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        培訓服務協(xié)議書 培訓服務協(xié)議(大全16篇)

        格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 20:43:07
        培訓服務協(xié)議書 培訓服務協(xié)議(大全16篇)
        時間:2023-11-15 20:43:07     小編:HT書生

        每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        培訓服務協(xié)議書篇一

        甲方:江省中醫(yī)院乙方:

        一、甲方派出乙方外出進修與培訓,項目為,甲方承擔乙方進修與培訓的費用,以及進修與培訓期間的`工資、獎金。

        二、乙方承諾:

        1.外出進修與培訓期間,認真學習,完成進修與培訓任務,獲得相應證書;

        2.回醫(yī)院后開展相關(guān)的新技術(shù)、新療法;

        3.保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。

        三、違約責任。

        1.乙方進修與培訓期間未完成學習任務,沒有取得相應的證書,需自行承擔進修與培訓費用。

        2.乙方進修與培訓后,未在甲方服務滿五年而提前辭職,需賠付實際發(fā)生的進修與培訓費用,以及違約金5萬元。

        3.甲方因業(yè)務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方,乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方,則乙方需承擔違約責任。

        四、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各保存1份。

        甲方:(蓋章)年月日。

        乙方:(簽字)年月日。

        培訓服務協(xié)議書篇二

        甲方:

        法定代表人:

        負責人:

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系地址:

        乙方:

        性別:

        民族:

        文化程度:

        身份證件名稱:

        證件號碼:

        戶籍地址:

        郵政編碼:

        通訊地址:

        郵政編碼:

        固定電話:

        手機:

        電子郵箱:

        緊急聯(lián)系人:

        聯(lián)系方式:

        根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        第一條培訓情況

        1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:;

        2、培訓期限:預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。

        3、培訓地點:。

        第二條培訓費用

        1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

        2、培訓費用預計為元左右,以實際發(fā)生額為準;

        3、培訓費用負擔方式為:。

        第三條培訓期間工資標準為:;

        其它福利待遇:。

        第四條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

        第五條服務期

        1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

        2、服務期的結(jié)束時間為下列第種:

        壹、至 年 月 日止;

        貳、至勞動合同期滿時止。

        3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

        第六條違約責任:

        1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

        (一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (五)乙方被依法追究刑事責任的;

        4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

        第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        乙方(簽字):

        法定代表人:

        年 月 日

        年 月 日

        培訓服務協(xié)議書篇三

        委托代理人:_______________。

        乙方(勞動者)姓名:______________;。

        性別:____________。

        部門:_____________________;。

        職位:__________________。

        出生年月:__________________;。

        地址:_______________。

        身份證號碼:_______________;。

        電話:____________________。

        根據(jù)甲乙雙方簽署的.勞動合同的有關(guān)規(guī)定,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:。

        一、甲方的責任、權(quán)利、義務:

        1.根據(jù)工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關(guān)(方面)的學習與培訓,為期______天。

        2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

        3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

        (1)________________________________;。

        (2)________________________________;。

        (3)________________________________;。

        4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

        5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi),如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

        二、乙方的責任、權(quán)利、義務:

        1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

        2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

        3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

        4.乙方學習培訓期滿,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

        三、雙方約定的其它事宜:

        (1)___________________________;。

        (2)___________________________;。

        (3)___________________________;。

        四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

        五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)xx市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

        六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________。

        培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元,違約金______元。

        財務(簽字):______乙方(簽字):______。

        培訓服務協(xié)議書篇四

        甲方:

        法定代表人:???????????????????????負責人:。

        聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址:

        乙方:

        性別:??????????????民族:?????????文化程度:

        戶籍地址:?????????????????????????郵政編碼:

        居住地址:?????????????????????????郵政編碼:

        通訊地址:?????????????????????????郵政編碼:

        固定電話:???????????手機:?????????????電子郵箱:

        緊急聯(lián)系人:??????????????????????聯(lián)系方式:

        根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:;

        2、培訓期限:預計????年???月???日起至???年???月???日止。以實際培訓時間為準。

        3、培訓地點:????????????????????????????????????????。

        培訓費用。

        1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

        2、培訓費用預計為元左右,以實際發(fā)生額為準;

        3、培訓費用負擔方式為:??????????????????????????????。

        其它福利待遇:????????????????????????????????????????。

        乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

        服務期。

        1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

        2、服務期的結(jié)束時間為下列第種:

        壹、至???年???月???日止;

        貳、至勞動合同期滿時止。

        3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

        違約責任:

        1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

        (一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (五)乙方被依法追究刑事責任的;

        4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

        此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):?????????????????????乙方(簽字):

        法定代表人:

        年?月??日????????????????????????年??月??日。

        培訓服務協(xié)議書篇五

        甲方:

        住址:

        乙方:

        身份證號碼:

        住址:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

        一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

        本次培訓為期【】月【9】日,從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。

        1、培訓費20xx元,由甲方支付。

        2、差旅費140元,按公司規(guī)定標準予以報銷。

        3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

        4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

        四、雙方權(quán)利義務。

        第三條所述的一切專項培訓費用。

        2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人:職務:

        乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

        3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

        4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體。”

        5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

        五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

        六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

        七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

        培訓服務協(xié)議書篇六

        甲方:。

        乙方:。

        根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

        第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓期限為年月日至年月日,共計天。

        第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

        第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構(gòu)在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

        第四條乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

        第五條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

        第六條乙方須在培訓期限內(nèi)參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書。

        第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。

        第八條培訓結(jié)束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結(jié)》給人力資源部存檔。

        第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

        第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

        乙方承擔違約金的范圍:培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)。

        第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        第十二條本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

        甲方(公章):_________。

        乙方(公章):_________。

        法定代表人(簽字):_________。

        法定代表人(簽字):_________。

        _________年____月____日。

        _________年____月____日。

        培訓服務協(xié)議書篇七

        甲方:

        乙方: 年 月 日,甲乙雙方簽訂了勞動合同。現(xiàn)就培訓與服務期的相關(guān)事宜,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、甲方派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓,乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止,培訓地點在。

        二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓,甲方提供專項培訓費用共計 元人民幣,其中包括:

        1、培訓費 元人民幣;

        2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天,合計 元人民幣。

        3、往返交通費 元人民幣。

        以上費用以實際支出為準,實報實銷,但總金額以 元人民幣為限,超過部分以及其他費用由乙方承擔。

        三、乙方參加培訓期間視為正常出勤,甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。

        四、乙方應當嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓的,按照礦工處理,同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議,取消乙方的培訓資格,已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。

        五、乙方應當認真參加培訓,圓滿完成培訓課程,順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓后,甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。

        六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓后,乙方為甲方服務的期限不得短于年。服務期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起計算。

        七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的`服務期尚未屆滿的,勞動合同期限自動續(xù)延至服務期滿之日。但是,如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的,勞動合同期限不再續(xù)延。

        八、乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

        九、本協(xié)議為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。

        十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各持一份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        培訓服務協(xié)議書篇八

        風險提示:

        注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        第一條培訓情況。

        1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:。

        2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

        3、培訓地點:。

        4、須達到的培訓目標是:。

        第二條培訓費用。

        1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

        2、培訓費用預計為元,以實際發(fā)生額為準;

        3、培訓費用負擔方式為:。

        第三條培訓期間待遇。

        1、工資標準為:。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。

        2、其它福利待遇:。風險提示:

        對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

        第四條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書,培訓結(jié)束應當按期返崗。

        第五條服務期風險提示:

        服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

        1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

        2、服務期的`結(jié)束時間為下列第____種:

        (1)至________年____月____日止;

        (2)至勞動合同期滿時止。

        3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

        第六條違約責任:

        1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

        (一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (五)乙方被依法追究刑事責任的;

        4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

        第七條其他。

        1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

        _________年____月____日_________年____月____日。

        培訓服務協(xié)議書篇九

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

        1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的.設備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

        2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

        3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

        4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

        5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

        6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

        甲方:

        乙方:

        日期:

        培訓服務協(xié)議書篇十

        性別:____。

        出生年月:____。

        崗位:____。

        身份證號:____。

        家庭住址:____。

        一、甲方聘請本單位專業(yè)技術(shù)人員對乙方進行全方面綜合培訓,培訓結(jié)束后乙方需要在甲方企業(yè)_______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限內(nèi),乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時,乙方承諾不單方面提出解除培訓合同;如三個月內(nèi)辭職,應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%;如六個月內(nèi)辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%;如八個月內(nèi)辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%;如十個月內(nèi)辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%;十二個月后則可免交培訓費用;因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。

        二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假,應事先通知甲方負責人并以書面請假,并得到甲方負責人的批準,否則,以曠工論處。

        三、乙方的學習培訓期間時間,計入工作時間之內(nèi)。

        四、乙方應自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求,如違反廠規(guī)廠紀,甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。

        五、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

        六、乙方在培訓學習期間,應認真學習理論知識和實際操作,并通過應知應會考試,考試不及格的應自費參加補訓,考試合格后方可上崗。

        七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內(nèi)培訓每課時30元,試題(含答案)每份60元,監(jiān)考每場不超過10元/人。

        八、乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。

        九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方簽章:____。

        ______年____月____日。

        乙方簽章:____。

        ______年____月____日。

        法定代表人簽名:____。

        ______年____月____日。

        培訓服務協(xié)議書篇十一

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

        一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

        本次培訓為期【】月【9】日,從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。

        1、培訓費20xx元,由甲方支付。

        2、差旅費140元,按公司規(guī)定標準予以報銷。

        3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

        4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

        四、雙方權(quán)利義務。

        第三條所述的一切專項培訓費用。

        2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人:職務:

        乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

        3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

        4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體。”

        5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

        五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

        六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

        七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

        _________年____月____日_________年____月____日。

        培訓服務協(xié)議書篇十二

        委托方:____(以下簡稱甲方)。

        服務方:____(以下簡稱乙方)。

        根據(jù)甲方委托,乙方承辦培訓,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行。

        甲方委托乙方培訓的目的:___________________。

        1、_______________。

        2、_______________。

        3、_______________。

        4、_______________。

        甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。

        由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。

        根據(jù)培訓授課課時,經(jīng)雙方議定,課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后,按照當月實際發(fā)生課時數(shù),乙方按月度結(jié)算課時費用。

        1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經(jīng)甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

        2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。

        3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作,以便驗收培訓結(jié)果。

        1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;。

        2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;。

        3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:____按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(培訓)資料。

        4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。

        5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合,給予工作方便。

        按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

        甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

        本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

        本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。

        甲方單位:____(蓋章)乙方單位:____(蓋章)。

        甲方代表:____(簽字)乙方代表:____(簽字)。

        合同簽訂日期:___合同簽訂日期:____

        培訓服務協(xié)議書篇十三

        乙方(勞動者)姓名:______________;

        性別:____________

        部門:_____________________;

        職位:__________________

        出生年月:__________________;

        地址:_______________

        身份證號碼:_______________;

        電話:____________________

        根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

        一、甲方的責任、權(quán)利、義務:

        1.根據(jù)工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關(guān)(方面)的學習與培訓,為期______天。

        2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

        3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

        (1)________________________________;

        (2)________________________________;

        (3)________________________________;

        4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

        5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi),如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

        二、乙方的責任、權(quán)利、義務:

        1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

        2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

        3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

        4.乙方學習培訓期滿,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

        三、雙方約定的其它事宜:

        (1)___________________________;

        (2)___________________________;

        (3)___________________________;

        四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

        五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)xx市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

        六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

        甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________

        培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元,違約金______元。

        財務(簽字):______ 乙方(簽字):______

        培訓服務協(xié)議書篇十四

        為維護甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議:

        乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

        二、甲方義務。

        1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

        2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。

        3.甲方應根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結(jié)束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。

        4.甲方。

        三、乙方義務。

        4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經(jīng)濟損失,并對其后果承擔法律責任。

        四、甲乙雙方的權(quán)利。

        1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權(quán)拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

        2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權(quán)不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。

        五、特別約定。

        1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關(guān)費用(見附件)。同時,針對以上發(fā)生的費用,甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。

        2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

        3.甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質(zhì)量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關(guān)合理費用;由于甲方教學不規(guī)范,給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的,應由甲方賠償經(jīng)濟損失,并對其后果承擔法律責任。

        關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

        本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

        甲方法定人代表人簽字:_______。

        培訓服務協(xié)議書篇十五

        甲方:

        法人代表:

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系地址:

        乙方:

        身份證件號碼:

        通訊地址:

        聯(lián)系方式:

        為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,以共同遵守。

        1、參加培訓項目:

        2、培訓主要內(nèi)容:

        3、培訓效果與要求:

        4、乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

        1、培訓費用:學雜費、教材費、住宿費、交通費等,由甲方承擔。

        2、其他費用:乙方因個人生活需要支出的費用,由乙方自行承擔。

        1、工資:發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。

        2、保險:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

        3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

        因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。

        1、甲方出資支持乙方參加培訓,并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

        2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

        3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

        1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

        3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓,培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。

        1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

        2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況。

        3、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

        4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象。

        5、保證在培訓期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議的規(guī)定。

        乙方違約責任

        1、在培訓期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

        2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

        3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

        4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

        5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方負責賠償。

        1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

        2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議。

        3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓費用:

        (1)培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。

        (2)培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

        (3)培訓期內(nèi),乙方為違法或非法行為的。

        (4)乙方為損害甲方利益行為的。

        4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負賠償責任。

        本協(xié)議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法定代表人:

        _______年____月____日

        乙方(簽字):

        _______年____月____日

        培訓服務協(xié)議書篇十六

        甲方(用人單位)。

        統(tǒng)一社會信用代碼:

        住所:

        電話:

        電子郵箱:

        乙方(勞動者):

        身份證號碼:

        住所:

        電話:

        所在部門:

        崗位:

        鑒于甲方人才競爭的需求,且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會,遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓。就此,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務期協(xié)議,以資共同遵守協(xié)議所列條款。

        第一部分?專項培訓。

        1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的地點為?,培訓時間擬從?年?月?日到?年?月?日,共計?天。

        1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需,而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的,乙方應予以理解并接受,具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。

        1.3在此次培訓中,乙方將接受一系列有關(guān)?方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

        甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式,乙方對各種形式的培訓均應認真參加,不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

        乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書,若未能按時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書,視為因乙方過錯未達到培訓目的,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

        乙方在培訓期間,必須對自己的學習情況做出書面小結(jié),定期(每?天/周/月)向甲方匯報,并在培訓結(jié)束后?日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。

        1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關(guān)系不變,薪酬待遇按照如下第?種約定辦理:

        (1)保持不變,繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;。

        (2)甲方發(fā)放乙方基本工資。

        甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。

        1.5甲乙雙方確認,此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為?元(人民幣),若實際培訓費用與預計培訓費用不符的,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。

        1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息,包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等,負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果,歸甲方所有。

        1.7乙方應于培訓結(jié)束后?日內(nèi)回到甲方處服務,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

        2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起,乙方必須為甲方服務?年/月/日,即從?年?月?日到?年?月?日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議約定的服務期。

        2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。

        2.3服務期內(nèi),如勞動合同期限變更或?qū)脻M,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外,乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。

        第三部分違約責任。

        3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金?元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

        3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是:違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。

        3.3上述應返還之培訓費用,甲方可以在應結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。

        第四部分爭議處理及其他。

        4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

        (以下無正文)。

        甲方(蓋章):?乙方(簽名):

        法定代表人或委托代理人(簽名):

        年?月?日?年?月?日。

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