報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
綜合治理調研報告篇一
1、領導重視，措施得力，基層建設水平不斷提高。規范化管理工作落實在基層，關鍵在于領導的重視程度。應該說我系統各級班子對基層規范化工作高度重視，在近兩年稅收形勢緊張，任務艱巨的情況下，能夠合理制定工作規劃，轉變“重任務、輕管理”、“重硬件、輕軟件”的思想，充分認識規范化管理對稅收各項工作的基礎作用，突出工作重點，強化基礎管理，加大基層投入，如遵化市局兩年來投入基層建設資金150余萬元，使基層分局的面貌有了較大的改觀。
2、環境整潔，管理規范，基礎設施建設不斷完善。調研中發現，各單位的共同亮點是高標準的環境衛生和內務管理。如，遵化新店子分局在市局突訪的情況下，仍能做到辦公場所整潔明亮，物品擺放整齊有序，內務管理井井有條。豐南區局征收分局按照總局的標準統一標識，劃分功能區，便民服務設施齊全、管理有序。
3、因地制宜，注重特色，基層規范化管理與地稅文化建設有機結合。經過幾年來的探索，各單位在做好征收管理、美化環境、創造優良秩序等共性管理工作的同時，因地制宜，以地稅文化建設為載體，加強人員隊伍建設，促進規范化管理工作上水平。如灤南縣局基層建設方面各分局各有所長：長寧分局注重納稅環境建設，設立地稅文化宣傳站，為納稅人提供了良好的稅收知識學習的平臺，提高了納稅意識；柏各莊分局注重廉政文化建設，該分局的文化展室及地稅文化網頁成為一大亮點，在20**年被評為全省地稅系統黨風廉政建設先進集體、全縣廉政文化進機關示范點等稱號；胡各莊分局以其獨特新穎的“宿舍文化”形式，深入淺出的“木桶理論”理念，將個人追求與團隊精神有機融合；扒港分局提煉出“爭先、創新”的精神主線，確定了“制度約束、文化熏陶、精神激勵”三方面表現形式……各分局的各項工作都圍繞稅收征管這一中心工作，在20**年稅收形勢非常嚴峻的情況下，圓滿完成了全年各項工作任務。
（二）地稅文化建設。
1、地稅文化建設推動了稅收中心工作。先進文化是凝聚人心、振奮精神、推動各項工作前進的動力。建局以來，從最初的“四愛”教育，到“爭一、爭旗”的地稅精神，從創建學習型組織到今天的地稅文化建設，其實質都是文化作為加強稅收中心工作的有效載體，不斷在強化提升。應該說各級領導班子注重情感投入，通過各種形式的文化灌輸和責任意識培養，有力地促進了領導與干部職工之間互動式的交流，確保了“收好稅，帶好隊”，干部職工的氣平、心穩、勁足、積極性高。這樣的治局理念，帶來了和諧、文明、高效、廉潔的良好局面。
2、稅收文化推動了干部隊伍建設。灤南縣局在文化建設中提煉總結出了“以德治局文化強局”的核心理念，建成文化展室、稅收史料展室，20**年在職工中開展“四德”教育，邀請專家做了以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為主要內容的知識講座，在全局形成了積極、和諧、向上的工作氛圍。組織編印了報紙《稅苑》，培養人才，鍛煉隊伍，促進工作，在全局上下形成了濃厚的文化氛圍。
3、地稅文化營造了良好的征納雙方關系。服務社會是地稅文化建設一個特性，也是基本宗旨。豐南區局征收分局在地稅文化建設中突出服務文化建設，他們推行“一窗式”服務，把地稅文化建設過程，變成為納稅人提供文明、優質、快捷的服務過程，變為稅務形象的塑造過程，從而打造出良好的地稅“品牌”，最終營造良好的征納雙方關系，實現“聚財為國、執法為民”的目的。
（三）干部隊伍現狀。
通過調研我們看到，我們的基層干部隊伍是一支經得起考驗，作風上過得硬，能夠打硬仗，能完成艱巨任務的隊伍。一是有較高的思想政治素質。我們調研的三個單位，黨員人數占到了人員總數的89、49%，這是一支非常重要的中堅力量，這些黨員在各自的工作崗位上發揮著積極的作用，他們關心國家大事，關注國家利益，工作中講政治、講團結、講感情，有愛崗敬業、求真務實的良好作風。二是人員思想穩定。建局15年來我們的干部隊伍一直保持了高度的穩定，他們熱愛本職工作，熱愛稅收事業，上進心普遍較強，有很強的集體榮譽感，無論周圍發生什么重大的變化，大家都能立足本職做好各自的工作，保證稅收工作正常運轉，保證了稅收任務的順利完成。三是組織紀律性強。很多同志都能嚴格要求自己，在稅收工作中嚴格執行法律、法規和稅收政策。按照崗位職責積極開展工作。嚴格遵守各項規章制度，對領導布置的任務、安排的工作都能想辦法完成。四是具有較強的事業心、責任感。只要是本職工作任務，只要是上面有明確要求，只要是在職責范圍內的事，大家都能千方百計、想盡各種辦法去完成。在四季度市局提出的“百日攻堅”時，基層同志為了完成稅收任務，犧牲了大量的星期天和節假日，為我局圓滿完成稅收任務做出了貢獻。
綜合治理調研報告篇二
為充分了解xxxx派出所轄區社會治安綜合治理整體聯動防范工作，發揮基層派出所的職能作用，深入推進農村基層民主法制建設這一中心任務，排查調處各類矛盾糾紛，妥善處理各種社會熱點問題，確保我所轄區社會穩定和營造社會治安依法治理的良好環境。我所對我所轄區鎮、村組進行了調研。現將調研情況報告如下：
按照我縣召的政法綜治工作會議精神和要求，鎮黨委、政府切實履行“黨政領導負總責”，把聯動防范工作始終放在首位，研究布置工作，做到年初有計劃方案，年內、年末有檢查考評。年初成立了調防一體化服務中心，使農村矛盾糾紛調處工作得到了充實。擬定了《社會治安綜合治理整體聯動實施方案》、《平安創建實施方案》、《普法依法治理實施方案》、《對刑釋解教人員幫教領導小組》、《禁毒工作領導組》、《開展反邪教警示教育活動實施方案》。我轄區的社會治安整體聯動防范工作基礎扎實，領導重視，管理到位，充分調動了廣大黨員干部群眾參與維護社會治安工作的積極性，取得顯著成效。
各鎮始終堅持從強化基層領導入手，不斷增強基層組織“為官一任、保一方平安”的政治責任感，加強對社會治安綜合治理的領導力度，并落到實處。一是強化隊伍建設，落實各項規章制度，增強了基層組織的職能作用，對19個村的調解員進行了考查，分別作了調整充實，同時加強督促完善了村規民約等規章制度，激發了各調解組織的工作熱情和積極性；二是普法依法治理工作得到加強，鎮政府按照“四五”普法的要求，使廣大黨員、干部群眾學法、懂法、用法，將計劃生育法，治安管理條例，道路交通安全法，未成年人保護法，土地管理法，勞動法，義務教育法等十三個法律法規，分別發到鎮機關領導干部職工、村支書、主任、各村調解組及調解小組人手一冊，同時對調整充實人員進行二次培訓，讓他們在基層工干作中，懂法、用法、掌握法律武器，充當發展地方經濟，維護社會穩定的帶頭人，對聯動防范維護社會穩定盡心盡責，將本轄區的民間糾紛和矛盾化解在萌芽之中。
針對農村改革中出現的村無專人干、村無專人管、街道沒有專人抓，網絡不健全的問題，我們重點解決了三個問題。
1、是推行“平安協作組”。根據農村實行“一免兩補”政策以后存在的農民參與治安防范難組織的實際，我們在總結“十戶聯防”經驗的基礎上，普遍推行了“平安協作組”的防范模式，根據各自然村戶數，按照每組戶數控制在20戶以內的標準，各小組推選一名中心戶長，承擔組織、監督小組成員治安防范出勤情況，調解組內的矛盾糾紛，大事小情的組織互助，治安信息的傳遞，技防設施的管理等職責。每個小組每天由1戶參與全村的治安防范巡邏工作。同時，按照每個自然村設1名治安員的標準，在各自然村配備了專兼職治安員58人。具體承擔平安協作組的組織管理、出勤考核和落實村防范措施的職責。從實際運作的情況來看，農民參加值班巡邏的周期延長了，看護范圍擴大了，負擔減輕了，解決了十戶聯防輪流頻繁、難于組織的問題，提高了整體的防范效果。
2、是成立村級治保會。我們將治安防范的責任做為村干部的一項主要工作職責來落實，成立了以村干部、治安員組成的治保會，有效解決了村級組織治安防范責任不清、任務不明、措施不實、效果不好的問題。采取了村干部包村的辦法，把治安防范的責任落實到人頭。目前，我轄區已經重新完善了19個治保會，對不能較好履行職責4個村的治保會成員進行了調整。今年，我轄區治保組織共處理涉及鄰里糾紛、家庭矛盾、老人贍養等方面的問題180余個。
3、是組建業余巡邏隊。2012年，適應警務體制改革的需要，對原有的治安巡控隊伍進行了規范，重組改制為護村隊。目前，我轄區各鎮都組建了護村隊伍，總人數達到120人。今年又在xxxx社區成立了一只20人的“紅袖章”義務巡邏隊，護村隊、“紅袖章”義務巡邏隊采用社區警務責任區民警管理考核的模式，由社區隊長、村長任隊長，具體由民警負責監督、指導和培訓。通過實踐看，這支隊伍不僅對村、社區的防范組織和治安員起到了監督的作用，而且能夠較好地將三級聯防組織緊密的聯系在一起，有效地提高了整體的防范效果。
通過采取上述措施，一個村有“平安協作組”，村有治保會，鄉有保安隊三位一體、互為補充的群防群治網絡初步形成，農村治安防范能力顯著提高。
（一）存在問題
1、 對基層基礎工作有待于進一步的`加強。
2、 轄區內的住鎮機關配合不是很到位，有待于加強。
3、 上下聯動上的工作有待于進一步加強。
（二） 對下步工作建議
1、要“擴面”。在鞏固取得成果的基礎上，進一步擴大創建“平安xxxx”的工作范圍，努力實現三個100%。一是要擴大創建面。不但要開展平安單位、平安社區、平安校園的創建工作，還要延伸到平安街道、平安家庭、平安村組等各個層面，創安覆蓋面要達到100%。二是要擴大普及面。在有線廣播開辟“平安xxxx”，用身邊的事教育身邊的人，增強全民創安意識。通過群眾喜聞樂見的多種形式，廣泛開展送平安下鄉村、進社區、入學校、入村組等活動，創安的知曉面要達到100%。三是要擴大參與面。充分調動綜治成員單位和駐區企事業單位的積極性，各司其職，履行創安義務，創安參與面達到100%。
2、要“補短”。針對以往工作中存在的薄弱環節，主要做好三項具體工作。一是在提高農村治安防范效果上下功夫。20xx年要把工作著力點放在村防范隊伍建設和三級聯防機制的建立上。把社區警務隊、鄉鎮護村隊、農村聯防員三支力量更加科學的整合在一起，建立條塊結合的管理模式，盡最大可能發揮好幾支隊伍的作用，提高防范效果。二是要加快技防措施進學校、村組、入農戶的推進步伐。目前看，已經采取技防的村的發案數量和過去比明顯下降，村民之間協作防范意識明顯增強。
3、要“治亂”。對問題突出的區域或部位進行集中治理，組織開展有針對性的專項整治活動，發揮好綜治成員單位作用，把行業治理和集中整治有效結合起來。同時，要行使綜治工作“一票否決權”，加大社會治安綜合治理的力度。
4、要“除惡”。組織鎮司法、社區、村委會和公安等部門對嚴重擾亂社會治安秩序的流氓、地痞、車匪、村霸等進行一次全面的調查摸底，對有跡象的重點對象實行嚴密監控和教育管理，防止產生新的惡勢力群體。對原有的重點對象和新發的惡勢力犯罪要嚴厲打擊。
5、要“抓點”。注重發揮典型的示范作用，選擇多個不同側面，抓出一批有標準社區、村組。同時，加強對綜治工作的研究和探索，全面提高平安xxxx的創建水平。
綜合治理調研報告篇三
近期，根據領導指示，我們組成調研小組先后對大晁、劉后、小后晁、魏樓等4個村開展了農村環境綜合整治的調研工作，召開了村干部、黨員代表、群眾代表座談會，并先后走訪群眾30余戶，仔細分析了當前農村環境的基本情況，廣泛地征求了群眾的意見，對環境綜合治理的可行性進行了認真評估，研究討論了具體實施辦法以及整改措施。現將調研情況報告如下：
一、 各村環境基本情況
出嫁都非常重要。大晁村村民晁永利也認為環境整治能夠對促進村民養成健康文明的生活習慣，維護村民健康，提高村民的生產生活水平起到很重要的作用。同時代表們對農村環境綜合整治工作中的三堆”問題、“四化”問題、經費問題及建立長效機制等困難表現出一定的憂慮。針對上述困難各村代表表達了自己的看法、意見以及行之有效的建議，同時表現出克服困難的決心。
二、農村環境整治存在的問題
1、生活垃圾處理效率低，居住生活區環境衛生差。除由鎮政府投資試點的垃圾集中清運村能夠實現使用垃圾池對瓜果皮、爛菜葉，紙屑、包裝袋（盒）等日常生活垃圾集中進行存放集中處理外，其他村依然存在生活垃圾隨手倒在自家門口、村沿街溝渠、河灣、池塘的現象。一到起風的日子垃圾到處亂飛，造成河流污染、蒼蠅亂飛、臭氣熏天的惡性反應，嚴重影響村容村貌及村民生活健康。
圾池、環衛車輛、衛生工具的配備也不齊全。
3、農村生活陋習依然存在，農民環保意識薄弱。雖然經濟社會的發展、新農村建設的推進極大的沖擊了農民傳統的生活方式，提高農民環保意識，但農民群眾傳統生產生活陋習的依然長期存在，部分農民環境保護意識依然薄弱，對這環境綜合整治工作不能夠足夠重視，個別村戶傳統思想根深蒂固，個人生活習慣、衛生習慣差，嚴重制約了農村環境治理工作的成效。
4、清理“三堆”仍是各村整治的重點問題。雖然有的村已經使用上了沼氣、液化氣，但長期形成的不良生產生活習慣難以改變。多數村存有多年未燒掉的麥秸垛、玉米秸垛。特別是三秋生產收獲以后，村里有沿街、小巷、自家門口、墻角等處堆放玉米皮、玉米秸稈現象。此外部分村路邊存有糞堆、草垛，同時隨著農民建房數量的增加，石碓、沙堆、瓦礫以及建筑垃圾也越來越多地堆放在路上，影響農村交通出入及村容村貌。
不徹底，堵塞情況嚴重。部分已經實現亮化、綠化的村不能夠對相關設施進行有效的維護、保護。部分村沒有建立垃圾池，不能實現鎮垃圾清運處理。村隊經濟薄弱，工作經費短缺等資金問題成為困擾環境綜合整治的主要問題。
三、對農村環境綜合整治的幾點建議
的建設，解決農村環境問題。
3、加強宣傳教育，轉變農村落后生活習慣，引導農民樹立健康科學的生活方式。在全體村民廣泛進行農村環境綜合整治工作的宣傳教育，使環境衛生保護意識深入人心、家喻戶曉，努力營造全民動手，人人參與的良好氛圍。通過左鄰右舍的相互影響激勵不斷提高村民的維護村隊清潔的意識。村隊可以在村外劃定固定區域堆放柴堆、糞堆、沙石堆來解決“三堆”問題，其最根本還是大力增加農田玉米機收作業面積，大力發展沼氣、煤氣等清潔能源，改變農村燃燒秸稈的原始生活方式，徹底消除三堆在村內的存放。
4、建立獎懲機制，落實監督檢查體系。各村隊可以根據實際出發開展“四化”模范一條街獎勵活動，以模范的力量感召人，每年在村內評選出若干模范家庭、文明街道予以物資獎勵，提高臨街農戶的責任感和積極性。同時可以發動老干部、老黨員、群眾代表等成立環境綜合治理監督小組，對農戶及清潔隊伍進行監督，負責村容村貌、環境衛生、村隊主干道、亮化綠化設施設施的日常檢查和維護，做到及時發現及時解決，不斷提升農村環境治理水平。
主任、各位副主任、各位委員：
根據縣人大會xx年工作要點安排，為提高審議質量，經縣十四屆人大會第xx次主任會議研究決定，縣人大會成立調研組，于xx月5日至7日，以實地查看和走訪了解的方式，分別到xx、xx、xx、xx、xx等鄉鎮對全縣農村環境綜合整治工作情況開展了調研，召開座談會聽取了有關部門的工作匯報。現將調研情況報告如下：
一、主要工作及成效
近年來，縣人民政府在推進新農村建設中高度重視農村（農場）環境綜合整治工作，緊緊圍繞“生態立州”發展戰略，立足xx發展實際，加強領導、落實責任、加大投入、強化治理，農村生產生活條件得到不斷優化，環保基礎設施建設逐步夯實，村容村貌明顯改觀，干凈、整潔、優美、宜居的農村人居環境正逐步形成，農村（農場）環境綜合整治工作取得明顯成效。
（一）加強組織領導，明確目標任務。及時成立縣生態立州
戰略領導小組，設立辦公室，明確了責任分工，制定《xx縣生態縣建設暨農村環境綜合整治實施方案》、《城鄉環境綜合整治行動方案》等工作方案，形成目標明確、責任具體、措施有力的工作機制，做到了工作有人管、有人抓、有人落實。
（二）注重宣傳引導，提高思想認識。縣人民政府通過設立農村環境綜合整治行政區域界限牌和宣傳標牌、舉辦宣傳活動、發放宣傳資料以及利用新聞媒體、政府網站等宣傳方式，加強了對農村（農場）環境綜合整治工作的宣傳，全縣各鄉鎮也利用世界環境日等一些節假日的有利時機，積極開展農村環境綜合整治專項行動，對集鎮、村寨暴露性垃圾、亂堆亂放雜物、雜草、河道污染等進行集中清理，通過積極宣傳和參與整治，廣大群眾的環保意識得到逐步提高。
理功能有效增強。農業方面，通過對化肥農藥使用的嚴格控制、使用技術的規范和推廣使用高效低殘留農藥新品種，抓好農業生物資源的綜合利用，積極申報項目、加強“三品”認證，加強農業生態環境監管體系建設等一系列措施，遏制農作物秸稈、廢棄塑料、化肥農藥、生活垃圾等農業生產環境方面的污染，農業生產環境得到不斷改善。水利方面，通過全縣農村水環境治理項目的規劃、農村河道的綜合整治和農村飲水安全工程的實施等，不斷改善農村飲用水源地的水質、確保飲水安全。住建和林業方面，通過對城鄉公路兩側的垃圾清運和公路沿線生態景觀建設以及農村能源項目建設等工作，不斷改善公路沿線生態環境，提高農村（農場）環境綜合治理成效。
二、存在的主要困難和問題
（一）環保基礎設施建設滯后，農村垃圾處理難度大。一是多數農村垃圾堆放點的垃圾容量已不能滿足持續增長的生活垃圾堆放要求，有的鄉鎮缺乏垃圾填埋場，沒有環衛機構和隊伍，沒有垃圾清運車等配套設施和垃圾處理技術，生活垃圾不能及時清理，村內、河道兩邊、公路沿線垃圾亂倒現象依然突出，農村環境“臟、亂、差”現象依然存在。二是由于部分鄉鎮、農場或村寨的轄區界限劃分不清，交界處的環境綜合整治責任問題需要進一步明確。三是部分鄉鎮（農場）農村環境基礎性工程建設滯后，亟需配套資金和項目支撐健全完善。
（二）農業面源污染處理難，生產環境不容樂觀。由于對農
業污染處理的技術和方法不多，農民群眾在對農作物秸稈、化肥農藥、廢棄塑料、禽類糞便等一些農業生產過程產生垃圾的不當處理，造成了農業生產污染，土壤結構遭到破壞，土壤生產能力降低，農產品和飲用水質量受到影響，損害了農村生態系統，一定程度上危害到了人身健康。
（三）排污設施不夠健全，水源污染日趨嚴重。一是生活污水收集管網不健全，集鎮排水系統雨污混流，影響了集鎮污水收集率，生活污水的直接排放，對河流和地下水源造成污染。二是工礦企業在探礦或露天開采時產生的污水，未經處理直接排入河流，嚴重破壞生態環境，影響了人民群眾的生產生活和用水安全。如：xx村小組鐵匠寨銅礦探礦廢水的直接排放，對xx水庫飲用水源形成了較大的安全隱患。
（四）管理機制不完善，群眾思想認識不高。一是部門之間缺乏有效的分工協作和長效管理機制，沒有形成合力進行有效監管。二是鄉鎮環境保護管理所無人員編制，工作開展難度大。三是對農村（農場）環境綜合整治宣傳工作力度不夠，方法不多，群眾主體作用發揮不夠，主動參與熱情不高。
三、工作建議
境綜合整治行動，發動農民群眾對直接受益的'環境基礎設施建設投工投勞，同時大力宣傳農村環保科普知識，加強環保法制教育，切實增強廣大農民的環保意識。
（二）突出工作重點，切實抓好農村各種污染源治理。在農業面源污染方面，要建立健全制約機制，建議將農村環境保護和綜合整治納入各級政府考核目標責任，可從村小組簽訂農產品種植合同入手，建立農田（地）環境污染治理保證金和抵押金制度；加大對農膜生產企業的監管，杜絕強度過低、使用壽命過短的不合格劣質農膜進入市場。在水污染治理、飲用水源保護方面，要從源頭上處理好農村生活垃圾和生活污水，加強森林資源保護、改善水環境質量、保護飲用水水源，要建立健全水環境綜合治理監督隊伍，堅決依法打擊破壞水環境的違法行為，堅決取締、關停嚴重污染企業，尤其對xx水庫水源污染問題要采取切實有效措施，專題研究解決。
（三）整合項目資金，充分發揮資金集聚效應。一是積極爭取項目和資金，加大對污染防治、生態保護方面的投入，切實解決“兩污”處理配套設施滯后問題。二是充分發揮項目資金在新農村建設中的重要作用，整合涉農項目資金，實現農村環境連片整治項目與基本農田改造、與農村新能源開發、與農業結構調整和農業現代化相結合，整合項目資金、集中成片、整體推進，充分發揮資金的集聚效應。
（四）建立健全機制，促進農村環境綜合整治取得更大實效。要健全完善全縣農村環境綜合整治工作協調機制，實行統一領導，明確責任分工，對部門職能交叉、責任不明的問題要進一步理清權責，加強部門之間的溝通聯系、協調配合，共同推進農村環境綜合整治工作。要加強鄉鎮（農場）農村環境保護責任機制，制定鄉、村、組三級負責管理機制，細化任務，加強監督檢查，確保責任落實，促使農村環境綜合整治工作的常態化、規范化、制度化。要全面落實農村環保“以獎促治”政策措施，積極開展集中整治，著力解決危害農民群眾身體健康、影響農業農村可持續發展的環境問題。
“村容整潔”是新農村建設20字方針的重要內容，也是提升農村文明程度、推動城鄉經濟社會協調發展的關鍵所在。近一段時間來，在邢吳、市政府的正確領導下，在“還邢吳青山綠水，走生態發展之路”的嶄新理念指引下，全市農村環境衛生整治工作開展的如火如荼，取得了良好效果。俗話說“打江山容易守江山難”，如何建立長效機制，不斷鞏固整治成果，成為近期及以后各地農村衛生工作的重點。3月15日至31日，南羌市政府辦公室組成調研小組，就該市在建立長效機制方面的做法，進行了實地調研。現將調研情況報告如下：
南羌市對衛生整治長效機制的探索
南羌市按照邢吳市《關于深入開展全市農村環境衛生綜合整治工作的實施意見》中提出的工作重點和工作要求，在“還邢吳青山綠水，走生態發展之路”嶄新理念引領下，積極探索，創新工作，分階段、分步驟實施了整治活動。
理企業、學校、農貿市場等各類公共場所1030個；全市所有國省干道、縣鄉道路兩側可視范圍內，及446個村（不含城中村）的進村迎賓墻面和主街道，全部用土黃色涂料或白色涂料粉刷；村民整治環境意識有所增強，參與積極性不斷提高，不愿動、懶得干、慢著干的現象基本消失，農村面貌得到很大改觀。
第一階段（2月4日至19日），為全面綜合整治階段，主要對全市境內的垃圾進行了清理填埋，對砂石場、煤場、廢品回收點進行了清理拆除，對農村集貿市場進行了規范，對村內糞土堆、柴草垛進行了清運、定點存放。第二階段（2月24日至4月14日），為深入推進階段，在全市農村內設臵了垃圾收集池，村外建設了垃圾填埋處理場，各村訂立了村規民約、成立了垃圾清運隊伍。3月15日后，該市在上級部門的安排部署下，開始查漏補缺，重在鞏固整治成果，建立完善長效機制，推動整治工作向常態化發展。
存在的不足：該市的整治工作雖然取得了較大成效，但也存在著一些問題。比如：有些干部和村民依然抱有“農村就是農村，怎能跟城市比”的想法，對整治工作不太積極;部分鄉鎮干部因同時抓“綠廊建設”及農村公路養護，且工作任務重，導致工作進度相對較慢；柴草統一堆放在村外后，對于居民取暖做飯造成不便，不少村民產生抵觸心理；個別村外依然有露天垃圾，部分河道、水域、村落坑塘等水質不好；不少村的垃圾收集池數量不夠、設臵不合理，保潔人員的配臵數量少、待遇低。
南羌市農村環境衛生整治經驗
結合一個季度左右的整治工作，南羌市在開展農村環境衛生整治過程中，實施了一些好的措施，積攢了一些成功經驗。
一是領導重視。南羌市自元月1日以來，多次召開會、市黨政聯席會、全市性動員大會進行專題研究和部署。該市書記、、副書記、副等黨政領導干部分片包村、親自督辦、真抓實干，為推進城鄉環境衛生綜合整治工作扎實開展提供了領導保障。同時，該市在建立健全長效機制方面進行了專題研究，先后出臺了《關于建立農村環境衛生長效管理機制的實施意見》、《關于加強宣傳和信息反饋工作的緊急通知》等相關文件，有力地推進了整治活動向深化、細化、長效化縱深發展。
握各鄉鎮辦和各村每天工作進度，每日呈各分包市級領導批閱，為、市政府決策部署提供了可靠依據。截至目前，共印發工作文件12件，簡報32期。
三是宣傳發動。該市通過大范圍、高強度、高密度的宣傳造勢，使全市人民深入了解衛生整治的重要性和必要性，充分調動了全市人民群眾參與活動的積極性和主動性。該市在農村共書寫環境衛生綜合整治宣傳標語3000多條，發放宣傳材料12萬份；在電視臺開辟農村環境衛生綜合整治專欄，傳播先進經驗，曝光不良行為，通報整治進度；利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體大力宣傳普及健康文明知識，不斷增強農村干群的衛生意識、環保意識和文明意識。
四是經費保障。做好衛生整治的瓶頸在經費，充足的資金為做好整治工作提供了財力保障。該市在整治活動中不斷加大資金投入，全市共投入資金2800余萬元。其中，市財政拿出1400多萬元，按照平均每個村民10元的標準發放到村；鄉村兩級自籌資金1300多萬元；市直下基層工作隊捐助財物100余萬元。該市還對組織開展活動的辦公經費給予保障，對用車用物實行統一安排調度，確保后勤保障及時到位。
在的問題、好經驗好做法等在全市通報。日常督導和突擊督查，由市環境衛生綜合整治領導小組辦公室牽頭，聯合、政府“兩辦”督察室、電視臺等部門組建三支暗訪督察隊伍，每日對各個鄉鎮進行督查，對存在的死角死面現場錄像，在電視臺一天一曝光；同時，由市紀委組織紀檢精干隊伍每日對鄉村進行暗訪，對宣傳發動不充分、工作被動應付、臟亂差嚴重的村進行直查直處，先后對2個村的村主要負責人進行免職處理。
六是干部幫扶。該市通過各級干部帶頭示范，指導幫扶各村搞好整治工作，大大帶動了群眾的積極性和主動性。全市42名包鄉市級領導親臨一線指揮、指導整改，起到了以身作則率先垂范的表率作用。特別是在第二階段，全市各級干部不休節假日，不過星期天，全部奮戰在農村環境綜合整治第一線：有不少鄉村干部帶病堅持，甚至工作到凌晨2、3點；省、邢吳市下基層工作隊和該市下基層工作隊1300余人不僅和群眾同吃同住同勞動，還紛紛出智、出資、出物進行幫扶，大大提高了工作效率。
七是建設示范村。在整治初期，南羌市就打造了房家莊村和陳王寨兩個試點。2月4日該市書記%%、%%帶領各鄉鎮辦黨委書記、市直相關部門主要負責人，對兩個樣板村進行實地觀摩，并召開綜合整治調度會，使各個鄉鎮辦在典型面前找到了不足，也激發了整改的信心，加快了趕超步伐。
工作納入到績效管理考核范圍。在整治的第一階段考核驗收后，對4個先進鄉鎮辦予以通報表揚，對6個相對較差的鄉鎮辦予以通報批評，并限期整改。在整治的第二階段考核驗收后，對排名前3的鄉鎮辦予以2萬元獎勵，對后3名予以通報批評，并限期整改，目前已全部達到該市規定標準。同時，各鄉鎮辦、工管委對轄區內的農村整治工作進行了大排隊，對排名前3的村和有關人員進行了重獎，對排位后3的村實行鄉財政補助資金減額補貼，并對村主要負責人進行免職警告，相關人員通報批評。
九是建立村規民約。該村通過依法制訂村規民約，引導群眾自覺遵守，較好地維持了鞏固成果。通過制定符合本村實際的村規民約、衛生管理制度和衛生合格戶標準，加強了對村民破壞生活環境的約束，培養農民養成了良好的生活習慣和衛生習慣，使每個人都參與到整治中來，實現了自我約束和自我管理，鞏固了整治成果。
農村環境衛生綜合整治實現常態化的建議
農村環境衛生綜合整治是一項長期任務，不可能一蹴而就。要想真正建立起長效機制，鞏固好活動成果，保證整治實現常態化，除了繼續推行上述措施外，還應跳出“整治”看“整治”，在“綜合”上多下功夫，建議注重以下幾方面工作：
垃圾清運員成了清運垃圾的主要力量，而如何解決這部分人員的工作報酬，成了困擾各村的一大難題。因為農村集體經濟薄弱、籌集資金的途徑較窄、向村民收取衛生保潔費依據不足，使得不少村的保潔費用只得由本村“雙委”班子成員墊付；另外，把柴草集中在村外，雖然美化了環境，大大降低了發生火災的可能性，但由于農村燒灶火省時、省錢，加之習慣問題，一時難以適應。在“被-迫”燒煤或天然氣后，部分群眾對整治會產生怨言，為“反彈”埋下了隱患。基于以上原因，建議邢吳市和各縣市區再增加些資金投入，并納入各級財政預算，一是用于解決垃圾清運員的工資問題，二是用于建設農村燃氣管網，或者建設沼氣進戶工程，解決村民用氣問題，改善農民生活習慣，利于環境的長期保持。
二是“靈活”執行考評。考核標準的制定，為鄉村環境整治提供了約束機制，但有時也需要靈活執行。比如，該市要求各村每隔70米設臵一個垃圾收集池，但有的街道人口密集、產生的垃圾多，需要增設，有的地方只有幾戶人家、甚至無人居住，可少設或不用設臵；該市要求各村在村外300米、下風口處建立一座垃圾填埋場，但有的村外300米是鄰村的地，有的村沒有挖掘資金，而且大部分村都有自然坑，根本不需要再挖掘；該市要求各村迎賓墻、主街道刷涂料，但近期涂料價格和工費大增，并且有些土墻難以上色，加之涂料不防水，雨水沖刷后更加難看。這些問題都是整治工作中出現的難點、弊病，需要考核部門靈活處理，避免出現“勞民傷財”現象，否則整治工作非但得不到支持，還會激起民怨。
要舉措。農村經濟發展了，農民生活富裕了，就會在居住環境上提出更高要求，就能為環境整治提供資金、人力等方面支持。比如該市在城區西部扶持發展的“龍頭企業（老干爸辣椒）+種植基地+農戶”合作模式，使農民不再種植棉花這一單一作物，產生不了棉花柴，環境整治更加輕松；農民收入增長了不少，更加支持搞好居住環境，可謂一舉多得。同樣的例子，該市在城區東部，大力發展植桑養蠶業，在公路兩旁前面種楊樹，后面種桑樹，既完成了春季植樹造林任務，又美化了環境，還為養蠶的農戶提供了桑葉，實現了多贏。
四是抓好項目資源整合。目前，國家和省里對農村環境整治投入有限且涉及多個部門，但對農村其他工作的投入卻不少。建議在不改變資金用途的前提下，以縣、市、區為單位，整合各類涉農資金和涉農環保獎金，尤其是利用好“一事一議”制，將農村環境整治與農業綜合開發項目、連村路建設、新農村建設科技示范工程、農村安全飲用水工程、文明村鎮建設、農村改水改廁、農網改造、村衛生室、農村書屋建設等有機結合，聚合財力，集中區域，統籌使用，抓好試點，從而產生集聚效應，起到示范帶動作用，推動農村的全面進步。
標語、橫幅、黑板報等形式，讓村民天天聽“整治”、日日見“整治”，耳濡目染地產生改變；比如通過學校引導教育，讓孩子成為監督家長的有效“武器”，讓村民產生愛護環境為榮、破壞環境為恥的榮辱觀；比如開展評選“星級文明衛生戶”，嚴格落實“門前三包”，調動群眾參與熱情，積極投身到環境衛生整治中來。比如完善修訂村規民約，規范約束個人家庭衛生、居住小區衛生和公共場所衛生行為，對不講衛生、不講文明的行為給予批評教育或一定的經濟處罰，并公開曝光，促使群眾規范個人衛生行為。
綜合治理調研報告篇四
一、基層治安防控體系建設進一步健全完善。 一是區、村、組三級聯防信息網和工作網完備，做到了反應敏捷、運作有力，上情下達暢通，下情上傳及時。 二是集區安保巡邏工作體系健全。我區依據地域特征，以公安派出所為牽頭負責，組建了治安聯防巡邏隊，較好地維護了正常的社會治安秩序。
了廣大群眾的切身利益。 三是以政府為主導的公民法制宣傳教育和以學校為陣地的青少年思想道德、法制宣傳教育，更加鞏固完善。公民知法、懂法、守法的法律意識明顯增強。
三、預防和減少違法犯罪工作卓有成效。 在充分發揮公安、法庭、司法、村居委會及其區村治調組織和各單位內保組織作用的基礎上，按人員落實、經費保障、工作到位，壯大充實群隊群治隊伍；與此同時，切實加強對校園周邊等重點部位的整治，流動人口的管理，加強對無業青少年的教育等最大限度地預防和減少了違法犯罪，使社會治安面保持了穩定平靜。
四、平安創建活動扎實推進。 以創建平安李興為目標，以平安村、平安單位創建活動為載體的創建活動，全區各村及各單位，組織了創建工作專班，并且各村組成了相應的矛盾糾紛排查調處中心，將各類社會矛盾及時發現在萌芽狀態，化解在可控階段，基本實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的基本目標，80% 以上的單位和村達到平安標準。
邪教組織，無治安災害事故，無群體性的事件發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
主要經驗
一、切實完善各項責任制
任目標任務分解落實到基層單位和具體的責任人，使綜治工作任務指標落實，責任人落實，責任落實、工作落實。 三是細化矛盾糾紛排查調處責任制。按統一安排布署，在區村兩級矛盾糾紛排查調處中心建設中，把細化矛盾糾紛排查調處責任制作為重點內容，嚴格規范矛盾糾紛排查調處工作制度，認真落實矛盾糾紛定期排查制度、重大疑難矛盾糾紛報告制度、責任倒查追究制度、矛盾糾紛排查情況通報制度等，使我區無因民間糾紛引起的群體性的事件，自殺性事件和集體上訪事件。
二、扎實開展嚴打專項整治工作
一是是堅持“露頭即打”，強力打擊刑事犯罪。。 二是切實加大專項整治力度。首先是針對流動人口違法犯罪率高的特點，綜治辦組織，派出所牽頭負責，工商、經貿辦參與，對集區流動人口、出租屋進行了專項清理整治。其次是認真開展校園周邊環境整治，在對全區學校配齊駐校民警，綜治組織，教育牽頭負責，公安、工商、文化、城建等單位共同參與，定期或不定期開展校園周邊環境整治。再次，扎實開展廢舊金屬收購站點清理整治專項活動。按全縣統一布署，我區及時組建專項行動領導小組，對廢舊金屬收購站點及從業人員進行了清理登記，專項整治，并分別與其簽訂了責任書，進一步規范了收購行為，增強了從業人員的法紀意識。
三、著力加強基層社會治安防控體系建設
在抓好區村組三級聯防、治安巡邏等組織體系建設的基礎上，黨委政府始終致力于落實人員、經費、工作三項保障來強化防控體系建設。首先是配齊治安防控隊伍人員。各村基本配齊了治調主任，各村民小組配齊2—3名調解員，以“十戶聯防”形式開展群防群治，使治安防控的觸角延伸到了轄區內的每一個角落。其次是千方百計提供經費保障，在確保治安巡邏，維穩經費保障的基礎上，對村級治調主任明確了每年的職務補貼；各村對組級調解員和治安中心戶明確了誤工補貼標準。三是工作保障抓三交。即層層抓培訓交技能，區級采取以會帶訓的形式，一月一次治調主任會，培訓技術、分析通報治安形勢。具體工作交任務交責任，使網線路體系上的每個成員都明確自己的工作目標，責任界限，確保了網絡體系的健康有序運行，并發揮作用。
四、全力打造平安鄉區
校、警與校一體創建平安校園活動，收到了良好的效果。據初步評估，全區已有80%以上的單位和村跨入平安行列。
面臨的困難、存在的問題
我區社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的.成績，但是，由于綜治工作涉及面廣，內容較多，基層綜治工作也面臨較多的困難、問題例如：一，經濟全球化帶來利益多元化，人們在追求利益的同時，加速了人員的流動，帶來了諸多不利社會穩定的因素，使治安形勢日益復雜，二，外出務工人員劇增，使得農村僅剩老弱婦等若勢群體，加劇了群防群治工作的難度，三，由于綜治經費等經費的欠缺使得群防群治、技防建設只能落實在規劃上，人的積極性也大打折扣。四是在社會面的穩定上不確定性因素依然存在。重點是流動人口穩定的潛在壓力還較大，任務還較重。 五是在法制宣傳教育上的方法和手段還相對滯后，特別是對一些閑散無業人口及流動人口法制宣傳教育的任務還較重。
當前綜治管理上面臨的新形勢
一 、外出務工人員的增加使得刑事案件，治安案件多發，使得加劇了社會管理的難度。
二、技術革新帶來的高技術犯罪，使得犯罪手段不斷提升，治安防范管理面臨著嚴峻的挑戰，例如：網絡詐騙，形式越來越多樣，偵破難度越來越大。
推進綜治維穩工作的對策及建議
一、深化認識，加強維護穩定工作的責任心和緊迫感。社會治安綜合治理是建設“平安和諧大路壩”的重要內容，是一項龐大的社會系統工程。各級各部門和社會各界要高度重視，進一步增強做好社會治安綜合治理維護穩定工作的責任感和緊迫感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，切實改變“重經濟發展，輕社會穩定”的錯誤思想，堅持一手抓經濟，一手抓社會穩定工作，把綜治維穩工作列入重中之中的工作任務來抓，把“保護人民生命財產安全視為天職”，即守一方土地、保一方平安、促一方發展，形成合力，齊抓共管，才能克服目前面臨的困難和問題，政法綜治維穩工作才會取得新的成效，從而才能推動經濟和社會各項事業健康協調發展。
辱，即遇違法犯罪，人人挺身而出，以龐大的力量推波助瀾，共同參與和維護社會治安。
三、落實責任，加大矛盾糾紛排查調處力度。堅持和落實矛盾糾紛排查化解責任制度，切實把排查化解的責任落實到人，并與相關責任人的績效、獎懲等有效掛鈞，實行“每月一小查、每季度一大查”，將一般性、偶發性矛盾糾紛消化在基層，化解在萌芽狀態，努力避免因矛盾糾紛激化演變為“民轉刑”案件、群體性械斗和群體性上訪事件。進一步充分發揮綜治維穩中心和矛盾調處中心的作用、實行人民調解，司法調解，行政調解的三大調解功能。從分發揮各部門化解矛盾糾紛的積極作用，對排查出來的矛盾糾紛要分清主次，明確矛盾糾紛的內在關系，巧施良策，實行對癥施治，各個擊破；對于事關群眾切身利益的突出問題和群體性的事件等，要把人民調解、司法調解、行政調解等資源整合起來，通過聯席會議會辦、交辦、督辦等辦法，上下之間、部門之間整體聯動，依法調處，確保社會和諧穩定。
公路醒目地段制作警示宣傳牌、宣傳標語加強宣傳，使反邪教意識深入人心
為了全面了解我區社會管理的情況，研究進一步加強和完善我區的社會管理工作，根據我區綜治工作的部署，2011年，區政法委、綜治辦組織力量深入到天橋、青年、緯二、黃莊、宏業村、雪華鄉、燕山鄉及綜治成員單位，重點圍繞政府職能轉變、城鄉社區建設、社會治安綜合治理、維護社會穩定等方面，對全區社會管理情況進行了深入調研，現將調研報告提供領導決策參考。
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社會治安綜合治理是打造“平安蚌山”、“和諧蚌山”的重要內容，也是實現經濟社會又好又快發展的重要保證。為了全面了解和掌握我區社會治安綜合治理工作情況，進一步推進社會治安綜合治理工作向前發展，切實維護好社會治安和社會穩定，營造良好的發展環境，調研組通過召開座談會走訪等形式認真聽取了各鄉、街及綜治成員單位情況介紹和意見建議，共同研究探討了當前我區社會治安綜合治理的態勢以及迫切需要解決的問題。現將有關情況報告如下：
二、社會治安綜合治理面臨的突出問題
(一)社會治安聯動機制尚不完善，群防群治基礎工作比較薄弱。一些部門、一些單位仍然存在著社會治安應由公安一家抓的認識誤區，聯動機制不夠完善，城市社區、農村村委會、村民小組對社會治安綜合治理的基礎作用沒有真正發揮，綜治工作的群眾基礎比較薄弱。
(二)農村治安防控建設比較落后。由于農村居住分散，公安力量輻射有限，技防設施建設滯后，基層組織和廣大群眾主動性不強，治安整體防控建設任務十分緊迫。
(三)矛盾糾紛排查調處工作面臨較大壓力。當前，隨著社會轉型、經濟發展，社會矛盾糾紛呈多發態勢，特別是土地征用、房屋拆遷、社會保障、收入分配、就業、醫療、教育等涉及民生方面的矛盾糾紛明顯增多，處理不當極易引發不良性事件，形成跨區域群訪、串訪，加之互聯網、移動通信等新興媒體的傳播放大，誘發群體性的事件的風險不斷加大，很容易被境內外敵對勢力利用，觸發新的不安定因素，甚至影響社會穩定。2011年，全區共發生各類群體性的事件42起，同比上升34.1%，參與人數990人。從訪量看：進京訪打破了去年的“零記錄”。赴省集體訪同比批次上升200%（是去年的3倍），人次上升590%（是去年的6. 9倍）。到市上訪總量集體訪較之去年有所減少，同比批次下降40%，人次下降約60%。但個訪、重復訪有所增加。來區上訪總量無論集訪個訪比去年明顯增多。可見，化解社會矛盾、疏導社會情緒的形勢依然十分嚴峻。
(四)流動人口服務與管理難度加大。隨著城市擴容建設和全區城市化步伐加快以及經濟持續發展，流動人口繼續呈現快速增長的態勢。流動人口成分日趨復雜，新生代農民工已經成為流動人口中一個特殊群體，給社會管理帶來新的挑戰。
(五)特殊人群的管理機制還需強化。特殊人群脫管、漏管、失控情況時有發生，多方參與、多管齊下工作機制仍需進一步加強，校園、醫院、車站等人群密集場所及周邊治安隱患仍然存在，需要進一步加大整治力度。
(六)虛擬社會管理還存在一些困難。公安網安部門與電信、網通、聯通、移動等網絡運營商關系協調不暢，一些單位配合公安機關的積極性不高，互聯網移動上網及網吧管理難度較大。
由于協警員不具備主體資格，身份尷尬，執法中往往面臨一些困難。
二、加強社會治安綜合治理的對策建議
(一)進一步完善社會治安防控體系建設，形成人防、物防、技防相結合，政府、社會、群眾共同參與的社會治安防控格局。以信息化建設為龍頭，加大綜合報警監控系統建設，擴大城鄉技防設備覆蓋面，完善技防網絡體系。積極指導單位內部、基層村組和社區組建各種形式的基層治保組織和義務巡邏隊，構建以民警為骨干，以專職治安巡防隊和保安人員為主要力量，其他群防群治力量為補充的巡邏防控體系。充分發揮警力有限，民力無窮的優勢，打牢群防群治的社會基礎。
(二)加強矛盾糾紛排查調處組織網絡體系建設，提高化解各類社會矛盾的整體水平。健全基層地方組織機構和制度措施，使矛盾糾紛排查調處觸角伸向社會各個角落，暢通信息渠道，加強教育培訓，提高調處質量，堅決杜絕因調處手段簡單而造成新的矛盾和不滿情緒。充分發揮信訪的主渠道作用，及時了解并處理群眾關心的各種問題，為黨和政府分憂，為群眾解難。積極推行“以獎代補”的矛盾糾紛調解模式。
(三)創新流動人口服務和管理方式，消除不穩定因素。積極探索建立公安、人保、就業、民政、計生、教育、房管等相關職能部門參與的流動人口管理工作聯動機制，穩步推行城鄉統一的新型戶籍管理制度改革，繼續推行和完善以居住證管理為中心的流動人口管理，促進流動人口居住、就業、子女就學等問題的解決。完善房屋出租管理制度，引導出租房業主成為流動人口管理的重要協助力量。加強城中村、村鄉結合部等流動人口集中的重點地區社會治安管理，對城中村、城鄉結合部出租房、小旅館、洗浴場所等流動犯罪多發部位實行重點監控，有效遏制流動人口違法犯罪。
善特殊人群調查、登記、管理和幫教工作機制，加強對存在危害可能人員的管控力度，及時消除各種隱患。深入開展校園周邊治安整治和網吧專項整治，堅決打擊侵害未成年人的違法犯罪活動，給青少年成長營造良好社會環境。
(五)突出虛擬社會管理重點，凈化虛擬社會環境。繼續加強對網吧、非經營性上網場所、重點部門以及學校、小區等聯網單位的備案管理工作，全力推行網絡安全監督技術。加強與電信、網通、聯通、移動等網絡運營商的溝通協調，形成合力支持虛擬社會管理的良好局面。對網站等各類信息發布單位實施有效監管，特別要加強3g網絡基礎管理，建立長效監管機制，建立完善移動互聯網信息服務許可、備案和信息發布制度，進一步加大針對網絡色情、賭博、詐騙等違法犯罪活動的專項治理，努力構建生動活潑、安全和諧的虛擬社會環境。
(六)加大財政支持力度，加強公安綜治人才隊伍和基層防控裝備建設。加大資金投入，解決技術更新、硬件設備投放以及人才隊伍建設等突出問題，提高政法綜治各單位尤其是基層單位的裝備水平，把政法綜治隊伍打造成建設平安蚌山、維護社會穩定、促進社會和諧的“鋼鐵長城”。
為深入貫徹十七大會議精神，落實政法委、縣綜治辦關于開展綜合治理專題調研工作的指示精神，把綜合治理建設提高到新水平，鄉黨委、政府組織綜治辦、派出所等組成專門調研組，采取查訪、座談等形式，對全鄉綜合治理工作進行專題調研，現將調研情況匯報如下：
一、基本情況
近年來，隨著改革開放和農業產業結構調整的不斷深入，農村社會形勢和矛盾形式發生了較大變化。大白鄉在上級黨委政府的正確領導下，堅持以黨的十七大和“三個代表”重要思想為指導，以確保社會穩定，構建和諧社會，促進經濟發展為工作目標，不斷加大力度，強化措施，狠抓了綜合治理工作。去年以來我鄉共排查矛盾隱患18起、解決糾紛24起、處理信訪問題32起。為我鄉經濟建設營造了良好的社會治安環境，保證了全鄉經濟和社會各項事業協調快速發展。
二、主要做法
1、加強領導、明確職責
壓倒一切，治安關系全局，責任重于泰山。保一方平安即是鄉黨委政府應盡的政治責任，也是實現“三個代表”的重要體現。在工作中，鄉黨委政府從落實領導責任制和目標管理責任制入手，力促基層基礎工作再上新臺階。一是成立了信訪穩定工作領導小組，黨委書記任政委、鄉長任組長、分管書記任副組長、有關部門負責人任成員，努力抓好綜合治理工作。二是將綜合治理納入全鎮年度工作計劃，鎮、村、各單位主要負責人為第一責任人。制定方案、強化措施、狠抓落實，做到了任務清楚，目標明確、責任到人。三是加強硬件建設，加大資金投入。四是明確了工作職責，實行了目標考核，綜治網絡進一步完善。
2、打防并舉、 多管齊下
在綜合治理工作中，鄉黨委政府堅持“標本兼治、重在治本”的方針，取得了明顯效果。一是建立情況通報制度，加強對日常工作的督促和檢查。二是加大了普法和依法治理工作力度。集中開展了法制宣傳、法律咨詢活動，干部群眾的法制意識、法律觀念明顯增強，依法行政、依法維權的自覺性明顯提高。
3、排除隱患 促進發展
立了“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化、確保穩定”的工作思路，轉變工作作風，加強源頭管理，對于群眾關心的熱點難點問題，從群眾的根本利益出發，做好了化解矛盾文章。二是推行黨政主要領導接訪制度，及時了解民情，針對可能出現的問題及早采取措施，消除隱患。對排查出的重點疑難糾紛，由黨政領導牽頭，相關部門成立聯合工作組，一抓到底，堅決防止矛盾激化。
三、存在的問題
總的看來，我鄉綜合治理工作是好的，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現在： 少數村班子軟弱渙散，工作落實不力，導致各種矛盾糾紛時有發生。
四、解決的對策及建議
1 、加強農村基層組織建設，充分發揮農村行政管理功能。這是穩定農村秩序的組織保證。調查表明，凡是村組織團結奮斗，一心帶領群眾生產致富的，治安秩序就好。相反，凡是村組織軟弱渙散，失去凝聚力與號召力，許多政策和措施難以落實，社會治安就不好。因此，要重視農村基層組織建設，重視人員培訓教育，提高他們的理論水平和依法治村能力。
主義教育和現代科學文化教育，積極引導他們不要相信封建愚昧思想。宣傳、文化部門要立足農村，面向農村，豐富農村文化生活，把文化科技活動落到實處，全面提高群眾素質，推動社會文明進步和安定團結 。
大白鄉人民政府 2011年4月20日
綜合治理調研報告篇五
在新的歷史條件下，如何加強農村基層xxxx建設，鞏固黨在農村的執政基礎，營造有利于新農村建設和經濟發展的良好氛圍，是擺在地方黨委、政府和紀檢監察機關面前的重要課題。我們李集鄉為摸清基層xxxx建設情況，探索新形勢下做好農村基層xxxx建設的新途徑、新辦法，我們深入村莊，走訪農戶502戶，村組干部和村干部43人，村民637人，其中黨員287人；召開黨員、村民、村組和村干部干部座談會12次；以徐莊村為xxxx建設示范典型，向全鄉推廣，對農村基層xxxx建設情況進行專題調研。現將調研情況報告如下：
近幾年，在縣委、縣政府的領導下，李集鄉以經濟建設為中心，高度重視xxxx建設工作，取得了顯著成效。
1、加強教育，提高農村黨員干部的廉政意識。努力加強農村思想政治教育，結合農村精神文明創建活動，把反腐倡廉教育納入農村文明家庭、文明村組、文明基層組織建設“三級聯創”活動，開展形式多樣的廉政文化宣傳，營造風清氣正的社會氛圍。把主題教育活動和農村基層xxxx建設年活動結合起來，堅持以正面教育、自我教育為主，根據農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，增強了干部的群眾觀念、法制觀念和廉政意識。
保障農民群眾的知情權、參與權和監督權；二是積極推行了“村財鄉管”制度，切實加強了對村集體資金的監管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為。三是凡屬村里的重大問題、群眾關心的熱點問題，比如村集體經濟收益使用、村干部報酬、公益事業建設、土地流轉，種糧直接補貼的落實情況等等，都及時向群眾公開。四是加強了對村領導班子內部的監督。認真貫徹民主集中制，堅持民主生活會、民主評議領導班子、述職述廉、廉政談話、經濟責任審計等制度，確保權力規范運行。
3、建章立制，從源頭上杜絕腐敗。堅持把制度建設落實到加強農村基層xxxx建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和xxxx建設責任制，努力發揮制度在防范和克服腐敗現象中的重要作用；各基層黨組織從健全處理人民群眾內部矛盾的工作機制入手，在21個村、社區設立了紀檢委員，建立和完善了《xxxx建設責任制》、《村黨支部工作十條規范》等民主決策、管理、監督制度和《村書記工作職責》、《村主任工作職責》等村干部的工作職責，設立了村廉勤委員會、村務公開監督小組和民主理財小組，強化了對農村黨員干部職權行為的監督制約，確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”個人或少數人說了算，從源頭上杜絕了腐敗。
4、解決突出問題，維護群眾的合法權益。各級黨組織、紀檢監察部門堅持把解決農民群眾反映強烈的突出問題作為農村基層xxxx建設工作的重點來抓，花大力氣糾正損害農民群眾利益的不正之風，切實維護農民群眾的合法權益，并且做了許多實實在在的工作，取得了一定的成效。一是認真做好人民群眾來信來訪工作，依紀依法及時處理群眾反映的問題，真正把矛盾化解在基層。二是繼續開展損害群眾利益突出問題的治理。深入治理民生工程、公益事業建設、土地流轉，種糧直接補貼和農民工工資等方面存在的突出問題。切實保障了各項惠農、支農政策的落實，減輕了農民的負擔。
隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化，統籌兼顧各方面利益的難度越來越大。面對新情況，李集村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應的問題，在xxxx建設方面還存在一些亟待解決的突出問題。
的`熱點問題的處理上，分親疏、論遠近，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，利用職務之便，吃拿卡要。部分農村基層單位的領導班子成員，甚至是主要領導對xxxx建設認識不到位，認為xxxx建設工作可緊可松，可有可無。
2、發揮黨員模范帶頭作用不夠。基層黨組織有的沒有把全心全意為人民服務作為宗旨，齊心協力帶領群眾謀發展，創家業。有的黨員干部工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴；有的宗族觀念嚴重,封建主義思想蔓延；有的為個人或親屬謀取不正當利益；有的基層干部工作作風不適應新農村建設和民主發展的要求，作風浮飄，粗暴蠻橫，不思進取，沒有開拓精神，工作方法簡單，不會做群眾思想工作，不講究方法和策略，而習慣于強迫命令，甚至獨斷專行，在涉及選人用人、經濟建設等重大事項的決策上，主要領導搞“一言堂”，“家長制”，聽不進班子成員和多數群眾的意見。
制度不夠完善的問題。比如：在制度建設上，有些鄉和基層部門的xxxx建設責任制及相關制度不夠全面、系統，沒有針對性、操作性。因此存在著少數村級財務處臵、工程發包、土地轉讓款使用等群眾關注的重大事項上出現漏洞。在制度落實上，有些村領導民主意識淡薄，村里大事小事都是村支書說了算，沒有發揮黨員和村民的作用。在責任追究上，監督主體的監督作用沒有很好發揮，工作有時被動應付，或多或少存在畏難思想，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出，導致黨內監督制度執行不夠有力。在xxxx責任制的考核與責任追究工作中，不少地方存在著責任追究力度不夠大，追究效果不理想的現象，對發現問題的單位或個人處理過輕，導致反面典型起不到警示教育作用。
4、損害農民群眾利益的行為時有發生。有的村亂收費現象比較嚴重，不僅在宅基地、計劃生育等方面存在違規收費問題，甚至在入戶遷戶口、開證明等正常事項上都要收取村民的“蓋章費”；有的村干部工作不作為，對群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情，或者向上推諉，或者在干部之間"踢皮球"，或者干脆不理不睬，任其發展，導致矛盾激化，引發件發生；有的村干部群眾觀念淡漠，不關心群眾疾苦，如在村鎮規劃建設和發展企業占地等方面強制推進，侵害當事人利益，還有對征地補償款的使用不透明，不能及時、按標準給群眾兌現，造成失地群眾生活困難，群眾有意見。
上述問題的存在，影響了黨群、干群關系，影響了社會穩定和政治安定，影響了社會主義新農村建設，究其原因主要為：一是少數鄉、村黨組織對農村基層xxxx建設工作認識不到位，重視不夠，不能做到兩手抓、兩手硬。二是對基層干部的教育培訓工作滯后，針對性、實效性不強。三是加強農村基層xxxx建設的各項規章制度不夠健全完善，缺少預防和制約不廉潔、不公正、不民主行為發生的長效機制。
綜合治理調研報告篇六
（一）拓寬思路，創新思維。
基層統戰工作要以教育引導團結人，以共同理想激勵人，以真情實感打動人，以照顧利益凝聚人，為基層統戰成員的成長進步搭建平臺，最大限度地把統戰資源優勢轉化為促進科學發展的優勢，把基層統戰力量凝聚為推動科學發展的力量和動力。因此，建議各級黨委政府要著力打造活力統戰，加大基層統戰人、財、物的投入力度，尤其在增加人員編制、特需經費保障和工作用車等方面給予重點解決，進一步整合基層統戰資源，著力營造和諧共贏的濃厚氛圍，以推動科學發展的成效來彰顯統一戰線的法寶作用。
（二）強基固本，提升形象。
基層統戰工作者要進一步明確新時期統戰工作的光榮使命，進一步增強做好基層統戰工作的信心和決心，進一步健全工作機制，把統戰領域的工作，通過制度、政策等機制真正落到實處，使基層統戰工作更具體、更務實。要著眼新形勢、新任務的要求，不斷提升工作質量，豐富工作載體，拓寬工作領域，創新工作方法，切實把基層統戰隊伍建設成為政治素質強，業務能力過硬，社會形象良好的戰斗團體。因此，建議上級黨委政府及其統戰部門在可能的情況下，積極組織基層統戰干部去外地參觀考察觀摩，進一步拓寬基層統戰干部的知識視野。同時，加大基層統戰“三支隊伍”的教育培訓，提高基層統戰“三支隊伍”的理論功底，深化統戰教育培訓內涵，不斷提高基層統戰工作水平。
（三）求同存異，主動作為。
當前，基層統戰工作面臨諸多挑戰。面對統戰優勢不能彰顯，面對錯綜復雜的統戰形勢，基層統一戰線必須揚長避短，發揮所長，迎難而上，努力克服消極因素，調動各種積極因素，求同存異，主動作為，迎接各種困難和挑戰。因此，建議各級黨委政府及其相關部門：
（1）要加強外向型統戰工作。隨著改革開放的深入發展，地區與地區間的交流日益擴大，人員流動不斷加快，出進的人員不斷增多。因此，基層統戰工作一定要實施“走出去”戰略，通過多種形式“走出去”，廣交朋友，廣泛宣傳本地的統戰成果，使更多的統戰成員了解國內外、省內外、區內外、區內外以及城鎮鄉村改革開放的重大成果，了解“一國兩制”的偉大實踐，增強熱愛祖國，建設家鄉的向心力和凝聚力，使基層統戰成員成為實現中華民族偉大復興的重要力量。同時，基層統戰工作一定要實施“引進來”戰略，要通過多種形式吸引外地統戰成員來本地觀光、旅游、洽談投資，引進資金、技術、人才，加強聯誼，把交友聯誼和招商引資融為一體，把各個界別的統戰成員吸引到為家鄉的新農村建設做貢獻的正確軌道上來。
（2）要加強基層統戰宣傳工作。針對近年來基層統戰工作宣傳力度不夠的實際，要進一步加強統戰宣傳力度；針對基層統戰成員不同的社會地位、文化修養、心理狀況等情況，要采取通俗易懂，雅俗共賞的形式，開展不同層次，不同類型的宣傳活動；針對統戰宣傳渠道狹窄，宣傳內容寬泛，宣傳題材缺乏感染力的問題，要進一步創新宣傳載體，豐富宣傳形式，形成立體交叉的宣傳態勢，不斷提高統戰宣傳的質量和水平；針對統戰宣傳面臨的新形勢、新任務，要制定出階段性的統戰宣傳計劃，以基層統戰成員喜聞樂見，生動感人的宣傳體裁，推動基層統戰宣傳工作上水平。
（四）強化監管，防微杜漸。
當前，由于各種利益矛盾交織，統戰關系日益復雜，基層統戰領域的矛盾凸顯，一些敏感棘手的矛盾糾紛時有發生，若處置失當，一些不起眼，很平常的小問題，就會演變為大問題，甚至釀成暴力沖突。這就要求我們基層統戰工作人員必須具備敏銳的洞察力和判斷力，及時發現，強化監管，防患于未然。為此，建議各級黨委政府及其相關部門：
（1）要加強對統戰形勢的分析研判。對容易引發不穩定因素的重大問題，要建立完善穩定評估機制，進行客觀分析，及時排查，制定出具有針對性的處置辦法。
（2）要統籌維護穩定的工作措施。當前，要進一步做好涉藏、涉疆的維穩工作，堅決抵御境外敵對勢力利用宗教對我進行滲透的預防工作。要加強對重點領域重點環節的防控工作，加強基層統戰工作力量，實行首長負責制，首問責任制，以提高應對突發事件的能力和水平。
（3）要建立健全預警機制，制定及時處理突發事件的應急預案，及時開展矛盾糾紛大排查，努力使各類矛盾化解在萌芽狀態。
（4）要充分發揮輿情網絡作用，多渠道、多層次地收集信息，及時向黨委、政府反饋基層各類統戰信息，加強輿情監測，確保基層統戰領域的和諧穩定。
（五）強化治理，增進和諧。
當前，宗教領域情況復雜，尤其是外教跨地區傳教問題突出。因此，建議各級黨委、政府及其相關部門要加大整治力度，實行專項治理，依法整治非法傳教的人和事，確保宗教領域的和諧穩定。同時，要認真貫徹中央五部局《關于妥善解決宗教教職人員社會保障問題的意見》精神，加快解決宗教教職人員的生活補助費和社會保障金問題，使宗教教職人員老有所養，病有所醫，解除他們的后顧之憂，以宗教的和諧穩定，增進社會的和諧穩定。
綜合治理調研報告篇七
xx年5月24日下午，我來到了自己所在服務村——柏里村進行“村民經濟收入走訪調研”。下午三點，我帶著筆記本沿著村主路走去，一路上看到有一些村民正在地里勞作，我今天計劃著拜訪一下之前給我們做過飯的李大娘家。不一會兒就到了，當我第一次走進大娘家里時，家里的小狗沖了出來，嚇得我沒敢動身子，我大聲喊了幾聲：“大娘，在家嗎?”等了一會，有一位大姐走了出來，簡單交流后，她告訴我大娘去了地里勞作了，由于柏里村我之前走過，所以大概知道大娘的位置。我邊走邊問，十分鐘后就來到了大娘的地里。當她看到我時，十分的高興，立刻停下手中的活，微笑著和我打招呼。我們在地的邊上找了塊空地就直接坐下了，原來她地里種上了花生，正在為地除草呢。聊了一會，我堅持要幫大娘干活，大娘心疼的說：“不用了，怕弄臟了你的衣服”。我說：“沒事，我在自己家也做農活，會鋤草。”我們邊干活邊聊天，十分的開心。通過這個過程，我才了解到大娘家現在的經濟收入現狀，具體如下：
1、勞動力狀況：大娘家位于中柏里村，家里共有7口人，兒子媳婦，女婿都在平山縣城敬業集團上班，有穩定的收入來源，女兒在家帶孩子。
2、種植狀況：大娘和大爺家有耕地六七畝，主要種植玉米，小麥，谷子和花生，每年經濟收入還算不錯。
3、養殖狀況：家中養了一些雞，主要用于自己食用，不算經濟來源。
1、可以繼續加大農業種植范圍，利用科學合理的種植方式和方法，在已有的產地上增加產量。
2、可以擴大規模進行小型養雞場的建設，通過圈養肉雞和下蛋雞兩種模式，科學喂養和管理，提高經濟收入。
3、可以聯合關系不錯的鄰居一起嘗試搞大棚蔬菜種植，形成規模，既能解決村民“買菜難，吃新鮮菜難”問題，又能為西柏坡景區飯店旅館提供送菜上門優質服務，更能帶動村民致富，可謂一舉多得。
4、可以嘗試在家中坐著掙錢，比如說十字繡加工，鞋墊、手套、圍巾、以及紀念品加工，這些物品易存放，而且銷路廣，市場大。
5、可以嘗試成立柏里村紀念品手工合作社，以入股的方式，大家共同出資，公共勞動，共同分紅。充分發揮西柏坡紅色旅游圣地的品牌優勢，大膽利用優勢資源為自己增加收入。
通過這次走訪調研，使我真正了解到柏里村目前的發展現狀不是很好，還存在很多問題，比如說：村干部思想比較落后，思路狹窄;村民種地、養殖科學技術含量低，走傳統模式產量低。為此，我決定將進一步對柏里村進行不定時走訪調研，希望通過我的努力和實踐，真正為村民們提供一些實實在在的致富新路子。
綜合治理調研報告篇八
社會治安綜合治理工作是全社會的一項系統工程，直接關系到社會穩定，關系到人民群眾的安居樂業和生死安危。今年以來，我局對社會治安綜治工作一直高度重視，并列入重要議事日程。現就一年來綜治工作述職如下：
一、思想上高度重視。
作為縣人事勞動系統第一責任人，一是年初及時和下屬各單位主要負責人簽訂了綜合治理責任狀，明確了雙方的職責及獎罰辦法，使本人和下屬各單位負責人都有壓力的緊迫感，做到一級抓一級，層層抓落實，管好自己的人，看好自己的門；二是定期或不定期地組織召開局長辦公會，研究部署全系統綜治工作，做到年初有計劃、年終有總結，為我局綜治工作提供組織保證；三是自覺參加本局綜合治理集中學習，努力提高自己的綜治業務水平，做到不管工作多忙，凡是綜治學習一定參加。
二、工作上落到實處。
1、在我縣企業轉制工作中，由于轉制企業職工對政策不理解，我和局里其他同志一道經常深入到縣社生資公司、商業局五交化公司等轉制企業中，耐心做好職工的思想工作，接待職工咨詢和對話余人次，使我縣企業改制工作得以順利完成。
2、加大機構改革的宣傳力度。一是搞好調查摸底，掌握情況，制定文件下發；二是通過下基層、開會等形式進行機構改革有關政策宣傳，盡力消除機關事業單位部分工作人員的抵觸情緒。全縣機構精簡和人員分流工作進展順利。
3、為了按時撥付離退休金，多次到上級業務部門反映情況，爭取資金，確保我縣企業離退休人員離退休金發放率達100%，全部實行社會化發放，維護了我縣的社會穩定工作。
4、經常過問就業和再就業、職業介紹、職業培訓等方面的情況，尤其對于勞改、勞教人員在就業中不予歧視，在政策上予以優惠，絕大部分“兩勞”人員已走上了自謀職業，自食其力的正軌。
三、措施上得到保證。
為增加工作的透明度，我繼續推行了政務公開制度，并自己親手擬寫了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，要求全系統各下屬單位將辦事程序、辦事文件、收費標準等一律做成牌子張掛在各自的辦公室墻壁上。
今年5月份對進入辦事大廳的收費又做到了重新核定，并報縣政府行政審批中心批準。目前我局的所有收費，統一進入辦事大廳微機管理，使前來辦事的人員有據可查，并清除了部分群眾對人事勞動政策方面的有關收費產生的誤解，維護了社會穩定；人事勞動工作涉及到群眾的切身利益，對前來咨詢政策的人員，自己帶頭執行首問責任制，從不為難他人，能解釋的耐心做好解釋工作，解釋不了的引導他人找相關的經辦人員，使他們高興而來，滿意而歸。
我在社會治安綜合治理工作中，經過全體工作人員的密切配合，一年來，我局所有工作人員無一人參加“邪教”等其它非法組織和違法犯罪行為，但是離縣綜治要求仍有一定的差距，我決心在今后的工作中，團結一心，奮力拼搏，不負組織重托，不負群眾期望，當好平安衛士，為打造經濟繁榮，社會和諧，環境優美的“活力崇仁”作出應有的貢獻！
