黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)

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黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)一

亮點一

創(chuàng)新基層組織生活方式，開展“黨員政治生日”主題活動

舉措：黨員入黨紀(jì)念日，黨支部組織開展“黨員政治生日”主題活動，將一張印有“黨員政治生日”字樣的鮮紅賀卡和一本管理書籍贈送給過生日的黨員。大家面對黨旗，莊嚴(yán)宣誓，度過自己的入黨紀(jì)念日即“政治生日”。

成效：進(jìn)一步密切了黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間的聯(lián)系，增強了黨組織的凝聚力和向心力;對黨員來說，它更是一次自我教育、自我反思的好機會，強化了黨員的黨性意識和宗旨意識，激發(fā)了黨員的榮譽感、責(zé)任感和使命感!

亮點二

開展“樹良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，做人民健康衛(wèi)士”主題實踐活動

舉措：積極開展“三個一”活動和“六個不”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實踐活動，切實加強醫(yī)院文化建設(shè)，開展形式多樣的“唱讀講傳”活動等，全面實行“首診、首問負(fù)責(zé)制”。

成效：增強了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、誠信意識、大局意識和效率意識。

亮點三

開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動

舉措：根據(jù)“五個好”和優(yōu)秀***員“五帶頭”的評價標(biāo)準(zhǔn)，制定了詳細(xì)的考核內(nèi)容及評分細(xì)則，重點考核支部委員及黨員的“德、能、勤、紀(jì)、廉”，實行加減分制度。對于特殊情況實行一票否決制，如收受賄賂、紅包、貴重物品，經(jīng)查實，個人評優(yōu)實行一票否決，該黨員所在支部扣20分。

成效：通過探索新形勢下黨建工作的新思路、新模式，不斷增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

亮點四

推行醫(yī)院文化戰(zhàn)略管理，為發(fā)展注入不竭動力

舉措：醫(yī)院黨委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程為抓手，秉承“尊重生命,崇尚健康”的價值觀，以文化建設(shè)為導(dǎo)向，以人為本，大力推進(jìn)關(guān)愛文化、服務(wù)文化、廉政文化、物質(zhì)文化建設(shè)，通過文化演講、院歌比賽、“五心”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“醫(yī)院文化與醫(yī)療服務(wù)”講座等活動，使醫(yī)院文化在培育、學(xué)習(xí)過程中，入腦入心，成為全院職工的行為準(zhǔn)則和精神追求。

成效：先后獲得“中國醫(yī)院文化管理示范單位”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”等殊榮，“五心”護(hù)理服務(wù)被評為全國醫(yī)院文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎，黨委書記傅仲學(xué)被評為“中國醫(yī)院文化管理特殊貢獻(xiàn)人物”。培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化，充分發(fā)揮其凝聚、約束和激勵功能，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院發(fā)展注入了不竭動力。

亮點五

加強監(jiān)督，構(gòu)建黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)三大機制

舉措：常年與渝中區(qū)***建立警示教育聯(lián)系制度，舉辦各種專題警示教育講座，形成了反腐倡廉“大宣傳”工作格局;每年黨政領(lǐng)導(dǎo)與各科室、各黨支部簽訂行風(fēng)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政責(zé)任書;健全干部個人重大事項報告制度、***生活會制度、述職述廉制度、收入申報制度和干部勤政廉政誡免談話制度，以及每年與藥商、醫(yī)療器械商聯(lián)系“打招呼會”制度;對重點部門、重點崗位的工作人員、信訪涉及到的干部職工，由院紀(jì)委進(jìn)行定期或不定期談話;向社會公開服務(wù)承諾和院長、黨委書記、紀(jì)委書記電子信箱，公開投訴電話，主動接受職工和患者的監(jiān)督;實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核常態(tài)制，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案。

成效：筑牢了思想道德防線，做到了人人參加學(xué)習(xí)、人人受到教育、人人提高認(rèn)識，形成了反腐倡廉教育機制、源頭預(yù)防工作機制、日常監(jiān)督制約機制三大主要機制。

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)二

為全面學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動精神，XX區(qū)著眼于加強機關(guān)服務(wù)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等工作，推動機關(guān)黨建再上新臺階。

一是著眼于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅定黨員理想信念。加強和改進(jìn)黨員干部隊伍教育培訓(xùn)，突出理想信念教育，把學(xué)習(xí)貫徹落實十八屆三中全會精神和全會后出臺的一系列規(guī)章制度作為學(xué)習(xí)的重中之重。通過舉辦“機關(guān)共產(chǎn)黨員大教育”、“十八屆三中全會精神解讀”等各類培訓(xùn)班，積極引導(dǎo)廣大黨員干部堅持走中國特色社會主義道路，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦。

二是著眼改進(jìn)工作作風(fēng)，提升機關(guān)干部形象。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決機關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，“四風(fēng)”問題。突出為民務(wù)實清廉主題，深入開展“機關(guān)干部下基層”活動，打造機關(guān)干部下基層示范點，增強廣大黨員干部做好群眾工作能力，提升機關(guān)良好形象。

三是著眼于強基固本，提高黨建科學(xué)化水平。提高機關(guān)各級黨組織負(fù)責(zé)人能力建設(shè)，舉辦機關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，配發(fā)工具書，開通機關(guān)黨建QQ群，打造民主評議新平臺。打造機關(guān)黨建示范點，引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織樹立創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新能力，促進(jìn)機關(guān)黨建工作與中心工作相互融合、與本職工作相互促進(jìn)。

四是著眼于筑牢防線，加強反腐倡廉建設(shè)。貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進(jìn)一步加強廣大機關(guān)干部政治、道德和崗位廉政教育，對重點部門、重點領(lǐng)域、重點崗位的黨員干部加強反腐倡廉教育。繼續(xù)實施廉政文化進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建活動，打造機關(guān)廉政建設(shè)示范點，營造清正廉潔的政治生態(tài)。

五是著眼于文明創(chuàng)建，加強機關(guān)文化建設(shè)。組織機關(guān)黨員干部積極參與“全國文明城市”創(chuàng)建，扎實推進(jìn)志愿者服務(wù)活動。堅持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，支持群團(tuán)組織按照各自章程自主開展工作，以機關(guān)道德講堂、我們的節(jié)日為契機，開展豐富多彩的機關(guān)文化活動，切實增強廣大機關(guān)干部的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)三

根據(jù)公司xxxxxx文件要求，現(xiàn)將黨支部20xx年意識形態(tài)工作自查情況報告如下：

一、自查結(jié)果

1、及時傳達(dá)公司關(guān)于意識形態(tài)工作相關(guān)精神，通過支部學(xué)習(xí)會等形式強調(diào)意識形態(tài)工作作為常態(tài)化工作，擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，做好正面宣傳。

2、查找問題，堅持問題導(dǎo)向，邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，嚴(yán)格落實責(zé)任管理，責(zé)任到人。

3、強化意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),把意識形態(tài)工作同市場發(fā)展同部署,設(shè)立微信工作群,分享相關(guān)政策文件,不斷增強黨員干部的責(zé)任意識。

二、存在問題

一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;

二是新形式下引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向的本領(lǐng)有待加強。

三是市場輿論推動性有待加強。

三、改進(jìn)方向

一是加強看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，先黨中央看齊，向xx看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，同時以“群主”為主要責(zé)任人加強對飛信、微信等工作用群組的日常監(jiān)管和動態(tài)管理;

二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，做好正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，突出中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就展示，踐行社會主義核心價值觀，做到道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

三是在新業(yè)務(wù)推動過程中，借助網(wǎng)絡(luò)平臺推薦力度進(jìn)一步加強，提升新業(yè)務(wù)市場占有率。

四、下一階段工作計劃

支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，堅持正確政治方向，通過每個月“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨xx談治國理政第二卷內(nèi)容、十九大會議精神，通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課，黨員發(fā)言等方式牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上和以xx為核心的黨中央保持高度一致。在市場工作中以管理提效率、增效益，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，提升發(fā)展效益。

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)四

XX街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

一、強基固本，打造規(guī)范黨建。

堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨組織。

一是壓實基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。

三是扎實推進(jìn)“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。

四是抓實支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持外觀標(biāo)識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

二、深化拓展，打造活力黨建。

始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。

一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。

二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責(zé)任意識，

不忘初心

三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù)，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。

一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。

二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。

三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。

四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實激勵關(guān)懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)五

在抓基層打基層筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘工作中，清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)黨委按照上級從嚴(yán)治黨要求做好各項規(guī)定動作的同時，因地制宜創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨建工作實現(xiàn)規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，特點特，亮點亮。

一是創(chuàng)新發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)模式。鎮(zhèn)黨委以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為破題“金鑰匙”，通過遠(yuǎn)教平臺引進(jìn)發(fā)展理念、運用“三資轉(zhuǎn)股”破解無錢發(fā)展難題、巧借電子商務(wù)開創(chuàng)發(fā)展新時代等方式，做好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作，使11個村集體經(jīng)濟(jì)積累低于20萬元的村全部脫殼，并有效帶動了出群眾增收。

二是創(chuàng)新黨員隊伍管理模式。鎮(zhèn)黨委提全面推行“入黨答辯”制度，探索推行不合格黨員清退、處置辦法，純潔黨員隊伍，打造一支能干事、干成事、不出事的黨員干部隊伍。鎮(zhèn)黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)借鑒上海楓涇鎮(zhèn)推行的“入黨答辯”方式，于2014年6月份起，在全鎮(zhèn)全面推行“入黨答辯”制度，把好發(fā)展黨員關(guān)卡，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。至今，站街鎮(zhèn)已開展“入黨答辯”6期，參加“入黨答辯”的人數(shù)達(dá)180余人。”入黨答辯”合格率達(dá)46%。采取“兩公示一票決一審批”的方式清退處置不合格黨員，2015年，站街鎮(zhèn)黨委已清退處置不合格黨員11名，主要是違反國家政策法規(guī)、帶頭擋工堵路、缺乏革命意志、不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件者。

三是創(chuàng)新基層組織議事規(guī)則。鎮(zhèn)黨委將規(guī)范村兩委議事規(guī)則作為基層黨建的一項重要內(nèi)容，在“三會一評”的基礎(chǔ)上，要求各村（居）“兩委”以會簽方式簽發(fā)規(guī)范撰寫的“村‘兩委’會議紀(jì)要”和“村民代表會議紀(jì)要”，通過統(tǒng)一制定的村級會議紀(jì)要模板，如實記錄村級會議內(nèi)容，將村兩委大小事項所作出的決定進(jìn)行備案，同時規(guī)范發(fā)文、存檔、上報備查等程序，以此促進(jìn)“三會一評”的制度化。村級會議紀(jì)要使各村運行規(guī)范有序，辦事有章可循，做到了“議事有記錄、落實有依據(jù)、查詢有憑證”。

四是將文化融入黨建。鎮(zhèn)黨委要求各村挖掘群眾身邊的先進(jìn)人物、典型事跡、本村道德模范、先進(jìn)人物事跡報送到鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委挑選后，形成宣傳事跡材料，濃墨重彩樹立道德模范、致富模范、誠信模范、治家模范形象，到各村進(jìn)行廣泛宣傳，借助身邊的事教育身邊人，廣泛集聚正能量，弘揚社會主義價值觀。通過甄選，站街鎮(zhèn)目前共推出一批先進(jìn)典型，如管村治村能人典型吳道華、雙帶致富黨員之家楊權(quán)富、致富能力楊孝江、平凡厚道男子范厚金等，他們是家庭治理、帶領(lǐng)群眾致富、建設(shè)家鄉(xiāng)、夫妻患難與共的模范。

五是推行“三員合一”強化村兩委工作。鎮(zhèn)黨委有序推進(jìn)“三員合一”工作，把勞動協(xié)管員、計生信息員、村兩委成員整合成為村“兩委”工作力量。特別是享受報酬的勞動協(xié)管員、計生信息員，要與拿報酬的村干部一起實行“職業(yè)化”管理，實行同分工、同考核、同坐班、同包組。

六是強化“三型黨組織”建設(shè)。為了充分發(fā)揮全鎮(zhèn)980多名農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村各支部全面推行服務(wù)型、發(fā)展型、穩(wěn)定型黨小組建設(shè)，“三型黨組織”建設(shè)有效推進(jìn)農(nóng)村黨員有職有為，無職亦有為。

七是建強黨建示范帶。打造蓮花村“省級五好基層黨組織”和杉樹—小河—蓮花—洗馬黨建示范帶，對全鎮(zhèn)各支部建設(shè)起到了學(xué)習(xí)借鑒、輻射帶動作用。

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)六

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等，下面小編給大家?guī)睃h建工作特色做法，歡迎閱讀和參考。

一、創(chuàng)特色，建亮點，挖掘黨建工作

一是積極開展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進(jìn)重點目標(biāo)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設(shè)為重點，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達(dá)到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的"良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認(rèn)真落實黨群工作精細(xì)化管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作。

　二、夯基礎(chǔ)，抓落實，提升黨建工作水平

一是順利召開分公司第二次黨工團(tuán)代表大會。直屬機關(guān)黨委認(rèn)真籌劃，周密安排代表選舉，總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗，提出未來五年黨建工作目標(biāo)，討論通過《關(guān)于進(jìn)一步加強黨的建設(shè)的決定》，選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀(jì)委委員會。

二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機關(guān)“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進(jìn)單位”。

三是加強組織建設(shè)。積極落實黨建工作責(zé)任制，及時與有關(guān)地方

黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全生活會制度。

　三、聚人心，促發(fā)展，推動企業(yè)文化創(chuàng)新

一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊精神。

二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走，發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持先進(jìn)性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。”

　四、重公開,強監(jiān)察，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是強化事務(wù)公開和效能監(jiān)察。指導(dǎo)各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、項目小組、監(jiān)督小組，“三權(quán)分立”，各司其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預(yù)防，強化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。

黨建工作亮點和創(chuàng)新做法(通用8篇)七

我校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，進(jìn)一步解放思想，積極進(jìn)取，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極工作，服務(wù)大局，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。我校黨支部自成立以來，在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持包容開放、萃集智慧、文化育人、個性發(fā)展”的辦學(xué)理念和“立足師生幸福，促進(jìn)雙向成長”的發(fā)展理念，堅持“以人為本、文化立校、以校為本、特色立校”的辦學(xué)方向和目標(biāo)，強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，積極推進(jìn)平安、和諧、文明、生態(tài)的校園建設(shè)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，并將教學(xué)質(zhì)量的提升作為我校長期不懈的狠抓目標(biāo)?，F(xiàn)將我校黨建工作匯報如下：

三、深化理論學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，加強思想建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師組織的形成，努力提高師資水平。當(dāng)前我國各種社會問題突出，社會矛盾、社會結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，各利益主體日益多元，黨內(nèi)外腐敗問題頻發(fā)，國際環(huán)境復(fù)雜，不同的世界性因素的涌入不可避免的催生經(jīng)濟(jì)社會生活的改變與多元化，我國社會整體在價值觀方面所面臨的形勢極為嚴(yán)峻，在此背景下，我校于2015年5月進(jìn)行了以社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動，堅持理論先導(dǎo)，以科學(xué)的理論武裝教師頭腦，用理論指導(dǎo)實踐。并要求我校教職員工堅持政治理論的學(xué)習(xí)，并定期檢查學(xué)習(xí)筆記，黨員同志不但要做學(xué)習(xí)筆記，還要寫學(xué)習(xí)心得。

四、進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加上級黨組織開展的各項活動，及時完成交辦的各項工作。在學(xué)校高效課堂建設(shè)、學(xué)生養(yǎng)成教育、校園文化建設(shè)、群眾路線教育等方面充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員教職工的咸豐模范帶頭作用，為學(xué)校發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

五、認(rèn)真落實黨內(nèi)“三會一課”制度。“三會一課”是指黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。按照黨章要求，我校定期召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。會上開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活，開展批評與自我批評活動，程序規(guī)范，會議記錄完整準(zhǔn)確。我校于今年

5、6月對黨員干部及廣大教職工進(jìn)行了社會主義核心價值觀為主題的黨課教育活動。

六、結(jié)合我校實際，努力打造陽光幸福的文萃樂園，提升學(xué)生和教師的綜合素質(zhì)。

1、組織學(xué)校教職工落實慶“三·八”節(jié)活動。我校在靜寧縣慶三·八“和諧杯”婦女健身舞（操）比賽中，我校《萃園春韻》喜獲專業(yè)競技組一等獎。盡管老師們和學(xué)生們并不是專業(yè)舞者出身，但她們依然用最優(yōu)美的舞姿和動感十足的活力感染了現(xiàn)場每一個人，她們以健身舞的形式全面展示了文萃婦女文明健康、積極向上的良好形象，給現(xiàn)場觀眾呈現(xiàn)了一場視覺盛宴，也贏得了熱烈掌聲。通過此次比賽，賽出了文萃中學(xué)廣大師生的風(fēng)格，充分展示了文萃中學(xué)的良好形象，展現(xiàn)了文萃中學(xué)師生奮發(fā)進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強效能，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)。自覺加強黨的作風(fēng)建設(shè)，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)群眾中履行好職責(zé)，時時處處維護(hù)黨的形象，時時處處維護(hù)師生利益。把學(xué)校黨建工作有機融入學(xué)校中心工作之中，努力提高服務(wù)發(fā)展的水平和質(zhì)量。出色完成學(xué)校改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)教育讓每一名黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，接受教育，增強自律意識，樹立正確的人生觀、價值觀，大力弘揚清政廉潔、，形成廉潔從教的良好環(huán)境。做好黨員承諾、黨務(wù)公開工作，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。

3、認(rèn)真開展“強校帶弱校”教學(xué)幫扶活動。根據(jù)《靜寧縣教育局關(guān)于開展“強校帶弱校”教學(xué)幫扶活動

方案

4、舉行我校第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。2015年5月，我校在文萃廣場舉行第一屆“詩浸萃園，文潤人生”詩文朗誦會。參賽人員有各個教研組，也有各個班級的學(xué)生，它們或激昂奔放、或低吟淺唱，聲情并茂地把既豪放又婉約、既深邃又空靈的中華文學(xué)藝術(shù)，表達(dá)得酣暢淋漓、蕩氣回腸，感染著現(xiàn)場的每一位觀眾。本次詩文朗誦會，不僅激發(fā)了學(xué)生們對誦讀詩詞的熱情，豐富了廣大教師的課余文化生活，陶冶了情操；還加強了師生之間的交流和合作，為以后的教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。

此外，我校舉行了“珍愛生命、拒絕毒品”主題教育大會、反邪教宣傳活動等等，在愛國教育方面，我校舉辦了靜寧縣界石鋪紅軍長征毛澤東舊居紀(jì)念館愛國主義宣講活動。所有這些活動都認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)組織生活制度，注重培養(yǎng)廣大師生健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度及無私奉獻(xiàn)的精神境界。

【篇8】黨建工作亮點和

創(chuàng)新

做法

開發(fā)區(qū)在認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨群活動服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真研究，按照綜合活動空間(多功能會議室)、黨建文化空間(黨建文化長廊)、創(chuàng)客空間、辦公服務(wù)空間(黨員服務(wù)接待大廳、談心室)、讀書空間(圖書閱覽室)、健身運動空間(文體活動室)“六位一體”的總體要求，確保黨群活動服務(wù)中心功能齊全、設(shè)施完善。其中，綜合活動空間(多功能會議室)面積160平米，可容納100余人，配備影音、燈光、桌椅等服務(wù)設(shè)施，既可組織召開一定規(guī)模的會議，又可開展教育培訓(xùn)、視頻教學(xué)和文藝活動等，著力解決部分企業(yè)組織活動場所相對狹小、開展活動困難等問題。黨建文化空間(黨建文化長廊)全長30余米，包括園區(qū)概況、明星企業(yè)、黨建風(fēng)采、作風(fēng)建設(shè)、黨的歷史、黨建品牌、著名企業(yè)商標(biāo)墻等7個部分，教育和引導(dǎo)企業(yè)黨組織學(xué)黨建、懂黨建，抓黨建、強黨建。辦公服務(wù)空間(黨員服務(wù)接待大廳、談心室)由黨員服務(wù)接待大廳和談心室組成，黨員服務(wù)接待大廳為工、青、婦聯(lián)合辦公場所，負(fù)責(zé)聽取職工意見建議，做好來信來訪工作，幫助解決職工生活、就業(yè)就醫(yī)等民生問題，化解勞動糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益，并做好黨員發(fā)展、教育管理、黨費收繳以及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作;談心室主要疏導(dǎo)職工心理障礙，化解矛盾糾紛，點亮微心愿、爭做圓夢人，用心溫暖職工。為了合理利用空間，提高辦公效率，讀書空間和創(chuàng)客空間采用聯(lián)合辦公。圖書閱覽室藏書千余冊，黨員職工在閑暇之余可來此陶冶情操、充電加油、提升本領(lǐng);創(chuàng)客空間辦公設(shè)施齊全，wifi全覆蓋，為創(chuàng)客提供投資、辦公和思想交流碰撞的空間，讓創(chuàng)客充分釋放活力、施展才華、發(fā)揮想象、

創(chuàng)新

2022年黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

學(xué)校黨建工作亮點和創(chuàng)新做法

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