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        最新學校教師短期聘用合同(參考5篇)

        格式:DOC 上傳日期:2026-05-29 11:18:38
        最新學校教師短期聘用合同(參考5篇)
        時間:2026-05-29 11:18:38     小編:LSYY

        學校因臨時教學任務(wù)、頂崗代課或?qū)m椪n程需要,常會短期聘用教師。一份規(guī)范的短期聘用合同能明確雙方權(quán)利義務(wù),有效防范薪酬、課時、考核等方面的糾紛。本文提供5篇最新學校教師短期聘用合同模板,涵蓋代課教師、兼職教師、返聘教師及實習指導(dǎo)教師等常見情形,條款清晰、合法合規(guī),方便學校與教師直接參考或按需修改使用。

        學校教師短期聘用合同 篇1

        甲方:___

        法定代表人:_________________

        乙方:___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        即自行終止。

        在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學校不能正常運營的。

        乙方被證明不符合聘用條件的。

        乙方故意不按時完成學校工作的。

        乙方被依法追究刑事責任的.。

        甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

        2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

        由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前10天通知甲方。

        3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

        本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        簽訂時間:________年____月____日

        學校教師短期聘用合同 篇2

        聘任方:_________(簡稱甲方)

        受聘方:_________(簡稱乙方)

        第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

        為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        第二條 聘期

        聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

        第三條 乙方的義務(wù)

        1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責;

        2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):合同范本

        (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

        _________。

        第四條 崗位待遇

        在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

        具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第六條 附則

        1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

        2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

        3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):_________  乙方(簽字):_________

        代表人(簽字):_______

        _________年____月____日  _________年____月____日

        學校教師短期聘用合同 篇3

        甲 方:

        乙 方:

        簽訂日期: 年 月 日

        甲方(聘用單位):_________________

        法定代表人:_______________________

        乙方(受聘人):___________________

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

        第二條 乙方的權(quán)利

        1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

        2. 在本機構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。

        3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

        4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

        第三條 乙方的義務(wù)

        1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

        2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

        3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

        第四條 甲方的權(quán)利

        1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

        2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

        3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條 甲方的義務(wù)

        1.按時支付授課報酬。

        2. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

        3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

        第六條 本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

        (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

        (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

        (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;

        (5)乙方被依法追究刑事責任的。

        甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

        6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

        (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔違約責任。

        第七條 其它事項

        1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

        甲方:(蓋章)____________

        代表:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____________

        簽約時間:________________ 簽約時間:________________

        學校教師短期聘用合同 篇4

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

        第一條 工作崗位

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

        2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

        第二條 聘期

        本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

        第三條 工作目標

        1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

        2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標:_________

        第四條 崗位任務(wù)

        乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

        1、教學任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學者):

        (1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),總學時數(shù)達到_________學時以上。

        (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學內(nèi)容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

        2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標:

        (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。【教師聘用合同范本】教師聘用合同范本。

        (2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認真負責,必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

        3、學科建設(shè)任務(wù):

        (1)乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。

        (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為____大學)。

        4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________

        5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。

        第五條 禁止兼職

        乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

        第六條 教師道德

        1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

        2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術(shù)規(guī)范,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關(guān)心集體,自覺維護學校聲譽。

        33、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。

        第七條 科研條件

        1、乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

        2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:

        (1)實驗室及儀器設(shè)備條件:_________。

        (2)科研配套經(jīng)費:_________。

        (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

        (4)辦公條件:_________。

        (5)生活條件:_________。

        (6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學者等):_________。

        第八條 作品署名

        乙方在聘期內(nèi)所取得的教學,科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

        第九條 監(jiān)督與備案

        1、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,包括定期和不定期檢查。

        2、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表,遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動。

        3、乙方應(yīng)當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查。

        第十條考核

        1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

        2、對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

        3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

        4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

        5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

        第十一條 工資和福利

        1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

        2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

        3、乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

        4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

        5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

        若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

        學校教師短期聘用合同 篇5

        聘用單位:_________

        受聘人:_________

        依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

        一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

        二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

        三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù),完成_________學校教育教學工作任務(wù)目標。

        四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應(yīng)聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應(yīng)聘。

        五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

        1、不能按時完成工作任務(wù)目標,給學校工作造成嚴重損失的;

        2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

        3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

        4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;

        5、年度檢測不通過的;

        6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

        7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;

        8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

        9、FL功習練者。

        六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

        1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

        2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

        七、聘用雙方都應(yīng)認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。

        八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

        九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

        聘用企業(yè)(簽章):_________受聘人員(簽章):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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