員工離職保密協(xié)議書篇十一

        越近過年心里越慌恐,預(yù)計(jì)離職日是在十月十五號(hào),真不清楚公司在稿什么,安的是什么心,什么意思?把我拖到現(xiàn)在,下星期無論如何我都要拖身,不管怎樣,都要走人,怕弄到最后工作都不好找了。

        我22歲,中專學(xué)歷,現(xiàn)正同時(shí)自考大專和本科。目前在一家雜志廣告企業(yè)從事電話營銷工作,職位客戶主任。目前月薪均在3500至5500之間。五天八小時(shí)很少加班,公司除提成外沒其它福利,沒年終獎(jiǎng)金。

        之所以有辭職的想法歸結(jié)原因:

        1、自考的兩年時(shí)間里,我想我不會(huì)在從事廣告公司里做兩年,遲早都是要換的;

        2、同事間勾心斗角,心累了。

        3、不拿廣告行業(yè)工作當(dāng)自己事業(yè)去發(fā)展,而且以我目前情況現(xiàn)在在這家企業(yè)也學(xué)不到什么知識(shí)了。

        我現(xiàn)的擔(dān)心是:在找工作我的學(xué)歷是否過低?十一月份底出來找銷售事情是否容易找?由于作者發(fā)不了貼......故偶代為發(fā)表,還請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人士幫作者參謀一下.

        [年底離職后容易找工作嗎?]

        員工離職保密協(xié)議書篇十二

        馬上要離職了,因?yàn)槟承┰虬桑F(xiàn)在估計(jì)起碼有半年時(shí)間要在家,開開網(wǎng)店什么的,請(qǐng)問原單位交了2年的五險(xiǎn),現(xiàn)在離職了社保這些怎么辦哇,還有就是如果以后都不去單位上班的話,原先交的生育險(xiǎn)什么的等于白交了嗎?社保局電話沒人接啊沒人接....ps:本人年底要結(jié)婚,打算明年或后年要孩子。

        [關(guān)于離職后社保問題]

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        員工離職保密協(xié)議書篇十三

        本人_________(身份證號(hào):___________________________)系武漢xxx有限公司員工,將于________年____月____日離職。

        鑒于本人在武漢xxx有限公司的職位為重要涉密崗位,且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息,為保障武漢xxx有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益,本人現(xiàn)出具本承諾書。

        1、本人承諾:不帶走載有武漢xxx有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體,且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人,不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢xxx有限公司的'商業(yè)秘密和信息,不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢xxx工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

        本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢xxx工貿(mào)有限公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營管理、公司人事和制度、公司財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)等方面的信息,包括但不限于公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù),公司的產(chǎn)品名稱、價(jià)格信息,公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,公司的商業(yè)策略市場策略,公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

        本承諾書所指載體范圍包括但不限于:凡記錄武漢xxx工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

        2、本人承諾離開公司后,不利用任何非法途徑訪問武漢xxx工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址,也不以任何形式對(duì)武漢xxx工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改。

        3、本人承諾離開公司后,不從事任何有損武漢xxx工貿(mào)有限公司形象或利益的活動(dòng)。

        4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

        我將遵守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給武漢xxx工貿(mào)有限公司造成的損失,由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

        離職人簽字:

        日期:年月日

        員工離職保密協(xié)議與承諾書3

        我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾:

        一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

        二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和__單位商業(yè)秘密;

        三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;

        四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及__單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

        五、自愿接受脫密期管理,自離職之日起一年內(nèi)服從__單位的保密監(jiān)管。

        違反上述承諾,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

        承諾人簽名:年月日

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