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公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇一
1.在荊門(mén)市內(nèi)公務(wù)用車(chē)時(shí)，直接由行政部調(diào)派即可。同情況下如有兩方需同時(shí)使用車(chē)輛，同線(xiàn)路時(shí)可合并使用。
2.在荊門(mén)市外公務(wù)用車(chē)時(shí)，必須填寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)申請(qǐng)單》說(shuō)明用車(chē)事由、地點(diǎn)、時(shí)間經(jīng)各部門(mén)批準(zhǔn)后，由行政部調(diào)配安排。在外地公務(wù)用車(chē)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由用車(chē)人自行先墊付，回公司憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。
3.公務(wù)出行，近距離的，非考慮安全因素或者急迫的，在公共汽車(chē)等能達(dá)到的地方，要優(yōu)先使用公交車(chē)等公共交通系統(tǒng)。尤其是不能因?yàn)楣緵](méi)有安排公車(chē)就不去辦理或拖延辦理公務(wù)。
4.在公共汽車(chē)不到達(dá)的地點(diǎn)，事情緊急，公車(chē)又調(diào)派不過(guò)來(lái)時(shí)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，可以乘坐出租車(chē)，
憑乘車(chē)發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
5.凡外出乘用公車(chē)以外的出行方式，都應(yīng)填寫(xiě)《人員外出單》，并憑此單作為報(bào)銷(xiāo)憑證。
6.車(chē)輛駕駛，原則上由專(zhuān)職司機(jī)駕駛，對(duì)于特殊情況需要自己駕駛時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。
7.車(chē)輛駕駛者必須遵守交通規(guī)則，安全駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。由于違反交通規(guī)則(包括不按要求停車(chē))導(dǎo)致的交通事故、違章處罰、損毀、失竊等，應(yīng)由駕駛者負(fù)全部責(zé)任。
8.公務(wù)用車(chē)不得擅自開(kāi)回家，公事辦完后車(chē)輛必須將車(chē)停放在公司大院內(nèi)，鑰匙交還行政部，第二天上班再?gòu)男姓刻幠描€匙。不得因私使用車(chē)輛。
二、高管用車(chē)制度
1.公司為特定中高層員工配備專(zhuān)門(mén)使用的車(chē)輛。專(zhuān)門(mén)配備的車(chē)輛在一般情況下由專(zhuān)人使用，但特殊情
況公司需要調(diào)用時(shí)，也必須根據(jù)公司要求統(tǒng)一調(diào)配使用。
2.公司為高管辦理油卡，每個(gè)月給高管私人油卡補(bǔ)助500元，由私人保管，用于正常公務(wù)。
3.高管所配車(chē)輛因私使用時(shí)，若是每日上下班私用，下班上班之前必須在記錄表上記錄好公里數(shù)，算出每日下班私用公里數(shù)。月末統(tǒng)一按照公里數(shù)平均耗油量結(jié)算，所產(chǎn)生的費(fèi)用由高管支出。高管所配車(chē)輛因私長(zhǎng)途使用時(shí)，應(yīng)先告知總經(jīng)辦，公司司機(jī)應(yīng)先行把油箱加滿(mǎn)后，轉(zhuǎn)交給高管，在車(chē)輛歸還得同時(shí)，高管必須保證油箱是加滿(mǎn)狀態(tài)。
4.高管所配車(chē)輛因私使用時(shí)，如有交通電子違章或交通事故記錄，處罰時(shí)由本人承擔(dān)。
三、車(chē)輛維修及保養(yǎng)
1.車(chē)輛維修和保養(yǎng)應(yīng)提前告知行政部。
2.車(chē)輛維修所產(chǎn)生費(fèi)用在100元以下，需經(jīng)過(guò)行政部允許后由領(lǐng)隊(duì)和行政部專(zhuān)人陪同下進(jìn)行維修。100
3.司機(jī)應(yīng)保持每天車(chē)輛內(nèi)外的整潔，要定期檢查車(chē)輛狀況，并處理好簡(jiǎn)單的車(chē)輛故障。
四、司機(jī)管理制度
1.司機(jī)平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛，確保車(chē)輛正常行駛。(注：車(chē)輛停放時(shí)，車(chē)頭必須朝
2.每次出車(chē)前必須填寫(xiě)好《行車(chē)記錄》，每月末上交總經(jīng)辦審查。要例行檢查車(chē)輛的水、氣壓、油及
3.司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，
4.上班時(shí)間司機(jī)未被派出車(chē)的，應(yīng)到指定的休息室或車(chē)內(nèi)等候出車(chē)。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。
5.司機(jī)對(duì)行政部的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后
6.司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知行政部并說(shuō)明原因。
7.下班后，應(yīng)將車(chē)輛停放在公司大院內(nèi)，不準(zhǔn)私自用車(chē)。
8.司機(jī)在出車(chē)的情況中，如有電子違章記錄，處罰時(shí)由總經(jīng)辦商討決定。(注：每天必須填寫(xiě)行車(chē)記
9.司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛(一經(jīng)出任何事情，后果自負(fù))
10.司機(jī)休息應(yīng)遵守28天上班時(shí)，雙休若無(wú)工作，可照常休息。加班填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，超出28天，按
五、車(chē)輛日常管理和費(fèi)用管理
1、車(chē)輛日常管理：公司車(chē)輛由綜合管理部建立車(chē)輛檔案。指定專(zhuān)職人員記錄車(chē)輛信息，以便于對(duì)車(chē)輛
2、車(chē)輛費(fèi)用管理：
(1)加油費(fèi)：公司車(chē)輛日常油費(fèi)實(shí)行油卡充值，每次充值時(shí)需事先提出申請(qǐng)，并附交上一充值周期
(2)保養(yǎng)維修：需要保養(yǎng)維修時(shí)，提出保養(yǎng)維修申請(qǐng)，到專(zhuān)業(yè)汽修單位妥善保養(yǎng)維修。
(3)過(guò)境費(fèi)：采用一事一報(bào)方法，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)過(guò)境費(fèi)。
(4)罰款：因公駕駛公司車(chē)輛的員工，應(yīng)該遵守交通法規(guī)，如因違法違章導(dǎo)致的扣分罰款，無(wú)特殊
(5)其他費(fèi)用：
公司高管人員可申請(qǐng)使用公司車(chē)輛自駕探親。需要高管人員需向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使
(6)司機(jī)出差補(bǔ)助：按照公司員工統(tǒng)一補(bǔ)助制度辦理。
六、其他事項(xiàng)
1、公司員工駕駛車(chē)輛要遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁無(wú)駕駛執(zhí)照的員工在任何情況下駕駛公司車(chē)
2、發(fā)生交通事故，車(chē)輛使用人員應(yīng)該按相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)條款操作，挽回或減少損失。
3、為鼓勵(lì)安全駕駛，專(zhuān)職駕駛員年度無(wú)責(zé)任事故，獎(jiǎng)勵(lì)每月50元，無(wú)任何事故，獎(jiǎng)勵(lì)每月100元。
本規(guī)定自公布之日起實(shí)行
湖北莫愁湖投資發(fā)展有限公司
行政部
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇二
一、 目的
為了規(guī)范車(chē)輛管理，提高車(chē)輛的使用效率，控制辦公用車(chē)成本，保障各部門(mén)辦公用車(chē)的順利進(jìn)行，結(jié)合《xx集團(tuán)公務(wù)車(chē)輛管理制度》和公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)的所有員工。
三、職責(zé)
此規(guī)定由公司行政部執(zhí)行實(shí)施。
四、車(chē)輛調(diào)配、調(diào)度及申請(qǐng)
(一)公務(wù)用車(chē)由行政部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，接受派車(chē)申請(qǐng)和要求，并對(duì)派車(chē)出行信息進(jìn)行詳細(xì)登記。未經(jīng)行政部批準(zhǔn)，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自安排使用車(chē)輛
(二)公司公車(chē)主要用于員工外出辦理公務(wù)，公司公車(chē)一般不用于辦理個(gè)人私事。
(三)公司各部門(mén)有關(guān)人員公務(wù)外出需用車(chē)時(shí)，須向行政部車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)‘派車(chē)單”，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理審批后，送交公司行政部統(tǒng)一安排。
(四)行政部車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人接到部門(mén)或個(gè)人用車(chē)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)按確保公司領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)和會(huì)務(wù)、接待用車(chē)，積極安排公務(wù)用車(chē)，及時(shí)、合理調(diào)度車(chē)輛。因故不能按時(shí)派車(chē)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員說(shuō)明情況。一般情況下，市區(qū)范圍內(nèi)用車(chē)提前一天申請(qǐng)，出市區(qū)用車(chē)提前兩天申請(qǐng)。遇有緊急用車(chē)，無(wú)法及時(shí)填寫(xiě)“派車(chē)單”的，應(yīng)由用車(chē)人所在部門(mén)經(jīng)理提出用車(chē)申請(qǐng)，并且在事后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。出省車(chē)輛、因私用車(chē)和車(chē)輛外借須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派出。
(五)公司現(xiàn)有車(chē)輛不足以保證大型活動(dòng)接送需要、須向外租借車(chē)輛時(shí)，應(yīng)由行政部提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
(六)公司公車(chē)的有關(guān)證件及保險(xiǎn)事項(xiàng)由行政部統(tǒng)一辦理，相關(guān)證件由駕駛員保管。
(七)行政部應(yīng)嚴(yán)格控制公車(chē)的各種費(fèi)用，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(八)公司公車(chē)由專(zhuān)任司機(jī)駕駛，司機(jī)要及時(shí)做好車(chē)輛清潔、保養(yǎng)等工作，每周對(duì)自己駕馭的車(chē)輛進(jìn)行檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保行車(chē)安全。
(九)遵守交通法規(guī)，不準(zhǔn)疲勞開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。如系違章駕駛發(fā)生交通事故的，司機(jī)要承擔(dān)全部責(zé)任。
(十)回到公司后，司機(jī)要將車(chē)輛停放在指定場(chǎng)所; 未經(jīng)調(diào)派，司機(jī)不得私自將車(chē)輛開(kāi)出公司外。
五、車(chē)輛維修
(一)汽車(chē)日常維修、保養(yǎng)及添置配件、工具等，由司機(jī)填寫(xiě)《維修申請(qǐng)表》交行政部車(chē)輛負(fù)責(zé)人審核，并按流程審批，按公司要求，到指定的維修廠家(或特約維修點(diǎn))維修和購(gòu)置。
(二)汽車(chē)維修或保養(yǎng)完成后，要由司機(jī)驗(yàn)收、車(chē)輛負(fù)責(zé)人復(fù)驗(yàn)
附表1：xx公司用車(chē)申請(qǐng)表
附表2：xx公司派車(chē)單
附表3：xx公司行車(chē)記錄表
附表4：xx公司車(chē)輛維修申請(qǐng)表
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇三
為了加強(qiáng)公司車(chē)輛管理，確保車(chē)輛的有效運(yùn)作，更好地為公司各部門(mén)服務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度
一、車(chē)輛日常管理
1.公司公務(wù)車(chē)的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理，并定期指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)維修、檢驗(yàn)、清潔等。
2.本公司人員因公用車(chē)須于事前向辦公室主任申請(qǐng)調(diào)派，主任依重要性順序派車(chē)。對(duì)于同一方向、同一時(shí)間段的派車(chē)要去盡量合用，減少派車(chē)次數(shù)和車(chē)輛使用成本。
3、對(duì)于不按規(guī)定辦理申請(qǐng)的，不得派車(chē)。
二、車(chē)輛使用管理
1.使用人必須具有駕照。
2.公務(wù)車(chē)不得借予非本公司人員使用。
3.使用人于駕駛車(chē)輛前應(yīng)對(duì)車(chē)輛做基本檢查(如水箱、油量、機(jī)油、煞車(chē)油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。
4.駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則。
5.使用者應(yīng)將車(chē)輛停放于指定位置、停車(chē)場(chǎng)或適當(dāng)、合法位置。任意放置車(chē)輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀、失竊，由使用者賠償損失。
6.在不影響公務(wù)情況下，酌情滿(mǎn)足員工因私用車(chē)要求。私人目的借用公車(chē)應(yīng)先填“車(chē)輛使用申請(qǐng)單”，注明“私用” ，并需經(jīng)辦公室主任核準(zhǔn)。使用者應(yīng)愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保證機(jī)件、外觀良好，使用后并應(yīng)將車(chē)輛清洗干凈。私用時(shí)若發(fā)生事故，而導(dǎo)致違規(guī)、損毀、失竊等，于扣除理賠額后全部由私人負(fù)擔(dān)。
三、車(chē)輛保養(yǎng)管理
1. 駕駛?cè)藛T要愛(ài)護(hù)車(chē)輛，精心保養(yǎng)，使車(chē)輛保持良好狀況。如需維修，由駕駛?cè)藛T提出維修申請(qǐng)，要貨比三家，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的汽修廠進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車(chē)零配件，并做到提前電話(huà)匯報(bào)，且將換下的廢棄零配件保存，由公司統(tǒng)一回收，統(tǒng)一處理。在支付維修費(fèi)用的同時(shí)，應(yīng)要求維修點(diǎn)必須開(kāi)具17%的增值稅發(fā)票，并提供相對(duì)應(yīng)的零配件明細(xì)單。特殊原因也必須事后補(bǔ)報(bào)，以備公司備案核查。
2.車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí)，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理，但無(wú)迫切需要或修理費(fèi)超過(guò)20xx元時(shí)，應(yīng)與車(chē)管專(zhuān)人聯(lián)系請(qǐng)求批示。
3.如由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng)或車(chē)管專(zhuān)人疏于保養(yǎng)，而導(dǎo)致車(chē)輛損壞或機(jī)件故障，所需之修護(hù)費(fèi)，應(yīng)依情節(jié)輕重，由公司與駕駛?cè)嘶蜍?chē)管專(zhuān)人負(fù)擔(dān)。
四、違規(guī)與事故處理
1.在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。
(1)無(wú)照駕駛。
(2)未經(jīng)許可將車(chē)借予他人使用。
2.違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。
3.各種車(chē)輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車(chē)禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并即與辦公室聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后再向辦公室主任報(bào)告。
五、車(chē)輛用油管理
辦公室建立車(chē)輛的用油臺(tái)賬，不定期核算，抽查，嚴(yán)格按行車(chē)?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料，駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄，油卡由辦公室管理登記。公司車(chē)輛一律憑卡指定加油站加油。
1.辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛的用油進(jìn)行監(jiān)督，控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理。
2.車(chē)輛使用者應(yīng)加強(qiáng)車(chē)輛用油管理，節(jié)約用油開(kāi)支，使車(chē)輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效地運(yùn)營(yíng)。
3.車(chē)輛油卡管理
1)公司所有車(chē)輛統(tǒng)一油卡加油，實(shí)行一車(chē)一卡制度。
2)公司所有車(chē)輛禁止現(xiàn)金加油，駕駛?cè)藛T應(yīng)按車(chē)牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記，每月進(jìn)行核對(duì)。油卡一經(jīng)備案，不許變更，如遇到特殊情況，如油卡壞了，不能正常加油時(shí)，車(chē)輛管理人員應(yīng)及時(shí)處理。
3)禁止車(chē)輛間互換油卡，禁止使用其它車(chē)輛的油卡加油或用指定油卡為其它車(chē)輛(含外來(lái)車(chē)輛)加油，一經(jīng)核實(shí)，將給予當(dāng)車(chē)駕駛員一定的經(jīng)濟(jì)處罰，如遇到特殊情況，應(yīng)報(bào)經(jīng)車(chē)輛管理人員同意。
4)駕駛員在使用油卡加油時(shí)，應(yīng)保留好每次加油的小票，小票要保持連續(xù)性，余地按順序粘貼在《車(chē)輛用油統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)財(cái)務(wù)審核。
六、車(chē)輛行駛里程管理
.1.每車(chē)設(shè)置“車(chē)輛行駛記錄表”，使用前應(yīng)核對(duì)車(chē)輛里程表與記錄表上前一次用車(chē)的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途等。
2.辦公室每月抽查一次，發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理，并提出批評(píng)，對(duì)不聽(tīng)勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分，并停止其借用權(quán)利。
南京格色爾化工實(shí)業(yè)有限公司
二oxx年十二月
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇四
目的：規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律，營(yíng)造良好工作氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
第一條
辦公室人員應(yīng)提前到辦公室，在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負(fù)責(zé))及個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生。保證辦 公室清潔，物品擺放整齊有序。
第二條
愛(ài)護(hù)公物，不得有意破壞公司財(cái)產(chǎn)或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)占為己有，公司網(wǎng)絡(luò)及物品的使用僅限于公司 業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得用以個(gè)人目的。
第三條
節(jié)約使用水、電、辦公用品等。最后一個(gè)離開(kāi)次性茶杯供來(lái)客使用。本公司員工不得隨意取用。 辦公室的人員斷開(kāi)辦公室電源，并關(guān)好門(mén)窗。一
第四條 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔、大方，舉止文明，禮貌待人。
第五條
工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，有事外出應(yīng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，并征得同意。上班時(shí)間禁 止私人會(huì)客。
第六條上班時(shí)間不得吃零食、扎堆聊天、大聲喧嘩。說(shuō)話(huà)、走路、關(guān)門(mén)須不影響他人工作。
第七條工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、看視頻、聽(tīng)音樂(lè)等。
第八條接打電話(huà)注意事項(xiàng)
a)應(yīng)在電話(huà)連響三聲之前接聽(tīng)，接打電話(huà)時(shí)使用禮貌用語(yǔ)。
b)上班時(shí)間應(yīng)避免撥打與辦公無(wú)關(guān)的私人電話(huà)。不得用公司電話(huà)打私人電話(huà)。
第九條 辦公室內(nèi)禁止吸煙。
第十條
辦公室人員要嚴(yán)格遵守以上管理制度，違反本制度第四/五/六/七/九條的，第一次口頭警告， 第二次罰款10元。以此類(lèi)推。
附則：本制度自20xx年9月5日起實(shí)施。
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇五
為確保安全、文明辦公，強(qiáng)化企業(yè)管理，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象，保障員工的身體健康，維護(hù)公司良好的工作生活環(huán)境，根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第一條 全體員工要提高“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)禁止吸煙，以公司利益為重，嚴(yán)格遵守公司禁煙管理規(guī)定，不得在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙。
第二條 辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：各部門(mén)辦公室、 接待室、活動(dòng)室、宿舍、職工餐廳等。以上場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，不放置煙具，二十四小時(shí)全面禁煙。
第三條 辦公區(qū)域暫時(shí)可以吸煙的場(chǎng)所有：各樓層樓梯口、室外場(chǎng)所。
第四條 在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙、不接煙，并主動(dòng)提醒外來(lái)人員公司的禁煙規(guī)定 。
第五條 員工有義務(wù)、有責(zé)任宣傳吸煙對(duì)健康的危害和禮貌勸阻禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者。
第六條 公司員工在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)吸煙，每次樂(lè)捐50元，連續(xù)2次以上違反禁煙規(guī)定的樂(lè)捐100元。
第七條 以各部門(mén)辦公區(qū)域?yàn)閱挝唬瑢?shí)行禁煙連帶責(zé)任制，部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。同時(shí)樂(lè)捐50元。
第八條 實(shí)現(xiàn)全員檢查監(jiān)督，行政人事部為監(jiān)管執(zhí)行部門(mén)，對(duì)舉報(bào)，檢查的結(jié)果進(jìn)行即時(shí)處理。如若出現(xiàn)違規(guī)行為，除處罰外并內(nèi)部通報(bào)。
第九條 因違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的，當(dāng)事人按公司實(shí)際損失照價(jià)賠償;造成人員傷亡的，追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。
第十條 本規(guī)定自頒布之日開(kāi)始執(zhí)行。
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇六
一、男員工周一到周四必須穿正裝，即西裝或唐裝。特別注意：
西裝后開(kāi)氣必須剪開(kāi)，否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除，否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會(huì)褪色的，否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出，否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料，否則有漢奸、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字，這與我公司行政級(jí)別不符。
另：男士被發(fā)現(xiàn)前門(mén)未關(guān)好的，每次罰款五元。
二、女員工周一到周四必須穿套裝，裙子、褲子皆可，但請(qǐng)注意：
服裝尺寸不得過(guò)緊，否則關(guān)鍵部位曲線(xiàn)過(guò)于明顯，將極大影響男員工工作效率，如實(shí)在天生身材魔鬼、無(wú)法遮掩，將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;襯衫紐扣只能解開(kāi)一到>兩個(gè)，要解開(kāi)三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會(huì)簽，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的，必須同時(shí)系好長(zhǎng)不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾;裙子長(zhǎng)度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，違反者將負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù);暫不規(guī)定上限，但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的，自第二月起將以智商過(guò)低為由不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
另：女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練、紐扣松開(kāi)的，每次也罰款五元。
三、周五可以隨便穿著，休閑為主，但以下服裝禁止：
軍裝、警服———不管你哪里搞來(lái)的，反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類(lèi)——日語(yǔ)、韓語(yǔ)達(dá)到國(guó)家專(zhuān)業(yè)八級(jí)者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過(guò)于費(fèi)勁，請(qǐng)上班時(shí)寄放總臺(tái)。
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇七
一、目的
節(jié)約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責(zé)
1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。
2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應(yīng)處分。
四、內(nèi)容
1、茶水間開(kāi)水開(kāi)放時(shí)間：8:30 —— 17:00;
2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開(kāi)水，并為各部門(mén)提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間 配備小型電開(kāi)水壺，以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開(kāi)水。
3、茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi)。
4、請(qǐng)自覺(jué)管理好飲水用具(無(wú)特殊情況，不為員工提供一次性水杯) 。
5、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶(hù)用飲品及茶具的添置及管理， 整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品，雜物及過(guò)期物品應(yīng)及時(shí)處理。
6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開(kāi)水器及純凈水裝置，并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作，對(duì)過(guò)濾耗材應(yīng)定期更換(不少于 1 次/年) 。
7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時(shí)清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。
8、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇八
為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：
第一條 員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤膊、穿拖鞋。
第二條 員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。
第三條 上班時(shí)間，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙、不得做與崗位工作無(wú)關(guān)的事情(如看雜志、玩電腦游戲、打牌、睡覺(jué)、閑聊qq、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩，不得嬉笑打罵，應(yīng)保持辦公室的安靜。
第四條 員工個(gè)人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應(yīng)保持辦公桌的整潔。
第五條 員工應(yīng)注意禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話(huà)和氣，舉止大方，不得說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)、俚語(yǔ)。
第六條 上班時(shí)間不得煲電話(huà)粥，不得因私事長(zhǎng)期占用公司電話(huà)或撥打國(guó)內(nèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話(huà)。
第七條 客人來(lái)訪(fǎng)或洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行，接待人或洽談人應(yīng)熱情、大方、笑臉相迎，并及時(shí)給來(lái)客倒水倒茶。
第八條 員工如有需要使用他人的電腦時(shí)，應(yīng)征得他人同意，否則不得隨意使用。
第九條 上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。
第十條 下班時(shí)，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦、照明電源和門(mén)窗，保證人離機(jī)停、燈滅。
第十一條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日，除個(gè)人辦公桌以外，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護(hù)整潔、干凈。
說(shuō)明：本制度規(guī)定的上班時(shí)間為8:30-12:00、14:00-17:30。
人事行政部
20xx年1月16日
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇九
為貫徹公司節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、精細(xì)化管理的精神，特制定公司的用電管理制度。各部門(mén)務(wù)必層層分解、落實(shí)到責(zé)任人，并將責(zé)任區(qū)、責(zé)任人、監(jiān)督人和開(kāi)關(guān)時(shí)間張貼上墻。
一、 各部門(mén)責(zé)任區(qū)劃分
1、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū)：
(1)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫(kù)頂系統(tǒng)的車(chē)間照明、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理，還包括頁(yè)巖(混合材車(chē)間)、粉煤灰添加系統(tǒng)、空壓機(jī)房、循環(huán)水泵房的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明、中控室照明、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會(huì)議室照明風(fēng)扇管理;
(3)、辦公室電腦管理;
(4)、中控室空調(diào)的管理;
2、 機(jī)電部責(zé)任區(qū)：
(1)、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);
(2)、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);
(3)、總降、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);
(4)、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);
(5)、車(chē)間儀表電控室照明、空調(diào)管理(電氣);
(6)、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)、照明管理;(電氣)
(7)、車(chē)間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車(chē)間室內(nèi)照明)(檢修部門(mén));
3、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū)：
(1)、中控樓一樓通道、大廳、廁所的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;
(3)、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)、照明管理;
(4)、質(zhì)量部烘箱、加熱爐管理…….;
(5)、辦公室電腦管理;
4、 銷(xiāo)售部責(zé)任區(qū)：
(1)、銷(xiāo)售部地磅秤(包括礦山破碎車(chē)間地磅秤)的照明管理、銷(xiāo)售開(kāi)票大廳照明管理;
(2)、銷(xiāo)售部辦公室風(fēng)扇、照明管理、飲水機(jī)管理;
(3) 、銷(xiāo)售部電腦管理;
5、供應(yīng)采購(gòu)部責(zé)任區(qū)：
(1)、負(fù)責(zé)庫(kù)房照明管理;
(2)、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)和照明管理;
(3)、庫(kù)房辦公室電腦管理;
(4) 、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室電腦管理;
6、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū)：
(1)、生活區(qū)室外照明管理;
(2)、生活區(qū)宿舍用電管理;
(3)、辦公區(qū)室外照明管理;
(4)、廠區(qū)門(mén)崗室內(nèi)室外照明管理;
(5) 、食堂照明及風(fēng)扇管理;
7、財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū)：
(1)、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)和照明管理;
(2) 、辦公室電腦管理;
二、公司用電管理措施
1、 室外照明用電管理辦法
(1)、車(chē)間室外照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前，下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后。
(2)、廠區(qū)道路照明管理，與第(1)條同。
(3)、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門(mén)崗)照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前，下午開(kāi)燈時(shí)間為20:00后。
(4)、特殊情況另行通知。
2、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車(chē)間、庫(kù)房)
(1)、車(chē)間室內(nèi)照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間為7:30前，下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;
(2)、車(chē)間內(nèi)光線(xiàn)不足，需要提前開(kāi)燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請(qǐng)，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;
(3)、車(chē)間設(shè)備檢修或其他需要臨時(shí)照明的，但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門(mén)及時(shí)關(guān)閉檢修電源或檢修照明;
3、 地坑照明用電
(1)、地坑內(nèi)的照明滿(mǎn)足設(shè)備巡檢需要，照明適度;
(2)、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(停機(jī)在24小時(shí)以上)，必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;
(3)、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開(kāi)關(guān)必須分開(kāi);
4、 中控樓、辦公樓用電管理
(1)、中控樓通道照明、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間7：00前，下午開(kāi)燈時(shí)間為19:30后;
(2)、中控樓二樓會(huì)議室照明、風(fēng)扇管理：使用完畢會(huì)議室離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;
(3)、中控控制室照明管理，在光線(xiàn)足夠的情況下，盡可能關(guān)閉照明;
(4)、中控樓各部門(mén)辦公室照明，白天在光線(xiàn)滿(mǎn)足情況下，關(guān)閉照明，風(fēng)扇、照明在人離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉;
(5)、所有辦公室(中控室、工程師站除外)的飲水機(jī)、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;
(6)、公司辦公樓：
a、辦公樓一樓大廳、一樓通道、銷(xiāo)售開(kāi)票室照明管理：早上7:30前關(guān)閉，下午20:00開(kāi)啟;
(7)、中控樓空調(diào)管理：
a、環(huán)境溫度低于26℃、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時(shí)，禁止開(kāi)空調(diào);
b、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃，空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;
c、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)必須關(guān)閉門(mén)窗;
5、 總降、車(chē)間電氣室用電管理：
(1)、總降、車(chē)間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時(shí)，禁止開(kāi)啟空調(diào);
(2)、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃，空調(diào)開(kāi)啟后必須關(guān)閉門(mén)窗;
(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;
(4)、總降壓站照明：白天全部關(guān)閉(檢修時(shí)除外)，晚上無(wú)人時(shí)關(guān)閉照明;
(5)、車(chē)間電氣室照明：早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外)，下午19:00后開(kāi)啟每個(gè)電氣室的應(yīng)急照明(每個(gè)房間開(kāi)啟1~2個(gè)照明，由電氣完成改線(xiàn));
6、 其他
(1)、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;
(2) 、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源、關(guān)閉檢修用工器具電源;
三、督查部門(mén)
1、 公司成立專(zhuān)門(mén)的節(jié)能降耗督查小組，負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;
2、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整開(kāi)關(guān)照明燈的時(shí)間要求，并將調(diào)整后的時(shí)間發(fā)至各部門(mén)執(zhí)行
四、 處罰細(xì)則
處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門(mén)。
1、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉處罰2元/盞/次;
2、 風(fēng)扇、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺(tái)/次;
3、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺(tái)/次;
4、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺(tái)/次;
5、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺(tái)/次;
五、公司用電管理制度解釋權(quán)
公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;
二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司
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一、目的
確定辦公室環(huán)境衛(wèi)生、空氣清新，強(qiáng)化企業(yè)管理，展示現(xiàn)代化形象，關(guān)心員工的身心健康，全面提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。
二、組織機(jī)構(gòu)
為了能使廣大員工積極響應(yīng)辦公室制度，大力開(kāi)展禁煙活動(dòng)，做到關(guān)愛(ài)自己的同時(shí)，也能關(guān)愛(ài)他人，辦公室成立禁煙督查小組。
組長(zhǎng)： 熊德斌 副組長(zhǎng)： 張紹強(qiáng)
執(zhí)行人： 胡俊偉、張明、張全國(guó)、潘揚(yáng)
三：范圍及要求
1、公司員工、外來(lái)人員進(jìn)入辦公室，一律禁止吸煙。
2、辦公室內(nèi)醒目位置張貼 "禁止吸煙"警告牌。
3、督查工作由執(zhí)行人執(zhí)行，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)監(jiān)督，對(duì)違禁者實(shí)施當(dāng)日登記并公布名單。
4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入辦公室內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。
5、本辦公室禁煙條例從20xx年6月11日開(kāi)始實(shí)施執(zhí)行。
四、處罰
嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，在辦公室內(nèi)亂扔煙頭，發(fā)現(xiàn)一根罰款5元。
五、吸煙區(qū)劃分
吸煙區(qū)：辦公室以外。
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公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇十一
為規(guī)范全體員工的辦公著裝、儀容儀表，樹(shù)立公司良好禮儀形象，展示公司的精神風(fēng)貌，特修訂此規(guī)范制度。
一、員工在上班時(shí)間要注意儀容儀表，總體要求是干凈整潔、樸素大方。
二、員工上班期間頭發(fā)應(yīng)梳理整齊，男性員工不留長(zhǎng)發(fā)、不染發(fā)、不剃光頭、不留胡須;女性員工不梳異型發(fā)式。
三、男性員工不能紋身;女性員工不化濃妝，金銀首飾或其他飾物要佩戴得當(dāng)，不宜過(guò)多。
四、員工應(yīng)注意指甲清潔，不宜過(guò)長(zhǎng)，女性員工不得涂抹顏色夸張的指甲油。
五、員工上班期間穿著不能過(guò)于隨便，色調(diào)不能過(guò)于鮮艷、款式不能過(guò)于時(shí)髦、緊身性感，圖案回避過(guò)于夸張、可愛(ài)、抽象。女性員工不得穿超短裙(離膝蓋的長(zhǎng)度不宜超過(guò)10厘米)、超短褲、低胸服、吊帶裝等過(guò)于暴露的衣服，絲襪可穿肉色或黑色，且不應(yīng)低于裙子的下緣，切忌漁網(wǎng)、暗花之類(lèi)過(guò)于性感的絲補(bǔ)襪。
男性員工穿襯衣時(shí)，西服袖子不宜太短，袖口不宜太松;襪子不能太長(zhǎng)或太短，在小腿以下的位置為宜。穿深色皮鞋時(shí)，不能穿白色襪子。
六、上班期間不能穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋，男性員工不宜穿除皮鞋以外的鞋子(包括皮涼鞋)。
七、上班期間應(yīng)佩戴公司胸牌，胸牌應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。
八、部門(mén)副經(jīng)理級(jí)別以上的，應(yīng)在辦公室備有西服，以便外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。
以上著裝及儀表規(guī)定全體員工自覺(jué)履行，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促下屬遵守本規(guī)定。本規(guī)定由行政人事部督導(dǎo)執(zhí)行。
此前制定制度與此不符者，以此規(guī)定為準(zhǔn)，此制度自20xx年 月 日起執(zhí)行。
行政人事部
20xx年10月
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇十二
第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。
第二條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。
第三條 所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。違犯此條規(guī)
第四條 所有員工須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)
第五條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，
第六條 員工休息日加班給予加班費(fèi)，加班一天給100元工資。
第七條 員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退，每次在15分鐘之內(nèi)，遲到第一次罰款10元，第二次罰款20
第八條 員工遲到或早退≤1小時(shí)者按曠職半天論，員工遲到或早退>1小時(shí)者按曠職一天論。
第九條 員工必須保持個(gè)人辦公桌椅及地面干凈整潔，物品擺放整齊。發(fā)現(xiàn)不合格的，每次罰
第十條 員工允許請(qǐng)病事假，請(qǐng)假必須提前向總經(jīng)理申請(qǐng)，并且并及時(shí)告知部門(mén)經(jīng)理。要求必
第十一條 員工全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工全月無(wú)病事假、遲到、早退、曠職等現(xiàn)象，亦為滿(mǎn)勤，給予全勤
第十二條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。
執(zhí)行以后如有新的規(guī)定另行通知。本規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政部所有。
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20xx 年 5 月 5 日
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇十三
第一章 總 則
第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全，提高員工素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來(lái)訪(fǎng)客人等。
第二章 管理細(xì)則
第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。
第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定、告誡和勸阻來(lái)訪(fǎng)客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。
第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章 違規(guī)處理
第七條：對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。
第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。
第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào)，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金。否則雙倍處罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章 附 則
第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng)。
第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。
科技部
20xx年8月1日
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇十四
為了保障公司安全生產(chǎn)，提高公司整體形象，保持公司環(huán)境衛(wèi)生和他人的健康，制定本規(guī)定。
一、實(shí)施對(duì)象
公司所有人員和來(lái)訪(fǎng)人員
二、禁煙范圍
1、公司公共區(qū)域(通道)
2、所有部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間
三、實(shí)施細(xì)則：
1、對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員流動(dòng)吸煙或在非指定地點(diǎn)吸煙的，由所在部門(mén)或接待人員給予說(shuō)明，對(duì)不聽(tīng)勸阻的可以告知被訪(fǎng)人并限其離開(kāi)。
2、員工嚴(yán)禁在崗位上抽煙，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元;所在工作區(qū)域有煙頭的，由吸煙者貢獻(xiàn)10元，責(zé)任無(wú)法分清的，由所在崗位人員承擔(dān)。
3、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域的吸煙管理工作，其它部門(mén)人員在本部門(mén)吸煙視而不見(jiàn)的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元(承擔(dān)連帶責(zé)任)。
4、嚴(yán)禁在公司的公共區(qū)域(通道)流動(dòng)吸煙，進(jìn)廠上班、下班離廠時(shí)禁止邊走邊抽，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元
5、公司在辦公室、車(chē)間設(shè)置吸煙點(diǎn)(見(jiàn)附件)，未在吸煙點(diǎn)吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一次貢獻(xiàn)50元。吸煙人員未按規(guī)定做好吸煙點(diǎn)的衛(wèi)生保潔工作，發(fā)現(xiàn)地面有煙頭、煙灰的，每發(fā)現(xiàn)一次由吸煙者貢獻(xiàn)10元;責(zé)任無(wú)法分清的，由本部門(mén)或班組人員承擔(dān)。
6、各部門(mén)、車(chē)間應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙行為：第一次貢獻(xiàn)50元，第二次貢獻(xiàn)100元，第三次貢獻(xiàn)150元，以此類(lèi)推;發(fā)現(xiàn)亂丟煙頭、煙灰的，第一次貢獻(xiàn)10元，第二次貢獻(xiàn)20元，第三次貢獻(xiàn)30元，以此類(lèi)推;車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、部門(mén)主管吸煙的，按規(guī)定雙倍貢獻(xiàn)。
四、說(shuō)明
1、各部門(mén)主管應(yīng)做好禁止吸煙的宣傳工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)禁煙的管理工作。
2、行政部負(fù)責(zé)對(duì)全公司的吸煙情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、處理通報(bào)工作。
3、在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)，所有被動(dòng)吸煙者均有權(quán)要求吸煙者停止吸煙，其它人員有權(quán)向行政部舉報(bào)吸煙違規(guī)行為。
4、辦公大樓各辦公室兩人以上辦公的，禁止吸煙。
本規(guī)定自20xx年10月1日起實(shí)行，解釋權(quán)歸公司所有。
*有限公司
20xx-9-28
公司辦公用車(chē)管理規(guī)定篇十五
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)各酒店勞動(dòng)制度和紀(jì)律，進(jìn)一步嚴(yán)格管理，加強(qiáng)各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用，特制訂本辦法。
1、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級(jí)考勤，辦公區(qū)簽到為二級(jí)考勤。(門(mén)店負(fù)責(zé)人每天核實(shí)二級(jí)考勤做好考勤表)
2、各門(mén)店領(lǐng)班級(jí)以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級(jí)考勤。(特殊情況請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn))
3、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店、廣場(chǎng)賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級(jí)以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長(zhǎng)、廚房主管、財(cái)務(wù)、出納主管、倉(cāng)庫(kù)管理員、后勤主管等)。
4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場(chǎng)3家店考勤的二級(jí)考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財(cái)務(wù)。
5、各管理人員的正常休息和請(qǐng)假請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室，以便做好考勤、沒(méi)有通知的一律按曠工處理!
6、原則上每周休息為固定時(shí)間不得隨意改變(周六、周日停休)。門(mén)店經(jīng)理主管、廚師長(zhǎng)等一級(jí)管理人員不得同一天休息，請(qǐng)?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào)。
7、特殊事情需要請(qǐng)假的請(qǐng)?zhí)崆白龊脮?shū)面申請(qǐng)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工!
以上7點(diǎn)規(guī)定請(qǐng)各部認(rèn)真履行，對(duì)于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金并警告!
本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實(shí)施!請(qǐng)相互監(jiān)督約束!
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