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遼陽縣財政局 遼陽財政廳篇一
濟財會〔2009〕2號
關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審的通知
各縣（市）區(qū)財政局，市直各部門:
為進一步加強會計基礎(chǔ)工作，完善單位內(nèi)部會計管理和控制制度，規(guī)范我市財經(jīng)秩序，不斷提高會計人員素質(zhì)和會計工作水平，促進經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全市開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審活動，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，通過加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，推進內(nèi)部會計管理和控制制度的完善，確保會計職能作用有效發(fā)揮，進一步提高全市會計管理水平和會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，促進經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展。
二、評審范圍
會計檔案涵蓋08年會計賬簿、08年第四季度憑證、08 1
年財務(wù)報告及會計管理制度；包括手工核算和計算機核算兩種形式。手工核算和計算機核算并行的單位，可任選一種參加評審。
三、評分標(biāo)準(zhǔn)
按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》制定評分標(biāo)準(zhǔn)，分管理制度、原始憑證、記賬憑證、會計科目、會計賬簿、財務(wù)報告、會計檔案管理等七項，實行百分制（具體內(nèi)容后附）。
四、組織實施
會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審分為四個階段：
1、宣傳發(fā)動（2 月）。
市直各部門、各縣（市）區(qū)要按照本通知要求落實工作人員，明確規(guī)范的范圍、要求；并結(jié)合實際，制訂具體的實施方案，精心組織，周密部署，扎實有效地開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審活動。同時充分利用網(wǎng)絡(luò)報刊等媒體，大力宣傳評審活動的目的和要求，在全市營造會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的氛圍，提高會計人員素質(zhì)和會計信息質(zhì)量。
2、自評推薦（3-4月）。
市直各部門要以完善單位內(nèi)部會計管理和控制制度為目標(biāo)，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，認真開展會計基礎(chǔ)工作自查自評。各縣（市）區(qū)要積極組織本地區(qū)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審工作，對參評的會計檔案按照標(biāo)準(zhǔn)進行評審。在此基礎(chǔ)上，市直各主管部門、各縣（市）區(qū)分別推薦不超過4家單位（原則上手工核算和計算機核算各2家）參加全市的會
計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審，資料報送截止時間為4月底。
3、審查展評（5月）。
由市財政部門組織專家對報送的會計檔案按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行評審。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審活動按手工核算和計算機核算分設(shè)一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，組織獎若干名。并選擇部分單位的會計檔案進行展示和觀摩，以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審活動為契機，為會計人員提供一個學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺，促進全市會計基礎(chǔ)工作水平進一步提高。
4、公示表彰（6月）。
本次評選結(jié)果將在濟南市財政公眾網(wǎng)上進行公示，公示后對獲獎單位進行表彰獎勵。同時對各參評單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范情況予以反饋，確保會計基礎(chǔ)規(guī)范評審取得實效。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對全市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市財政局成立全市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：濟南市財政局副局長劉大坤成員：濟南市財政局會計處處長張傳梅濟南市財政局財政監(jiān)督處處長曹晶
濟南市財政局法規(guī)稅政處處長李桂林
濟南市財政局會計處調(diào)研員宇輝
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張傳梅同志兼任評審工作領(lǐng)導(dǎo)
小組辦公室主任。
各縣（市）區(qū)財政部門及有關(guān)部門可根據(jù)需要，設(shè)立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，負責(zé)本縣（市）區(qū)、本部門會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審工作。
六、有關(guān)工作要求
1、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審工作涉及面廣、政策性強，各級、各部門要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極配合、密切協(xié)作，按照相關(guān)規(guī)定和要求組織開展評審活動，推動會計基礎(chǔ)工作從規(guī)范化向精細化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進。
2、各縣（市）區(qū)財政局要結(jié)合全市會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審工作安排，認真做好本地區(qū)的評審工作。通過會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審，一方面以信息反饋的方式幫助會計人員練好內(nèi)功，學(xué)先進、找不足、抓落實；另一方面創(chuàng)新會計基礎(chǔ)監(jiān)管的機制和手段，提升會計基礎(chǔ)工作管理水平。
聯(lián)系人:袁世河李莉
聯(lián)系電話: 87949130
附件：會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審標(biāo)準(zhǔn)
二○○九年二月六日
主題詞：會計基礎(chǔ)工作規(guī)范評審實施意見 抄報：山東省財政廳濟南市財政局辦公室2009年2月11日印發(fā)
遼陽縣財政局 遼陽財政廳篇二
遼陽市財政局文件
遼市財采[2009]373號
關(guān)于推薦和選聘遼陽市政府采購
評審專家有關(guān)事宜的通知
市直有關(guān)單位：
為了適應(yīng)我市政府采購發(fā)展需要，規(guī)范政府采購行為，提高政府采購質(zhì)量，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進政府采購評審的公正性。根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和財政部、監(jiān)察部《政府采購評審專家管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市財政局研究同意，在遼陽市范圍內(nèi)公開招聘政府采購評審專家。凡符合條件的人員，可以由所在單位或行業(yè)協(xié)會或有關(guān)專家推薦，經(jīng)財政部門審核認定后成為評審專家，作為建立政府采購專家?guī)斓膫溆觅Y源，以便隨機抽取選用，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、政府采購評審專業(yè)范圍
政府采購評審專家?guī)煸u審專業(yè)設(shè)置包括貨物、工程和服務(wù)采購過程中涉及的經(jīng)濟、法律和技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，請按照《遼陽市政府采購評審專家評審專業(yè)分類表》（附件2）所列專業(yè)進行推薦。
二、政府采購評審專家資格條件
被推薦的專業(yè)人員要具備下列條件：
（一）具有良好的職業(yè)道德和較高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在政府采購
評審和咨詢活動中能夠遵紀守法、客觀公正、誠信廉潔地履行
職責(zé)；
（二）從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿8年，具有本科（含本科）
以上文化程度，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者具有同等專業(yè)水平，精通專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品、工程或者服務(wù)情況，在其專業(yè)領(lǐng)域
享有一定聲譽；
（三）熟悉政府采購和招標(biāo)投標(biāo)的法律、法規(guī)及相關(guān)政策，能夠勝任政府采購評審和咨詢工作；
（四）身體健康，能夠承擔(dān)政府采購評審和咨詢工作；
（五）愿意以獨立身份參與政府采購評審和咨詢工作，并
接受市財政局政府采購管理機構(gòu)依法實施的監(jiān)督；
（六）積極參加市財政局政府采購管理機構(gòu)和相關(guān)機構(gòu)組
織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（七）沒有違法違紀等不良行為記錄：
（八）工作地點或長期居住地點在遼陽境內(nèi)；
（九）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。
三、政府采購評審專家權(quán)利與義務(wù)
經(jīng)審核，入選遼陽市政府采購評審專家?guī)斓脑u審專家在政
府采購活動中享有下列權(quán)利并承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）評審專家的權(quán)利
1．對政府采購制度及相關(guān)情況的知情權(quán)；
2．自愿接受聘請，擔(dān)任評標(biāo)委員會（談判、詢價小組）成員；
3．按照規(guī)定的評審程序、評審標(biāo)準(zhǔn)和評審方法，不受任何
單位或個人干預(yù)，依法獨立評審并提出評審意見：
4．自愿接受聘請，為政府采購活動提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；
5．按規(guī)定獲得相應(yīng)的評審或者咨詢等勞務(wù)報酬；
6．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
（二）評審專家的義務(wù)
1．應(yīng)邀參與政府采購項目評審或者咨詢活動，為政府采購
工作提供客觀、公正、真實、可靠的評審或者咨詢意見；
2．主動回避與本人存在利害關(guān)系的評審或者咨詢活動；
3．遵守職業(yè)道德和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得收受參與政府
采均活動的供應(yīng)商或者其他利害關(guān)系人給予的財物及其他利
益：
4．遵守政府采購評審工作紀律，不得向外界泄露評審情況：
5．發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商在政府采購活動中有不正當(dāng)競爭或者惡意串
通等違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時向政府采購評審工作的組織者或者市
財政局政府采購管理機構(gòu)報告并加以制止；
6．解答有關(guān)方面對政府采購評審工作中相關(guān)問題的咨詢或
者質(zhì)疑；
7．協(xié)助和配合市財政局政府采購管理機構(gòu)及有關(guān)行政監(jiān)督
部門的監(jiān)督檢查；
8．提高自身素質(zhì)，自覺接受相關(guān)法律知識和業(yè)務(wù)知識繼續(xù)
教育；
9．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
如果政府采購評審專家未能履行上述義務(wù)，在政府采購評
審中有違法違紀行為的，市財政局將視其情節(jié)，根據(jù)財政部、監(jiān)察部《政府采購評審專家管理辦法》第二十八條、第二十九
條、第三十條、第三十二條的有關(guān)規(guī)定，給予不良行為記錄、通報批評、取消評審專家資格、追究經(jīng)濟賠償責(zé)任、移送司法
機關(guān)追究責(zé)任等處理。
四、評審專家資格申報
凡符合規(guī)定資格條件，本人自愿申請市級政府采購評審專
家資格，經(jīng)所在單位審核同意，采取單位集中推薦方式，統(tǒng)一
向市財政局政府采購管理機構(gòu)辦理。具體程序是：
（一）個人填寫申請。申請人可復(fù)印填報《遼陽市政府采
購評審專家注冊信息申報表》（附件1），也可登錄遼陽市財政局
網(wǎng)站（http://），從“下載中心”文件下載中下
載本通知及相關(guān)附件。申請人應(yīng)參照《遼陽市政府采購評審專
家職稱分類表》（附件3）、（遼陽市政府采購評審專家所學(xué)專業(yè)
分類表》（附件4）認真填寫申報表，并附個人身份有效證件、學(xué)歷證書、職稱證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）、執(zhí)業(yè)資格證書等復(fù)
印件各l份。
（二）所在單位審核。申請人將填寫的《遼陽市政府采購
評審專家注冊信息申報表》報所在單位審核認定，簽署意見并
加蓋法人單位印章。
（三）集中報送申請材料。市直有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)于2009年11
月30日前，向市財政局政府采購管理機構(gòu)統(tǒng)一報送《遼陽市政
府采購評審專家注冊信息申報表》及相關(guān)證件復(fù)印件，由市財
政局政府采購管理機構(gòu)工作人員現(xiàn)場審核。
報送地點：遼陽市政府采購管理辦公室（中華大街63號遼
陽市財政局十三樓1301室）
聯(lián)系人：王明剛、吳莉莉
聯(lián)系電話：2289188、2289118
五、評審專家資格審定
市財政局政府采購管理機構(gòu)組織有關(guān)人員成立政府采購評
審專家資格審查小組，對申請人資質(zhì)條件進行審核。對符合要
求的申請人，頒發(fā)遼陽市政府采購評審專家聘書，在遼陽市政
府采購評審專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)中注冊登記并按照有關(guān)規(guī)定參與政
府采購項目評審或者咨詢活動。
六、有關(guān)工作要求．
（一）公開選聘和集中推薦政府采購評審專家，是貫徹落實
《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)性工作，是
規(guī)范政府采購評審行為和增強評審工作科學(xué)性、公正性的主要
內(nèi)容，是確保市直各單位在政府采購活動中合法權(quán)益、提高政
府采購質(zhì)量的重要措施。為此，各單位要高度重視，嚴格審核
申請人的資格條件，積極組織本單位政府采購評審專家的推薦
工作，并對政府采購評審專家參與政府采購評審活動予以大力
支持。
（二）遼陽市政府采購評審專家?guī)鞂嵭虚_放式管理，動態(tài)
補充和更新。評審專家資格申請集中受理工作結(jié)束后，2010年
1月1日起每周一下午，市財政局政府采購管理機構(gòu)按規(guī)定的程
序繼續(xù)受理評審專家資格申請事宜。
二○○九年十一月十三日
主題詞：財政 政府采購 管理 通知
抄送：市監(jiān)察局，各縣（市）區(qū)財政局，局內(nèi)各相關(guān)單位
遼陽市財政局辦公室2009年11月13日印發(fā)擬稿：王明剛核稿：劉時澤
遼陽縣財政局 遼陽財政廳篇三
遼陽市社會保險事業(yè)管理局文件
遼市社險發(fā)[2 0 0 9]1 2號
關(guān)于印發(fā)《遼陽市關(guān)于開展社會保險 數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動的實施方案》的通知
各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關(guān)科室：
現(xiàn)將《遼陽市關(guān)于開展社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動的實施 方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
遼陽市關(guān)于開展社會保險 數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動的實施方案
按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步加強全省社 會保險信息化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》(遼人社發(fā)[2009]3號)和省社會保險事業(yè)管理局《關(guān)于開展社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量年活 動的通知》(遼社險發(fā)[2009]17號)精神，貫徹落實市局關(guān)于2009年社會保險經(jīng)辦管理的工作要點要求，切實加強我市社會保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、權(quán)威性和使用效率，市局決定從2009年起，在全市開展為期 一年的“數(shù)據(jù)質(zhì)量年“活動。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的意義
社會保險數(shù)據(jù)，是社會保險方針政策落實程度、社會保險事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和社會保險事務(wù)承擔(dān)情況的綜合反映，也是社保經(jīng)辦機構(gòu)的寶貴資產(chǎn)。今年的“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動，主旨是提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、權(quán)威性和使用效率。就是充分認識數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)應(yīng)用各個環(huán)節(jié)存在的不足和問題，積極采取切實有效措施，夯實基礎(chǔ)，堵塞漏洞，自覺把提供 真實可信的社會保險數(shù)據(jù)作為各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的第一要務(wù)，不斷促進數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)應(yīng)用工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。、二、“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動的內(nèi)容
本次“數(shù)據(jù)質(zhì)量年“活動的主題是“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加 強數(shù)據(jù)應(yīng)用”。主要內(nèi)各包括：
(一)養(yǎng)老保險。單位信信息準(zhǔn)確率達到l00％、在職職工信息準(zhǔn)確率達到90％、離退休人員信息準(zhǔn)確率達到96％、死亡人員信息準(zhǔn)確率達到100％、供養(yǎng)親屬信息準(zhǔn)確率達到100％、被冒領(lǐng)人員信息準(zhǔn)確率達到1o0％、轉(zhuǎn)移人員信思準(zhǔn)確率達到l00％。
(二)工傷、生育保險。一是集中對“五險合一”軟件記錄的基本信息逐步進行完善；二是完成工傷、生育保險數(shù)據(jù)的采集；三是各分局、市局工傷、生育科通過軟件集中錄入基本信息數(shù)據(jù)；四是實現(xiàn)同定點醫(yī)療機構(gòu)端口對接的試點工作。
(三)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)到帳復(fù)核工作。一是將企業(yè)在地稅部門登記錯誤的參保信息進行修改、完善；二是完成對2008年12月31日前的錯誤數(shù)據(jù)的到帳復(fù)核工作；三是當(dāng)年到帳復(fù)核率要達到l00％、錯誤信息修改率要達到l00％。(四)財務(wù)工作。實行統(tǒng)一的財務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)；使用統(tǒng)一的財務(wù)報表軟件；建立財務(wù)帳套數(shù)據(jù)庫管理。
(五)統(tǒng)計工作。實行統(tǒng)計報表信息系統(tǒng)提取統(tǒng)計臺帳報告制度，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一律要按數(shù)據(jù)庫實有人數(shù)、買際收支為準(zhǔn)。
三、“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動具體安排意見
2009年5月一l0月，各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關(guān) 科室開展自查整改工作。要針對養(yǎng)老、工傷、生育三個險種不同數(shù)據(jù)管理的特點和要求，對照活動主要內(nèi)容，對存在的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)進行排查、分類，及時加以整改。一是10月末前對養(yǎng)老保險基礎(chǔ)信，息、錯誤的數(shù)據(jù)進行突擊清理，要認真對照養(yǎng)老保險l80項數(shù)據(jù)指標(biāo)，查找問題，及時修改；二是工傷、生育保險要在6月末前完成信息采集，lo月末前完成數(shù)據(jù)錄入工作，年底前必須實現(xiàn)業(yè)務(wù)軟件的申報核定和 定點醫(yī)療機構(gòu)端口對接的試點工作；三是6月底前將企業(yè)在地稅部門登記錯誤的參保信息進行修改、完善，5月末前完成對歷史錯誤數(shù)據(jù)的到帳復(fù)核工作；四是年底前應(yīng)用統(tǒng)一的財務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、統(tǒng)一的財務(wù)報表軟件，并建立財務(wù)帳套數(shù)據(jù)厙管理；五是l0月底前必須實現(xiàn)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)相一致的統(tǒng)計報表制度；六是各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關(guān)科室要于6月末、9月末上報本地區(qū)、本部門活動進展情況，10月末上報本地區(qū)、本部門自查整改總結(jié)報告。2009年11月，市局將對照活動檢查參考要求制定評比辦法。組織對各社保分局和相關(guān)科室進行檢查驗收，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，市局將及時予以通報。省局將于l2月底前對各地區(qū)“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動進行考核驗收工作，要做好省局迎檢工作。
四、“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動開展的要求
開展社會保險“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動，是當(dāng)前各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、對照突出問題加強整改的重要舉措之一，是今年社會保險基礎(chǔ)管理的一項重點工作。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關(guān)科室務(wù)必統(tǒng)一思想，高度重視，確保活動的順利進行。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關(guān)科室要切實加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要安排一位領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作，要確定至少一名業(yè)務(wù)人員具體負責(zé)此項工作，把此項工作抓好、抓實，抓出成效。市局成立“數(shù)據(jù)質(zhì)量年，活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由李軍局長擔(dān)任組長，王成相副局長和信息中心滕海軍副主任擔(dān)任副組長，成員由劉連志、呂億福、李福強、梁好軍、李恒丹、龐國利、徐長城、張曉宏、鄭吉豐、劉皓、高放、吳海濤、李莉、王志君、高德偉、趙明吳、房丹、高洪亮組成。
(二)積極修改，務(wù)求實效。各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關(guān)科室要組織本部門認真對照參考要點的具鋒內(nèi)容，逐一進行梳理檢查，市勞動保障信息中心在每月1 5日前將期末錯誤數(shù)據(jù)共享。各部門發(fā)現(xiàn)本部門的錯誤數(shù)據(jù)要及時修改，共性問題要集中研究修改方案，統(tǒng)一部署修改行動。幣局將適時對各縣(市)區(qū)社保分局、市局相關(guān)科室的業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn)，使其深入了解此項工作的目的、意義、內(nèi)容、方法和相關(guān)要求。做到統(tǒng)一管理、分工明確、部門配合、步調(diào)一致地開展此項工作。
(三)嚴格考核，定期通報。市局已經(jīng)將“數(shù)據(jù)質(zhì)量年" 活動納入2009年社會保險工作考核辦法，各分局、各部門要嚴格按照考核辦法的規(guī)定逐一對照。年終，市局考核小組將嚴格按考核辦法規(guī)定的內(nèi)容以數(shù)據(jù)庫實際抓取的數(shù)據(jù)進行考核。市局將每季度對各地區(qū)“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動開展情況進行通報，各分局、各部門要根據(jù)通報中指出的問題及時查找不足，盡快進行修改。附件：社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動檢查參考要點
主題詞：社會保險 數(shù)據(jù) 通知
抄送：省社會保險事業(yè)管理局、市勞動和社會保障局
市社會保險事業(yè)管理局辦公室 2009年5月14曰印發(fā)
附件 ：
社會保險數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動檢查參考要點
主題：提高數(shù)據(jù)質(zhì)量加強數(shù)據(jù)應(yīng)用。
范圍：各項社會保險業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)和基金類數(shù)據(jù)以及影響數(shù)據(jù)質(zhì)量和應(yīng)用的各個工作環(huán)節(jié)。各地在開展活動中，可參照以下六個方面的具體內(nèi)容對本地數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用情況進行檢查整改：
一、以業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)和基金類數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建立為重點，檢查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫規(guī)范建設(shè)情況(一)規(guī)范建設(shè)情況 1．業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)
(1)是否在部標(biāo)準(zhǔn)(lb l01—2000)基礎(chǔ)上建立生產(chǎn)庫。
(2)是否按照全省統(tǒng)一的指標(biāo)體系建立本地生產(chǎn)庫。2．基金類數(shù)據(jù)
(1)是否按照會計制度的要求，建立本單位的核算制度。(2)是否按照社保基金會計制度建立統(tǒng)一的會計科目體系。(3)各險種是否分別建賬，單獨核算。(二)核心指標(biāo)建設(shè)
1．業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)(以聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn))(1)從本地生產(chǎn)庫提取的各項社會保險聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)項目是否齊全，有無缺項。
(2)從本地生產(chǎn)庫提取的各項社會保險聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)代碼項目是否匹配。
2．財務(wù)類數(shù)據(jù)
(1)從本地生產(chǎn)庫提取的財務(wù)報表指標(biāo)是否齊全，有無缺項，指標(biāo)排列格式是否準(zhǔn)確。
(2)從本地生產(chǎn)庫提取的財務(wù)交換庫指標(biāo)是否齊全，有無缺項。
二、以數(shù)據(jù)入庫合格性檢查、入庫數(shù)量以及數(shù)據(jù)流程規(guī)范化為重點，檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)情況(一)數(shù)據(jù)入庫合格性檢查 1．業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)
(1)數(shù)據(jù)錄入有無原始審核單據(jù)。(2)數(shù)據(jù)錄入有無合格性控制。(3)數(shù)據(jù)錄入有無邏輯性校驗。2．基金類數(shù)據(jù)
(1)數(shù)據(jù)錄入有無原始單據(jù)。(2)數(shù)據(jù)錄入有無合格性控制。(3)數(shù)據(jù)錄入有無邏輯性校驗。(二)數(shù)據(jù)入庫數(shù)量情況 1．業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)(1)生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)量。
(2)生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)量與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的差異。2．基金類數(shù)據(jù)(1)財務(wù)賬套入庫數(shù)。(2)基金報表入庫數(shù)。(3)財務(wù)交換庫賬套入庫數(shù)。(三)數(shù)據(jù)流程規(guī)范化 1．業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)
(1)是否唯一來源于生產(chǎn)庫。(2)是否建立業(yè)務(wù)臺賬或電子業(yè)務(wù)臺賬。
(3)業(yè)務(wù)臺賬是否由信息系統(tǒng)自動提取生產(chǎn)庫數(shù)據(jù)生成。(4)是否建立統(tǒng)計臺賬。
(5)統(tǒng)計臺賬是否由信息系統(tǒng)自動提取業(yè)務(wù)臺賬數(shù)據(jù)生成。
(6)統(tǒng)計報表是否由信息系統(tǒng)自動提取統(tǒng)計臺賬數(shù)據(jù)生成。
(7)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)是否有信息系統(tǒng)輔助生成。．
2、基金類數(shù)據(jù)
(1)記賬憑證是否唯一來源于原始憑證。(2)基金報表數(shù)據(jù)來源于財務(wù)軟件數(shù)據(jù)。(3)財務(wù)交換庫數(shù)據(jù)來源于財務(wù)軟件數(shù)據(jù)c
三、以數(shù)據(jù)集中管理以及業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、財務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)建設(shè)情況為重點，檢查信息系統(tǒng)建設(shè)情況(一)數(shù)據(jù)集中管理
1．業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)(指集中生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫建立情況)各項社會保險數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)2．基金類數(shù)據(jù)
(1)全市財務(wù)數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(2)全市報表數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(3)全市財務(wù)交換庫數(shù)據(jù)集中方式(市級、縣區(qū)級)。(二)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)(指各項保險的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng))。1．是否使用全省統(tǒng)一軟件。2．信息化程度。(三)財務(wù)應(yīng)用系統(tǒng) 1．財務(wù)軟件
(1)有無全市統(tǒng)一核算軟件。
(2)有無全市統(tǒng)一科目體系和報表體系。2．基金報表軟件
(1)是否使用全國統(tǒng)一的報表軟件。(2)有無采用全國統(tǒng)一的報表樣表。3．財務(wù)交換庫軟件 是否全省統(tǒng)一軟件。
(四)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)對接情況 1．是否實現(xiàn)無縫對接。2．是否由系統(tǒng)外傳遞數(shù)據(jù)。(五)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)
1．業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)(以各險種聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報和質(zhì)量檢查為基礎(chǔ))(1)數(shù)據(jù)入庫率。(2)數(shù)據(jù)項目齊全率。(3)數(shù)據(jù)項目記實率。(4)數(shù)據(jù)異常率。．(5)數(shù)據(jù)重復(fù)率。2．基金類數(shù)據(jù)(1)數(shù)據(jù)入庫率。(2)數(shù)據(jù)項目齊全率。(3)數(shù)據(jù)項目準(zhǔn)確率。
四、以聯(lián)網(wǎng)軟件使用、業(yè)務(wù)主題分析和基金運行情況分析為重點，檢查各類數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用情況
(一)是否按季(月)利用各類數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)主題分析(二)是否按季(月)利用各類數(shù)據(jù)開展基金運行分析(三)是否按季(月)對各類數(shù)據(jù)的分析結(jié)果進行比對 1．統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金數(shù)據(jù)同口徑的校驗。2．聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)同指標(biāo)的比對。3．歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)與基金類數(shù)據(jù)的校驗。
五、以數(shù)據(jù)管理制度的建立健全和制度的執(zhí)行情況為重點，檢查數(shù)據(jù)規(guī)范管理情況(一)制度建立情況
1．是否建立了數(shù)據(jù)維護制度。2．是否建立了數(shù)據(jù)安全制度。3．是否建立了數(shù)據(jù)會審制度。4．是否建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度。5．是否建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度。6．是否建立了數(shù)據(jù)責(zé)任制度。7．是否制定了數(shù)據(jù)整理辦法。(二)制度執(zhí)行情況
1．是否有完整數(shù)據(jù)維護記錄。2．是否有可靠數(shù)據(jù)安全措施。
3．是否按月(季、年)召開數(shù)據(jù)會審會。4．信息系統(tǒng)中有無質(zhì)量控制約束。
5．是否按月(季)產(chǎn)出數(shù)據(jù)質(zhì)量報告和整改要求報告。6。是否有完整的報出或提供數(shù)據(jù)的審批程序。7．是否落實數(shù)據(jù)整理措施。
8．是否定期開展數(shù)據(jù)管理情況調(diào)研或?qū)ｍ椪{(diào)查。
六、以崗位設(shè)置、職責(zé)分工、人員配備情況為重點，檢查數(shù)據(jù)管理的組織保證和隊伍建設(shè)情況(一)是否有領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)。(二)是否有專門的部門負責(zé)。(三)是否有清晰的崗位設(shè)置。(四)是否有明確的工作職責(zé)。(五)是否建立部門工作聯(lián)動機制。
(六)信息、統(tǒng)計及財務(wù)人員配備及專業(yè)情況。(七)是否有支撐工作開展的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
遼陽縣財政局 遼陽財政廳篇四
××縣財政局文件
×財發(fā)〔2006〕24號
××縣財政局工會
關(guān)于召開工會工作研討會的通知
縣財政局所屬各分工會：
為了更好地落實縣財政局“84.21”會議精神，落實××行動計劃，組織發(fā)動廣大職工積極投身這一行動中來，振奮精神、克服困難、求真務(wù)實，縣財政局工會決定于7月3日在縣財政局招待所召開全縣財政系統(tǒng)的工會主席研討會。
因此請各工會主席或工會負責(zé)人安排好工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、會議內(nèi)容： 加強工會管理，認清目前形勢，正視困難、統(tǒng)一思想、提高認識、明確 任務(wù)，溝通縣財政局系統(tǒng)的工會工作，明確今年下半年的工作任務(wù)。
會議期間要對以下幾方面工作進行交流與溝通，請參會人員做好準(zhǔn)備：
（1）本單位工會組織建設(shè)情況（基本情況和組織建制）；
（2）本單位工會2006年上半年工作完成情況及下半年工作計劃；
（3）本單位民主管理情況；
（4）本單位經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況和2005年總結(jié)評比工作情況；
（5）本單位工會工作中的難點。
2、參會人員： 縣財政局所屬各分工會主席或常務(wù)副主席一名。
3、會議時間：7月3日上午9：30正式開始，會期一天。
4、會議地點：××縣財政局招待所1樓6號會議室（××縣××路××號）
5、其他事項：
（1）、會議聯(lián)系方式：
縣財政局總工會電話：（×××）×××××××
傳真機號碼：（×××）×××××××
電子郵箱：×××××@）
（2）、請將會議回執(zhí)填好于2006年6月26日前傳真至××縣財政局工會。
特此通知
附件：1．參會人員會議回執(zhí)表
××縣財政局工會（印章）
2006年6月23日
會議回執(zhí)
三、通知
（一）從格式規(guī)范的角度講，這份公文的主體部分有哪些不當(dāng)之處？ 答：本文通知緣由，發(fā)布指示、安排工程序不清楚。
通知事項，所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟不全面，（二）從文字表達方面看，這份公文的標(biāo)題、正文有哪些問題？
答：標(biāo)題不適合，應(yīng)將“對”轉(zhuǎn)換為“關(guān)于”。
正文的描述不清楚，未將會議時間，地點清楚描述。
遼陽縣財政局 遼陽財政廳篇五
珙縣財政局文件
珙財辦“2008”4號
珙縣財政局
關(guān)于呈送《2007年——2008年鞏固省級文明單位
工作總結(jié)》的報告
縣文明辦：
現(xiàn)將我局《2007年——2008年鞏固省級文明單位工作總結(jié)>呈報你們，請審閱。
二00八年三月十二日
主題詞：機關(guān)建設(shè) 精神文明 報告
珙縣財政局辦公室 2008年3月12日 印
（共印5份）
珙縣財政局
2007年——2008年鞏固省級文明單位工作總結(jié)
珙縣財政局位于珙縣巡場鎮(zhèn)濱河西街北二段151號，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建立公共財政框架為目標(biāo)，充分發(fā)揮財政職能作用，認真履行職責(zé)，為珙縣?三個文明?建設(shè)作出了貢獻。局內(nèi)現(xiàn)設(shè)七個股室，下設(shè)一個直屬事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)七個股室分別是：辦公室、預(yù)算國庫股、投資管理股、行政事業(yè)股、綜合股、農(nóng)財股、企業(yè)股。直屬事業(yè)單位即珙縣財政國庫集中支付中心。我局自2005年創(chuàng)建為?省級文明單位?以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照?班長抓班子、班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展?的要求，以?創(chuàng)‘四好’班子、帶一流隊伍、建一流機制、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象?為載體，以?建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)?為突破口，緊緊圍繞財政工作和財政改革，積極鞏固省級文明單位創(chuàng)建活動，不斷提升財政形象，有力地促進了機關(guān)?三個文明?建設(shè)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視帶好隊，建立健全創(chuàng)建機制
近兩年來，隨著我局精神文明創(chuàng)建活動上臺階，我們突出精神文明?重在建設(shè)，重在人人參與?，不斷總結(jié)創(chuàng)建活動的成功經(jīng)驗，在鞏固提高的基礎(chǔ)上探索深化，逐步走出了一條適合珙縣財政的創(chuàng)建路子。我們在創(chuàng)建活動中始終堅持?兩手抓，兩手都要硬?，?三個文明?協(xié)調(diào)發(fā)展，以開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，以?五個新?（即：財政干部隊伍素質(zhì)有新提高；財政工作作風(fēng)有新改進；財政改革有新突破；財政工作有新起色；財政系統(tǒng)精神文明上新臺階）作為我局創(chuàng)建工作的基本要求，不斷提升我局創(chuàng)建工作的層次。局黨組始終把文明單位創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，按照?一個規(guī)劃落實到底、一把手抓到底、一把尺子量到底?的?一把手負責(zé)制?，做到了統(tǒng)籌規(guī)劃、措施得力，使財政工作和文明單位創(chuàng)建工作做到了同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同評比。為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和根據(jù)機關(guān)人員的變動，成立了?珙縣財政局鞏固省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組?，指定了創(chuàng)建辦事機構(gòu)和具體的辦事人員。在創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任機制方面：按照?一崗三責(zé)制?的要求，形成了?黨組一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、班子成員共同抓、各個股（室）具體抓?的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，健全了創(chuàng)建工作機制（組織領(lǐng)導(dǎo)機制、目標(biāo)責(zé)任機制、檢查考評機制、表彰激勵機制、資金保障機制、監(jiān)督約束機制、依法理財機制），把創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)層層分解到各科（室），使創(chuàng)建工作層層有人管、事事有人抓。
二、切實抓好精神文明創(chuàng)建工作，內(nèi)強素質(zhì)作風(fēng)硬近年來，我局以促進全縣經(jīng)濟建設(shè)為出發(fā)點，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為著力點，積極探索，勇于實踐，按照?制度健全，管理規(guī)范，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象?的總體要求，采取一系列積極有效的措施，從?十二個方面?切實抓好精神文明創(chuàng)建鞏固工作。
一是切實抓好了理論學(xué)習(xí)教育。堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)制度，2007年全年組織中層以上干部學(xué)習(xí)達12次。堅持每月至少組織機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)一次的制度，2007年全年組織黨員過組織生活達16次。擬定了和分期學(xué)習(xí)計劃，堅持了考勤、考核制度。2007年我們先后組織學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會精神，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的?6〃25?講話，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫 徹黨的十七大精神，先后兩次邀請縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)來財政局作市縣黨代會精神和黨的十七大精神的宣講報告，組織學(xué)習(xí)省委第九次黨代會精神。通過學(xué)習(xí)，使我局黨員、干部加深了對圍繞推進基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)，完善公共財政體系，深化預(yù)算制度改革，強化預(yù)算管理和監(jiān)督，完善省以下財政體制，增強基層政府提供公共服務(wù)能力等問題的理解和認識；加深了要充分發(fā)揮基層黨組織?推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧?的作用的認識；明確了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進等重大問題。增強了機關(guān)黨員、干部工作的自覺性和主動性。通過對黨章修正案的學(xué)習(xí)，使機關(guān)黨員加深了對于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)法律知識是黨員必須履行的義務(wù)的認識。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，我局支付4500元完成了黨報、黨刊的征訂任務(wù)，38名黨員、干部職工及入黨積極分子個人出資1500余元積極訂閱黨刊，支付800元為黨員、干部訂閱十七大報告和輔導(dǎo)讀物以及新黨章、科學(xué)發(fā)展觀讀本等資料刊物；同時，還將2006國家頒布的13條法規(guī)、29個條例收集整理成《簡介》，供黨員、干部職工學(xué)法參考。在自學(xué)和單位集體組織學(xué)習(xí)過程中，黨員、干部職工都能認真做好讀書筆記。學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)得到進一步加強。抓好黨課教育，9月中旬，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為支部黨員作題為《增強黨員意識，做有覺悟、有本領(lǐng)、有作用的共產(chǎn)黨員》的黨課報告，大家聽后反響強烈，有的同志還撰寫了聽后感。通過學(xué)習(xí)教育，在財政工作實踐中大家深刻認識到：要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為財政工作的出發(fā)點和落腳點。通過學(xué)習(xí)教育，機關(guān)黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到十二屆縣委提出的?以人為本、工業(yè)強縣、特色富民、提升 城市形象、實現(xiàn)跨越發(fā)展?的總體思路上來，為建設(shè)?美好和諧新珙縣?自覺貢獻力量。機關(guān)黨員、干部職工發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持黨的?解放思想、與時俱進?的思想路線，積極撰寫調(diào)研文章，班子成員每人均撰寫了1篇調(diào)研文章，其中李德彬局長撰寫的《珙縣構(gòu)建公共財政框架體系探索》在《四川財政與會計》2007年第10期發(fā)表。
二是切實抓好局班子創(chuàng)?四好?（學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動。按照?班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展?的要求，進一步加強局領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想和作風(fēng)建設(shè)，使局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)水平。財政局領(lǐng)導(dǎo)班子按照年初制訂的創(chuàng)?四好?活動規(guī)劃，積極開展?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和政治鑒別力。全年開展了12次中心組集中學(xué)習(xí)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)，搞好班子團結(jié)，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，自覺維護班子團結(jié)。班子堅持分工不分家，有同志遇到困難和問題，其他同志都能帶頭補臺。堅持集體議事制度，對資金、項目、人事等重大問題堅持局長辦公會集體研究決定。如對財政資金的劃撥，專款資金的支出等，除了及時向縣委、縣政府請示匯報外，均堅持班子集體研究決定，全年召開兩次班子成員民主生活會，對班子成員存在的問題，能夠積極開展批評與自我批評，化解不團結(jié)因素，糾正問題與錯誤。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立思想道德防線，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育作為各項工作的重要內(nèi)容之一，列入中心組學(xué)習(xí)計劃常抓不懈，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔自律工作意見》等文件，貫徹執(zhí)行?十項制度?和關(guān)于反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定。面對社會上的不良風(fēng)氣，班子全體成員能自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，成員中無違法亂紀行為，做到了?五不?，即：不貪不占，不以權(quán)謀私，不行賄受賄，不任人唯親，不進營業(yè)性歌舞廳。班子成員能寬于待人，嚴人律已，凡是要求別人做到的，班子成員自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，從而在職工中、群眾中樹立了威信，增強了號召力。為了接受群眾監(jiān)督，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，財政局在班子中實行了廉情公示制度。
三是切實抓好干部職工的教育、監(jiān)督和管理。開展了形式多樣的財政干部培訓(xùn)，努力煅造一支?政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀律嚴明?的財政干部隊伍。積極支持局機關(guān)職工參加了縣委組織部和人事局舉辦的公務(wù)員培訓(xùn)，完成干部調(diào)訓(xùn)工作任務(wù)，努力提高干部職工依法行政的水平和能力。加強后備干部管理，積極搞好培養(yǎng)、考察。重視人才開發(fā)暨知識分子、老干部工作，建立局領(lǐng)導(dǎo)一幫一聯(lián)系知識分子制度，大力支持機關(guān)職工參加會計師、經(jīng)濟師以及學(xué)歷考試、學(xué)習(xí)，參加函授、自考的在職職工達6人，參加會計繼續(xù)教育和會計電算化中級培訓(xùn)達20人（次），占青年職工人數(shù)的70％以上。落實老干部待遇，沒有發(fā)生老干部政治、經(jīng)濟待遇未落實的情況。
四是切實抓好群眾文化工作。2007年，局機關(guān)黨員、干部、職工先后14次到聯(lián)系村、社區(qū)開展活動。2月中旬，局機關(guān)及黨員、干部、職工捐款2,400元、捐物124件，到孝兒鎮(zhèn)石龍村、通木村對24戶困難黨員群眾開展春節(jié)送溫暖慰問活動。并為農(nóng)村黨員群眾帶去了中央一號文件，帶去了珙縣第十二次黨代會精神，帶去了新春佳節(jié)的美好祝福。4月下旬，機關(guān)干部深入孝兒 鎮(zhèn)正坪村幫扶草改戶，為正坪村二社特困戶張世垠再次捐贈了?等米下鍋?的建房材料款1,000元。今年初，根據(jù)縣上的總體安排，財政局聯(lián)系村工作調(diào)整到珙泉鎮(zhèn)魚池村，計生?三結(jié)合?幫扶村被調(diào)整到珙泉鎮(zhèn)荷花村，我局于3月中旬和3月下旬分別到珙泉鎮(zhèn)及魚池、荷花兩村參加見面座談會，隨既擬定了幫扶魚池村、荷花村工作方案，幫助其理清發(fā)展思路，開辟致富門路，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，促進新農(nóng)村建設(shè)，并籌資兩千余元，幫助魚池村修繕了辦公室，為魚池村送去了黨旗、黨徽、誓詞及權(quán)力、義務(wù)等圖片資料，為該村支部布臵了黨員活動室，4月中旬，機關(guān)黨員、干部、職工40余人赴魚池村、荷花村，為魚池村送去了文柜、辦公桌等設(shè)施15件，為兩村送去了中央一號文件、計生條例和農(nóng)業(yè)減災(zāi)氣象歷史書以及生豬生產(chǎn)，蔬菜種子鑒別等農(nóng)用技術(shù)資料，為魚池村10戶困難農(nóng)戶和荷花村32戶計生?三結(jié)合?戶以及4戶困難農(nóng)戶送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥。黨員、干部、職工以?多幫一?形式分別與聯(lián)系村14戶困難農(nóng)戶結(jié)對，認真填寫了結(jié)對幫扶登記卡，并為兩村困難黨員群眾捐贈現(xiàn)金1,670元，還與魚池村21戶絕對貧困戶簽訂了幫扶協(xié)議書。?六〃一?前夕，財政局為魚池村小學(xué)捐贈價值一千多元的音響設(shè)備一套、局黨支部負責(zé)人還參加了魚池村黨支部的黨員評議會。9月上旬，機關(guān)干部赴珙泉鎮(zhèn)紅旗村慰問軍屬梁吉聰，并為她送去了危房改造捐贈款400元。11月上旬，局黨支部認真開展?宣傳十七大、服務(wù)到基層?專題實踐活動，為魚池村送去了十七大報告單行本等資料，機關(guān)黨支部負責(zé)人為該村黨員干部作了十七大精神的宣講報告。8月初，按照縣上關(guān)于開展?親民惠民〃改善民生—千名黨員干部進社區(qū)活動?的要求，在8—11月份的三個月時間里，財政局組織黨員干部服務(wù)隊24人次先后 赴珙泉鎮(zhèn)南城社區(qū)開展活動6次，召集社區(qū)干部座談會了解基本情況，向社區(qū)捐贈困難居民慰問金500元，深入3戶困難居民家中走訪慰問，機關(guān)黨員、干部、職工捐款2,320元慰問社區(qū)白血病患兒康君瑤，走訪慰問李杰梟、黎凱兩名留守兒童家庭，召開社區(qū)群眾代表座談會了解社情民意，開展黨的十七大精神進社區(qū)宣傳活動。通過上述活動，密切了黨群、干群關(guān)系，促進了社區(qū)基層組織建設(shè)和和諧社區(qū)建設(shè)，受到了社區(qū)干部群眾的好評。積極組織開展各項活動。今年?三〃八?節(jié)期間，組織局機關(guān)19名女職工參加縣婦聯(lián)在五十米大道舉辦的?慶‘三〃八’鬧元宵?歌舞晚會；邀請局機關(guān)男職工與女職工一道在華靈生態(tài)園舉辦慶?三〃八?文藝聯(lián)歡會；從3月下旬起，組織機關(guān)職工、家屬開展院壩健身集體舞活動；?六〃一?節(jié)期間，組織到職工子女在巡就讀學(xué)校和聯(lián)系村小學(xué)開展捐贈慰問活動。
五是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合財政工作實際，制定了《關(guān)于2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》、《財政局2007年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》，對反腐促廉及領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層干部）廉潔自律工作進行了具體的安排部署。認真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，以及?四大紀律、八項要求?及縣委作出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，組織開展含有黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)達8次以上。認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會和國務(wù)院第五次廉政工作會議精神，認真學(xué)習(xí)貫徹縣紀委第二次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹中紀委關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定。先后組織黨員干部開展對陳良宇、邱曉華、鄭筱萸等案件的警示教育，組織開展對治理商業(yè)賄賂、違反換屆紀律典型案例以及山西黑磚窯事件的警示教育。認真開展了深化干部作風(fēng)整頓建 設(shè)的活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部?廉情公示?制度和廉潔自律專題民主生活會制度。按照紀委、監(jiān)察部門的要求，認真宣傳貫徹?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券?的有關(guān)規(guī)定，積極開展專項治理工作；多次開會宣傳堅決制止打麻將賭博之風(fēng)；嚴格公車使用管理等項制度。堅持和強化黨內(nèi)民主生活會制度，并在會前作了充分準(zhǔn)備，向機關(guān)內(nèi)外發(fā)出了100多份《征求意見函》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互交心、談心，將各自的《廉情公示》張貼于宣傳櫥窗，公開接受群眾監(jiān)督，并認真開展批評和自我批評，會后制訂了整改措施，積極整改。狠抓糾風(fēng)工作，開展了深化作風(fēng)教育整頓活動、?學(xué)習(xí)貫徹17大精神，集中整治發(fā)展軟環(huán)境?專項活動，進一步修訂完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度和便民利民的相關(guān)制度，機關(guān)門難進、臉難看、事難辦以及吃、拿、卡、要等問題得到有效遏制，財政資金管理進一步規(guī)范，切實保證了工資按時足額發(fā)放和各項重點支出的資金需求。嚴肅財經(jīng)法紀，搞好源頭治理腐敗工作,所有行政審批項目進入縣行政審批服務(wù)中心,干部人事工作嚴格按規(guī)定程序辦理,產(chǎn)權(quán)交易堅持招投標(biāo)制度, 堅持?事前審批，公開處臵、資金統(tǒng)管?的原則,強化國有資產(chǎn)管理，積極推進行政執(zhí)法責(zé)任制，大力推進政務(wù)公開工作。搞好財政執(zhí)法檢查，開展財政支農(nóng)資金檢查。對巡場、底洞等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分轉(zhuǎn)移支付資金、化解債務(wù)資金開展了重點抽查，及時提出整改意見和建議。于今年7月31日至8月10日，對縣水務(wù)農(nóng)機局、林業(yè)局、畜牧局、國營林場等4個單位的財政支農(nóng)專項資金的安排使用情況進行了檢查，針對存在的問題，提出限期進行整改的意見。開展了非稅收入管理使用情況檢查。于今年10月26日，對我縣交警大隊非稅收入管理使用情況開展檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。開展了再就業(yè)資金檢查。對珙巡兩地的社區(qū)再就業(yè)資金的使用情況進 行了財務(wù)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行了梳理，并要求按規(guī)定限期改正。對第一批就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼進行了審核,對各項再就業(yè)培訓(xùn)補貼存在的問題提出了審核意見,對不符合規(guī)定申報堅決不予審批,努力確保再就業(yè)資金使用安全。開展了教育資金檢查。于今年5-7月，以抽查方式對全縣的教育專項資金進行專項檢查，對存在的問題與鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了交換，要求限期整改。開展了跟蹤問效檢查。于今年12月，由珙縣監(jiān)察局會同財政局、審計局先后開展了沼氣池、人飲工程、農(nóng)民工培訓(xùn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等惠民工程和重點建設(shè)工程專項資金的追蹤問效檢查。認真開展會計信息質(zhì)量檢查，從8月中旬開始到9月底，分別對珙縣中醫(yī)院、林業(yè)局等5個單位2006年會計資料的真實性、合法性、完整性進行了檢查，對查出的問題，依照相關(guān)的財政法規(guī)進行了處理，提出了整改要求。
六是切實抓好社會治安綜合治理工作。今年以來，我局社會治安綜合治理工作堅持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞創(chuàng)建?平安珙縣?的總體思路，把維穩(wěn)及創(chuàng)建?平安單位?工作納入局班子重要議事日程，加大工作力度，專門制定下發(fā)了珙縣財政局《關(guān)于調(diào)整充實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及平安單位創(chuàng)建有關(guān)組織機構(gòu)的通知》（珙財辦[2007]9號）文件，局機關(guān)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和財政局創(chuàng)建?平安單位?領(lǐng)導(dǎo)小組，利用局辦公會、黨員大會、職工會以及版報、警示牌、專題片等多種形式，對我局職工進行了廣泛深入的維護社會穩(wěn)定、保一方平安的學(xué)習(xí)教育。建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織有關(guān)股室對機關(guān)辦公室、宿舍樓消防自動報警自動滅火系統(tǒng)、配電房等重點要害部位開展綜合性安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在的問題，及時落 實整改措施，全面落實?防火、防盜、防破壞、防事故?四防措施，保障轄區(qū)不發(fā)生重大火災(zāi)和治安案件。建立門衛(wèi)和節(jié)假日安全值班制度。元旦、五
一、國慶、春節(jié)及?兩會?等重大活動和節(jié)假日期間，我局認真安排機關(guān)干部輪流進行安全值班，局領(lǐng)導(dǎo)親自值班、帶班查崗，并積極穩(wěn)妥處臵好各類突發(fā)性事件防范于未然。建立外來人口管理制度。對外來的臨時工及房屋租住戶加強法制宣傳教育和管理，做到按規(guī)定辦理暫住手續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)、職能部門情況了解。按照建設(shè)一支防范隊伍，健全一套運行機制，完善一項保障機制的要求，本著?全面推進、重點突破、務(wù)求實效?的原則，精心組織，狠抓落實，努力在建立防范長效機制上下功夫，在實現(xiàn)整體聯(lián)動上見成效。著力抓好單位內(nèi)部的防范體系建設(shè)，切實發(fā)揮?治保委員會?、?調(diào)解委員會?、?防火應(yīng)急和義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急小分隊?的作用，形成了整體聯(lián)動的防范體系。?治保委員會?抓好了節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，?春節(jié)?、?五一?等重大節(jié)假日，均安排?治保委員會?成員進行了治安值班巡查，確保了節(jié)假日無安全事故發(fā)生；?調(diào)解委員會?始終堅持把排查調(diào)處矛盾糾紛與社會治安綜合治理作為首要任務(wù)，健全工作機制，使排查工作走上了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道，把不穩(wěn)定因素及時化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；?防火應(yīng)急和義務(wù)消防領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急小分隊?認真搞好自身建設(shè)，努力練好內(nèi)功，隨時準(zhǔn)備著?沖出去，打得贏，過得硬?。
七是切實抓好婦兒工作。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視婦兒工作，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局長親自掛帥，其他班子成員任副組長，黨支部、辦公室、婦代小組負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室由婦代小組長負責(zé)日常工作。兩綱工作列入黨政工作的議事日程，不定期地及時研究和聽取匯報，納入黨建精神文明和部門工作意見、總結(jié)及目 標(biāo)考核。有專項工作經(jīng)費，確保了工作的開展；婦兒辦公室資料齊全，檔案管理規(guī)范，工作制度上墻并掛牌。我局圍繞?三八?婦女節(jié)、?兩綱??兩法?宣傳月、?三八?婦女法制宣傳維權(quán)周和家庭道德教育宣傳實踐月活動，采取了座談會、培訓(xùn)會、文藝聯(lián)歡會、運動會、演講比賽、到聯(lián)系鄉(xiāng)（社區(qū)）訪貧問苦、法制宣傳等豐富多彩的形式，多次開展兩綱宣傳培訓(xùn)活動；同時，組織全體婦女職工參加縣婦聯(lián)舉辦的?慶三
八、鬧元宵?歌舞晚會、婦執(zhí)委委員會等。全年召開相關(guān)的會議10次，參會80人，辦專欄4期，張貼標(biāo)語5條，印發(fā)資料100余份，舉辦培訓(xùn)班1期，參加50人次。
八是切實抓好科協(xié)工作。切實加強對科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)班子，配備了專門的秘書長，落實專人負責(zé)會計學(xué)會工作。按照縣科協(xié)的要求，認真開展?全國科普示范縣?創(chuàng)建活動，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。開展積極搞好三月和五月科技宣傳活動，搞好送科技下鄉(xiāng)活動，編制《村民須知》、《中央一號文件精神》等法制宣傳資料，針對農(nóng)村村民日常生活中需知曉的法律知識、辦事程序、途徑、如何辦理外出務(wù)工卡、怎樣繳納農(nóng)業(yè)稅、如何申請宅基地手續(xù)等方面而編寫，通過采取走上街頭搞好宣傳的形勢，共發(fā)放宣傳資料1500余份。積極參加第三屆全國會計知識大賽，全面完成網(wǎng)上答題工作任務(wù)。組織開好學(xué)術(shù)年會活動，交流了感情，增進了友誼，有1篇文章被推薦到《四川省財政與會計》發(fā)表。尊重知識，尊重人才，建立了局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科技工作者制度，經(jīng)常關(guān)心科技工作者，幫助他們解決實際困難，發(fā)揮他們的聰明才智，促進了財政工作的順利開展了。
九是切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作。切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視非黨干部和知識分子工作，將其納入黨組工作的重要內(nèi) 容，及時解決非黨干部和知識分子工作中的重大問題，工作有安排、有督促、有檢查、有落實，采取走訪、調(diào)研、召開座談會等靈活有效的方式，廣泛聽取本單位、本系統(tǒng)、服務(wù)對象等非黨干部的意見和建議。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系本單位非黨干部制度，依法保護他們的合法權(quán)益，及時幫助他們解決工作、生活中的實際問題。
十是切實抓好工會工作。高度重視工會工作，經(jīng)常聽取機關(guān)工會組織的工作情況匯報，切實解決工會工作中存在的具體問題，在資金非常緊張的情況下，安排一定的工會經(jīng)費，為工會開展活動提供必要的經(jīng)費支持。組織職工重點開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》、《預(yù)算法》、《財政違紀違規(guī)行為處罰處分條例》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，教育全局職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)、依法理財?shù)乃枷耄€組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大活動。切實維護職工合法權(quán)益，積極開展工會活動，增強了機關(guān)凝聚力，充分展現(xiàn)了全局職工團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，帶動了機關(guān)業(yè)余文體活動的開展。
十一是切實抓好共青團工作。認真貫徹省委組織部、團省委《關(guān)于進一步加強基層?黨建帶團建?工作的意見》（川組辦[2007]84號）精神，加強對共青團和青聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件支持共青團和青聯(lián)開展工作，落實團干部規(guī)定待遇，完成團干調(diào)訓(xùn)任務(wù)。全面開展青少年思想、政治學(xué)習(xí)，采取以專題輔導(dǎo)、上團課、個人自學(xué)等多種方式，增進團員們的學(xué)習(xí)積極性，用實踐引導(dǎo)青年團員，圍繞局機關(guān)深化作風(fēng)整頓活動和?學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，集中整治發(fā)展軟環(huán)境?活動，促使青年團員養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，切實提高他們的思想道德素質(zhì)，激勵他們以在珙縣社會發(fā)展和經(jīng) 濟建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年和杰出人物為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作。以?黨建帶團建?為依托，鞏固?五四紅旗團支部?稱號，切實加強團組織隊伍建設(shè)，搞好了推優(yōu)入黨工作，鞏固深化?省級青年文明號?。認真貫徹《共青團中央關(guān)于加強青年中心建設(shè)的決定》，支持聯(lián)系鎮(zhèn)——珙泉鎮(zhèn)建設(shè)城鄉(xiāng)青年中心,并做到?五有?（有牌子、有制度、有場地、有人員、有活動）。開展留守學(xué)生關(guān)愛行動，全面完成縣委辦、縣政府辦《關(guān)于深入開展留守學(xué)生關(guān)愛行動的實施意見》（珙委辦“2007”31號）規(guī)定的各項工作，支持珙泉鎮(zhèn)建成?留守學(xué)生愛心書屋?活動。
十二是切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作。財政局高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，局黨政班子帶領(lǐng)全局職工抓好?鞏固已取得省級衛(wèi)生先進單位?工作成果，進一步增強職工創(chuàng)衛(wèi)工作意識。狠抓創(chuàng)衛(wèi)軟硬件建設(shè)和日常保潔工作。以公民學(xué)校為主要陣地，以專欄、健康教育、會議等形式進行形式多樣的健康宣傳教育工作。廣泛宣傳愛國衛(wèi)生知識和衛(wèi)生保健知識，使職工自覺樹立?講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥?良好風(fēng)氣。在職工中大力倡導(dǎo)文明生活方式，要求職工自覺樹立良好的衛(wèi)生形象，努力構(gòu)造一個?凈、齊、美?的工作環(huán)境。將機關(guān)樓道、走廊、廁所、門窗等都分片包干負責(zé)，明確了具體責(zé)任人。嚴格按照?四無標(biāo)準(zhǔn)?（即：無灰塵、無痰跡、無垃圾、無蜘蛛網(wǎng)）打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，做到了院內(nèi)無垃圾，廁所無臭味、夏天無蚊蠅。局機關(guān)專門成立了檢查組，每周定期組織考核檢查。關(guān)心職工健康，于12月組織機關(guān)職工開展了體檢。認真抓好每年一度的愛國衛(wèi)生月活動。除參加縣舉辦的義務(wù)勞動外，單位自行組織義務(wù)勞動，以激發(fā)職工積極投入到愛衛(wèi)月活動和春季除?四害?工作中去的熱情，做好家庭、辦公區(qū)域衛(wèi)生、滅害工作，有 效減少流行病傳播途徑。認真開展春、夏季除?四害?工作，做到?統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、不漏戶、不漏房間、不留空地?的原則，有效地降低了局機關(guān)院內(nèi)的?四害?密度，積極完成縣、鎮(zhèn)、社區(qū)部署的除?四害?工作任務(wù)，保護了職工身體健康。
三、努力踐行?三個代表?，當(dāng)好家理好財
近年來，珙縣財政部門認真履行職責(zé)，以建立公共財政框架為目標(biāo)，充分發(fā)揮財政職能作用，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，狠抓財政收入征管，進一步深化財政改革，強化財政監(jiān)督，努力增收節(jié)支，各項財政改革、發(fā)展工作都取得了新的進展和成效。
一是狠抓財稅征管，財政收入再上新臺階。認真分析研究全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，積極采取措施，狠抓財稅征管，確保收入穩(wěn)定增長。一是繼續(xù)堅持在年初將收入任務(wù)分解到各部門，落實到基層，明確征收責(zé)任, 落實人代會確定的收入任務(wù)。二是堅持每季度召開一次財稅金融協(xié)調(diào)會，認真研究國家稅收政策和縣域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化對財政收入的影響，及時解決收入征管中出現(xiàn)的具體問題，確保收入均衡入庫。三是財稅部門以組織收入為中心，加強對收入執(zhí)行情況的動態(tài)分析與檢查，著重抓好稅源監(jiān)控和重點稅源的分析和預(yù)測，全面掌握重點稅源的動態(tài)，確保收入及時足額入庫。同時大力清理陳欠，加強專項檢查，確保應(yīng)收盡收。四是財政部門加強非稅收入管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線，將土地收入納入非稅收入收繳管理系統(tǒng)，確保非稅收入及時足額上繳財政專戶。
二是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，注重民生和社會和諧發(fā)展。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，以落實?惠民行動?為契機，財政支出重點向?三農(nóng)?、教育、衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)傾斜，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的民生問題，促進經(jīng)濟社會 全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加大財政支農(nóng)力度。籌措資金7592萬元，著力搞好縣鄉(xiāng)公路建設(shè)、沼氣池建設(shè)和安居工程等,改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件；兌付糧食和綜合直補資金869萬元、退耕還林補助2014萬元，進一步增加了農(nóng)民收入。二是支持教育事業(yè)健康發(fā)展。安排農(nóng)村義務(wù)教育資金1803萬元，全縣6.8萬名學(xué)生享受?兩免一補?；安排資金802萬元，消除中小學(xué)危房8700平方米，有力地改善了中小學(xué)辦學(xué)條件，于2007年10月順利通過省政府教育督導(dǎo)評估。三是加大對困難群體的幫扶力度。全年安排城鄉(xiāng)低保資金1563萬元，全縣2.08萬名城鄉(xiāng)居民納入低保范圍；安排資金587萬元，新（改）建農(nóng)村敬老院6所，實現(xiàn)?五保?供養(yǎng)對象應(yīng)保盡保；安排就業(yè)再就業(yè)資金610萬元，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6732人。四是支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。安排資金526萬元，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17個、村衛(wèi)生站90個；安排新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金1269萬元，參合人數(shù)達27.25萬人；撥付121萬元，16915人享受醫(yī)療救助。五是支持企業(yè)發(fā)展。全年撥付109萬元，支持孝兒絲廠、慶昌鐵業(yè)、洪家洞水泥等企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。六是支持城市重點項目建設(shè)。全年撥付資金4164萬元，有力地支持了凈水廠、孝沐路、過境公路、舊城街道、米市街小學(xué)等重點工程建設(shè)。
三是深化財政改革，加快公共財政建設(shè)步伐。進一步深化部門預(yù)算改革。依托?金財工程?平臺，在全縣推廣了部門預(yù)算軟件（單位版），按照政府收支分類改革
注6的要求，細化預(yù)算項目和內(nèi)容，增強預(yù)算透明度，提高了全縣行政事業(yè)單位公用經(jīng)費保障水平。進一步深化國庫集中支付改革。擴大國庫集中支付面，全年通過國庫集中支付系統(tǒng)直接支付資金28200萬元。完善財政管理體制改革。全年共撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制補助資金855萬元，彌 補鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費不足，緩解村級支出困難。強化政府債務(wù)管理。采用債務(wù)決算軟件，對全縣債務(wù)實行動態(tài)管理，加大債務(wù)化解力度，全年共撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務(wù)補助資金1323萬元。深化政府采購改革。完成煙水工程管道、舊城改造輸水管道、公車保險等采購工作，全年實現(xiàn)采購金額1970萬元，節(jié)約資金213萬元。搞好財政信息化建設(shè)。按照政府收支分類改革的要求，完成非稅收入收繳管理系統(tǒng)的改版升級；完善農(nóng)民補貼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面實現(xiàn)財政補助資金的銀行直發(fā)和全國聯(lián)網(wǎng)。
四是強化財政監(jiān)督，提高財政資金使用績效。強化國有資產(chǎn)管理。出臺《進一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的補充意見》，對全縣157個行政事業(yè)單位開展資產(chǎn)清查，共清理資產(chǎn)45978萬元；嚴格堅持國有資產(chǎn)處臵的?三公?原則，全年成功處臵縣就業(yè)局、巡場白皎煤管站門市等資產(chǎn)35宗；抓好閑臵資產(chǎn)的利用，將中山糧點劃撥給沐灘鄉(xiāng)政府用于修建敬老院。加強專項資金監(jiān)管。出臺《珙縣就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》，進一步規(guī)范再就業(yè)資金管理；制定了《珙縣教育資金管理辦法》、《農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育保障經(jīng)費管理細則》，加強教育資金管理；抓好支農(nóng)、扶貧等專項資金監(jiān)管，對鄉(xiāng)村公路建設(shè)、沼氣建設(shè)、安全飲水工程等項目進行全過程監(jiān)管，確保項目資金落到實處；對糧食企業(yè)改制資金進行檢查，強化改制資金監(jiān)管。抓好土地經(jīng)營監(jiān)管。完善宗地出讓方案會審制度，積極清收歷年尾欠，全年土地有償使用收入實現(xiàn)1722萬元，比上年增加479萬元。加強重點項目工程監(jiān)管。按照?三公?原則，對重點工程招標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)進行全過程監(jiān)督，加大對重點工程概、預(yù)算及最高限價審查力度，全年審核金額為5686萬元，審減675萬元；辦理決算批復(fù)1673萬元，審減88萬元。總之，兩年來珙縣財政局一手抓財政改革，一手抓精神文明建設(shè)，圓滿的完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作做到了?兩促進，兩帶動?。我們將在今后的工作中，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和 ?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，以十七大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，著力深化財政改革，依法理財，確保財政收入持續(xù)、穩(wěn)定增長,科學(xué)用財，確保財政收支平衡,進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，抓住機遇，銳意改革，扎實工作，狠抓落實，圓滿完成各項財政工作任務(wù)，為珙縣的跨越式發(fā)展譜寫新的篇章！
