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最新黨建工作總結 篇一
一、工作開展情況
（一）基層黨建方面
1、抓好工作制度的落實。
一是落實好基層黨組織書記抓基層黨建述職工作。X名支部書記采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式向鎮(zhèn)黨委進行述職，進一步強化基層黨組織書記抓黨建工作的責任感和緊迫感，自覺履行“直接責任人”的黨建工作職責。二是落實好20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作。X個黨支部共X多名黨員全部參加民主評議，組織各黨員對照合格黨員標準，聯(lián)系個人實際進行黨性分析。三是落實好農(nóng)村基層組織向黨組織報告工作制度。村黨組織加強與農(nóng)村各類基層組織的溝通聯(lián)系，主動掌握情況，各基層組織在村黨組織領導下，切實加強基層組織工作，落實互相促進。四是切實增強黨員“四個意識”，做好黨員評星定級工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨這條主線，推動黨員對照黨員“紅色指數(shù)”評估標準進行自我檢查，主動提升，讓先進黨員有榮譽感，讓后進黨員有壓力，激勵引導黨員形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
2、抓好疫情防控工作。
迅速向基層黨組織傳達上級疫情防控的會議精神，組建防控工作領導小組，下設X個工作組，成立農(nóng)業(yè)與市場整治組臨時黨支部、社會穩(wěn)定組臨時黨支部、交通文旅組臨時黨支部等X個臨時黨支部，組織動員廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率。設立疫情防控黨員先鋒崗共X個，在主要路口設立交通檢疫站并做好體溫監(jiān)測。組織轄區(qū)X多名黨員義工和青年志愿者，配合各村（居）委會開展入戶登記調(diào)查，確保防疫知識人人皆知，深入人心，牢牢把握疫情防控阻擊戰(zhàn)的主動權。廣大黨員積極投入疫情抗擊戰(zhàn)，轄區(qū)內(nèi)X名黨員累計捐款X萬多元，形成眾志成城齊戰(zhàn)“疫”的強大合力。
3、抓好黨內(nèi)關愛工作。
今年我辦在元旦、春節(jié)、七一慰問困難黨員累計達X人次；利用駐點普遍聯(lián)系群眾工作經(jīng)費慰問幫扶困難人員約X人。對X個農(nóng)村黨支部符合條件的X歲以上困難黨員共X人進行補助發(fā)放；對X名疫情防控一線工作人員共發(fā)放慰問金X元。
4、抓好發(fā)展黨員工作。
今年全鎮(zhèn)共應發(fā)展新黨員X名，已完成發(fā)展計劃的有X名，其中X歲以下的X名，X歲以下的X名。引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏，對農(nóng)村優(yōu)秀青年鼓勵其積極發(fā)展入黨。20xx年全鎮(zhèn)申請入黨人數(shù)為X名，其中X歲以下的有X名，占比X%。
5、完成違規(guī)違紀發(fā)展黨員的排查核查整改工作。
今年，我辦對20xx年X月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，通過查閱黨員檔案X份，核實黨員資料信息等相關檔案，重點圍繞《入黨申請書》《入黨培養(yǎng)考擦表》、政審材料、《入黨志愿書》《轉正申請書》等材料進行審核，確保黨員檔案規(guī)范、完善。
6、抓好黨費收繳工作。
嚴格按照《中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標準，準確核定黨員交納黨費的計算基數(shù)和數(shù)額，專人負責，登記造冊，做到賬賬相符、賬款相符。
（二）組織人事方面
1、今年以來，我辦共辦理了X名人員的人事關系變動工作，其中涉及到公務員、臨聘人員、三支一扶等人員的招錄、晉升、調(diào)出、返聘、入職工作，還包括中層干部職務職級晉升、平級轉任等工作。
2、完成鎮(zhèn)體制改革工作，根據(jù)鎮(zhèn)“三定”規(guī)定，切實將干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委的部署上來，嚴格落實好鎮(zhèn)機關和下屬單位的職責，做好體制改革后黨政機關的調(diào)整設置和相關人員職務任免工作。
3、完成在職人員的工資福利調(diào)整，完善公務員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新和廣東省機構編制實名制管理系統(tǒng)人員信息維護工作，做好廣東省離退休干部服務管理系統(tǒng)上線工作。
4、做好干部職工的培訓教育工作。通過落實學習強國APP、在職干部網(wǎng)絡培訓學院、黨校培訓等方式，我辦加強對在職人員的培訓教育工作，先后完成X名“兩委”干部的培訓工作，配合市相關部門做好在職人員的專項培訓。
5、做好干部職工和退休干部的管理服務工作。一是切實做好干部職工的管理服務工作，做好干部的選人用人整治工作，干部人事檔案專項審核，嚴格落實干部職工的請休假制度，集中保管好干部職工的出入境證照并嚴格執(zhí)行審批程序，規(guī)范各類人員的出入境管理，并做好干部職工的慰問工作。二是認真做好退休老干部工作，除做好退休老干部年審工作、落實好退休老干部的工資福利待遇外，還加強對老干部的溝通和服務，每月定期組織老干部座談，為老干部提供力所能及的幫助。
二、存在問題
1、部分黨建工作未落到實處。如學習教育方式方法不夠豐富、靈活，理論和實踐結合還不夠緊密。個別黨組織沒有嚴格落實“三會一課”制度，組織生活會質(zhì)量不高。
2、部分基層黨組織黨員老化及不穩(wěn)定。特別是“兩新”組織和市雙管部門黨組織，黨員隊伍老化，個別企業(yè)黨員較少，流動性較大，黨組織難以正常開展組織生活。個別黨組織疏于對黨員的日常教育管理。
3、組織工作繁雜，處理事情必須快精準，因工作人員對工作程序掌握不夠充分，有些存在手忙腳亂德情況，另工作針對性、前瞻性有待加強。
三、下一步工作措施
1、堅持從嚴從常抓教育，推動學習教育常態(tài)化制度化。以“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”、黨史為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，結合每月開展的“主題黨日”活動，繼續(xù)扎實推進學習教育常態(tài)化制度化。同時選派X名優(yōu)秀黨員干部作為學習教育指導員，指導下屬黨（總）支部開展好學習教育工作。
2、著重在優(yōu)秀青年農(nóng)民和優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員。村黨支部積極鼓勵發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富的優(yōu)秀青年入黨；“兩新”黨支部積極發(fā)展在企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
20xx年，我辦將繼續(xù)常態(tài)化做好組織人事、干部的工資福利工作。做好事業(yè)單位改革及相關的人事關系變動工作，如人員的招錄、入職、退休、晉升、調(diào)出、職務職級并行等工作。做好人員培訓工作，做好相關人員工資調(diào)整、津補貼等資金發(fā)放工作。從嚴從實抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。
最新黨建工作總結 篇二
一、 進一步夯實組織網(wǎng)絡
支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范作用。通過一年多的培養(yǎng)，社區(qū)發(fā)展了2名新黨員，同時2名預備黨員如期轉正。 個人發(fā)展觀心得體會
二、 進一步落實組織制度
首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經(jīng)常性強化思想教育，并根據(jù)實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，協(xié)助做好社區(qū)的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神，召開了黨員學習十七大心得交流座談會，并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區(qū)黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，并利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規(guī)范了支部工作和黨員活動的健康發(fā)展，促進和提高社區(qū)黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。
三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業(yè)救助”為主題，凸顯一個“情”字。
自創(chuàng)社區(qū)黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心；整和資源，高規(guī)格建設黨員服務中心；堅持服務，扎實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社區(qū)良好的運轉，并根據(jù)本社區(qū)的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的職業(yè)情況進行了全面調(diào)查和登記，面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務，始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓。依托雷鋒超市和黨員志愿者隊伍，積極為轄區(qū)特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待咨詢來訪的黨員群眾200余人次，幫助答疑解難40余件，先后籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，并結合節(jié)日，為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、面條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員群眾協(xié)調(diào)解決了就業(yè)問題。4月18日，山東省濰坊市坊子區(qū)委組織部前來社區(qū)黨員服務中心參觀指導工作，并高度評價了黨員服務中心；在5月份“抗震救災”募捐活動中，組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用于援助災區(qū)人民重建家園；積極做好改制企業(yè)黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業(yè)黨員13 名；8月14日望城縣縣委組織部前來社區(qū)黨員服務中心參觀學習，并給予了我中心高度評價；今年是建黨87周年，社區(qū)藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節(jié)目；9月24日—9月26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費；全年在長沙黨員服務網(wǎng)上發(fā)布信息24篇，其中通過審核已發(fā)表10條，做到了信息上報及時、準確。
四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展
從推進全國文明城市創(chuàng)建工作出發(fā)，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設為基礎，以社區(qū)服務為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。
今年xx舉全市之力爭創(chuàng)全國文明城市，作為區(qū)級文明社區(qū)，我們積極響應創(chuàng)建文明城市的。號召，踴躍投身創(chuàng)建工作，通過發(fā)動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，并多方面營造創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建知識家喻戶曉、人人皆知，使文明創(chuàng)建工作知曉率和支持率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社區(qū)黨員、入黨積極分子及志愿者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區(qū)等大型志愿服務活動，得到了居民的大力支持和稱贊，成為了爭創(chuàng)文明社區(qū)的一處亮點。
同時，始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務，精心構建社區(qū)服務網(wǎng)絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
今后，社區(qū)將繼續(xù)認真貫徹市委、區(qū)委街道黨工委的部署和要求，學習借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，在對改制特困企業(yè)黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
最新黨建工作總結 篇三
市教育局黨建工作在市委和局黨委的正確領導下，堅持以17大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突破重點、難點 ，開創(chuàng)黨建工作新局面，為促進我市教育又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。
（1）、市教育局廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，首先成立了活動領導小組，制定了《長治市教育局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，從指導思想、基本原則、總體要求、主要內(nèi)容、推進方式和方法步驟進行了詳細安排，并組織發(fā)放各類征求意見問卷1000份，建立黨員志愿者服務隊30支，承諾774件，兌現(xiàn)753件，解決問題236個，并通過實地調(diào)研、審閱相關材料、參加有關會議、聽取工作匯報等方式，推動市直教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。市教育局黨委確定了“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，促進教育發(fā)展”為活動的主題，要求學校根據(jù)爭創(chuàng)主題和黨組織、黨員的實際情況，凝煉活動載體，設計爭創(chuàng)形式，繼續(xù)廣泛開展“黨性教育”“黨員先鋒崗”亮牌示范“黨員聯(lián)班”等活動，努力形成科學發(fā)展主題突出、活動形式百花齊放、每個學校都見實效的生動局面。
（2）、積極開展七一紀念活動； 為隆重慶祝建黨90周年，激勵廣大黨員和師生堅定愛黨、信黨、跟黨走的理想信念，謳歌黨的光輝歷程和市教育局事業(yè)取得成就，市教育局黨委信心組織了五項“紅色主題”“六個一”活動。
（3）、加強了對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，今年有20余名同志參加了入黨積極分子培訓，發(fā)展了大約10名同志加入中國共產(chǎn)黨。在綜合治理工作方面，為全力維護校園及周邊治安秩序，切實保障師生的人身財產(chǎn)安全，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的校園及周邊治安秩序，從開學起到xx年七月上旬，在全市開展學校安全大檢查工作。有效消除校園內(nèi)部安全隱患。大力整治學校幼兒園周邊治安秩序，督促落實各項校園安全防范措施，創(chuàng)建“平安和諧校園”。
在創(chuàng)建文明城市之際，為了提高廣大師生文明素質(zhì)，構建“富裕文明和諧長治”市教育局做了安排部署，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面，確保組織到位、領導到位、制度到位、經(jīng)費到位，切實抓緊、抓好、抓出成效。
在xx年，黨建工作將繼續(xù)扎實創(chuàng)造爭優(yōu) 活動的深入開展，把創(chuàng)造爭優(yōu)活動作為黨的建設中的一項重要工作，并造就高素質(zhì)黨員 、干部隊伍為重點，切實加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展工作，全面加強黨建工作責任制和黨員隊伍建設。
黨委黨建 篇四
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現(xiàn)就有關情況報告如下。
一、會前準備情況
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發(fā)放學習資料，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發(fā)放征求意見表的方式，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
四是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發(fā)言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況
組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
（一）支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨支部會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，支一是對內(nèi)教育引領和聯(lián)系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯(lián)系服務上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象；抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。
（二）支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位；有的同志談到，自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化；有的同志談到，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實；有的同志談到聯(lián)系黨員、團結群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題；有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施；有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
（三）支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助；有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力；有的同志提出，要豐富學習內(nèi)容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
黨建工作實施方案 篇五
為深入貫徹黨的十七大精神，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，切實加強基層黨的組織建設，結合我鄉(xiāng)工作實際，為認真做好基層黨建創(chuàng)建工作，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建工作的指導思想
創(chuàng)建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經(jīng)濟，服務社會，構建美麗瑤鄉(xiāng)”的要求，著眼于保持和發(fā)揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結合實際，開拓創(chuàng)新，切實加強黨的組織建設。
二、創(chuàng)建工作目標
（一）領導班子好
1、領導班子成員能自覺學習牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策；
2、領導班子健全，結構合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風優(yōu)良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，在干部群眾中有較高的威信。
（二）黨員隊伍好
1、黨員黨性強，作風正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；
2、切實加強黨員干部的教育培訓和監(jiān)督，黨員干部能帶頭鉆研業(yè)務，增強本領；
3、黨的組織生活嚴格，黨員監(jiān)督管理有效；
4、按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構；
5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。
（三）工作機制好
1、黨支部議事、決策和工作等各項制度完善，堅持民主集中制原則，黨政領導班子團結一心，共謀發(fā)展；
2、有一套好的黨建工作制度，爭取建一間標準較高的黨員活動室，有完整的檔案資料和規(guī)范的辦事程序；
3、黨內(nèi)監(jiān)督的有關制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負責干部監(jiān)督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責干部過雙重組織生活。
4、有一支業(yè)務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；
（四）工作業(yè)績好
1、高質(zhì)量的完成工作任務，工作業(yè)績突出；
2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，群眾評價好；
3、堅持依法行政、認真履行職責。
（五）、干群反映好
1、黨員干部依法辦事，求真務實，廉政勤政。工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意，爭取滿意率在90以上，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護；
2、黨組織注重了解、反映群眾的意見，維護廣大群眾的合法權益，在群眾中有凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、共產(chǎn)黨員在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、創(chuàng)建要求
黨支部將按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)造特色，務求實效。
1、加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。
2、加強隊伍教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
創(chuàng)新活動載體，開展黨員干部素質(zhì)教育活動。認真抓好黨員的學習培訓制度，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按程序和要求做好黨員組織發(fā)展工作，不斷優(yōu)化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。
3、加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。
黨支部將克服困難創(chuàng)造條件，建設好標準較高，管理規(guī)范的支部活動室，搞好室內(nèi)布置，健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。
4、總結驗收
黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料歸檔立卷，認真寫好創(chuàng)建工作總結材料，迎接驗收考評檢查。
四、創(chuàng)建工作的組織-
創(chuàng)建工作在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下進行，黨支部創(chuàng)建工作領導小組，由劉華中任組長，唐荷花、楊敏、肖江平（常務）為副組長，各黨支部書記為第一責任人。領導小組下設辦公室，肖江平同志兼任辦公室主任。
黨委黨建 篇六
今年以來，我校黨支部始終堅持黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導，始終發(fā)揮黨支部政治核心作用，按照突出班子、帶好隊伍、引領全局，促規(guī)范、提的思路，繼續(xù)開展了“學習型、服務型、創(chuàng)新型”組織建設，努力打造與提升“四有、四提升”黨建品牌，為推動學校全面工作上臺階提供了組織保證。
一、所作的工作與取得的成績
（一）加強政治思想教育工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
堅持落實“三會一課”學習制度，我校黨支部圍繞學習形式的多樣性，嚴格落實支部書記抓黨建工作主體責任這一主線，堅持理論聯(lián)系實際，組織黨員有目的、有計劃的學習了《中華人民共和國憲法》、黨的十九大精神、黨的十九大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，學習形式上采用集中學習和個人學習相結合，講黨課和專題討論相結合，觀看優(yōu)秀電影展播與撰寫心得相結合，寫好黨員一本紀和黨員知識測試相結合等，通過采用形式多樣的學習方式，使每個黨員甚至教師隊黨的理論政策入腦入心，從而提高了黨員的政策理論水平和思想素質(zhì)，黨員觀念更新，樹立了正確的人生觀、價值觀和黨員觀。
（二）深入開展了主題教育實踐活動。
按照教育局黨組3——11月份黨支部黨建工作月清單，不斷創(chuàng)形式，豐富載體深入開展了黨員“雙承諾”、“五色教育”、“精準扶貧”、“四愛三有”、“一名黨員一面旗”、“不忘初心牢記使命”“弘揚愛國奮斗精神建功立業(yè)新時代”等一系列主題實踐活動，在活動中凸顯了黨建工作“四有、四提升”（四有：困難面前有黨員、重要崗位有黨員、先鋒模范帶頭作用發(fā)揮有黨員、創(chuàng)新突破有黨員；四提升：提升黨員黨性與修養(yǎng)、提升黨員思想和業(yè)務素質(zhì)、提升黨員責任和擔當意識、提升黨員政治和職業(yè)形象。）做到了支部統(tǒng)領、師生共參與學校全面工作共促進，特別是“迎七一、頌黨恩”“七個一”主題活動扎實有效，別具特色。通過主題實踐活動的開展，黨組織建設得到了進一步提升。
（三）注重制度管理凸顯從嚴治黨的思想。
按照黨風廉政建設和《中央八項規(guī)定實施細則》以及《青海省關于國家公職人員婚喪嫁娶的規(guī)定》等政策性文件和有關會議精神，學校建立健全了“兩委”班子領導，嚴格落實“三嚴三實”政策制度，建立健全了黨員按月繳納、學校一事一議、黨務、校務、財務月公開，婚喪嫁娶審批以及“三會一課”制度等一系列措施與制度。建立并完善了教育扶貧、黨風廉政建設及反腐敗檔案建設32類，做到了工作有布置、有落實、查看有依據(jù)，黨建工作有起色。
二、存在的問題
1、由于黨建工作月工作任務清單內(nèi)容少，在工作中難免有應付和流于形式的現(xiàn)象和事情發(fā)生；建議教育局黨組按照統(tǒng)一但有區(qū)別的原則，對高中、初中、小學、幼兒園在任務要求上有所側重和區(qū)別，我校黨支部也應在看清形式的基礎上著力解決好黨建工作科學發(fā)展的問題，
2、支部與黨員教師在對于婚喪嫁娶及謝師宴、升學宴等新規(guī)存在眾多不適應等突出問題，結合“轉作風強師德保安全”工作的開展，加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發(fā)展的能力成為徐曉黨建工作的重要抓手。
黨委黨建 篇七
2018年，公司黨群工作緊密圍繞“品牌規(guī)模雙提升”的年度工作主題，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，全面加強基礎管理，切實履行主體責任，重視黨建工作實效，發(fā)揮政治核心作用，著力落實“把方向、管大局、保落實”的要求，全面推進公司各項工作深入開展，現(xiàn)總結如下：
一、2018年工作回顧
2018年，公司黨群工作緊緊圍繞年度考核目標開展，充分履行黨、紀、工、團、宣傳、精神文明建設等多項職能，全面推進公司各項黨群工作開展，著力在“四個強化”上下功夫，主要包括：
（一）強化基礎建設，提升工作水平。
一是詳細分解年度重點工作。根據(jù)局黨委、紀委年度重點工作要求，結合公司實際，部門制定印發(fā)了《2018年黨群工作規(guī)劃》、《2018年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《2018年工會工作要點》，分解全年主要工作任務68項，對年度組織建設、思想教育、領導班子建設、黨員管理、作風建設、黨風廉建設、群團工作等做出全面部署，落實相關責任領導及主控部門》，堅持重要事項月報告、部門工作情況月度臺賬等，對標年度工作任務及時落實工作完成進展，有效推動公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共發(fā)展。
二是認真落實黨群目標考核。認真梳理了公司2017年黨群工作，通過對目標考核中的46項內(nèi)容逐項對照檢查，重點對黨建工作開展情況及備檢檔案材料進行了逐項對照、分類整理，同時將2017年度亮點工作進行了有效展示，通過了局黨群目標考核。同時，部門結合公司實際制定并與公司各黨支部簽訂《2018年黨群工作目標責任書》、《2018年全面從嚴治黨主體責任書》、《2018年工會工作目標責任書》，進一步完善基層黨建工作的保障激勵機制，把服務于生產(chǎn)經(jīng)營作為黨群工作的著力點、落腳點，建立了以黨建工作目標、黨風廉政目標、群團工作目標為抓手的基層黨組織目標考核責任體系。
三是扎實開展專題民主生活會。今年3月底，部門牽頭組織召開了公司2017年度領導班子專題民主生活會。通過組織班子成員談心交心、征集意見建議、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評、制定整改落實措施等形式，圍繞“兩學一做”學習教育要求，黨的十九大精神和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等主要內(nèi)容開展黨性分析和問題查擺，使公司領導團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提升。同時，部門印發(fā)通知并組織專人負責，對基層黨支部的組織生活會和民主評議黨員工作的程序、組織等進行指導，為公司兩級黨組織持續(xù)加強自身建設、推動公司規(guī)模品質(zhì)發(fā)展提供支持保障。
四是持續(xù)推進專題學習教育。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的工作要求，部門牽頭積極組織開展集中學習活動，相繼開展了《厲害了我的國》主題觀影、廉政教育專題講座、領導人員講黨課等相關活動；同時以“走出去”的方式，于6月中旬到白洋淀開展“四講四有”專題紅色革命教育活動，學習專題黨課，重溫革命功績，接受革命精神的洗禮；十月份組織到革命圣地延安進行“學習梁家河精神，做合格共產(chǎn)黨員”專題學習，進一步幫助公司廣大黨員領導干部增強“四個意識”，不忘初心、繼續(xù)前進，把學習實踐成果轉化為開展工作的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，力爭以一流的工作團隊，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
按照公司“主題黨日”活動實施方案，督導各黨支部結合實際選定活動主題，積極開展黨建活動，其中：公司黨委聯(lián)合xx公司黨委共同舉辦十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習活動，邀請河南省委黨校教授進行了專題授課，公司61名黨員參加了學習；公司黨委在年中工作會后組織全體黨員赴蘭考學習焦裕祿精神，參觀了焦桐廣場、蘭考縣展覽館、向焦裕祿烈士墓敬獻了花籃，對全體黨員進行了“新時代、新?lián)敗⑿伦鳛?rdquo;主題教育；公司所屬xx黨支部舉行了“加強作風建設，提高防腐能力”主題教育活動；公司機關黨支部聯(lián)合xx黨支部舉行了“追尋紅色印記、傳承革命精神”主題教育活動，參觀了淮海戰(zhàn)役紀念館、鐵道游擊隊紀念館、觀看了紀錄片《血戰(zhàn)臺兒莊》、聽取了主題黨課；公司所屬xx黨支部、xx聯(lián)合黨支部、xx公司黨支部分別舉行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題學習活動；組織觀看了影片《焦裕祿》等。公司黨群部定期檢查各支部主題黨日活動開展情況，并以此作為各黨支部黨建工作考核依據(jù)之一。
五是強化基層支部建設。(1)梳理公司黨員信息。公司黨群工作部牽頭督導各黨支部，對公司黨員、流動黨員信息進一步詳細梳理，完善黨員資料，做好流動黨員歸口管理工作；第一時間做好黨員的組織關系轉接工作，轉入外部黨員11名，內(nèi)部支部轉接4名，轉出黨員2名；(2)梳理黨員發(fā)展資料。公司黨群工作部列出檔案清單，督導各黨支部按照黨員發(fā)展流程，梳理從“遞交申請書”到“預備黨員轉正”各個環(huán)節(jié)的要求，嚴格按照清單審核、補充、整理、完善發(fā)展黨員的組織檔案；并按要求認真梳理了十八大以來公司發(fā)展的9名黨員的組織檔案，使公司黨員組織檔案管理工作進一步完善；(3)完善基層支部組織。梳理各黨支部組織人員配備情況，完成了xx分公司黨支部建立、黨支部書記選舉，按要求完成了公司機關黨支部委員、支部書記換屆改選工作；完成了新成立黨支部的紀檢組建立、成員選派工作；(4)《黨支部工作手冊》促進支部工作標準化。公司黨委制定并印發(fā)了《黨支部工作手冊》，以表格化、格式化的形式要求各黨支部實實在在填寫日常工作、發(fā)展黨員、活動開展、“三會一課”等情況，進一步促進黨支部工作標準化。
（二）強化執(zhí)紀監(jiān)督，夯實作風建設。
一是加強紀檢隊伍責任。年初，公司紀委與各分公司紀檢監(jiān)察組分別簽訂《紀檢檢查組履職責任書》，落實紀檢監(jiān)察工作責任制，通過組織學習貫徹黨的十九大精神和十八屆中央紀律檢查委員會工作報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，學紀檢監(jiān)察規(guī)章制度，鼓勵公司紀檢人員早點一點、多學一點、學深一點，提高紀檢人員的專業(yè)素質(zhì)，努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
二是大力加強作風建設。在日常工作中盯緊“關鍵少數(shù)”，通過典型案例從正反兩方面進行廉潔從業(yè)、清風正氣、勇于擔當宣傳教育。在元旦、春節(jié)、五一等重點節(jié)假日前，及時轉發(fā)局黨委、紀委有關通知文件或印發(fā)公司落實中央八項規(guī)定精神的通知，公布紀檢監(jiān)察舉報電話和郵箱，提醒監(jiān)督全體黨員領導干部，堵住節(jié)假日各種腐敗亂象，堅決剎住節(jié)日不正之風。
三是嚴格履行監(jiān)督職能。上半年，黨群部門協(xié)同公司財務資金部、商務管理部、投資管理部等部門，密切配合局審計部績效審計組開展績效審計，核實和確認公司2017年度“收入、利潤、合同額、投資額”等主要經(jīng)營指標的完成情況，為公司班子進行經(jīng)營業(yè)績考核和獎懲提供依據(jù)。同時，部門將日常監(jiān)督職能關口前置，參與公司全部分包工程招標工作，加強對核心業(yè)務的管理，對招評標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，對招標結果出具監(jiān)督意見，規(guī)范了公司招標行為，有效防止不規(guī)范招標行為的發(fā)生。
四是嚴肅開展綜合檢查。上半年，黨群部門充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞公司當前的中心任務，確定綜合監(jiān)察立項2項，即公司設計專項監(jiān)察和xx項目1#地塊裝配式建筑成本控制專項監(jiān)察，并在工作中按照時間節(jié)點及時做好監(jiān)督處理。3月，部門牽頭召開了綜合監(jiān)察進場會。
五是認真創(chuàng)建廉潔文化示范點。公司黨群部積極組織開展“廉潔文化示范點”創(chuàng)建工作。3月份，xx項目創(chuàng)建“廉潔文化示范點”獲得局紀委審批后，黨群部聯(lián)合項目公司積極開展各項工作，編制了創(chuàng)建方案，對各項創(chuàng)建工作進行了安排部署，并于5月份召開創(chuàng)建工作啟動會，邀請總包單位、參建單位和勞務代表共同參與，打造風清氣正的工作氛圍。現(xiàn)在創(chuàng)建工作正有條不紊地進行著。
六是認真開展“警示教育月”系列活動。公司把7月份定為“講政治、重規(guī)矩、做表率”警示教育月，黨群工作部制定了具體方案，開展“八個一”系列警示教育活動，強化黨風廉政建設，促進全面從嚴治黨：(1)組織一次中心組專題學習。公司黨總支委員集中組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文件，并要求各黨支部開展專題學習活動，深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；(2)編印一本黨風廉潔知識手冊。結合公司實際，在深入學習黨中央、集團黨委相關文件和“五不準”的基礎上，編輯整理制作公司黨員應知應會300條手冊，發(fā)放至公司全體黨員，實現(xiàn)全覆蓋；(3)開展一次現(xiàn)場警示教育。公司黨委組織公司全體黨員、預備黨員、入黨積極分子60余人參觀了河南省廉政文化教育館，舉行了現(xiàn)場警示教育活動；(4)觀看一部警示教育影片。組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子集體觀看了廉政教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》；(5)開展一次“廉潔從業(yè)”宣誓。公司黨委結合公司實際擬定了廉潔從業(yè)誓詞，并組織全體黨員、預備黨員、入黨積極進行了廉潔從業(yè)宣誓活動；(6)進行一次典型案例通報。在公司半年工作會上和公司警示教育活動中，公司紀委對工程局2018年上半年以及近三年來的典型案件進行通報。做到了以案明制度、以案敲警鐘、以案強紀律；(7)開展一次廉潔從業(yè)談話。公司紀委對新提職、新入職人員開展集中廉潔談話，從思想上為公司新提職中層管理人員和入職新員工構筑廉潔從業(yè)“防火墻”，打好預防針；(8)開辟一個廉潔宣傳陣地。充分利用公司內(nèi)部平臺、微信公眾號、微信群、以及制作展板等多種媒體形式，開辟專欄、發(fā)布專題文章，對公司黨員、職工進行廉潔教育。
（三）強化新聞宣傳，構建文明體系。
一是持續(xù)打造新聞宣傳團隊。4月，部門組織開展了公司2018年黨建暨新聞宣傳培訓班，組建了覆蓋公司總部各部門、下屬各單位的20多名骨干通訊員隊伍，并邀請上級單位主管部門及外部媒體資深記者，在公司內(nèi)部開展新聞寫作技巧、新聞攝影技巧、輿情危機監(jiān)控、圖文設計等專題培訓，通過互動交流及時解決了公司通訊員在宣傳工作開展過程中遇到的困惑和難題。
二是持續(xù)開展內(nèi)外專題宣傳。公司黨群部門加大專題新聞策劃宣傳力度，截至目前，全年推送公眾號70篇，形成微公益、支部講堂、黨員教育大課堂等系列；其中中建柒號院廣告牌篇被局公眾號推送；全年公司廣訊通發(fā)稿數(shù)量近500篇，局平臺120余篇，局報發(fā)稿30余篇，外媒發(fā)稿20余篇；發(fā)稿數(shù)量完成局要求。國家級重點門戶網(wǎng)站人民日報海外網(wǎng)專題報道《鄭州中建地產(chǎn)參加省直義務植樹》，河南日報、今日頭條報道公司《微公益有我在》，《你是幸福的我就是快樂的》等活動，有效宣傳助推了公司生產(chǎn)經(jīng)營及黨建工作開展，樹立了公司良好的品牌形象，加強了員工對企業(yè)的認同感。
三是持續(xù)加強新興媒體管理。結合微信、微博等新興媒體信息快速、高效互動傳播的特性，部門重點強化了對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)管力度，開展互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站專題保密檢查1次，對公司互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、公共郵箱、保密審查審批、涉密內(nèi)容密級處理等情況進行了全面排查，截至目前無負面新聞輿情發(fā)生。共編輯刊發(fā)微信圖文信息70期，總閱讀量兩千余次，內(nèi)容涉及“微公益”系列、“青年之聲”、“黨的十九大精神”、“感謝有你節(jié)日祝福”等多項系列活動，引發(fā)了較大的網(wǎng)絡互動和外界關注影響力。
四是持續(xù)提升精神文明建設。繼2017年公司“文明單位”審核復查取得優(yōu)異成績后，部門持續(xù)跟進“文明單位”創(chuàng)建情況，并結合2018年年度中心工作，將精神文明建設工作融入黨建考核內(nèi)容，通過參與省直義務植樹、無償獻血、發(fā)放市民文明手冊、2018的“歡樂跑馬”公益行活動等志愿服務活動，廣泛開展群眾性精神文明建設實踐活動，著力加強員工思想道德教育和文化建設，提高員工的個人文明素養(yǎng)和社會文明程度，深化“文明單位”創(chuàng)建成果，積極推進公司生產(chǎn)經(jīng)營突破發(fā)展。公司在今年的文明單位復查工作中取得98.1分的好成績。
五是創(chuàng)先爭優(yōu)不斷提升企業(yè)軟實力。截至目前，公司創(chuàng)先爭優(yōu)取得豐碩成果，獲得多項系統(tǒng)內(nèi)榮譽和社會榮譽。公司先后獲得“河南省五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“青年崗位能手”、“河南省勞動模范”、“安康杯優(yōu)秀組織者”、“河南省安康杯優(yōu)勝單位”等多項榮譽；在第六屆“書香三八”讀書活動中，3名女職工的征文作品獲得二等獎、三等獎，多名女職工獲得優(yōu)秀獎；在“大美中建”活動中公司3人獲獎，商務管理部獲評“女職工標兵崗”。
（四）強化群團建設，增強團隊活力。
1、工會工作筑牢人心
一是工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。在第六屆“書香三八”讀書活動中，公司3名女職工的征文作品獲得局二等獎、三等獎，多名女職工獲得優(yōu)秀獎。“家•美”女職工風采大賽中，公司禮儀隊助理局辦活動，全力做好利益保障工作，公司工會獲得積極參與獎，女職工的書畫作品《拾花》獲得三等獎、書畫作品《雪中倩影》和手工作品《蝶舞迷香》獲得優(yōu)秀獎。2018年，公司商務合約管理部獲得“女職工標兵崗”，1名女職工獲得“優(yōu)秀工會積極分子”，公司獲得河南省“五一勞動獎狀”、河南省重點工程建設勞動競賽先進個人等榮譽。
二是公益活動彰顯企業(yè)社會責任。持續(xù)開展“微公益·有我在”行動，今年3月開展“保護環(huán)境、做環(huán)保衛(wèi)士”公益健步行活動；世界圖書日前夕，開展“書香企業(yè)”活動；在“六一”國際兒童節(jié)即將來臨之際，5月31日上午公司聯(lián)合河南省康復教育研究中心共同舉行了“你是幸福的，我就是快樂的”關愛特殊兒童聯(lián)歡活動；5月份，開展了“關愛職工、健康同行”的職工健康體檢活動；全體女職工購買了特殊疾病保險及全體職工的意外險種；帶領女職工開展“瑜伽課堂”活動；在節(jié)日前夕發(fā)放符合標準的節(jié)日福利，切實關愛員工利益；向身邊的工人敞開愛的大門，夏季為環(huán)衛(wèi)工人送清涼，愛心助考都是一直在持續(xù)開展的公益活動。今年更是深入基層到中牟縣和睢縣去慰問駐村干部，到愛心公益學校去定點幫扶孤兒，進行救助。活動的舉辦也引發(fā)了比較大的社會反響，映象網(wǎng)、鳳凰新聞、網(wǎng)易新聞、今日頭條，搜狐新聞等社會媒體先后對本次活動進行了報道。
三是“十典九章”禮儀服務廣受好評。公司禮儀隊也作為公司對外宣傳的窗口，不斷在各種中外大賽上面展露風采，今年先后參加了女職工風采大賽、安陽市首屆農(nóng)民工勞動創(chuàng)意大賽、全國職工職業(yè)技能大賽砌筑工決賽、銀企杯籃球賽等禮儀活動，受到了各主辦單位、來賓、社會群眾的廣泛好評。
2、團建工作彰顯活力
一是完善公司團組織架構。因公司黨總支調(diào)整，重新選舉團委書記，增補團委委員1名，完善公司團支部人員缺口，歸口團員的全部收編管理。
二是充分發(fā)揮團組織積極作用。結合上級團委“青年大學習”文件要求和公司中心工作，制定了“立足崗位作貢獻青年員工展風采”實施方案，先后開展了青春交流“五四表彰”、青春志愿“公益獻血”、青春激情騎行、“我的理想我的夢主題茶話會”、好聲音比賽、五人制足球賽等系列團委活動，充分激發(fā)優(yōu)秀青年員工的工作熱情和聰明才智，為青年員工進步成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和切實的保障，引領青年培養(yǎng)積極向上的精神風貌。
三是助推青年員工成長成才。組織青年員工參加上級團委演講比賽，公司員工代表獲得優(yōu)秀獎；在今年“五四”表彰中，xx分公司獲評“五四紅旗團組織”榮譽稱號，xx分公司獲得安陽市團委“長征突擊隊”。
二、存在的問題
2018年，黨群工作部對照年初目標，按照既定的工作計劃融入生產(chǎn)經(jīng)營積極開展工作。在總結工作成績的同時，也發(fā)現(xiàn)一些不足之處：
一是部門調(diào)整，整體工作節(jié)奏不穩(wěn)，在重點工作、臨時性工作把控中顯的力量薄弱，急需進一步調(diào)整提升。
二是黨務系統(tǒng)培訓不夠，部門員工下基層次數(shù)較少，個人業(yè)務知識水平和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。
三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠。公司基層黨建工作思維方式、工作內(nèi)容、表現(xiàn)形式仍顯得較為傳統(tǒng)，有待進一步加強。
三、2019年工作計劃
2019年，我們將緊緊圍繞年度目標，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，根據(jù)“把方向、管大局、保落實”的工作要求、按照“抓學習、強基礎、提”的工作思路，進一步深化公司黨建工作規(guī)范化、制度化、標準化建設，凸顯個性，爭創(chuàng)特色，努力開創(chuàng)公司黨建工作的新局面。
（一）依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養(yǎng)。
充分利用線下與線上相結合的"學習的平臺"，以學習宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結合公司黨建實際，扎實推進理論學習，把公司黨員、干部和全體職工的思想和認識統(tǒng)一到公司的快速和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)年度工作目標任務上來。
1、抓好黨員干部理論學習。堅持每月學習交流一次，做到公司領導班子成員帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。黨員干部理論學習做到定主題、定時間、定主講（以微型黨課形式），充分發(fā)揮正確的導向作用。
2、抓好全體黨員的思想教育。為提高全體黨員的政治思想覺悟，公司黨群工作部將認真制定方案，督導各支部開好每年一次的組織生活會和抓好日常主題黨日活動，將“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的知識、道德規(guī)范、黨紀國法等列入今年的學習教育內(nèi)容。
3、抓好職工的形式任務教育。督導各黨支部加強對職工的形勢任務教育，以道德風尚建設、精神文明建設為抓手，開展專題研討、專題教育、專題學習。圍繞作風建設、素質(zhì)提升、“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、法律法規(guī)等主要內(nèi)容，加強思想政治教育和到德規(guī)范教育，營造愛崗敬業(yè)、積極向上的工作氛圍。
4、抓好學習的平臺的信息化建設。在充分發(fā)揮公司宣傳欄、展板等傳統(tǒng)宣傳陣地的基礎上，還要充分利用公司平臺、微信公眾號、微博、微信群、QQ群開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。
（二）健全監(jiān)督機制，加強作風建設，促進黨組織健康發(fā)展。
嚴格按照中央“八項規(guī)定”、工程局作風建設“五不準”等的要求，持續(xù)改進作風，做到廉潔從教。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想；改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效；改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。
一是堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯(lián)系群眾，要經(jīng)常深入基層、深入項目開發(fā)一線，積極解決職工群眾普遍關心的問題，對有困難的職工要給予更多關愛。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨的政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要加強黨風廉政建設，黨總支要落實好主體責任，強化“一崗雙責”和紀檢組監(jiān)督責任；要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
三是進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。要認真履行《黨章》賦予的監(jiān)督職責，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內(nèi)事務和學校事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
四是開展豐富多彩的黨建教育活動。2019年度，黨建工作要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極開展黨員學習教育培訓工作，進一步增強“兩學一做”學習教育的實效性。
（三）加強企業(yè)文化建設，樹立整體形象，塑造央企品牌
一是持續(xù)推動企業(yè)文化建設。通過網(wǎng)絡、微信平臺以及宣傳畫冊、宣傳片等載體，向員工、向客戶宣傳企業(yè)，樹立品牌。
二是強化企業(yè)宣傳工作。結合開發(fā)項目、重大節(jié)點、重要活動、先進典型等進行策劃，重點宣傳報道公司經(jīng)營發(fā)展、項目開發(fā)、項目推廣、團隊建設、軟實力建設等方面的突出表現(xiàn)。
三是采取多渠道廣泛宣傳。積極對接系統(tǒng)內(nèi)外媒體，在局平臺、《中建七局信息》、《筑·贏》雜志、中國新聞網(wǎng)、映象網(wǎng)、人民日報海外網(wǎng)、《河南日報》等具有影響力的媒體上對公司進行了全方位的宣傳報道。
（四）扎實開展群團工作，促進和諧發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績
1、深入開展工會工作。把維護職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見、征集職工提案，金點子、合理化建議等形式，引導廣大職工為公司的改革發(fā)展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧企業(yè)。
2、持續(xù)加強共青團工作。共青團擔負著公司對青年員工實施教育和管理的重要職能，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢和作用，各項目公司團總支主動融入地方團組織，積極開展“號手隊崗”創(chuàng)建活動，全體青年職工圍繞公司當前工作獻智獻力，爭創(chuàng)造一流業(yè)績。
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