深圳首次定向招錄港籍公務(wù)員 深圳擬錄用4名港籍公務(wù)員“深圳定向港澳招錄公務(wù)員，平均80余人競爭一個職位，充分證明了深圳的吸引力，也給港澳青年更多選擇空間。在服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中，深圳首次設(shè)置定向港澳選拔職位，近期擬錄用4名港籍公務(wù)員。
深圳首次定向招錄港籍公務(wù)員
“深圳定向港澳招錄公務(wù)員，為有志留在大灣區(qū)發(fā)展的港澳青年提供了更大發(fā)展空間，必將助推國家進一步創(chuàng)新和開放。”曾在內(nèi)地上大學(xué)的港籍青年黃科毅，是4名擬錄用的港籍公務(wù)員之一，他表示，未來將在福田區(qū)的福保街道開啟自己的公務(wù)員生涯。
與黃科毅一樣，即將入職深圳金融監(jiān)管局的賴宇輝同樣有著在深港兩地的工作生活經(jīng)歷。在這次服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中，他從80多名競爭者中脫穎而出，考取了深圳金融監(jiān)管局的一個職位。“不少香港公司員工都在主動學(xué)習(xí)普通話、主動了解內(nèi)地文化，希望能更快融入內(nèi)地市場。如今，港澳青年擁有了在內(nèi)地體制內(nèi)發(fā)展機遇，可以更好服務(wù)內(nèi)地高質(zhì)量發(fā)展。”賴宇輝說。
《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》提出，鼓勵港澳居民中的中國公民依法擔(dān)任內(nèi)地國有企事業(yè)單位職務(wù)，研究推進港澳居民中的中國公民依法報考內(nèi)地公務(wù)員工作。
2020年12月，在深圳市服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中，共設(shè)有5個職位定向港澳選拔，涉及行政、金融、城市規(guī)劃、涉外人員管理、醫(yī)療監(jiān)管等方面，共計吸引了446名港澳籍人士報名。
其實，內(nèi)地與香港公務(wù)員系統(tǒng)之間一直都有交流和聯(lián)系。早在2002年，香港特區(qū)政府便先后與上海、北京、杭州市政府以及廣東省政府合作舉辦“內(nèi)地與香港特區(qū)公務(wù)員交流計劃”。
此前，張心怡、陳巧雯、萬遷3名港籍青年通過廣東省2020年度選調(diào)生和急需緊缺專業(yè)公務(wù)員招錄，成為深圳首批港籍公務(wù)員。
“深圳首次定向招錄港澳籍公務(wù)員，是以粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為綱，以深圳先行示范區(qū)建設(shè)為總牽引、總要求，以深圳綜合改革試點為關(guān)鍵抓手，推出的一項重磅創(chuàng)新舉措，具有破冰意味，顯示了港澳居民到內(nèi)地工作生活正逐步享受同等待遇。”深圳大學(xué)城市治理研究院教授張定淮認為，香港青年在深圳履職，既是深港人才交流一種好的嘗試，也為粵港在更多領(lǐng)域緊密合作提供示范。
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具有破冰意味的創(chuàng)新之舉
近日，香港特首林鄭月娥接受央視訪談時表示，將與廣東省、深圳市簽訂協(xié)議，讓兩地公務(wù)員互換“掛職”交流，立即引起輿論廣泛關(guān)注。
其實，香港公務(wù)員到內(nèi)地交流已經(jīng)有多年歷史了。自2002年起，香港特區(qū)政府與北京、上海、杭州等內(nèi)地多個城市合辦“公務(wù)員交流計劃”，借此交流經(jīng)驗和專業(yè)知識，拓展視野和增廣見聞。這次之所以備受關(guān)注，一是因為“掛職”交流的重點是粵港澳大灣區(qū)，二是因為“掛職”交流的規(guī)模前所未有。
與之相比，深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員尚屬首次，更具破冰意味。去年12月，深圳在服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中，首次設(shè)置定向港澳選拔職位，近期擬錄用4名港籍公務(wù)員。
深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員，是以粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為綱，以深圳先行示范區(qū)建設(shè)為總牽引、總要求，以深圳綜合改革試點為關(guān)鍵抓手，推出的一項重磅創(chuàng)新舉措。
《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出，要研究推進港澳居民中的中國公民依法報考內(nèi)地公務(wù)員工作。加快勞動力要素流動，則是深圳綜合改革試點的一項重要內(nèi)容。中央支持深圳建設(shè)先行示范區(qū)的一個重要戰(zhàn)略意圖，就是更好實施粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略，豐富“一國兩制”事業(yè)發(fā)展新實踐。深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員，意味著深圳先行示范區(qū)建設(shè)已開始由政策開放走向制度開放，有利于支持愛國愛港、愛國愛澳的港澳優(yōu)秀青年融入國家發(fā)展大局，有利于港澳人力資源要素融入大灣區(qū)建設(shè)，有利于吸納具備先進理念、專業(yè)能力和國際視野的港澳優(yōu)秀人才支持服務(wù)深圳先行示范區(qū)建設(shè)。
港澳人士成為深圳公務(wù)員，是大灣區(qū)深度融合的一個重要標志。深入推進大灣區(qū)建設(shè)，既要強化基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”，也要注重規(guī)則機制“軟聯(lián)通”。人力資源的順暢流通，及其帶來的包括觀念、理念、制度、文化等在內(nèi)的交流碰撞、取長補短，是“軟聯(lián)通”的關(guān)鍵所在。港澳人士成為深圳公務(wù)員，其中經(jīng)歷了一系列規(guī)則機制的磨合對接，是大灣區(qū)深度融合的關(guān)鍵一步，是“一國兩制”良性互動的結(jié)果，必將催生更多的政策和制度創(chuàng)新。這是深圳的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)所在，也是大灣區(qū)的希望和未來所在。
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